eitaa logo
تبلیغ نوین دین
69 دنبال‌کننده
8.6هزار عکس
7.7هزار ویدیو
680 فایل
کانال تبلیغ نوین دین کانالی تعاملی، برای محتوای دینی صرف نیست. نگاه ما به مواردی است که می تواند در نشر و انتشار رائحه دینی در جامعه موثر باشد. نوین بودن به معنای نگاه نوین و جدید داشتن به تبلیغ دین می باشد. 🌷🥀 ارتباط باادمین اصلی کانال🌷🥀 @masoodabdi
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از  دیدنیهای آشپزی
✅ بسته کتاب ویژه فاطمیه 🔻 6 کتاب عالی و پر محتوا در خصوص حضرت فاطمه الزهرا سلام الله علیها 1️⃣ رسیدن به خاتونی که میرود؛ رمانی که اساس احادیث و روایات تاریخی زندگی حضرت زهرا را از بدو تولد تا به آخرین روز پوشش می‌دهد 2️⃣ خاطر نازک گل؛ نگاهی نو به زندگی و شخصیت حضرت فاطمه (س) 3️⃣ فاطمه علی است؛ داستان هایی کوتاه از بلندای سبک زندگی حضرت صدیقه طاهره (س) و امیرمومنان (ع) 4️⃣فاطمه الزهرا (س) اهداف، مواضع و دستاورد ها؛ امتیاز کتاب ارزشمند حاضر به این است که نویسنده فرزانه آن مجاهد شهید آیت الله سید محمدباقر حکیم تلاش کرده تا به ابعاد جدیدی از شخصیت برجسته و نقش ماندگار حضرت زهرا (س) بپردازد. 5️⃣من اهل بیت را دوست دارم - حضرت زهرا س؛ در کنار توجّه به جنبه های تاریخی، مقام معنوی، سبک زندگی، افکار و اندیشه ها و سخنان آنان نیز متناسب با مخاطب کودک و نوجوان مورد توّجه قرار می گیرد.(مناسب برای کودکان و نوجوانان) 6️⃣ مثل تو بانوی من فاطمه؛ نویسنده براساس متون معتبر تاریخی با ابزار تخیل محتوای دینی را ارائه کرده است.(مناسب برای کودکان و نوجوانان) 🔰 6 کتاب با تمرکز بر معرفی شخصیت بی بدیل حضرت زهرا س با در نظر گرفتن تمام رده های سنی و با محتوایی عالی 👌 قیمت هر 6 کتاب با احتساب هزینه ارسالش میشه 210.000 تومان 👌👌!! https://oniketab.ir/product/fatemeye/ref/36 سفارش کتاب و مشاوره : @admin_oniketab2 بازدید از بقییه کتابهای دورهمی کتابخونا👇 https://eitaa.com/joinchat/1545797796C3b82ad42dc
هدایت شده از روشنگری
🔺آمدی خوار کنی، اما ستودی ابن‌ملجم در مقابل علی(ع) بود :) 🆘 @Roshangari_ir 🆘 rubika.ir/Roshangari_ir
💢 سایه آسیب‌ها بر روی فعالیت‌های سازمان‌های فرهنگی ⭕️فرهنگ عبارت از مجموعه باورها، ارزش‌ها و الگوهای متفاوت رفتاری که برای گروهی از مردم اهمیت دارد. فرهنگ هر کشور با کشور دیگر متفاوت می‌باشد. شناخت الگوها و تفاوت‌های فرهنگی به لحاظ مدیریتی و ارتباطی در دو سطح بین‌المللی و ملی حائز اهمیت است. 🔻شناخت این تفاوت‌ها برای حفظ انسجام، اقتدار، هویت جامعه، پیشرفت و تعالی کشور ضرورت دارد و در این زمینه، نیازمند به تحول فرهنگی برای دست‌یابی به توسعه نمایان می‌شود. جامعه‌ای که دچار ضعف فرهنگی باشد، سبب سقوط و زوال تمدن می‌شود. 🔻یکی از مواردی که باعث عدم پویایی فرهنگی یک کشور می‌شود، ناکارآمدی سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی آن کشور است، بنابراین بازنگری بنیادین بر فعالیت‌ سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی از ضروریات هر جامعه است. واضح است این امر مهم حاصل نمی‌گردد مگر این‌که نخست به آسیب‌شناسی این سازمان‌ها بپردازیم. ♦️ آسیب‌شناسی سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی در دو بُعد خُرد و کلان مورد بررسی قرار می‌گیرد. ♦️ ناکارآمدی‌های ناشی از ضعفِ نظامِ قانون‌گذاریِ در سطح کلان فرهنگی: 1️⃣ فقدان استراتژی فرهنگی 2️⃣ فقر کادرهای تخصصی 3️⃣ فقدان نگرش بلندمدت به پدیده‌های فرهنگی 4️⃣ عدم درک تحولات محیطی 5️⃣ سیاست‌زدگی نهادهای فرهنگی 6️⃣ عدم ارتباط نهادهای فرهنگی و علمی 7️⃣ فعالیت‌ها و اقدامات موازی نهادهای فرهنگی 8️⃣ فقدان الگوها و مدل‌های مطلوب مدیریت فرهنگی 9️⃣ عدم توجه به گسترش نهادهای مدنی فرهنگی 0️⃣1️⃣ ساختار معیوب اداری در نهادهای فرهنگی ♦️ ناکارآمدی‌های مدیریت سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی (سطح خُرد): 1️⃣ ضعف آموزش کادرهای فرهنگی 2️⃣ فقدان اهداف (بلندمدت، میان‌مدت و کوتاه‌مدت) 3️⃣ ناکارآمدی ساختاری و تشکیلاتی (بوروکراسی اداری) 4️⃣ عدم پویایی و تحول پذیری (سیستمی) 5️⃣ عدم بهره‌مندی از ابزار و تکنولوژی اطلاعات (lT) 6️⃣ تداخل وظایف سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی 7️⃣ فقدان تولید و باز تولید فرهنگی (انجماد فرهنگی) 8️⃣ تمایل به اهداف غیرذاتی 9️⃣ انفعال یا تسلیم فرهنگی 0️⃣1️⃣ مشتری محوری و فقدان ماهیت فرهنگی (مهندسی ارزش) 🔻دسته نخست که به آسیب‌های نظام سیاست‌گذاری کلان کشور مربوط می‌باشد، بر روی فعالیت‌های سازمان‌های فرهنگی سایه انداخته‌است؛ دسته دوم مربوط به اداره داخلی سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی می‌باشد. 🔻در بُعد کلان شورای عالی انقلاب فرهنگی باید با تلاش بیشتر معضلات فوق را، مرتفع نماید. 🔻در بُعد خُرد هم مدیران عالی اجرایی سازمان‌های فرهنگی بایستی با جدیت بیشتری به این نکات توجه نموده تا بتوانند از مدیریتی مؤثر و کارآمد جهت دستیابی به اهداف فرهنگی بهره‌برداری نمایند. ♨️ یک نظام جامع مدیریت فرهنگی، می‌تواند روند تحولات مدیریتی جامعه را اصلاح کرده و بستر توسعه پایدار کشور را فراهم سازد. ♨️سیاست‌گذاران و مدیران فرهنگی برای ارتقای انسجام درونی و افزایش توان سازمان و جامعه در تطابق با محیط بیرونی نیازمند تسلط بر دانش، مهارت و رویکرد مطلوب در عرصه مدیریت فرهنگی هستند تا بتوانند با ایجاد، تثبیت و گسترش ارزش‌ها و سیاست‌های خاص خود از طریق برنامه‌ها و خدمات فرهنگی متناسب و جذاب موثر باشند. ♨️بهره‌گیری از دانش مدیریت فرهنگی با توجه به فرهنگ غنی اسلامی _ ایرانی و ظرفیت بالای نخبگان، ما را قادر خواهد ساخت تا بر مشکلات موجود در حوزه فرهنگ با موفقیت فائق آییم. ✍️عاطفه رضازاده 🖋ویراستار: گلستانی •┈┈┈••✾••┈┈┈•
هدایت شده از تبیان
❤️ | نکات تربیتی حدیث کسا 🔸یکی از دعاهای پرطرفداری که شیعه‌ها به خوندن اون خیلی پایبندن حدیث شریف کسا هست، دعایی که در ایام فاطمیه خوندنش بیش از پیش رونق میگیره. 🔸بد نیست بدونید که این حدیث دلنشین سرشار از نکات تربیتیه که شاید پیش از این خیلی‌هامون نسبت بهش کم‌توجه بودیم. @TebyanOnline
هدایت شده از تبیان
7.16M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
| چرا امیرالمومنین علیه السلام سکوت کرد؟ 🔸سالهاست که شبهه‌ای مطرحه که چرا امیرالمومنین علیه‌السلام، فاتحِ خیبر با وجود اون همه شجاعت منحصر به فرد، در مقابل بی‌حرمتی‌ها به همسرش سکوت کرد؟ 🔸در این ویدیو سعی کردیم تا به این شبهه پاسخ بدیم @TebyanOnline