🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت اول 🔊 دریافت صوت قسمت اول 📝 ماجرای این دوره / بخش اول 📝 ماجرای این دوره / بخش دوم 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت اول یه زمانی کار تشکیلاتی کردن، بلوغ در کار فرهنگی و سطح بالایی از حرکت به نظر می‌رسید اما الان دیگه کار تشکیلاتی هم حرف آخر نیست! البته این به این معنا نیست که کار جمعی بده! نه حتما کار جمعی و تشکیلاتی از کار فردی خیلی بهتره...‌ . اما وقتی که حضرت آقا سال ۹۲ به ما تذکر دادند که دیگه از افراد و مجموعه ها کار بر نمیاد و باید جبهه‌ای کار کنید و یا در دیدار شورای عالی جهاد فرمودند که بعضی مواقع شبکه‌سازی کردن یه نوع دیوارکشی هست، این تأکیدها نشون می‌ده ما نه تنها باید تشکیلاتی باشیم و نه تنها باید تشکل‌های مختلف هم خودشون دوباره جبهه تشکیل بدن بلکه باید تلاش کنیم این تشکیلات و جبهه‌سازی‌ها باعث نشه دیگران را از خودمون دور کنیم و جذب حداکثری و به حرکت درآوردن همه مردم هدف ما نباشه! در هر صورت باید از گام اول که ایجاد تشکیلات هست شروع کنیم و چاره‌ای جز این نیست و این حرفها برای سطوح بالاتر هست. ان شاءالله 📻 دیگر قسمت‌ها: 🔊 اصول کار تشکیلاتی ۲ 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت دوم 🎥 اصول کار تشکیلاتی ۱ 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت دوم توی این سالها، استاد عزیز جناب حجت الاسلام و المسلمین عابدینی درباره اهمیت «عهد جمعی»، «سلوک تشکیلاتی» و «حرکت کاروانی و ولایت عرضی» تلاش علمی، تولید اندیشه و محتوای تبیینی بسیار خوب و قوی و مستند به آیات و روایات را داشتند. سلوک تشکیلاتی در واقع یکی از مهمترین فواید کار تشکیلاتی انقلابی بر محور مسجد و در مسیر تمدن‌پردازیست. پیشنهاد می‌کنم حتما مجموعه مباحث «سلوک تشکیلاتی» و بقیه مباحث استاد عابدینی را از طریق کتاب و آثار ایشان یا در کانال دنبال کنید. 📻 قسمت‌های دیگر: 🔊 اصول کار تشکیلاتی ۱ 📚 محتوای بیشتر: 📲 مجموعه کانالهای محتوایی استاد عابدینی 🔊 مجموعه پادکست‌های «سلوک تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🎙 سلوک تشکیلاتی 🤝 راه و رسم سلوک تشکیلاتی در جامعه ایمانی 💠 مجموعه ۹ قسمتی برگرفته از مباحث استاد گرانقدر حضرت حجت الاسلام و المسلمین عابدینی 🔹 قسمت اول: حیات زمان‌ها و حیات امت‌ها 🔹 قسمت دوم: زمان، بستری برای کاروان هستی 🔹 قسمت سوم: عهد جمعی در تلاقی زمان‌ها 🔹 قسمت چهارم: تقدیرات فرد و تشکیلات 🔹 قسمت پنجم: مقدرات تشکیلات در ماه رمضان و سایر ایام سال 🔹 قسمت ششم: عرضه دائمی اعمال 🔹 قسمت هفتم: حجاب مستور 🔹 قسمت هشتم: عهد جمعی با قرآن 🔹 قسمت نهم: عید توسعه من 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

دربارهٔ گردهمایی قرارگاه راهبری مساجد این روزها، نخستین گردهمایی ملی «قرارگاه‌های راهبری مساجد استان‌ها» در مشهد برگزار شد. اصل اینکه این جمع به نمایندگی از نهادهای موثر و تصمیم‌ساز برای مسئله مسجد دور هم جمع شدن، خودش یه دستاورده ارزشمنده. معمولا ما دور هم جمع نمی‌شیم. وسوسه‌های شیطان و افراد حاشیه‌ساز اجازه نمی‌دن کار تشکیلاتی و منسجم انجام بدیم. خصوصا وقتی موضوع مهم و تأثیرگذاری مثل مسجد، مسئلهٔ جمع باشه. شاید بعضیا همین الان هم درباره این گردهمایی، حرف و حدیث و حاشیه‌سازی کنن اما اینکه همه نهادها درباره مسجد یک حرف واحد زدند و از تقسیم کار صحبت کردن از نقاط قوت این نشست بود. 📝 چند نکته از گردهمایی: حاج‌آقای علی‌اکبری تاکید کردند: آرم نهادها و دستگاه‌ها در برابر مسجد باید رنگ ببازد. حاج‌آقای محمدیان معاون ارتباطات حوزوی دفتر رهبر معظم انقلاب گفتند: افراد در مسجد، باید سرعت و اوج بگیرند، نه این که با درگیری در اختلافات متوقف شوند. حاج‌آقای اعرافی هم گفتند: اخیرا از مسوولان مرکز مدیریت خواسته‌ام که در قم، برخی مساجد انتخاب شوند و برخی دروس حوزه در مساجد ارائه شود. توصیه حاج‌آقای خاموشی به قرارگاه ملی مسجد این بود که: باید به حفظ و تقویت ساختار مردمیِ اداره مساجد فکر کنیم. حاج‌آقای قمی هم گفتند: این هم‌افزایی و اراده‌های به هم پیوند خورده در قرارگاه ملی مسجد، به تقسیم کار واضح نیاز دارد و باید تکلیف برخی زخم های قدیمی بر پیکر مساجد را مشخص کنیم و برای حل و فصل آنها اراده جمعی داشته باشم. 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

💠 هیئت امناء بنیاد هدایت، هیئت امنای مساجد کشور! دیشب، برای ششمین نشست هیئت امناء بنیاد هدایت، در مشهد میزبان این علماء معظم و اساتید گرانقدر بودیم. معتقدم آنچه که این بزرگان را ذیل چنین عنوانی جمع کرده، افراد و ساختارها نیست، بلکه دغدغه‌مندی و دلسوزی این جمع برای مسئله مسجد این هم‌نشینی بزرگ را خلق کرده. ویژگی همه این افراد این است که گزارهٔ «مسجد خیلی مهم است» را باور دارند و الحمدلله در این عرصه، هم‌مسیر، هم‌افق و هم‌آهنگ هستیم. در واقع تلاش کردیم از بزرگانی برای حضور در جمع هیئت امناء بنیاد دعوت کنیم که: ۱. وزن علمی داشته باشند. ۲. به مسئله مسجد در ابعاد ملی فکر کنند. ۳. جایگاه اجرایی قوی، ملی و تصمیم‌ساز داشته باشند. ✳️ برای آشنایی با این عزیزان، این بروشور را مرور کنید خوب که نگاه می‌کنم این عزیزان، گویی هیئت امناء فکری، نرم‌افزاری و راهبری مساجد کشورند و در سطحی از مقبولیت هستند که هر ایده و اندیشه‌ای را مطرح کنند مورد پذیرش عموم قرار می‌گیرد. هیئت امناء برای ما یک ساختار صوری و نظری نیست! نظرات، دیدگاهها و نقد و ارزیابی این جمع درباره اقدامات و برنامه‌های کلان، راهبردی و عملیات‌های میدانی بنیاد برای ما مهم و مورد توجه است. در تمام این سالها تلاش کرده‌ایم جلسات هیئت امناء با کیفیت بالا، کاربردی و جدی و هدفمند برگزار شود. ان شاءالله این قدم‌ها، مورد رضایت مولا و صاحب این پرچم و موثر در این مسیر باشند. اگر هنوز با بنیاد هدایت آشنا نیستید، بروشورهای مختلفی در آدرس زیر تقدیم شما شده. ✳️ آشنایی با گفتمان امامت و بنیاد هدایت 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

💠 آشنایی با هیئت امناء بنیاد هدایت اینجا با تیتر «هیئت امناء بنیاد هدایت، هیئت امنای مساجد کشور» نوشتم: در هیئت امناء میزبان جمعی از علما و بزرگان هستیم که گویی هیئت امناء فکری، نرم‌افزاری و راهبری مساجد کشورند و گزارهٔ «مسجد خیلی مهم است» را باور دارند. این بروشور برای آشنایی و معرفی این عزیزان بسیار مناسب است. در آدرس زیر هم، بروشورهای مختلفی برای آشنایی بیشتر با بنیاد هدایت تقدیم شما شده. ✳️ آشنایی با گفتمان امامت و بنیاد هدایت 🚩 سید ناصر میرمحمدیان