🔴⚡️نفوذیهای فرهنگی!
🔺نفوذ امنیتی را کم و بیش میشناسید و نفوذیهای امنیتی را نیز دیدهاید.
🔺نفوذ و جاسوسی مأموریتی است پرریسک با کارویژه رفت و آمدهای پنهان افراد و داد و ستدهای نهان تجهیزات و اطلاعات. همین هم هست که برخی از جاسوسهای آموزش دیدهای که انواع پروتکلهای حفاظتی را هم رعایت میکنند، باز در دام میافتند.
🔺موضوع سخن اما نفوذیهای امنیتی نیست، نفوذیهایی به مراتب خطرناکتر است که به دلیل جنس فعالیتشان، امکان لو رفتن و دستگیر شدنشان نزدیک به صفر است؛ زیرا هرچقدر نوع فعالیت مدیران نفوذی امنیتی «فعل» است، نوع فعالیت مدیران نفوذی فرهنگی «ترک فعل» است.
🔺این، کار کردن و حتی کارشکنی کردن است که به چشم میآید؛ کار نکردن هیچگاه به چشم کسی نمیآید؛ غافل از آنکه مأموریت این دسته از مدیران، همین کارهای بیخاصیت ویترینی است.
🔺با وجود این همه گلایه تند و آشکار رهبر انقلاب از وضعیت فرهنگی کشور و عملکرد مدیران فرهنگی، هیچگاه شنیدهاید که یک مدیر فرهنگی حتی در مظان اتهام نفوذ باشد؟ خیر!
🔺هیچ اندیشهاید که همانطور که نفوذ در تار و پود شورای عالی امنیت ملی راه داشته، شورای عالی انقلاب فرهنگی و شورای عالی فضای مجازی نیز بیبهره از شرارت دشمن نبوده است؟
🔺عرض شد که مدیران فرهنگی را هیچگاه در داد و ستد اطلاعات سری کشور نخواهیم یافت و باید شاخص در تشخیص مدیران رخنه کردن در حوزه فرهنگ را بشناسیم تا بتوانیم آنان را شناسایی کنیم.
🔺شاخص، عملکرد آنان، نه براساس گزارشات مضحک و خودتنظیم، بلکه مبتنیبر خروجی و محصول نهاییِ قابل سنجش و راستیآزمایی است.
🔺مدیر نفوذی برای آنکه سازمان متبوعش به محصول (اثر و انسان) نرسد، برای زیرمجموعه کارهایی فرعی و بیارزش تعریف میکند تا تمام بودجه و انرژی صرف همان شود و یا آنکه کارها را چنان بزرگ و پرپیچ و خم تعریف میکند تا عملا در نیمه راه متوقف و منتفی گردد.
🔺بزک نیز جزء همیشگی کار این قماش است. مدیرانی که سازمان تحت امر خود را فشل و زمینگیر کردهاند، دائم خود را در چشم دیگران بزک میکنند. از این جلسه به آن جلسه و از این سخنرانی به آن سخنرانی! برای چه؟ برای اینکه زمینگیری یک مجموعه، پشت نقاب فعالیت ظاهری مدیر آن مجموعه مخفی گردد.
خروجی؟ همچنان صفر!
🔺سوراخ دعا را هم پیدا کردهاند و هرچه مورد تاکید رهبر انقلاب باشد را با تکرار «عنوان» آن به ابتذال میکشانند و درعین حال خود را پیشتاز در عمل به منویات رهبری جا میزنند. فرقی نمیکند «بصیرت» و «جنگ نرم» باشد یا «فضای مجازی» و «جهاد تبیین». دهها جلسه و همایش برگزار میکنند راجع به ماهیت، اهمیت، مبانی، مقدمات و معنای یک «واژه» تا بیعملی خود را پشت جلسات و همایشهای پوچ پنهان کنند.
🔺تقدسمآبی و خود-نظام پنداری این مدیران نیز ترفند خبیثانه دیگری است برای فرار از پاسخگویی.
🔺یافتن و عزل و محاکمه نفوذیهای فرهنگی کار سختی نیست، اگر ارادهای وجود داشته باشد...
✍ احمد قديری
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
14.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴⚡️خودکشی اقتصادی با مصرف گاز!
🔺مصرف گاز بخش خانگی و تجاری توی هفته گذشته در کشور به ۶۲۵ تا ۶۳۰ میلیون متر مکعب رسید، یعنی ۷۴ درصد گاز صرف بخشی غیرمولد میشه، بخشی که فقط مصرف کننده است!
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
🔴⚡️حکمرانی سرطانی!
🔺راجع به مانور رسانهای بر لزوم «همدلی» مردم برای صرفهجویی در مصرف گاز نمیدانم چه بگویم که حق مطلب ادا شود!
🔺اینکه برخی از مردم کلانشهرهای همیشه برخوردار تصمیم میگیرند چند روزی کمتر اسراف یا مصرف کنند، قابل تقدیر است اما سؤال اساسی این است که در شرایطی که میلیونها نفر از مردم، در عذاب از سوز و سرمای بیسابقه و بعضا در معرض مرگ هستند، این چه حکمرانی سرطانیای است که مسؤلان و اخبارگویان با لباسهای تابستانه در بیرون از خانه از مردم میخواهند تا در محیط خانه لباسهای زمستانه بپوشند!
🔺فارغ از کجفهمی نسبت به اثرگذاری تقریبا هیچِ این نوع هشدارها و خواهشهایی که مشخص است گوینده خود عامل نیست، و فارغ از اینکه مسؤلان اصول حکمرانی را نمیدانند، ظاهرا حتی از معنای حکمرانی نیز غافلاند و در مواجهه با وضعیت کنونی «دیپلماسی التماسی» را درپیش گرفتهاند! مسؤلانی که وقتی پای منافع شخصیشان درمیان باشد کمترین تعارفی با احدی ندارند، چرا درجایی که پای منافع عمومی و حقوق عامه درمیان است رسم تساهل و تسامح را درپیش میگیرند؟!
🔺با چه کسی تعارف دارید؟ از چه چیزی میترسید؟ به جای گفتار درمانی یا تعطیل کردن صنایع و ادارات که لطمه مضاعف به اقتصاد کشور است، با دو اهرم افزایش موقتِ چند برابری و همگانی قیمت و جریمه و قطع فوری گاز پرمصرفها، بحران را مدیریت و مصرف را کنترل کنید.
🔺همین موضوع عینا راجع به بحران آب، معضل برق و... نیز صادق است.
✍ احمد قدیری
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
33.65M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴⚡️زمستان سخت اروپا یا زمستان سخت ایران!؟
🔺صحبتهای استاد #رائفی_پور درباره چرایی قطع گاز در کشور.
🔺باید و نبایدهایی که مسئولین و مردم باهم برای رفع این مشکل باید انجام دهند.
🗓 ۲۵ دی ۱۴۰۱
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
🔴⚡️باز هم پای "فریدون" در میان است!
🔺وزارت نفت دولت حسن روحانی با انحلال شرکت ذخیرهسازی گاز طبیعی(1397) در کمال خونسردی و سکوت خبری، باعث شد که ذخیرهسازی گاز طبیعی در کشور به معنی واقعی از دستور کار خارج شود!
🔺دولت دوم روحانی، ذخیره سازی گاز را منوط به حضور سرمایهگذار خارجی کرده بود که در شرایط تحریم، تصمیمی عاقلانه نبود.
🔺مدیران وزارت نفت روحانی، ذخیرهسازی گاز برای فصل سرد را اقدامی غیراقتصادی میدانستند و به همین علت، زیرساخت های ذخیرهسازی گاز را فراهم نکردند در حالی که ظرفیت ذخیرهسازی از گاز مصرفی در اروپا ۲۲ درصد، روسیه ۱۹ درصد، آمریکا ۱۶ درصد، ترکیه ۷ درصد و ایران ۱،۷ درصد بود!
🔺همین ترک فعل دولت روحانی است که در ماه های سرد سالهای اخیر، کشور را با کمبود ذخیره برای جبران اوج مصرف گاز مواجه کرده است.
🔺از ابتدای دولت سیزدهم (یکسال اخیر) برنامه ذخیرهسازی گاز به صورت جدی دنبال می شود به نحوی که تا سال ۱۴۰۵ و در صورت تأمین کامل منابع، میزان ذخیرهسازی از ۱،۷ به ۱۰ درصد تولید خواهد رسید.
🔺وزارت نفت دولت روحانی با پشت کردن به اولویت مهمی چون ذخیرهسازی گاز طبیعی، ضربه سنگینی به صنعت نفت و گاز کشور وارد کرد؛ ضربهای که تا سالها تبعات آن بر پیکره صنعت نفت کشور باقی خواهد ماند.
✍ حمید رسایی
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
🔴⚡️شکاف جنسیتی دستمزد در کشورهای صنعتی از فرانسه تا ایالات متحده!
🔺گزارشهای بینالمللی نشان میدهد شکاف زیاد حقوقی جنسیتی در ۱۵ کشور صنعتی برای دریافت حقوق در کارهای مشابه میان زنان و مردان وجود دارد که این آمارها برخلاف ادعای آنها در جهت حمایت از حقوق زنان میباشد.
🔺قوانین تبعیضآمیز اشتغال و حقوق در کشورهای پیشرفته به گونهای است که در آن مردان در پستهای مدیران شرکت ها و کارکنان فناوری با پاداش مناسب قرار بگیرند و زنان به سمت مشاغل کم درآمد مانند پرستاری و معلمی سوق داده میشوند.
🔺با وجودی که در بسیاری از این کشورها، تعداد زنان بیشتری وارد نیروی کار می شوند اما با داشتن مدارک تحصیلی بالاتر و تکیه بر حقوق قانونی گستردهتر، هیچکدام به حقوق برابر با مردان دست پیدا نمیکنند. به عنوان مثال قوانین دستمزد فرانسه به گونهایست که در مقایسه یک زن و مرد برای یک شغل مشابه، زنان حدود دو ماه از سال را رایگان کار میکنند و ۲۱۱ سال طول میکشد تا زنان به حقوق برابر برسند.
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
🔴⚡️سه روز اسکان رایگان در مشهد!
🔺طرح ملی #شکوه_مادری از طرف #آستان_قدس رضوی برای مادران زیر ۴۰ سال که ۳ فرزند یا بیشتر از ۳ فرزند دارند اجرا میگردد.
🔺مهلت ثبتنام: ۲۷ دی ۱۴۰۱
🔺هدیه برای خانم های مشمول این طرح، سه روز اسکان رایگان مادر و همسر و فرزندان در مشهد به همراه یک وعده غذا در رستوران حرم رضوی هست.
🔻اینجا ثبت نام کنید 👇
https://shokohmadari.razavi.ir/
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
🔴⚡️و شاه رفت...!
🔺محمدرضاپهلوی از ترس جانش مانند کودتای بیست وهشت مرداد که با آرزوی بازگشت به کشور پس از سرکوب و کشتار مردم، از کشور خارج شد دوباره در بیست وششم دی از کشور فرار کرد ولی دیگر بازنگشت واین آرزو را به گور برد.
🔺سالگرد فرار شاه خائن را گرامی می داریم به امید نابودی اسرائیل و فرار آمریکایی از منطقه!
✍ قاسم روانبخش
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
9.72M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴⚡️خانواده ای که همه آن ها دربدر شدند و عاقبت به شر شدند!
🔺در سالروز فرار محمدرضا پهلوی از ایران، باید از مرگ ننگین و دور از وطنِ خاندان پهلوی عبرت گرفت و عاقبت خائنان به دین و ملت را مشاهده کرد.
🔺در نقطه مقابل عاقبت امام خمینی (ره) و شاگردان مکتبش همچون سردار شهید سلیمانی را ببینید...
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
🔴⚡️دورۀ آموزشی-مطالعاتی «مجاهدان تبیین جمعیت»
🔺اساتید دوره:
حجة الاسلام #محسن_عباسی_ولدی
پروفسور #محمد_اسماعیل_اکبری
✅ ۶ جلسه آموزشی رایگان
✅ تهیّه کتاب دوره با ۳۰٪ تخفیف ویژه
✅ پاسخ به شبهات رایج بحث جمعیت
✅ صدور گواهی پایان دوره
✅ آشنایی با مهارتهای در تبیین جمعیت
🔺ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر:
🌐 tarbiatkadeh.ir
🔺مهلت ثبت نام و تهیه کتاب: ۳۰ دی
🔺زمان برگزاری دوره: ۱۰ بهمن تا ۹ اسفند
eitaa.com/tarbiatkadeh
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
6.92M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴⚡️اینا رفتنیان، شک نکنید!
🔺انیمیشن جالب طنز
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی
5.92M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴⚡️فیلمی متعلق به ده سال قبل که نشان میدهد دولت روحانی چه خیانتی به صنعت نفت و گاز این کشور کرده!
🔺سخنرانی احمدینژاد رئیس جمهور وقت در مراسم افتتاح طرح استراتژیک ذخیرهسازی گاز در مخزن سراجه قم در دی ۱۳۹۱
مرکز تعالی مدیران انقلاب اسلامی