دوست یا دشمن؟!
برخی از معلمان به سمت دوستی با دانش آموزان خود می روند. این روش خوبی است ولی باید از زیاده روی در این کار پرهیز نمود. زیرا نقش معلم در کلاس رهبری و راهنمایی است و نباید تصور کرد که رهبری بدون احتیاط و قاطعیت ممکن خواهد بود و این به این معنی نیست که هر زمان سخت گیر و قاطع باشی. باید در روابط خود با دانش آموز معتدل بود و آن گونه که گفته شده است :( نه آنقدر نرم باش که فشرده شوی و نه آن قدر خشک باش که سنگ شوی).
📗از کتاب صد روش کلاس داری، نوشته جان نیونگ
🌐 @servicelearning
قانون ابونتو را به جای تنبیه در مدارس استفاده کنیم
در مناطقی از غرب آفریقا، وقتی کسی کار ناپسندی انجام میدهد او را به مرکز دهکده میبرند و برای دو روز، تمام اعضای قبیله او را احاطه میکنند و درباره ویژگیهای خوب و مثبت آن فرد حرف میزنند.
آنها معتقد هستند که هر فرد ذاتاً خوب است ولی گاهی هم اشتباهاتی مرتکب میشود که در واقع درخواست کمک است. افراد قبیله کنار هم در این آئین جمع میشوند تا به فرد خوبی ذاتی اش را یادآوری کنند.
اعتقاد جمعی این است که این حمایت، از هر نوع تنبیه و خجالت زده کردن فرد بهتر است.
آنها این حرکت را "اوبونتو" به معنی "انسانیت با یکدیگر و تمام موجودات زنده" مینامند.
🌐 @servicelearning
فصل اول را تو بنویس؛ فصل بعدی را روستای بعدی...
آنتونیو لا کاوا، معلم ایتالیایی است که ۴۲ سال معلم بوده و اکنون و بعد از بازنشستگی خود را وقف مطالعه و ادبیات و یادگیری کرده است.
او ون سه چرخ خود را به کتابخانه تبدیل کرده و به روستاهای دورافتاده سر می زند.
آنتونیو معمولا در روستاهایی با کمتر از هزار نفر توقف و مردم محلی را درگیر موضوع کتاب و مطالعه میکند و برای بچهها داستان میخواند.
آنتونیو به کسانی کتاب هدیه داده که اگر او نبود ممکن بود هیچگاه کتاب به دستشان نرسد.
علاوه بر این، آنتونیو تعدادی دفتر هم با خود دارد که در آن کودکان میتوانند فصل اول یک داستان را بنویسند، و سپس آن را برای ادامه داستان به روستای بعدی منتقل میکند.
آنتونیو می گوید: «من به شدت نگران پیر شدن در کشوری بودم که کتابخوان نیست.»
🌐 @servicelearning
مساوی است با
علامت مساوی را رابرت رکورد ریاضیدان ویلزی در 1557 ابداع کرد
که از نوشتن "مساوی است با" خسته شده بود. در ابتدا به ندرت از این علامت استفاده میشد و حتی گاهی آنرا به صورت دو خط عمودی مینوشتند!
🌐 @servicelearning
تجربه نگاری های مدرسه ، وسوسههایی به نام موسم ثبتنام
«وسوسه شدم یک حرکتی بزنم.
مرد کت و شلوارپوشی آمد توی دفتر و خودش را خیاط معرفی کرد و گفت کارگاه دارد و لباس فرم دانشآموزان را بدهیم او بدوزد.
که اگر بدهیم به او علاوه بر تخفیف، به عنوان اشانتیون برای مدیر مدرسه و معاون که من باشم کت و شلوار رایگان میدوزد.
پیش از این مرد کت و شلواری مردِ پیراهن پوشی آمد که: بچهام را ثبت نام کنید.
گفتیم: خانه شما در محدوده مدرسه ی ما نیست.
گفت: پس از مدرسه فرهنگ مدرسه ی شما اسم در کرده.
اگر اسم پسر مرا بنویسید به لحاظِ کمک به مدرسه در خدمتم.
در آمدیم که: شغلتان چیست؟ گفت: در معدن طلا مشغولم.
وسوسه کننده است.
کت و شلوار رایگان و معدن طلا و پیشنهادهای دیگری که پشت سر هم از راه میرسد.
دم ثبت نامِ مدرسه آدم وسوسه میشود یک تکانی به زندگیاش بدهد.
🌐 @servicelearning
فضیلت یادگیری
«شاگردی» کردن و «استادی» کردن هر دو «فضیلت» است.
هم آن کس که چیزی برای یاد دادن دارد
و هم آن کس که یادگرفتن بلد است،
صاحب فضیلت است!
🌐 @servicelearning
تشویق دانش آموزان ممتاز ژاپن:
از مدیر مدرسه سوال شد:
شما دانش آموزان خوب را چگونه تشویق می کنید؟
مدیر مدرسه متوجه منظور ما نشد و با کنجکاوی به چهره مترجم نگاه کرد.
مترجم توضیح داد که به دانش آموزی که نمرات خوب دارد چه جایزه ای می دهید؟
با این که ژاپنی ها بسیار دیر می خندند و بسیار جدی هستند اما با شنیدن این سوال چهره مدیر تغییر کرد و خندید!
بعد با تعجب پرسید:«مگر برای اینکه دانش آموزی درس خوانده است،باید به او جایزه داد؟!»
این پرسش ما را متوجه ساخت که رویکرد معلمان ژاپنی و معلمان ایرانی در این زمینه چقدر متفاوت است!
مترجم سوال کرد:پس چه تفاوتی بین دانش آموزان درس خوان و موفق،با دانش آموزانی که در دروس خود موفق نیستند قائل می شوید؟
مدیر مدرسه که دوباره چهره ی جدی به خود گرفته بود،پاسخ داد:«ما به دانش آموزان موفق تکلیف بیشتری می دهیم»
🌐 @servicelearning
"هیتلر"در جنگ جهانی دوم،به تنها قشری که اجازه ی وارد شدن به جنگ در کشورش را نداد،معلمین بودند..!
دستور داد معلمین را در سنگرهای زیرزمینی محبوس کنند!
دلیلش را از او پرسیدند،او گفت:اگر در جنگ پیروز شویم،برای جهانگشایی نیاز به معلمان داریم و اگر در جنگ شکست بخوریم،برای ساختن دوباره کشور به آنها نیاز داریم!
آینده نگری او درست از آب درآمد و معلمان به خوبی موجب آبادانی آلمان شدند!
🌐 @servicelearning