به جای درست کردن یک موضوع با مرور زمان «تمرکز» کن .
@yek_negah
به جای هیجان در کارها (تندروی و کندروی) «استمرار»در کارها رو جایگزین کن .
منتظر انگیزه نباش «نظم» چاشنی کارت کن .
@yek_negah
۲۵ اسفند ۱۴۰۲
کاش همه عزیزان بدانند که کارهای کوچک و مستمر روزی نتایج بزرگی به همراه خود دارد ...
@yek_negah
اکثر تشکیلات ها برای بلوغ خود نیاز به زمان و فعالیت مستمر دارند ...
@yek_negah
____________________________
@yek_negah
۲۶ اسفند ۱۴۰۲
تا حد امکان باید #مجموعه_ها را از مقایسه کردن دور کرد ، هر مجموعه ای توانمندی های خاص به خود را دارد و باید در جهت رشد آنها تلاش نماید.
@yek_negah
تمرکز روی #مقایسه کردن فقط مجموعه را متوقف میکند .
تمرکز روی #رشد کردن است که باعث #تعالی مجموعه و افراد میشود .
_____________________________
🌹 http://Eitaa.com/yek_negah
۲۶ اسفند ۱۴۰۲
@yek_negah
قدرت زمان و ثروت استمرار برات روی معجزه خواهد کرد فقط باید کمی #صبر کرد ...
🌹 http://Eitaa.com/yek_negah
۲۷ اسفند ۱۴۰۲
@yek_negah
قبل از هر کاری باید توجه داشته باشید که میزان #اعتماد_به_نفس شما و #ترس انجام دادن آن کار رابطه مستقیمی با هم دارد
لذا کنترل ذهن و تصمیم به موقع در مجموعه ها نکته بسیار مهمی هست که نباید نادیده گرفته بشود .
@yek_negah
____________________________
http://Eitaa.com/yek_negah
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
هدف های کوچک و مستمر روزانه، همیشه تحقق بخش هدف های بزرگ و کلان یک ( مجموعه/ انسان) هستند
@yek_negah
«اینکه هر روز بهتر از دیروز بشی » یک جمله کلیدی برای اینکه یادت نره هرروز باید خودت با برنامه بلند مدت هماهنگ کنی 👌🏻
_____________
√ همراه ما باشید🌹
___________________
Eitaa.com/yek_negah
__________________
۲۸ اسفند ۱۴۰۲
#استمرار
نکته اول) استمرار یک فعل، زمانی خوب است که در جهت هدف اصلی ما باشد .
@yek_negah
نکته دوم ) استمرار یک فعل باید نشان دهنده پیشرفت کلی ما باشد .
_____________________
Eitaa.com/yek_negah
_____________________
۲۹ اسفند ۱۴۰۲
#پست_موقت
#شهید_بهشتی :
صرف ادعای برحق بودن، انسان برحق نمیشود. باید در عمل انسان بر #حق باشد.
@yek_negah
_________________
Eitaa.com/yek_negah
_________________
۲۹ اسفند ۱۴۰۲
6.25M
♨️ یک توضیح در مورد ماجرای حاجآقای صدیقی
👈 نامه شهردار منطقه ۱ تهران (لینک)
👈 نامه حاجآقای صدیقی به شهرداری (لینک)
@yek_negah
۲۹ اسفند ۱۴۰۲
۲۹ اسفند ۱۴۰۲
@yek_negah
#کار_تشکیلاتی این نیست که در یک تشکل چند نفره کار چند نفر رو انجام بدی
کار تشکیلاتی یعنی اینکه بتونی با این چند نفر کار کنی و اگر رهبر گروه جایگاه تو رو پایین تر از رقیبت قرار داد نگی در شأن من نیست
باید شاخ غرورت رو بشکنی
.
#کار_گروهی
_______________
@yek_negah
۳ فروردین ۱۴۰۳
اعتبار یکی از مهمترین ارکان «ثروت» در تشکیلات است .
ثروتی که میتواند باعث افزایش «قدرت» در تشکیلات باشد به طبع با کاهش اعتبار ، تشکیلات ها به مشکلات اساسی خواهند خورد!
یادتان باشد «اعتبار» است که همراه خود«اعتماد» می آورد.
_____________
🇮🇷 Eitaa.com/yek_negah
_____________
۴ فروردین ۱۴۰۳