♦️یزدیها بیش از 30 موکب در پیادهروی اربعین برپا میکنند
رئیس ستاد بازسازی عتبات عالیات استان یزد :
🔹تاکنون 33 موکب از استان یزد در سامانه ثبت موکبهای اربعین ثبت نام کردهاند که 30 موکب تایید شده و صدور پروانه برای آنها در حال انجام است .
🔹مقرر شده موکبهای استان یزد با اسکان روزانه 26 هزار نفر و پذیرایی 36 هزار زائر در هر وعده غذایی به زائران اربعین در شهرهای کربلا، کاظمین و ... در عراق در ایام اربعین خدمت رسانی انجام دهند.
@zarrhbin
🔈🔈🔈
قابل توجه همشهریان عزیز
اقای دکتر #جواهری متخصص پوست ومو وزیبایی جمعه صبح ۹۸/۰۶/۰۱
واقای دکتر #ناصرپیری متخصص ارتوپدی پنج شنبه عصر ۹۸/۰۵/۳۱ساعت ۶عصر بیماران را ویزیت می نمایند
تلفن جهت رزرو نوبت
۳۲۲۳۲۲۳۳
۳۲۲۳۲۲۳۴
✅ آغاز عملیات احداث دریاچه مصنوعی پارک کوهستان اردکان
💠 عملیات احداث دریاچه مصنوعی پارک کوهستان اردکان به مساحت ۶۰۰۰ مترمربع آغاز شد.
مساحت خاکبرداری این دریاچه ۱۲۰۰۰ مترمربع است که برای احداث آن ۸/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال برآورد هزینه شده است.
گفتنی است، مجری این پروژه واحد عمران و موتوری شهرداری اردکان میباشد.
@zarrhbin
#آنچه_شما_فرستادهاید
باسلام
ممنون از کانال خوبتون که اطلاع رسانی میکنید .میخواستم از شورای شهر و شهردار محترم و مدیریت خدمات شهری تشکر کنم برای ساخت و راه اندازی کمپ حمایت از سگهای بلا صاحب از اقای صمیمی هم متشکریم که با مهربانی این موجودات بی ازار رو از سطح شهر جمع اوری میکنند
باتشکر عده ای از شهروندان
@zarrhbin
#آنچه_شما_فرستادهاید
سلام باعرض سلام خدمت شهردارمحترم میخواستم بگم که خیابان شهیدشابلی که یکی ایستگاه خط واحد جلو درمانگاه شماره ۳ ویکی هم خیابون مسجدشهدا است دیگه تواین مسیر ایستگاه نیست باید ما با بچه کوچک وبزرگ کنارخیابون بایستیم ومردم که ردمیشن یانگاه میکنن یامتلکی میگن.... اگه براتون زحمتی نیست یک ایستگاه کنارمدرسه شهید عاصی زاده (حجاب سابق)ویکی هم بالاترازچهارراه نصب کنید تاهم مردم وهم راننده خط اذیت نشن
به امیداینکه هرچه زودتر اقدام کنید
باتشکراهالی مزرعه سیف
@zarrhbin
#آنچه_شما_فرستادهاید
باسلام خدمت مدیر محترم کانال ذره بین درشهر. سوالی داشتم از مسئولین مخابرات بنده برای پیدا کردن کارت های اعتباری تلفن همه شهر وگشتم وبه مخابرات هم مراجعه فرمودم وبهم گفتنند ما اینجا تمام کردیم ونداریم.حال من که قراره برم سربازی برای زنگ زدن به خانوادم که دلواپس هستند چه باید بکنم؟؟؟؟
@zarrhbin
📌یک واقعیتِ تلخِ پرتکرار
در پی یک اتفاق تلخ ناگهانی که برای همسرم روی داد به بخش اورژانس مراجعه کردم. دو پزشک و حدودا ۶پرستار ، چند نفر پرسنل خدمات ، دو نفر پرسنل پذیرش و یک نفر انتظامات مشغول خدمت رسانی به حجم انبوه مراجعه کنندگان بودند. در این زمان چند مصدوم از طریق اورژانس ۱۱۵ به بیمارستان منتقل شده بودند و پرسنل بخش اورژانس با فوریت مشغول پیگیری امورات مربوط به این افراد بودند. همزمان حدود 20 نفر نیز در نوبت پذیرش برای مراجعه به پزشک بودند. در این فاصله زمانی ۴ ساعته که بر بالین همسرم حاضر بودم تلاش پرسنل را نیز از نزدیک رصد می کردم. حضور مداوم مراجعه کنندگان و پیگیری آنها توسط پرسنل قابل توجه بود. مشغول پرستاری از همسرم بودم که ناگهان صدای بلند اعتراض مراجعه کننده ای ، توجه همه و از جمله من را به خود جلب کرد. متاسفانه این اعتراض همراه با استفاده از الفاظ رکیک و توام با فحاشی صورت گرفت. پس از خروج معترضین از ایستگاه پرستاری اورژانس ، علت این برخورد را جویا شدم. به نظر می رسید همسر فرد معترض برای تزریق ،اقدام نموده بود و در این بین پرستار در گفتگویی بسیار معمولی، زمان مناسب تری را برای تزریق پیشنهاد داده بود . (حوالی ساعت 2.5 بامداد برای تزریق اقدام شده بود)ولی گویا این حرف به مذاق وی خوش نیامده بود و ضمن انتقال به شوهر ، کیفیت تزریق را هم نا مناسب دانسته بود،و این خود دلیلی شده بود برای فحاشی و بی احترامی همسر وی به پرسنل.
من و چند نفر از مراجعه کنندگان هنوز مشغول دل داری پرسنل و آرام کردن فضا بودیم که دوباره این فرد با وقاحت بیشتری با دو نفر از همراهنشان شروع به فحاشی نمود که این دفعه تعدادی از مراجعه کنندگان از جمله بنده، این مسئله را برنتافتیم و ضمن تذکر به آنها، بی ادبی و گستاخی آنها را ناجوانمردانه و غیر منطقی دانستیم. و عنوان کردیم اگر از تلاش پرسنل در این موقع شب قدردانی نمی کنید ، حداقل بی احترامی نکنید. متاسفانه این مسئله هم موثر واقع نشد و به غیر از درگیری لفظی، نزدیک بود در آن موقع شب درگیری فیزیکی نیز به وجود بیاید. در این فاصله زمانی با پلیس ۱۱۰ نیز تماس گرفته شد که قبل از حضور پلیس در محل، معترضان بیمارستان را ترک کردند. البته پلیس ضمن استماع شرح ماوقع از شاهدین ، گزارشی را جهت ارائه به مراجع ذی صلاح آماده کرد.
اما چند نکته در خصوص این اتفاق
۱.به نظر شما دلیل این حجم از وقاحت و گستاخی توسط عده ای به پرسنلی که در شرایط سخت، تلاش دارد به بهترین شکل انجام خدمت نماید علیرغم وجود کاستی ها،چیست؟
دلایل زیادی می توان برای این نوع برخورد عنوان کرد شاید پایین آمدن آستانه تحمل مردم در نتیجه مشکلات موجود، شاید توقع بیش از حد و گاها غیرواقعی، شاید آشنا نبودن مردم به نوع شرح وظایف پرسنل درمانی.
ولی بنده به غیر از موارد فوق، فضای مجازی شهرستان و کانالهای مختلف خبری را هم در اینگونه اتفاقات بی تاثیر نمی دانم. دوستان خبرنگار و فعال حوزه مجازی عموما کاستی ها و احیانا کوتاهی ها را پوشش می دهند و تصویری که از بیمارستان و پرسنل آن در ذهن مخاطبانشان ترسیم می کنند فقط ضعفها را پوشش می دهد . این تصویر یک طرفه ، نه تنها برخی را نسبت به عملکرد مجموعه بیمارستان بدبین می کند که حتی افرادی را جریح کرده و به برخورد غیر واقعی متمایل می سازد.
فعالین حوزه اجتماعی (چه مجازی و چه حقیقی، چه خبرنگار رسمی و چه غیر رسمی) را به مقایسه ی نوع و کیفیت خدمات ارائه شده در بیمارستان ضیایی اردکان با سایر بیمارستانهای دولتی فرا می خوانم. این مقایسه ی منصفانه ، می تواند به خیلی از سوالهاپاسخ دهد.
برای درک بهتر شرایط کاری پرسنل حوزه درمان و قضاوت منصفانه تر، توصیه می کنم فعالین اجتماعی و یا خبرنگاران یک شب را در بیمارستان به صورت غیر محسوس بگزرانند .
۲. آیا در سایر ارگانها و سازمانهای ارائه گر خدمات، به صورت سهوی، قصوری صورت نمی گیرد؟آیا برخورد ارباب رجوع در چند مورد به ایجاد تنش و درگیری منجر می شود؟
۳.تنش ایجاد شده در بین پرسنل درمان ، باعث عدم تمرکز برای ارائه خدمت به سایر مراجعه کنندگان می شود ،در این مواقع چه کسی را باید توبیخ کرد؟
4. با توجه به توسعه صنعتی و افزایش چشمگیر جمعیت و عدم امکان ساپورت مناسب این حجم از مراجعه کننده، شایسته است مسئولین سطوح بالاتر اجرایی و غیر اجرایی نسبت به افزایش سرانه درمانی چه از لحاظ فضا و چه به لحاظ پرسنل اقدام عاجلی انجام دهند . این حجم مراجعه در این فضا و با این تعداد پرسنل، شرایط را مستعد تنش و درگیری می کند.
البته مشکل کمبود نیروی انسانی و کمبود فضا از طریق مدیریت بیمارستان عنوان شده و اقداماتی هم در این راستا انجام شده ولی این اقدامات اولا کافی نبوده و ثانیا برخی از آنها هنوز به ثمر ننشسته.
5. حمایت همه جانبه ی مدیریت بیمارستان از پرسنل شاغل حداقل وظیفه ا ی است که
👇👇👇👇
👆👆👆👆
هر مدیر بر عهده دارد.
البته این بدان معنی نیست که ضغفهای موجود را نپذیرفت و نسبت به قصور احتمالی عوامل بی اعتنا بود. ولی دفاع منطقی و جلوگیری از تکرار این حوادث و یا به حداقل رساندن این موارد، از الزامات مدیریتی است .
6. ظلم و تعرضی که به پرسنل و در نتیجه ی آن به مردم _به علت وجود تنش و پایین امدن کارایی و کیفیت کار پرسنل _ انجام می شود ، شایسته پیگیری از طرف دادستان شهرستان و مدعی العموم می باشد.
این واقعیت پرتکرار که عوامل متعدد دیگری نیز به غیر از آنچه که گفته شد می تواند داشته باشد، در دراز مدت آسیبهای جدی به سلامت مردم خواهد رساند، بنده به عنوان یک شهروند عاجزانه از همه رسانه ها درخواست دارم، به همان اندازه که قصور احتمالی و نقاط ضعف را پوشش می دهید _ که البته اقتضاء کار خبرنگاری است و بدینوسیله جذب مخاطب می کنید_ نسبت به نقاط قوت و پوشش خدمات مثبت نیز متعهد باشید.
از عموم مردم شریف ، نجیب و عزیز اردکان نیز می خواهم این خواهران و برادران عمدتا همشهری خود را که در حوزه درمان مشغول کارند حمایت کنید و با انتقاد سازنده و موثر در ارائه بهتر خدمات راهنمایی کنید.
و نهایتا از مسئولین در سطوح مختلف و از حوزه های متفاوت انتظار این است که در جهت کاهش آلام مردم _ مردمی که هم در حوزه درمان خدمت می دهند و هم خدمت می گیرند_ گام بردارند.
محمد میرجانی
مرداد ماه ۱۳۹۸
t.me/zarrhbin