eitaa logo
انجمن ایده پروری ایران امن
233 دنبال‌کننده
24 عکس
23 ویدیو
0 فایل
انجمن ایده‌پروری ایران امن، با هدف ایجاد انگیزه در بین جوانان، حمایت از طرح‌ها و ایده‌ها، افزایش تعامل با ایده‌پردازان و ارائه فراخوان‌ها و مطالب مرتبط، ذیل مرکز رشد و فناور دانشگاه جامع امام حسین(ع) فعالیت می‌کند. با ما همراه باشید ...
مشاهده در ایتا
دانلود
6.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
Hands-Free Seated Personal Mobility Device UNI-ONE Honda 🔵 شرکت هوندا  ویلچری جدید به نام یونی-وان (UNI-ONE) توسعه داده است که با حرکت بدن کاربر به سمت مورد نظر وی حرکت می کند (بدون دست). این ویلچر به افراد دارای مشکلات حرکتی اجازه می دهد تا از دست های خود برای انجام فعالیت های دیگر استفاده کنند ... منابع: 🌐 https://www.asriran.com/fa/news/865893/یونی-وان-هوندا-صنعت-ویلچر-را-به-چالش-کشید-فیلم-و-عکس 🌐 https://global.honda/en/tech/Hands-free_seated_personal_mobility_device_UNI-ONE/ ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
3.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
چرخ‌های آینده چه شکلی خواهند بود؟ 🔵  معمولاً اغلب شرکت‌های لاستیک‌سازی و خودروسازی به دنبال بهترین نوع سیستم تایر هستند. ولی اخیراً چندین شرکت، نوآوری جدیدی را در چرخ‌ها ابداع کرده‌اند. 📌 برای نمونه موتورسیکلت معروف به چرخ توپی همه جهته جیمز بروتون، اختراع مجددی است که حرکت با چرخ‌های کروی را امکان‌پذیر کرده است. این وسیله از پنج موتور بدون جاروبک استفاده کرده که چرخ‌ها را در همه‌جهات به حرکت در می‌آورد. با بهره‌گیری از سیستم کنترل فعال، این وسیله تعادل خود را به خوبی حفظ می‌کند. هدایت و کنترل نیز با استفاده از دستگیره‌های پیچشی روی فرمان انجام می‌شود. در فیلم پیوست شده نحوه عملکرد آن به‌طور کامل شرح داده شده است. 📌 اما پیشینه چرخ‌های کروی و کاربرد آن‌ها به این وسیله محدود نمی‌شود.... ادامه ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
انجمن ایده پروری ایران امن
#ایده #خلاقانه #آینده چرخ‌های آینده چه شکلی خواهند بود؟ 🔵  معمولاً اغلب شرکت‌های لاستیک‌سازی و خود
📌 شرکت Goodyear یکی از شرکت‌های برتر لاستیک‌سازی جهانی اوج هنر و خلاقیت خود را با معرفی لاستیکی کروی شکل تحت عنوان Eagle-360 به نمایش گذاشته است. لاستیک گودیر "ایگل – 360" همان‌طور که در تصویر مشاهده می‌کنید، برای خودروهای آینده با قابلیت رانندگی خودکار در حالتی کروی شکل طراحی شده که درون آن قطعه فلزی برای ایجاد میدان مغناطیسی تعلیقی گنجانده شده است. حالت کروی شکل لاستیک‌ها آن را قادر به حرکت در تمامی جهات می‌کند و می‌تواند از قدرت مانور بی‌نظیر خود برای پارک کردن بی دردسر استفاده کرد و به سادگی اتومبیل را در جهت‌های مختلف با وجود ثابت بودن کابین، حرکت داد. 📌 گودیر در خصوص نحوه حرکت دادن این لاستیک‌ها نیز به صفحات مغناطیسی قطارهای سریع السیر اشاره داشته و در ادامه افزوده که به دلیل فاصله داشتن لاستیک‌ها نسبت به بدنه و نگهداری آن‌ها در یک میدان مغناطیسی، راحتی مثال زدنی را هم برای سرنشینان این دسته از خودروها فراهم می‌آورد که دیگر نیازی به طراحی سیستم تعلیقی مجزا برای آن‌ها نیست. ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
💡 حل معضل عدم خلاقیت و ایده‌پرداز بودن کارکنان (قسمت اول)   یکی از موانع جدی در عدم خلاق بودن افراد در سازمان به گواه تحقیقات انجام شده، بی توجهی سازمان به برقراری نظام شایسته سالاری است. بایستی عنوان کرد که کارکنان نگاه تیزبینی به تصمیمات مدیریت در مورد خودشان دارند و در سازمان‌هایی که حقوق افراد و ترفیعات بر مبنای شایسته سالاری و توانمندی افراد انجام نمی‌شود و روابط جایگزین ضوابط می‌گردد، این موضوع سبب بی‌انگیزگی کارکنان شده و نتیجتاً آن‌ها از ابراز ایده‌های خلاقانه و نوآورانه رو برمی‌گردانند. کما اینکه ممکن است این وضعیت حتی به ترک سازمان نیز ختم شود ... ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
13.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
آیا پیشرفت فناوری تولید گوشت مصنوعی را امکان‌پذیر کرده است؟ در حوزه پزشکی امکان بکارگیری دارد؟ (حتماً نظرات خود را با ما در میان بگذارید) ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
9.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⚫️ کاربرد میکروربات‌ها فراگیر خواهد شد.... 🔹 دانشمندان کره‌ای ربات‌های بسیار کوچکی را توسعه داده‌اند که اندازه آن‌ها تنها ۶۰۰ میکرومتر است. ویژگی منحصر به فرد این ربات‌ها انجام کار مشترک، مانند انتقال اجسام و رفع گرفتگی لوله‌ها  با استفاده از میدان‌های مغناطیسی است که از رفتار مورچه‌ها الهام گرفته شده است. 🔹 این ربات‌ها در درجه اول نوید کاربردهای پزشکی را می‌دهند، اما به پیشرفت‌های بیشتر در حوزه خودمختاری نیاز دارند.... 📌 منابع و اطلاعات بیشتر: 🌐 https://scitechdaily.com/watch-ant-like-robot-swarms-lift-heavy-objects-with-herculean-strength/ ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
💡 حل معضل عدم خلاقیت و ایده‌پرداز بودن کارکنان (قسمت دوم) ایجاد محیط و جو سازمانی یکی از محرک‌های اصلی و مهم در خلاقیت و ایده‌پردازی است. برای توسعه و نهادینه‌سازی چنین محیطی در سازمان‌های امروزی بایستی یکسری از مولفه‌ها و شاخص‌های سازمانی از سوی مدیران اجرایی شود. از جمله؛ ▪️حذف تمرکز زیاد مدیران در تصمیم گیری‌ها (برای این منظور بهتر است مدیریت نقش نظارتی ایفا نماید و تصمیم گیری‌های غیر کلان را به هر بخش سازمان واگذار نماید) ▪️ اعطای استقلال بیشتر به گروه‌های کاری ▪️حمایت همه جانبه مادی و معنوی از مخترعان، ایده‌پردازان و افراد خلاق سازمان ▪️حذف سلسله مراتب سازمان تا جای ممکن (تخت‌تر کردن ساختار سلسه مراتبی سازمان) ▪️تشویق افراد و گروه‌های کاری برای مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها و ابراز نظرات در مورد فعالیت‌های سازمان ▪️ تعدیل و تنظیم مقررات انضباطی متناسب و در خور با ترغیب فعالیت‌های مفید و سازنده ▪️ آمادگی مستمر جهت شنیدن ایده‌ها و اندیشه‌های بدیع کارکنان و …. ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
دعوت به همکاری تمام وقت در مدیریت نشریات دانشگاه جامع امام حسین علیه السّلام * شرایط لازم: دارای تحصیلات دانشگاهی کاردانی یا بالاتر دارای کارت پایان خدمت آشنا به ورد جهت ویراستاری و صفحه آرایی مقالات حقوق و مزایا مطابق مصوبات اداره کار و تامین اجتماعی ---------------------- از متقاضیان درخواست می شود رزومه خود را از طریق پیام رسان ایتا به @nasr0llahzadeh ارسال نمایند.
💡 حل معضل عدم خلاقیت و ایده‌پرداز بودن کارکنان (قسمت سوم و پایانی) اختصاص زمان و مکانی مشخص در طول بعضی از روز‌های کاری برای کارمندان جهت ایده‌پردازی و تبادل ایده‌هایشان با یکدیگر بسیار ثمربخش خواهد بود. تحقیقات نشان داده است که گاهاً ایده‌هایی که در ذهن یک فرد رشد و نمو کرده است اگر به ذهن دیگری منتقل و کاشته شود بارورتر خواهد شد. ضمنا‌ً مدیریت بایستی در دوره‌های زمانی مشخص از ایده‌ها و گروه‌های برتر ایده‌پردازی سازمان رسماً تقدیر و تشکر به عمل آورد. ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
اولین کنگره بین‌المللی آپارتاید علمی برج میلاد تهران -به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله عج https://icoas.org
💡همیشه جنگیدن با اسلحه نیست، گاهی یک فکر، ایده و یا راهکار می‌تواند از همه این‌ها موثر‌تر باشد.... 🇮🇷 فراخوان ملی ایده‌های اثربخش (طوفان فکری مردم) با موضوع: طرح‌های عملیاتی برای مبارزه با رژیم صهیونیستی 🔰 با محوریت؛ 🔸 راهبردهای دفاعی و بازدارندگی 🔸 حوزه سایبری و جنگ اطلاعاتی 🔸فناوری‌های دفاعی تاکتیکی و زودبازده 🔸️قطع شریان‌های حساس و حیاتی رژیم صهیونی 🔸️تقویت وحدت امت اسلامی و انسجام داخلی 🔸️آموزش، آگاهی بخشی و جهاد تبیین (داخلی و خارجی) 🔸️نقش رسانه‌ها، فضای مجازی و جنگ شناختی 🔸️تقویت مشارکت جوانان و زنان در حرکت‌های مقاومت 🔸️اقدامات اقتصادی، سیاسی و حقوق بین‌الملل 🔸️ایجاد اتحاد و فراهم‌سازی نقش موثر امت اسلامی و انسان‌های آزاد اندیش 🔸️امنیت ملی و توسعه همکاری‌های بین‌المللی ⏳ مهلت ارسال ایده‌ها؛ تا 15 تیرماه 1404 🎁 جوایز و حمایت‌ها؛ اعطای جوایز ارزنده به طرح‌های برگزیده 📬 اطلاعات بیشتر و ارسال ایده‌ها؛ 🌐 idea.ihu.ac.ir 🌐 https://idea.ihu.ac.ir/page/idea (لینک مستقیم) ♻️ ارتباط با پشتیبانی در بله و ایتا؛ 🆔 @admin_ideaihu 📌 پیش از ارسال، حتما " شرایط ارسال طرح‌ها " در پوستر مطالعه گردد. ⚡️ انجمن ایده‌پروری ایران امن ▪️Telegram | Bale | Eitaa: @secureiran
✅ فراخوان ملی ایده‌های اثربخش (طوفان فکری مردم) با موضوع: طرح‌های عملیاتی برای مبارزه با رژیم صهیونیستی 🔰 با محوریت: راهبردهای دفاعی و بازدارندگی حوزه سایبری و جنگ اطلاعاتی فناوری‌های دفاعی تاکتیکی و زودبازده قطع شریان‌های حساس و حیاتی رژیم صهیونی تقویت وحدت امت اسلامی و انسجام داخلی آموزش، آگاهی بخشی و جهاد تبیین (داخلی و خارجی) نقش رسانه‌ها، فضای مجازی و جنگ شناختی تقویت مشارکت جوانان و زنان در حرکت‌های مقاومت اقدامات اقتصادی، سیاسی و حقوق بین‌الملل ایجاد اتحاد و فراهم‌سازی نقش موثر امت اسلامی و انسان‌های آزاد اندیش امنیت ملی و توسعه همکاری‌های بین‌المللی ⏰ مهلت ارسال ایده‌ها: تا ۱۵ تیرماه ۱۴۰۴ 📬 اطلاعات بیشتر و ارسال ایده در: 🌐 idea.ihu.ac.ir 🚨‌ لینک مستقیم ثبت ایده: 🛑 https://idea.ihu.ac.ir/page/idea •┈┈••••✾•🌿🌺🌿•✾•••┈┈• ▫️دانشگاه جامع امام حسین (ع) 🌐 https://Www.ihu.ac.ir ▫️پیامرسان بله، ایتا و روبیکا: 🆔 @ihu_ac_ir