🔴 امام خامنهای:
🔺 مسئولان وظیفه دارند که به مسائل این روزهای خوزستان رسیدگی کنند و اگر کسی به فکر مردم باشد، نمیتواند در مقابل مسائل دشوار خوزستان راحت بماند این وظیفهی قطعی، فوری و همیشگی حکومتهاست که به فکر مردم باشند.
۱۳۹۵/۱۲/۰۲
✅ #تنهامسیر_خوزستان
@tmasirkhoozestan
سلام علیکم
ظهرتون بخیر✅
همونطور ک قول داده بودیم امروز جلسه اول #کار_تشکیلاتی رو خدمتتون تقدیم می کنیم🌺
فقط قبلش ی چند تا نکته هست ک لازمه گفته بشه⤵️
عرض کنم خدمتتون؛
💟 یکی از مشکلات بزرگ ما که ظهور حضرت رو هم عقب انداخته این هست که ما نمیخواهیم با هم دیگه کارها رو پیش ببریم و با هم دیگه کارهای بزرگ انجام بدیم..
هرکسی میخواد که خودش رو ثابت کنه
و خودش بزرگ بشه...
این #من باید به #ما تبدیل بشه👉👌
تا با قرار گرفتن استعدادها و توانایی های مختلف کنار هم کارهای بزرگ و تشکیلات بزرگ شکل بگیره👌
یاران امام زمان عج با هم ندار هستن
و من و تو ندارن...
آدم زرنگ اون نیست که تنهایی یه کار ؛خوب انجام بده؛
بلکه آدم زرنگ اونی هست که بتونه توی جمع و با دیگران بسازه و کار کنه...
ما برای رسیدن به اهداف بزرگ باید با هم متحد بشیم و دست به دست هم بدیم..🤝👌
⁉️ اولین سوالی که تو این زمینه مطرح میشه اینه که تشکیلات چیه؟!
✍️باید بگم تشکیلات یعنی نظام اجتماعی خاصی که بر اساسش عده ای از افراد
👈هم عقیده👉
به منظور رسیدن به یک سلسله هدف های نسبتا مشخص با همدیگه همکاری میکنن.
➖به این شکل که تصمیماتی رو میگیرن یا به مرحله اجرا و عمل در میارن.
〰〰〰🌀〰〰〰
♻️پس میشه ویژگی تشکیلات رو اینجوری بیان کرد👇🌺
✔️اولا یه پدیده ی انسانیه که متشکل از مجموعه ای از انسانهاست
✔️ثانیا مجموعه ای از انسان های هم اندیشه هست
✔️ثالثا مجموعه ای از انسان های هم هدف هست که نقش های مکملی برای خود میسازن
✔️رابعا مجموعه ای از انسان هاست که برای رسیدن به هدف؛ استراتژی(برنامه) دارن
⁉️سوال بعدی تو این زمینه اینه که:
چه زمانی تشکیلات میتونه به اهدافش برسه؟!
💭
➖باید گفت هر تشکیلاتی برای رسیدن به اهدافش به دوتا عنصر نیاز داره!!
🔹اونا چیا هستن؟؟
1️⃣🌺 نیروی انسانی
2️⃣🌺 برنامه
🖊یه نکته مهم بهتون بگم:
👥👤تشکیلاتی که علاوه بر اهداف برون سازمانی، دارای اهداف درونی هست و
قصد تربیت اعضای خودشو هم داره
یا اصالتاً برای تأمین نیروی انسانی هم طراز در نظام؛ تأسیس شده رو تشکیلات فرهنگی میگیم✅
پس میشه گفت:
👈تشکیلات ما تشکیلات فرهنگیه👉
⁉️سوال بعدی که باید بهش توجه کرد اینه که:
اهمیت کار تشکیلاتی چیه؟؟
چرا باید کار تشکیلاتی انجام بدیم؟؟