eitaa logo
شبکه شاغلین مذهبی
2.4هزار دنبال‌کننده
1.6هزار عکس
78 ویدیو
6 فایل
یارزاق 🌱 ✔️نیروی متعهد و مذهبی، کارفرمای مطمئن، آینده‌ای بهتر 📌 تحت نظر روانشناس صنعتی _ سازمانی ارتباط با ادمین و سفارش آگهی : @shaghelin_110
مشاهده در ایتا
دانلود
یک موسسه آموزشی معتبر در برای سال تحصیلی جدید به تعدادی "مسئول پایه" در هر سه مقطع ابتدایی،متوسطه اول و متوسطه دوم با شرایط زیر نیاز دارد: 📌 مسلط به: 🗂 برنامه‌ریزی آموزشی 🗣 مشاوره تحصیلی 🌐 بسترهای آموزش مجازی 🖥 نرم‌افزارهای کاربردی (Microsoft Office ) 💎 خلاق، با روابط عمومی بالا و علاقه‌مند به کار تیمی 📚 حداقل ۳ سال سابقه کار در حیطه آموزشی 👤 خانم یا آقا با حداکثر ۳۰ سال سن 🤝 امکان همکاری و 💵 حقوق دریافتی: توافقی 🏢 محل کار: سعادت آباد / تهران واجدین شرایط لطفاً رزومه عکسدار خود را به همراه شماره تلفن را به آی‎دی تلگرام زیر ارسال نمایند: @Shimaafallah ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
جذب پژوهشگر 📣موسسه مشکات بیان به منظور طراحی و ایجاد سامانه تبیین‌یار در حوزه تبیینی و در زمینه‌های مختلف مسائل روز جامعه و کشور اقدام به جذب نیروی پژوهشگر (برادران و خواهران) می‌نماید. ⌛️مهلت ثبت نام۱۴ اردیبهشت 🤝نحوه همکاری: به صورت پاره‌وقت و پروژه محور (دورکاری یا حضوری) 📌علاقه‌مندان می‌توانند رزومه خود را نهایتا تا هفته آینده به آیدی @Meshkat_Bayan1 در پیام رسان ایتا ارسال نمایند. ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
ما در باشگاه مخاطبان مهرا به دنبال همکارانی جوان و مستعد در زمینه‌های ذیل هستیم: «توسعه کسب و کار (بازاریابی)» ▫️شرایط تخصصی: توانایی مذاکره بالا، آشنایی با راهکارهای فروش و بازاریابی «توسعه ارتباطات (فروش سازمانی)» ▫️شرایط تخصصی: توانایی مذاکره بالا، آشنایی با شرکت ها و سازمان های متوسط و بزرگ «رسانه (دبیر و مدیر اجرایی)» ▫️شرایط تخصصی: قدرت مدیریت تسک‌ها و کنترل پروژه‌ها، روحیه پیگیری و به اتمام رساندن امور،  تسلط کامل به شبکه‌های اجتماعی، دارای تجربه تولید محتوای متنی و تصویری و آشنا به استراتژی و تقویم محتوا برای کانال های آفلاین و آنلاین «فنی (کارشناس محصول)» ▫️شرایط تخصصی: آشنایی با استانداردهای طراحی و توسعه محصول، اشراف و تسلط در حوزه نرم‌افزارهای تحت وب و اپلیکیشن «کپی رایتر (ایده پرداز)» ▫️شرایط تخصصی: خلاق و ایده پرداز، مسلط به اصول نویسندگی و تهیه متون، شعار و محتوای خلاقانه و تبلیغاتی، استوری تلینگ و کپی رایتینگ، مسلط به طراحی و ایده پردازی کمپین‌های تبلیغاتی و آشنا به موضوعات برندینگ، مارکتینگ و تبلیغات ✅ شرایط عمومی : - داشتن حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط - آشنایی با حوزه فرهنگ و هنر - برخورداری از روحیه مسئولیت پذیری، نظم، دغدغه‌مندی و خلاقیت 🔸معرفی مهرا : باشگاه مخاطبان مهرا یک استارت‌آپ فرهنگی و هنری در حوزه فین تک است. ما در مهرا به دنبال ارزش‌آفرینی برای اهالی فرهنگ و هنر هستیم. مخاطبان با عضویت در باشگاه مهرا می‌توانند در خریدهای خود از تخفیف‌های دائمی استفاده کنند و علاوه بر آن در دورهمی‌های تخصصی اهالی فرهنگ و هنر شرکت نمایند. مهرا کارت از جمله محصولات ما در باشگاه مخاطبان مهراست؛ مهرا کارت یک کارت هوشمند "مشابه کارت بانکی" است که سازمان‌ها می‌توانند جهت ارائه‌ بن‌کارت به پرسنل خود اهدا کنند. دارندگان مهرا کارت می‌توانند مطابق با موجودی کارت از مراکز طرف قرارداد خرید نمایند. ✍️ واجدین شرایط جهت اعلام همکاری و ارسال رزومه، پیام خود را به پست الکترونیک زیر ارسال نمایند: 📩 mehraclubb@gmail.com ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
📌 سه روش برای ایجاد فرهنگ خلاقیت در سازمان 🔴اگر می خواهید کاركنان روز به روز در کار خلاقتر شوند، فقط به مواردی مانند ایجاد نشاط در محل کار و یا ایجاد فضای آرام و یا جلسات دوستانه حرفه ای تکیه نكنيد. برای تشويق افراد به نوآوري بیشتر حس چالش در آنها پرورش دهید: 👈به کاركنان پروژه هایی واگذار کنید که خود آنها تقاضاي انجام آنها را دارند، البته باید مطمئن شوید که وظایفی که به وی می سپارید با مهارتها و منابعشان تطبیق داشته باشد. 👈هیچگاه یک پروژه جدید را صرفا بخاطر اینکه فردي زمان آزاد بیشتری دارد یا اینکه ممکن است آنرا زود انجام دهد، به آنها واگذار نكنيد . قبل از تفویض از خودتان بپرسید: با سپردن این پروژه چه کسی احساس چالش خواهد کرد و همچنین چه کسی ظرفیت روبرو شدن با این چالش را دارد؟ 👈برای رسیدن به 70% موفقیت، هدف گذاری کنید. اگر از همه این انتظار را داشته باشید که یک وظیفه را با 100% موفقیت به پایان برساند، ممكن است افراد ریسک آن را نپذيرند، بگذارید که بدانند 70% موفقیت قابل قبول است و به آنها اطمینان دهید که نیازی نیست خیلی محتاطانه بازی کنند. ✅ به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
عرض سلام و ادب خدمت همراهانی که به تازگی به جمع ما پیوستند🙏 🔴جهت آشنایی با شبکه شاغلین مذهبی، پیام های پین شده کانال را مشاهده نمایید🔴 فعالیت کانال از فردا آغاز خواهد شد💎
🏀 اثر پيگماليون(Pygmalion) و گالاتيا (Galatea) گلم(golem) 🎯 اثر پیگمالیون ، افزایشی کلی در عملکرد کارکنان است که از افزایش انتظارات مدیر در مورد سطوح ممکن عملکرد آن ها ناشی میشود. مدیرانی که به راستی معتقدند کارکنان آن ها توانایی عملکرد سطح بالا را دارند باعث القای اعتماد میشوند که منجر به عملکرد بالا می شود. این نوع اثر بارها در کلاس های درس تأیید شده اند. معلمانی که در آزمایشات کنترل شده معتقد بودند دانش آموزانشان عالی هستند در نهایت با دانش آموزان با عملکرد عالی به کار خود خاتمه دادند که در واقع دانش آموزان به طور تصادفی انتخاب شده بودند. ✅هر چه زيردستان يا كاركنان ازخود انتظارات بالاتري داشته باشند به ارتقاي عملكرد آنها منتج ميشود كه اثر گالاتيا ناميده میشود. اثر پیگمالیون به عنوان تیغی دو سر است یعنی انتظار بالای مدیر باعث انتظارات و عملکرد بالا در کارمند می شود و در مقابل انتظار پایین مدیر باعث انتظارات و عملکرد پایین در کارمند می شود. ✅اثر گلم : نظریه ای که اثر نگرش منفی انسان نسبت به دیگران را توضیح می دهد. یعنی انتظار پایین مدیر باعث انتظارات و عملکرد پایین در کارمند می شود. اثر پيگماليون را مي‌توان در سطح سازماني و حتي ملي نيز فراگير كرد. تجربه شركت مايكروسافت نهادي كردن اين اثر را در سازمان به صورت موفق نشان داده است. در اين شركت انتظارات در گروه و به تبع آن در سازمان مشخص مي‌شود و افزايش بهره‌وري گروهي به افزايش بهره‌وري سازماني مي‌انجامد. در مايكروسافت پروژه‌هاي قبلي در مهلت زماني مشخص تمام شده است و اين انتظار بالا به عنصري از فرهنگ سازماني تبديل شده است. اين وضعيت علاوه بر بهره‌وري و موفقيت، جابجايي كاركنان را نيز كاهش داده است. ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
مهدکودک سلاله نیاوران در (منطقه ۱، اقدسیه) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می‌نماید: 🔶 مدرس زبان انگلیسی: 📚 دارای سابقه کار 🤝 نوع همکاری: 📌شرایط: 🔠 مسلط به زبان انگلیسی 💫 خلاق و پویا ❣ علاقمند به کودک و آموزش 🗣 توانمند در برقراری ارتباط و تعامل با کودکان 💎 صبور و مهربان 🗂 آشنایی با کتاب‌های مختلف آموزشی موجود و به خصوص کتاب‌های دوره کیدز 📇 اولویت با فردی که مدرک TTC دارد 📌تسهیلات و مزایا: 📔 بیمه 💵 حقوق ثابت 🌱 محیط سالم از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم در صورت تمایل برای همکاری و یا کسب اطلاعات بیشتر با شماره های زیر تماس حاصل فرموده یا رزومه خود را به ایمیل یا واتساپ شماره زیر ارسال نمایند: ☎️ (021)26113150 📲 09125394687 (whatsapp) 📧 sarazahedi077@gmail.com ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc
یک مجموعه تولیدی واقع در جنوب تهران، شهر ری به یک حسابدار باتجربه آقا نیازمند می باشد. شرایط کاری متعهد منظم و دقیق آموزش پذیر مسلط به برنامه هلو دارای تجربه بستن حساب آشنایی به مباحث حقوق و دستمزد و بیمه و مالیات حقوق محدوده سنی تا 40 سال حقوق توافقی + بیمه ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17 و پنجشنبه 8 تا 13 جهت همکاری لطفا رزومه خود را به آیدی ehsan64b@ در یکی از پیام رسان های تلگرام، ایتا یا بله ارسال بفرمایید شماره تماس ☎️ 09370896870 @ehsan64b ✅به شبکه شاغلین مذهبی ملحق شوید👇 https://eitaa.com/joinchat/772407614Ca4fe8454bc