eitaa logo
شجره طوبی
539 دنبال‌کننده
22.2هزار عکس
12.3هزار ویدیو
926 فایل
لینک کانال ما در روبیکا: 🆔 rubika.ir/sh_tooba
مشاهده در ایتا
دانلود
☘ ✅| آیا میدان گازی چالوس به روس‌ها واگذار شده است!؟ 🍃🌹🍃 🆔 eitaa.com/sh_tooba 🍀
☘ ✅ (۴۵) 🌀 خبر: دولت انقلابي اين روزها سرگرم چيدن مديران مياني خود در دستگاه‌های مختلف است تا بتواند با همه توان در مسير خدمت به ملت قدم بردارد. 🍃🌻🍃 💢 گزاره‌های تحلیلی: 1⃣ بدون شک اين روزها پيشنهادهای مختلفي براي تصدي سمت‌هاي مختلف در وزارتخانه‌ها، از بالا و پايين و گوش و کنار ارائه مي‌گردد و فعالين سياسي تلاش دارند تا آنکه به نگاه خودشان شایسته‌تر است را بر مناصب قدرت بنشانند. ملاک و معيار حقيقي در نظام اسلامي در فرآيند توزيع قدرت، شایسته‌سالاری است و تنها صاحبان صلاحيت هستند که از مشروعيت لازم براي تکيه زدن بر صندلي قدرت در سطوح مختلف برخوردارند و نبايد اجازه داد که فاقدين صلاحيت تنها از طريق واسطه‌گری و ارتباطات سياسي، صندلي‌هايي را کسب کنند که شايسته تکيه زدن بر آن نيستند! 2⃣ پيوندهاي خانوادگي و بهره‌گیری از اقوام و خويشان در سطوح مختلف مديريتي نيز آفتي است که در طول ادوار گذشته، ساختار اداري و مديريتي کشور را آلوده کرده و اعتماد جامعه را نسبت به فرآيند توزيع قدرت به‌شدت کاهش داده است. دولت انقلابي بايد به‌شدت از برقراري چنين نسبتي در عزل و نصب‌های مديران مياني پرهيز کند، حتي اگر واقعيت امر مبتني بر صلاحيت و شايستگي صورت گرفته باشد. خروج از موضع اتهام و به‌کارگیری منسوبين شايسته در جايگاهي ديگر، بدون شک اتهام خویشاوندسالاری را از بين خواهد برد و امیدواری افکار عمومی به تحقق شعارهای دولت انقلابی که با تأکید بر فسادستیزی و مبارزه با رانت‌خواری به قدرت رسیده است را افزایش خواهد داد. 3⃣ بدون شک بدون توجه به شایسته‌سالاری، کارآمدي دولت محقق نخواهد شد. پایبندی بر این اصل انقلابی بیش از هر چیز برای دولت انتفاع خواهد داشت و عملاً بر توانمندی دستگاه‌های اجرایی خواهد افزود. بخش عمده‌اي از معضلات دولت‌هاي پيشين به دلیل بي‌توجهي به همین اصول بود که خروجی آن در ضعف در تصمیم‌گیری و فشل بودن کارکردی قابل‌مشاهده بود. ✍ مهدی سعیدی 🆔 eitaa.com/sh_tooba 🍀
7.55M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
☘ 🎥| خدمت بی منت بسیجیان بندرعباس در طرح شهید سلیمانی 🍃🌹🍃 🆔 eitaa.com/sh_tooba 🍀
⭕️ انتصابی دقیق در وزارتخانه جنجالی 🔺️طی حکمی از سوی عبدالملکی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حامد فروزان به سمت نایب رئیس ستاد جذب و ارتقای منابع سرمایه انسانی قرارگاه رفاه مردم منصوب شد. قرارگاه رفاه مردم برای بهره گیری از ظرفیت متنوع و گسترده نخبگان و کارشناسان در این وزارتخانه تشکیل شده است. برخی از منابع خبری انتظار دارند تشکیل این قرارگاه و حضور حامد فروزان مقدمه ای بر تغییرات بیشتر در هیات مدیره شرکتهای تابعه وزارت کار به خصوص شرکتهای پتروشیمی باشد، مخصوصا برخی از شرکتهای شستا و زیرمجموعه های صندوق بازنشستگی کشوری که حواشی بیشتری داشتند، با این حال گفته می شود بسیاری از این افراد در حال رایزنی برای ادامه فعالیت خود در شرکتهای پتروشیمی هستند. 🆔 eitaa.com/sh_tooba
🔰امر به معروف یعنی در دنده بودن! 🔹 آیت الله حائری شیرازی امربه‌معروف و نهی از منکر چیست؟ به ساعتتان نگاه کنید؛ این چرخ‌دنده‌های ساعت، در هم دنده شده‌اند. دنده‌هایشان داخل هم است؛ یکی که می‌چرخد، دیگری را هم می‌چرخاند. امربه‌معروف، یعنی اینکه دندۀ یکی در دندۀ دیگری گیر کند. امربه‌معروف، دنده است؛ ترک امربه‌معروف، یعنی خلاص کردن! خلاص کردن یعنی اینکه یکی بچرخد و دیگری نچرخد. وقتی امربه‌معروف و نهی از منکر ترک می‌شود، یعنی این چرخ و آن چرخ از هم دور شده‌اند؛ زده‌ای توی خلاص! این می‌چرخد، اما آن دیگری نمی‌چرخد. دندۀ فرد نمی‌خورد به دندۀ جمع؛ یعنی خوبی فرد، سرایت به دیگری نمی‌کند. خوبی‌ها وقتی شخصی شد و امر به معروف تعطیل شد، این دارد برای خودش می‌چرخد و آن دیگری هم دارد برخلاف آن می‌چرخد و منکرش را انجام می‌دهد. نتیجه‌اش اینست که «مجموعۀ جامعه» نمی‌چرخد. گاهی انسان زورش نمی‌رسد دیگری را بچرخاند، می‌زند در خلاص؛ خودش در زندگی شخصی‌اش یک آدم سالمی است، اما در زندگی اجتماعی دنده‌اش به دیگران گیر نمی‌کند. می‌خواهد اگر دیگران در غفلت می‌روند، او در غفلت نرود؛ اگر دیگران نمازشان را به تأخیر می‌اندازند، او به تأخیر نیاندازد، لذا دنده را خلاص می‌کند تا بتواند نمازش را سر وقت بخواند. اما نه، هنر این است که در عین اینکه انسان نمازش را سر وقت می‌خواند، در دنده هم بزند. 🆔 eitaa.com/sh_tooba