🔹🔹
مدرسۀ بدون دیوار
"مدارس بدون دیوار" یا "بدون کلاس" مدارسی هستند که یادگیری شخصیسازی شده (Personalized learning) به عنوان رویکردی نو در آنها مورد توجه قرار گردید.
در سوئد مدارس ویتارا (Vittra ) با این رویکرد فعالیت میکنند.
طراحان مدارس ویتارا با ایجاد یک محیط باز که باعث انگیزه، خلاقیت و کنجکاوی فکری میشود،
خواستهاند تا با رها ساختن دانش آموزان در یک محیط زیبا، راحت، امن، آزمایشگاهی، تفریحی و ... آنها را تشویق به یادگیری کنند.
برای این کار نه تنها از هنر طراحی مدرن و دیجیتالی استفاده کردهاند،
بلکه از رسانههای دیجیتالی چون لپتاپ، تلویزیونهای لمسی، بازیهای ویدیویی و... نیز در سالنهای زیبا با طراحی مدرن و فضای کافی برای مطالعه بهره کامل بردهاند.
اساس کار تحریک کنجکاوی و ایجاد اعتماد به نفس در کودکان با گذاردن آنها در یک فضا و محیطی بدون کلاسهای معمول است.
فضای طراحی به گونهای است که بدخلقترین و منزویترین کودکان را ناخوداگاه به تحقیق و تفحص به همراه بازی و آموزش وادار میسازد.
کلاسهای درس، رویکردی کودک محور دارند.
در این مدارس، هیچ تحمیل و فشاری برای آموزش وجود ندارد.
دانشآموزان آزادی زیادی در نحوه کارشان دارند.
اگرچه برنامه آنها با دورههای کوتاه آموزشی توسط معلم مشخص می شود،
بیشتر اوقات انها، انعطافپذیر است.
دانشآموزان دورههای درسی را به شیوه و سرعتی که برایشان مناسب است انجام میدهند چه روی مبل در گوشهای ساکت قرار بگیرند یا در میان همکلاسیهای پرحرفی که یک کامپیوتر مشترک دارند.
هدف مدرسه ایجاد محیطی است که در آن دانش آموز و معلم به طور مشترک مسئول یادگیری باشند. معلمان همچنین توسعه مهارتهای بین فردی و اجتماعی دانشآموزان خود را در اولویت قرار میدهند.
🌐 @servicelearning ☘☘
قوز کردن روی حافظه دانش آموزان تاثیر میگذارد؟
تحقیقی در سال ۲۰۱۷ انجام شد که نشان میدهد، افرادی که غوز میکنند، خاطرات بد بیشتری را به یاد میآورند
قوز کردن وضعیت بدنی است که بیشتر در نوجوانان و جوانان دیده میشود.
از قدیم گفتهاند که غوز کردن وضعیت بدی برای بدن ایجاد میکند و میتواند به ستون فقرات آسیب بزند.
اما کانورسیشن به آسیب کمتری شنیده شده ناشی از قوزه کردن اشاره کرده و آن تاثیر منفی بر حافظه است.
🌐 @servicelearning ☘☘
به یاد آسمانیها 📖
با خواندن یک آیه در این ختم قرآن مشارکت نمایید 💫
https://khatmnoor.ir/khatm/2778
🌐 @servicelearning ☘☘
🔹🔸🔹🔸
بچه ام را کدام مدرسه بنویسم؟
📝علی اکبر زین العابدین
✔️ هیچ مدرسهای پیدا نمیکنید که همه آرزوهای شما را برآورده کند.
✔️ چون به تدریج نگرش شما به تربیت فرزندتان عوض خواهد شد.
✔️ مدرسهها را آدمها اداره میکنند و آدمها هم در معرض نوسانات فکری، مالی، جسمی و روانیاند.
✔️ به زنگ تفریح و کلاسها توجه کنید. اگر با دلایل غیرمنطقی چنین اجازهای ندادند، یک جای کار میلنگد.
✔️ معمولا افتخارات خاص هنری و ورزشیِ بچهها مال مدرسه نیست؛
مثلاً طلای مسابقات شنای کشوری یا رتبه اول تکنوازی استان.
و حتی رتبه دورقمی کنکور.
بخش زیادی از این موفقیتها محصول برنامهریزی خانوادههاست و کلاسهای بیرون.
✔️ از پدر و مادرها بپرسید آیا انجمن اولیا و مربیانشان تزیینی است یا وسط گود؟
✔️ از مدیر بپرسید در این اطراف چه مدرسههای دیگری را پیشنهاد میکند؟
اگر بر اساس مشخصات بچه شما راهنمایی کرد، مدرسهاش را دودستی بچسبید. اگر جای دیگری را قابل ندانست یا کلا اهمیت نداد،
شما هم به مدرسهاش اهمیت ندهید.
✔️به نام مشهور مدرسه اکتفا نکنید. بعضیها دارند نان سالهای قبلشان را میخورند
و برخی هم تبلیغ خوب کردهاند.
✔️ شما با معیارهایی که در تربیت فرزندتان باارزش میدانید، پیش بروید.
✔️ بسیاری از مدرسههای محلیِ بی اسم و رسم، خاطره ی خوب همیشگی آدمها شدهاند.
🌐 @servicelearning ☘☘
روزی که استاد درس زندگی داد!
روزی استادی وارد کلاس شد و به دانشجویان گفت: برای یک امتحان از قبل برنامه ریزی نشده آماده شوید. او برگه های امتحان را پشت به رو بر روی میزها گذاشت. سپس از دانشجویان خواست برگه ها را برگردانند. آنها متعجبانه دیدند هیچ سوالی در برگه نیست و فقط یک نقطه سیاه در مرکز آن وجود دارد! استاد گفت درباره آنچه می بینید بنویسید!
دانشجوها که کاملا گیج شده بودند، ولی شروع به نوشتن کردند. در پایان کلاس استاد تمام برگه ها را گرفت و با صدای بلند شروع به خواندن کرد. همه آنها بدون استثناء نقطه سیاه و موقعیت آن در صفحه را توصیف کرده بودند. خواندن همه برگه ها که تمام شد کلاس در سکوت فرو رفت.
استاد گفت: من در این امتحان می خواستم شما موضوعی برای تفکر داشته باشید هیچ یک از شما درباره قسمت سفید کاغذ چیزی ننوشته بودید. درست مثل زندگی واقعی همیشه اصرار بر تمرکز روی نقطه های سیاه داریم. نقطه های سیاه بسیار کوچک هستند و نباید اجازه دهیم ذهن ما را نسبت به قسمت های سفید زندگی منحرف کنند و ما از بخش های خوب آن محروم شویم.
🌐 @servicelearning ☘☘
سخنان ایلان ماسک
در مورد تاثیر هوش مصنوعی بر آموزش کودکان و فرزندانمان
منبع: ویوا تکنولوژی پاریس، می ۲۰۲۴
"من فکر میکنم والدین همچنان مسئول ارزشها و اخلاقیات فرزندانشان خواهند بود.
[اما] فکر میکنم هوش مصنوعی تأثیر چشمگیری بر آموزش خواهد داشت، زیرا هوش مصنوعی یک معلم بسیار آگاه است.
بسیار صبور خواهد بود، تقریباً همیشه درست عمل میکند و میتواند درسها را به طور خاص برای هر کودک تنظیم کند.
مثل این خواهد بود که هر کودک، اینشتین را به عنوان معلم خود دارد.
بنابراین، این موضوع بسیار عمیق و تاثیر گزار خواهد بود
🌐 @servicelearning ☘☘
اولین زنی که دانشنامه ی دانش آموختگی از یک دانشکده پزشکی ایرانی در رشته پزشکی را دریافت کرد، ((بانو دکتر آفاق آذربال))، دانش آموخته ی دانشگاه تهران بود. ایشان متولد ۱۳۰۶ و اولین بانوی متخصص زنان نیز به شمار میرود.
✍ مسعود موسوی نژاد
🌐 @servicelearning ☘☘
1.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
کلاس ریاضی در دبیرستانی در" نروژ " (تفاوت های آن را با مدارس ما ببینید!! 😲😮)
🌐 @serviclearning ☘☘
📖– بخش هایی از کتاب اثر مرکب
قدرت عادتها در زندگی
🔑 زندگی ما انعکاس عادتهای ماست. این جمله ساده، حقیقتی است که در فصل سوم کتاب *«اثر مرکب»* به آن پرداخته شده است. دارن هاردی در این فصل نشان میدهد چگونه عادتهای کوچک، اما پایدار، میتوانند سرنوشت ما را تغییر دهند.
🌱 چرا عادتها مهماند؟
ارسطو میگوید: «ما همان چیزی هستیم که مکرراً انجام میدهیم.»
عادتها مثل نهالهایی هستند که با تکرار، به درختان تنومندی تبدیل میشوند و تغییرشان دشوار میگردد.
💡 نکات برجسته
✅ تأثیر شگفتانگیز عادتهای کوچک: این عادتها در طول زمان، نتایجی بزرگ رقم میزنند.
✅ چالشهای تغییر عادتهای بد: ریشههای عمیق عادتها، تغییرشان را سخت میکند، اما با اراده و ابزار مناسب، ممکن است.
✅ چگونه عادتهای جدید بسازیم؟ ثبت رفتارها، ایجاد انگیزه و تقویت شیارهای عصبی مثبت، شما را در این مسیر یاری میکند.
📌 نمونههای واقعی:
🔹 لری برد: تمرین مداوم او را به یکی از بهترین بازیکنان بسکتبال تبدیل کرد.
🔹 مدیری که اخبار را کنار گذاشت: این تغییر به او زمان بیشتری برای خانوادهاش بخشید.
🛠️ استراتژیها برای ترک عادتهای بد:
🔸 پاکسازی محیط و جایگزینی عادات منفی با رفتارهای مثبت.
🔸 شروع با تغییرات کوچک و تدریجی.
⏳ صبور باشید! تغییر عادتها زمانبر است، اما نتیجه شگفتانگیز خواهد بود.
🌐 @servicelearning ☘☘