#اختصاصی 💢 سایه آسیب‌ها بر روی فعالیت‌های سازمان‌های فرهنگی ⭕️فرهنگ عبارت از مجموعه باورها، ارزش‌ها و الگوهای متفاوت رفتاری که برای گروهی از مردم اهمیت دارد. فرهنگ هر کشور با کشور دیگر متفاوت می‌باشد. شناخت الگوها و تفاوت‌های فرهنگی به لحاظ مدیریتی و ارتباطی در دو سطح بین‌المللی و ملی حائز اهمیت است. 🔻شناخت این تفاوت‌ها برای حفظ انسجام، اقتدار، هویت جامعه، پیشرفت و تعالی کشور ضرورت دارد و در این زمینه، نیازمند به تحول فرهنگی برای دست‌یابی به توسعه نمایان می‌شود. جامعه‌ای که دچار ضعف فرهنگی باشد، سبب سقوط و زوال تمدن می‌شود. 🔻یکی از مواردی که باعث عدم پویایی فرهنگی یک کشور می‌شود، ناکارآمدی سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی آن کشور است، بنابراین بازنگری بنیادین بر فعالیت‌ سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی از ضروریات هر جامعه است. واضح است این امر مهم حاصل نمی‌گردد مگر این‌که نخست به آسیب‌شناسی این سازمان‌ها بپردازیم. ♦️ آسیب‌شناسی سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی در دو بُعد خُرد و کلان مورد بررسی قرار می‌گیرد. ♦️ ناکارآمدی‌های ناشی از ضعفِ نظامِ قانون‌گذاریِ در سطح کلان فرهنگی: 1️⃣ فقدان استراتژی فرهنگی 2️⃣ فقر کادرهای تخصصی 3️⃣ فقدان نگرش بلندمدت به پدیده‌های فرهنگی 4️⃣ عدم درک تحولات محیطی 5️⃣ سیاست‌زدگی نهادهای فرهنگی 6️⃣ عدم ارتباط نهادهای فرهنگی و علمی 7️⃣ فعالیت‌ها و اقدامات موازی نهادهای فرهنگی 8️⃣ فقدان الگوها و مدل‌های مطلوب مدیریت فرهنگی 9️⃣ عدم توجه به گسترش نهادهای مدنی فرهنگی 0️⃣1️⃣ ساختار معیوب اداری در نهادهای فرهنگی ♦️ ناکارآمدی‌های مدیریت سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی (سطح خُرد): 1️⃣ ضعف آموزش کادرهای فرهنگی 2️⃣ فقدان اهداف (بلندمدت، میان‌مدت و کوتاه‌مدت) 3️⃣ ناکارآمدی ساختاری و تشکیلاتی (بوروکراسی اداری) 4️⃣ عدم پویایی و تحول پذیری (سیستمی) 5️⃣ عدم بهره‌مندی از ابزار و تکنولوژی اطلاعات (lT) 6️⃣ تداخل وظایف سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی 7️⃣ فقدان تولید و باز تولید فرهنگی (انجماد فرهنگی) 8️⃣ تمایل به اهداف غیرذاتی 9️⃣ انفعال یا تسلیم فرهنگی 0️⃣1️⃣ مشتری محوری و فقدان ماهیت فرهنگی (مهندسی ارزش) 🔻دسته نخست که به آسیب‌های نظام سیاست‌گذاری کلان کشور مربوط می‌باشد، بر روی فعالیت‌های سازمان‌های فرهنگی سایه انداخته‌است؛ دسته دوم مربوط به اداره داخلی سازمان‌ها و نهادهای فرهنگی می‌باشد. 🔻در بُعد کلان شورای عالی انقلاب فرهنگی باید با تلاش بیشتر معضلات فوق را، مرتفع نماید. 🔻در بُعد خُرد هم مدیران عالی اجرایی سازمان‌های فرهنگی بایستی با جدیت بیشتری به این نکات توجه نموده تا بتوانند از مدیریتی مؤثر و کارآمد جهت دستیابی به اهداف فرهنگی بهره‌برداری نمایند. ♨️ یک نظام جامع مدیریت فرهنگی، می‌تواند روند تحولات مدیریتی جامعه را اصلاح کرده و بستر توسعه پایدار کشور را فراهم سازد. ♨️سیاست‌گذاران و مدیران فرهنگی برای ارتقای انسجام درونی و افزایش توان سازمان و جامعه در تطابق با محیط بیرونی نیازمند تسلط بر دانش، مهارت و رویکرد مطلوب در عرصه مدیریت فرهنگی هستند تا بتوانند با ایجاد، تثبیت و گسترش ارزش‌ها و سیاست‌های خاص خود از طریق برنامه‌ها و خدمات فرهنگی متناسب و جذاب موثر باشند. ♨️بهره‌گیری از دانش مدیریت فرهنگی با توجه به فرهنگ غنی اسلامی _ ایرانی و ظرفیت بالای نخبگان، ما را قادر خواهد ساخت تا بر مشکلات موجود در حوزه فرهنگ با موفقیت فائق آییم. ✍️عاطفه رضازاده 🖋ویراستار: گلستانی •┈┈┈••✾••┈┈┈• #رسانه #جنگ_روایت #جنگ_شناختی #فضای_مجازی #سلبریتی #سواد_رسانه

❤️ #ورق_بزنید | نکات تربیتی حدیث کسا 🔸یکی از دعاهای پرطرفداری که شیعه‌ها به خوندن اون خیلی پایبندن حدیث شریف کسا هست، دعایی که در ایام فاطمیه خوندنش بیش از پیش رونق میگیره. 🔸بد نیست بدونید که این حدیث دلنشین سرشار از نکات تربیتیه که شاید پیش از این خیلی‌هامون نسبت بهش کم‌توجه بودیم. @TebyanOnline

#روزنما | چرا امیرالمومنین علیه السلام سکوت کرد؟ 🔸سالهاست که شبهه‌ای مطرحه که چرا امیرالمومنین علیه‌السلام، فاتحِ خیبر با وجود اون همه شجاعت منحصر به فرد، در مقابل بی‌حرمتی‌ها به همسرش سکوت کرد؟ 🔸در این ویدیو سعی کردیم تا به این شبهه پاسخ بدیم @TebyanOnline

❤️ #اینفوتبیان | اسامی شهدای زیر ۲۵ سال اغتشاشات اخیر

🌸 ۱۷توصیه مقام معظم رهبری پيرامون روش های انجام امربه معروفونهی ازمنکر 1️⃣بدانیدکه کجاوچگونه بایدامربه معروف ونهی ازمنکرکرد. 2️⃣معروف ومنکررابشناسید. 3️⃣درمتن مسائل کشورباشیدواتفاقات جامعه برایتان مهم باشد. 4️⃣تذکرهمیشه اثردارد،شک نکنید.به دنبال بررسی احتمال تاثیرنباشید،که تذکرشمافایده ای نداشته باشد،بگویید. وظیفه شمافقط تذکربازبان است،هیچ وظیفه‌ دیگری ندارید. 5️⃣دایره معروف‌هاومنکرها را به حجاب وچند کارجزئی محدودنکنید!جامع و کلان ببینید. 6️⃣بااخلاق خوب،محبت و مداراتذکردهیدولی تمنانکنید! 7️⃣یک کلمه بگوییدآقا،خانم،برادراین منکراست، این معروف است.این بداست این خوب است. 8️⃣شکستن دل مردم،تمسخر،اسراف، گرانفروشی،غیبت،زورگویی،تهمت و...همه از انواع منکرهاست! 9️⃣ درس خواندن،ورزش کردن،محبت، عبادت،دفاع از نظام اسلامی،صدقه، همکاری جمعی و.... همه از انواع معروف هاست! 0️⃣1️⃣ اگربه شما فحش دادندبه خاطر خدا تحمل کنید. 1️⃣1️⃣دردل تان ازآن منکربدتان بیاید و به آن معروف علاقه‌مند باشید. 2️⃣1️⃣زبان گزنده نداشته باشید،سخنرانی هم نکنید! 3️⃣1️⃣خجالت نکشید،نترسید،دچار ضعف نفس نشوید،منتظر دستگاه‌های دولتی هم نباشید. 4️⃣1️⃣به هیچ عنوان حق اِعمال خشونت یا برخوردفیزیکی ندارید،به هیچ عنوان! 5️⃣1️⃣اگرحرفتان اثرنکرددفعه‌ های بعدازگفتن ناامیدنشوید. 6️⃣1️⃣دیگران را وادار کنیدبه امربه معروف و نهی از منکرتاثیر چندنفر خیلی بیشتراست. 7️⃣1️⃣باهوش باشید،نگذاریدکسی به نام این فریضه چهره مومنین راتخریب کند! نشر پیام صدقه جاریه است #سخنان_رهبری #باشگاه_جهاد_تبیین