🔰تغییرات اعمال شده در بودجه ۱۴۰۳ توسط مجلس 🔹از افزایش حقوق و دستمزد تا افزایش بودجه صداوسیما 🔹کمیسیون تلفیق بودجه را ۵۰۰ هزار میلیارد تغییر داده و حالا سوال مهم این است؟ این تغییرات تورم‌زاست یا به نفع مردم؟ برخی از این تغییرات به شرح زیر است: 🔹حقوق و دستمزد نرخ دولت: افزایش ۱۸ درصدی نرخ تکلیفی کمیسیون: افزایش ۲٠ درصدی 🔸بودجه قوه قضائیه نرخ دولت: ۶۳ همت نرخ تکلیفی کمیسیون: ۹۸ همت (افزایش ۵۵ درصدی) 🔸بودجه صداوسیما نرخ دولت: ۱۸ همت نرخ تکلیفی کمیسیون: ۲۴ هزار میلیارد تومان کرده‌اند(افزایش ۳۳ درصدی) 🔹بازپرداخت بدهی تامین اجتماعی نرخ دولت: ۱۲٠همت نرخ تکلیفی کمیسیون: ۱۷٠همت 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰 #جهت_اطلاع |موافقت دولت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان 🔹رئیس سازمان برنامه و بودجه: دولت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان موافقت کرد. بخش دوم لایحۀ بودجه در دولت در حال تکمیل است که در روزهای آینده به مجلس تقدیم می‌شود.  🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰با حضور فرمانده كل ارتش و وزير دفاع، انبوهي از پهپادهاي راهبردي به سازمان رزم ارتش الحاق شد. 🔹در این مراسم، انواع پهپادهای راهبردی چند منظوره ابابیل۴و ابابیل ۵ با قابلیت اجرای انواع ماموریت های شناسایی، مراقبت، جنگ الکترونیک، جمع آوری اطلاعات سیگنالی، رزمی و همچنین پهپاد های آرش و باور با قابلیت اجرای ماموریت انهدامی، دور برد و نقطه زن و نیز پهپاد جت کرار با قابلیت اجرای انواع ماموریت‍های هدف، رزمی و رهگیر هوایی به سازمان رزم ارتش جمهوری اسلامی ایران ملحق شد. 🔹پهپادهای ارتقا یافته تحویلی، به سامانه های خود حفاظتی و ضد جنگال، ناوبری چندگانه بومی و تسلیحات هوشمند نقطه زن تجهیز شده و دارای قابلیت ویژه و روز آمد در بهره گیری ترکیبی با سایر سامانه های سلاح و عملیات شبکه محور هستند. 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰برای اینکه فرمانده خوبی بود؛ ابتدا باید یک معلم نمونه بود. 💠یکی از چالش‌هایی یک فرمانده زبده با آن روبه‌رو می‌شود این است که گاها شخصی که به او مسئولیتی را محول کرده‌است توان انجام صحیح آن مسئولیت را ندارد. 🔍مسئولیت فرمانده در این لحظه چیست؟ یک فرمانده نمونه برای اینکه یک الگو و الهام بخش یگان خود باشد باید این شش عمل را انجام دهد. 🔹۱) از ندانستن و اشتباه کردن نترسد. او به عنوان فرمانده باید یک یادگیرنده و دانشجوی نمونه باشد. وقتی پاسخ یک سوال و راه‌حل یک مشکل را نمی‌داند، صادقانه عنوان کند که راه‌حل را نمی‌داند و زمانی که اشتباه می‌کند، اشتباه خود را بپذیرد. (همین مورد ساده ریشه‌ی بسیاری از مشکلاتی است که امروزه با آن مواجه‌ایم) 🔹۲) درک کند که دیگران چگونه یاد می‌گیرند. باید بداند که همه‌ی افراد به یک شکل آموزش نمی‌بینند و خیلی از افراد یک روش منحصر به فرد برای آموزش دیدن دارند. سعی نکند مسیری را که خودش برای آموزش طی کرده‌است را به سایرین تحمیل کند. فرمانده حتما باید از گفتن جمله‌ی«باید این‌کار را دقیقا آن‌گونه که من انجام می‌دهم، انجام بدهید» شدیدا پرهیز کند. 🔹۳) سوال بپرسد تا نیاز‌های آموزشی مشخص شود. سوالات خوب و دقیق می‌توانند به شما کمک کنند تا مشخص شود که افراد در یگان با چه مشکلی مواجه هستند؟ آن‌ها چه مهارت‌هایی را از قبل توسعه داده‌اند که می‌توانند در حال حاضر از آن استفاده کنند؟ به آن‌ها کمک کند که این ارتباطات را ایجاد کنند تا اعتماد به نفسشان افزایش پیدا کند. 🔹۴) تقویت یادگیری از طریق مشاهده، تأمل و مربیگری وقتی فرمانده یک موضوع را به کسی آموزش می‌دهد ممکن است در زمان تمرین برای تسلط بر مهارت یا وظیفه جدید، نسبت به بررسی دقیق فرمانده حساس شود. در نتیجه وقتی به یکی از نیرو‌های خود یک مسئله را آموزش می‌دهد به آموزش گیرنده زمان بدهد تا فرآیند آموزش را بدون استرس طی کند و از سرکشی‌های بی موقع و فشار‌های بی‌دلیل بر آن نیرو پرهیز کند. 🔹۵) انتظارات را مدیریت کند فرمانده باید انتظارات را از نیرو‌های خود تعدیل کند. فرمانده زیرک باید در مسیر یادگیری از خود نشانه‌های ناامیدی بروز ندهد چون این کار ممکن است باعث جلوگیری از پیشرفت و باعث کاهش اعتماد به نفس یگان شود. 🔹۶) بررسی‌ دوره‌ای بررسی منظم روند پیشرفت، به یادگیرنده این مفهوم را القا می‌کند که فرمانده به پیشرفت آن‌ها اهمیت می‌دهد و در صورت نیاز برای حمایت، راهنمایی و تایید آن‌ها در دسترس هستند. 🎖 @Dafoosmedia | دافوس مدیا

🎥 رئیس کمیسیون تلفیق بودجه: مجلس و دولت توافق کردند، حقوق سال آیندۀ کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد. 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰افزایش تا سقف ۵۰ درصد فوق العاده ویژه چه تاثیری بر حقوق فرهنگیان خواهد داشت؟ 🔹فوق العاده ویژه یعنی مجموع (حق شغل + حق شاغل + فوق العاده شغل +سختی کار +بند الف+ بند ی +حق مدیریت + ایثارگری) ضربدر درصد مربوطه که فعلا درصدها به صورت ذیل است: ⬅️ ۱۲٪ : برای مقدماتی ⬅️ ۱۸٪ : برای رتبه  ۱ ⬅️ ۱۹٪ : برای رتبه  ۲ ⬅️ ۲۴٪ : برای رتبه  ۳ ⬅️ ۲۶٪ : برای رتبه  ۴ ⬅️ ۲۷٪ : برای رتبه ۵ 🔰بنابراین در صورت ساماندهی فوق العاده ویژه ۵۰ درصد، میزان افزایش برای رتبه های مختلف به شرح ذیل خواهد بود: (در اینجا، رتبه های اداری منظور است نه قانون رتبه بندی) ⬅️ ۱۲٪ قبلی +۳۸ درصد جدید: برای مقدماتی اداری ⬅️ ۱۸٪ قبلی +۳۲ درصد جدید: برای رتبه  ۱ ⬅️ ۱۹٪  قبلی +۳۱ درصد جدید: برای رتبه  ۲ ⬅️ ۲۴٪ قبلی +۲۶ درصد جدید: بزای رتبه  ۳ ⬅️ ۲۶٪ قبلی +۲۴ درصد جدید: برای رتبه ۴ ⬅️ ۲۷٪ قبلی +۲۳ درصد جدید : برای رتبه ۵ ✅نکته مهم) فوق العاده ویژه درصدی از فوق العاده های مستمر حکم است؛ از طرفی فوق العاده رتبه بندی هم یک فوق العاده مستمر است که مشمول کسورات بازنشستگی بوده و در حقوق بازنشستگی تاثیر دارد . 🔺بنابراین باید فوق العاده رتبه بندی در محاسبه فوق العاده ویژه نیز تاثیر بگذارد و یکی از ملاک های محاسبه فوق العاده ویژه برای فرهنگیان باشد (همانگونه که فوق العاده خاص هیات علمی در محاسبه فوق العاده ویژه آنان تاثیر گذار است) اما متاسفانه تاکنون این مورد اتفاق نیفتاده است! 🔺پ.ن: از فرماندهان محترم ستاد کل نیروهای مسلح و فرماندهان محترم آجا خواهشمندیم قانون سطوح مهارت که معادل همین قانون رتبه‌بندی فرهنگیان هست را برای کارکنان خدوم نیروهای مسلح و آجا اجرایی سازند و با این عمل کمک شایسته‌ای به بهبود اوضاع معیشتی این عزیزان داشته باشند. 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰آیا بنزین سه نرخی می شود!؟ 🔹۶۰ لیتر : ۱۵۰۰ تومانی 🔹۱۰۰ لیتر : ۳۰۰۰ تومانی 🔹بیشتر : ۸۰۰۰ تومانی 🔸 شنیده‌‌های خبرنگار ایلنا از برنامه‌ریزی دولت برای سه نرخی شدن بنزین حکایت دارد. براساس این شنیده‌ها آنچه در فصل بهار مورد جمع‌بندی کارشناسان و مسئولان دولتی قرار گرفت، به این صورت بود که دولت با هدف جلوگیری از ایجاد نگرانی در مردم در نظر دارد تا ۶۰ میلیون لیتر بنزین یارانه‌ای(۱۵۰۰ تومانی) را حفظ کند اما با اعمال محدودیت در حجم (از ۱۵۰ لیتر به ۱۰۰ لیتر) و محدودیت زمانی مدت ذخیره (از ۹ ماه به ۶ ماه) میزان مصرف بنزین ۳۰۰۰ تومانی را مدیریت کرده و کاهش دهد.اما برنامه‌ریزی دولت برای مدیریت مصرف سوخت در کشور به اینجا ختم نمی‌شود، دولت بعد از دو گام حفظ بنزین سهمیه‌ای و محدودیت بنزین ۳۰۰۰ تومانی در نظر دارد تا با ایجاد یک نرخ سوم مصرف بنزین بیشتر از سهمیه (مجموع یارانه‌ای و آزاد) را به نرخ گران‌تری به پرمصرف‌ها عرضه کند. 🔸براساس شنیده‌های ایلنا، جمع‌بندی دولتی‌ها در فصل بهار به این صورت بود که بنزین نرخ سوم با قیمت هر لیتر ۸۰۰۰ تومان عرضه شود تا پرمصرف‌هایی که بیشتر از سهمیه یارانه و سهمیه آزاد در نظر گرفته شده به‌ازای هر خودرو مصرف دارند، مصرف مازاد خود را به نرخ ۸۰۰۰ تومان تهیه کنند. 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰وزیر آموزش و پرورش خبر داد: وام قرض‌الحسنه برای فرهنگیان تا سقف ۳ میلیارد ریال 🔹وزیر آموزش و پرورش با اشاره به پیش‌بینی ۱۹ هزار میلیارد تومان تسهیلات در تفاهم‌نامه جدید با یکی از بانک‌ها، گفت: معلمان با این تفاهم‌نامه می‌توانند تا سقف ۳ میلیارد ریال وام قرض‌الحسنه دریافت کنند. 🔹پرداخت تسهیلات، مقدار کمی از دغدغه معلمان را می‌کاهد اما بیش از آن مقدار به کیفیت کار معلمان می‌افزاید؛ بنابراین انعقاد این تفاهم‌نامه را در راستای تقویت کیفیت خود می‌دانیم. 🔹معلمان با این تفاهم‌نامه می‌توانند تا سقف ۳ میلیارد ریال وام قرض‌الحسنه از این بانک دریافت کنند، آن‌چه امروز اتفاق می‌افتد، فعالیت تفاهم‌نامه پیش رو است که در نوع خودش کم‌نظیر است. در مجموع ۱۹ هزار میلیارد تومان تسهیلات و همچنین تعهدات دیگر است. 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰گلایه پرسنل خدوم آجا: 🔹متاسفانه این ماه هم گذشت و وام ودیعه، فرزندآوری و ناباروری برای تعداد زیادی از پرسنل عزیز واریز نشد؛ روال واریز هزینه سفر و حق ماموریت هم به همین شکل انجام شد، حق لباس پرسنل نداجا و کادر درمان نهاجا نیز همین‌طور... 🔹ما که از نزدیک شاهد زحمات شبانه‌روزی سلسله مراتب فرماندهی آجا جهت رفع مشکلات هستیم، اما متاسفانه برخی از قسمت‌ها سلیقه‌ای اجرای امر می‌کنند یا با اعتبار اختصاص یافته یه یک موضوع، موضوع دیگر را حل و فصل می‌کنند که شاهد گلایه‌ها و ناراحتی‌های این عزیزان هستیم که به انتهای سال نزدیک می‌شویم اما هنوز موارد مذکور به واجدین شرایط تعلق نگرفته است. 🔺از فرماندهان عزیز و زحمتکش آجا و نیروها خواهشمندیم به این مسائل ورود کرده و دغدغه پرسنل خدوم را تا قبل از سال جدید برطرف سازند. 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

📸 اقدام عجیب کمیسیون تلفیق برای افزایش ۸ میلیونی حقوق کارکنان وزارت کشور ! 🔸به گزارش «نود اقتصادی» مرکز پژوهش‌های مجلس در آخرین گزارش خود مهر تاییدی بر ادعای ایجاد ناترازی در لایحه ارسالی دولت توسط کمیسیون تلفیق زده است. 🔸برای نمونه، طبق گزارش بازوی پژوهشی مجلس، نمایندگان کمیسیون تلفیق مصوب کرده‌اند فوق‌العاده کارکنان وزارت کشور در سال آینده به میزان ۱/۵ برابر مجموع حق شغل و حق شاغل در احکام آنها اعمال شود 🔸همچنین براساس مصوبه تلفیقی‌ها، برای کارکنان وزارت بهداشت، جهادکشاورزی، وزارت  فرهنگ، آموزش‌وپرورش و سازمان‌های تابعه آنها نیز ۴۰۰۰ امتیاز قانون مدیریت خدمات کشوری اعمال شود. 🔸برآورد مرکز پژوهش‌های مجلس این است فقط با این مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق و مزایای کارکنان وزارت کشور حدود ۸ میلیون تومان و سایر وزارتخانه‌ها با اعمال ۴۰۰۰ امتیاز به میزان ۲ میلیون تومان افزایش خواهد یافت./نوداقتصادی 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰بانک سپه‌، بانکی که تنها اسمش نظامی‌ست... 🔹بنا به گزارشات مکرر کاربران عزیز کانال، و بررسی‌های به عمل آمده متاسفانه علی‌رغم تمام تبلیغات بانک سپه جهت افتتاح حساب‌های نگین(آتیه، میثاق، مهر) چند هفته است که کاربران عزیز کانال مدارک خود جهت دریافت وام که "حاصل میانگین حساب خودشان هم می‌باشد"؛ را تحویل داده‌اند، اما کارکنان اظهار دارند که از ستاد کل بانک سپه به صورت قطره چکانی به تعداد خیلی محدود اعتبار داده می‌شود و این کار در حق نیروهای مسلح غیر عادلانه است و نیاز به برخورد نهادهای نظارتی است. 🔹دوستانی که با مشکل مذکور مواجه شده‌اند به سامانه و شماره‌ تماس‌های زیر که متعلق به بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران هست شکایت کنید. 🔹crm.cbi.ir 🔹22257060 🔹2706 🔻همچنین دیگر عزیزان تا اطلاع ثانوی و حل نشدن مشکل از افتتاح حساب‌های مذکور خودداری نموده تا مثل دیگر عزیزان دچار مشکل نشوید. 🔺پیگیری تا حصول نتیجه ادامه دارد..‌. 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی

🔰اطلاع رسانی هدیه روز پدر فراجا: 🔹به مناسبت ولادت امام علی(ع) و روز پدر و در اجرای تدابیر سردار فرماندهی محترم کل فراجا مبلغ ۱ میلیون تومان در حکمت کارت کلیه کارکنان فراجا شارژ گردید. 🇮🇷 @Artesh_mardomi | ارتش مردمی