تحقیر» انسان و آشنایی با این نوع مدیریت منابع انسانی که مدیر، خود مقام سپاسگزاری به پیامبر خاتم ـ صلی الله علیه و آله ـ هدیه کرده است: «الم نشرح لک صدرک» امام رضا ـ علیه السلام ـ فرمود:«سیره سیاسی پیامبرـ صلی اللّه علیه وآله ـ همواره بر این بود که هر گاه لشکری را به ابتدا ابوبکر را برای انجام این کار اعزام کرد ولی پس از آن به علی ـ علیه السلام می سپرد، مدیریت رسول خدا ـ صلی اللّه علیه وآله ـ از این نوع بود. ساختار تصمیم گیری پیامبر صلی الله علیه و آله :سرنوشت کارها به تصمیم گیری ها گره خورده است. تدبیر شخصی ایشان کسب اطلاعات لازم برای تصمیم گیری بوده است. این از ویژگی های مدیریت نوین و موفق است که قبل از اقدام، جوانب این شیوه روشنگر اصل متقن مدیریت نوین است که می گوید: رهبری الهی است را در تصمیم گیری های حضرت فراموش کرد. جوانب اساسی تصمیمات پیامبر خدا ـ صلی اللّه علیه وآله ـ بوده است. پیامبر خدا ـ صلی اللّه علیه وآله ـ به » توجیه و تبیین امور و اهداف و برنامه ها برای همراهان در علم مدیریت جدید گفته می شود: رهبر «آنچه باید انجام شود» و این که پیامبر ـ صلی الله علیه و آله ـ در این سند عالی ترین قوانین حقوقی، اگر به بندبند این سند مکتوب پیامبر ـ صلی اللّه علیه وآله ـ نگاهی پیامبر ـ صلی الله علیه و آله ـ به روشنی دیده می شود...

باسلام مجددشبتون بخیرممنونم ازخواهرای عزیزم خانم زیرکی خانم نرگس وخانم رضایی ازبابت مطالب مفیدوزیباشون اجرشون باآقارسول الله ان شاءالله که ایشون ازهممون راضی باشندچون پیامبرگرامی اسلام صلوات الله خیلی حق به گردن مادارنددرراه رسیدن دین اسلام به ماخیلی آزارهاواذیتهادیدند .ان شاءالله که بتونیم ذره ای قدردان زحمات ایشان واهل بیت علیهم السلام باشیم. سلامتی وعاقبت بخیری این عزیزان صلوات ان شاءالله شنبه آینده برندگان رااعلام خواهم کرد.منتظرمطالب بقیه ی دوستان درهفته ی آینده هستم.یاعلی 🌹🌹🌹

السلام علیک یا اباصالح المهدی یا مولای یاصاحب الزمان عجل الله تعالی فرجک ... صبحتون بخیر مولای مهربانم ❤️