eitaa logo
به وقت تشکیلات | کار تیمی
2هزار دنبال‌کننده
3.2هزار عکس
3هزار ویدیو
266 فایل
کانال ویژه محتوای کار تیمی و تبیین مسائل روز راه ارتباطی با ما @Tamas_ba_BWT2 در صورت تمایل ما پذیرای مطالب ارزشمند شما هستیم.
مشاهده در ایتا
دانلود
پست‌های توییتر فارسی زبان با حدود ۱.۵ میلیون دنبال کننده کمتر از ۱۰۰ تا لایک می‌خوره بعد پست‌های تویتر با ۸۳۰ هزار دنبال کننده، بالای ۱۰۰ هزار لایک می‌خوره مدیونید اگر فکر کنید سرشبکه یک رباتیک و آلبانی نشین هست... ┄┅✧✾══✾✰💠✰✾══✾✧┅┄ ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام| 🆔 @B_W_Tashkeelat
پست‌های توییتر با ۷۵۱ هزار دنبال‌کننده بعد از مدت طولانی از انتشار زیر هزار تا لایک می‌خوره بعد پست‌های تویتر با ۸۳۰ هزار دنبال کننده، تو ۱۲ ساعت حدود ۲۰۰ هزار تا لایک می‌خوره مدیونید اگر فکر کنید سرشبکه یک رباتیک و آلبانی نشین هست... ┄┅✧✾══✾✰💠✰✾══✾✧┅┄ ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام| 🆔 @B_W_Tashkeelat
دقت کردید از وقتی لونه موش تروریست‌های در آلبانی خراب شده، چقدر توئیتر و اینستاگرام از پیام‌ها و لایک‌ها و کامنت‌های منفی خلوت شده؟! بالاخره ۲۰۰۰ در ۳ شیفت، ۲۴ساعته پای اینترنت نشسته بودن که حالا فعلا بی‌کار شدن! ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
4.37M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸ترور مجازی افکار عمومی ایرانیان با 2000 تروریست منافقین پای اینترنت در 3 شیفت در طول شبانه روز به بهانه برخورد پلیس با کوردل برشی از وبینار «تحلیل ظرفیت سایبری تشکلها برای مقابله با اقدامات منافقین» سخنران: دکتر امید طاهرنژاد مشاهده و دانلود این ویدئو در آپارات https://www.aparat.com/v/mqD6o دانلود ویدئوی کامل این وبینار https://www.aparat.com/v/8ojD9 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
3.77M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸مثلث شوم در اقدامات رسانه ای به بهانه برخورد پلیس با کوردل برشی از وبینار «تحلیل ظرفیت سایبری تشکلها برای مقابله با اقدامات منافقین» سخنران: دکتر امید طاهرنژاد مشاهده و دانلود این ویدئو در آپارات https://www.aparat.com/v/MctXp دانلود ویدئوی کامل این وبینار https://www.aparat.com/v/8ojD9 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
4.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸روش عملیات مجازی در فضای مجازی به بهانه برخورد پلیس با کوردل برشی از وبینار «تحلیل ظرفیت سایبری تشکلها برای مقابله با اقدامات منافقین» سخنران: دکتر امید طاهرنژاد مشاهده و دانلود این ویدئو در آپارات https://www.aparat.com/v/MXU63 دانلود ویدئوی کامل این وبینار https://www.aparat.com/v/8ojD9 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ 🆔 @B_W_Tashkeelat
🚩 کار تشکیلاتی را از شیطان بشنویم! ⭕️ فرض کنید سلسله جلساتی برگزار می‌شود با تدریس اصول و ضوابط تشکیلاتی حضرت شیطان (دام کفره) برای دیگر شیطان‌های عزیز و بنده هم که پای ثابت جلسات شیطانِ عزیز هستم، گزارشی از آن جلسات را تقدیمان می‌کنم... ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 📍 جلسه اول؛ در مکان تالار کثرت و تفرقه - با حضور ارزنده یاران، همکاران و سرداران حضرت شیطان - نوع جلسه: «محرمانه» 🔹 همه منتظر آمدن شیطان بزرگ هستند. نفس‌ها در سینه‌ها حبس و شوق شنیدن مطالب ارزنده ایشان همه را به وجد آورده. لحظاتی نمی‌گذرد که جناب شیطان با همان غرور جذاب و همیشگی‌شان وارد جلسه می‌شوند و پس از شیطان حساب نکردن صف اول مراسم و نوشیدن یک قلپ آب مذاب کلامشان را شروع می‌کنند: 🔥 جلسه را با نام و یاد خودم شروع می‌کنم! شما را اینجا جمع کرده‌ام تا از صفر تا صد اصول کار تشکیلاتی مدنظرم پس از هزاران سال کار تشکیلاتی موفق برایتان صحبت کنم. عنوان جلساتمان «چگونه یک تشکیلات را به بدترین شکل راه بیندازیم، جلو ببریم و خرابش کنیم؟» هست! مفهومه؟!! 🔹 همین اول کار یکی از شیطان‌هایی که حوزه مسئله‌اش مجموعه‌های فرهنگی است (که چند سالی می‌شود باهم رفیق هستیم) به قصد خودی نشان دادن و البته کنجکاوی بلند می‌شود و با صدای بلندی از جناب سوالی می‌پرسد: 🔻 جناب شیطان! تا آخرین شعله‌ی آتشم همراهتان هستم! (کمی هم پاچه‌خوار است) ولی ما که در آخر می‌خواهیم تشکیلاتی را خراب کنیم، چرا از اول شکلش بدهیم؟!! مگر بیکاریم؟!! 🔹 شیطان با آرامش و قیافه‌ای که «من اندازه عمر تو و بابات تجربه دارم» فرمودن: 🔥 اگر ما از همان اول تشکیلاتی را شکل ندهیم، اتفاقی نمی‌افتد و روابط مومنان همچنان حتی به صورت عادی پابرجاست! ولی اگر بیایم کاری کنیم که آنها جمعی را شکل بدهند و بعد آن را خراب کنیم دیگر هیچ چیز باقی نمی‌ماند! از من بپرسید که از زمان خدابیامرز آدم تجربه دارم! راهش همین است... تنها راه برای ناامید کردن، منزوی کردن، خراب کردن روابط مومنان همین است که‌ می‌گویم... گوش دهید! 🔹 دیگر شیاطین صف اول که هرکدام برای خود سرداری از سرداران شیطان بزرگ هستند سخنان ایشان را با سر تایید می‌کنند و باز جناب ادامه می‌دهند: 🔥 اما اولین گام... (جرعه‌ای دیگر آب مذاب می‌نوشند) اما اولین گام این است که عده‌ای از مثلا مومنان را پیدا کنید که جمعی را شکل داده‌اند. بعد کارتان تازه شروع می‌شود! اگر یکی را با این ویژگی‌های پیدا کردید سفت به آن بچسبید که همان می‌تواند بهترین نیروی ما باشد: (بلند می‌شود و پای تخته شروع به نوشتن می‌کند) ۱. اصلا واسه خدا دور هم جمع نشده باشند؛ یعنی برای خوش‌گذرانی، دیده شدن، گنده شدن کار، عشق ریاست و هرچی که غیرخداست و جزو کارای ماست اونارو دورهم جمع کرده باشه. ۲. حسادت! حسادت اصلی‌ترین وسیله‌ ماست! این را از من بپرسید که با همین حربه قابیل را به راه سعادت کشاندم! (یکی از سرداران شیطان که مسئولیتش حسادت است در منتها الیهش پارتی است) اگر یکی حسادت کرد باید همین را بچسبید و تشدیدش کنید... 🔹 در همین حوالی بود که یک ماموریت ویژه اتفاق افتد و همه باید می‌‌رفتیم تا آن موضوع را به فنا دهیم... لذا جلسه اول تا نکته دوم حضرت شیطان یادداشت نمودم. ادامه دارد... 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat
🚩 تشکیلات شیطانی و شیطان تشکیلاتی 📍 جلسه دوم؛ در مکان تالار کثرت و تفرقه - با حضور ارزنده یاران، همکاران و سرداران جنی و انسی حضرت شیطان (دام کفره) - نوع جلسه: «محرمانه» 🔹 عادت شیطان این است که از قصد دیر می‌آید تا منتظرش بمانیم! در همین فاصله تا شروع جلسه دوم نگاهی به مخاطبین دوره تشکیلاتی می‌اندازم؛ ➖ صفات رذیله و‌ گناهان کبیره صف اول نشسته‌اند؛ آنها سرداران اصلی شیطان هستند. ➖ ردیف‌های بعدی شیطان‌های هر صنف و گروه را می‌بینم: شیطان بسیجیان امام روح‌الله، شیطان هیئتی‌های پویانفر، شیطان نوجوون‌های متوسطه اول، شیطان رابط خواهران، شیطان خیس کردن دمپایی‌های دستشویی و... که تقریبا از هر گروهی، مسئول اصلی‌شان اینجاست. 🔹 همینطور خیره به اعضای جلسه‌ هستم که جناب وارد می‌شود. همه به پایش بلند می‌شوند و لعنتی جانانه می‌فرستند و می‌نشینند... 🔥 به نام خودم! در ادامه مباحث دیروز (به جای آب مذاب، از یه کوکای تگری یک قلپ می‌خورند) می‌خواهم اصلی‌ترین کلیدطلایی برای انحراف تشکیلات‌ها و حتی زندگی فردی انسان‌هارو خدمتتون بفرمام! 🔹 «شیطان انحراف‌های اخلاقی و جسمی»، علاوه بر ضبط صدای شیطان با سه دستگاه، از voice direction که صدا را تبدیل به متن می‌کند نیز استفاده می‌کند): 🔥 شما باید تدریجی و آرام آرام انحرافات فردی و تشکیلاتی را ایجاد کنید! تنها راه غلبه و پیروزی‌ نهایی‌ما همین است! باید کاری کنید که بعد از چند سال دیگر آن اعضای تشکیلات مثل قبلشان نباشند! نه در روابطشان! نه در نیت‌هایشان و نه حتی اعمال فردی‌شان! 🔹 یکی از جمعیت بلند می‌شود و با صدایی بلند و اعتراضی وسط حرف جناب شیطان می‌پرد. بر‌می‌گردم تا نگاهش کنم. بله! او «شیطان بسیج دانشجویی» است که از سال ورودم به دانشگاه با من رفیق شد: 🔻 آقای شیطان! خیلی از اینها وقتی کاری را شروع می‌کنند اخلاص بالایی دارند! حتی خیلی هایشان به خاطر ندادنم کاری‌های امثال شما و آقایان صف اولی‌ در مواقع مختلفی شهید شدند و از دستمان در رفتند! این نسخه‌های آبکی شما اصلا برای عده‌ای‌شان عملی نمی‌شود!!! چرت نگویید لطفا!! 🔹 شیطان که خوب می‌داند با «شیطان بسیج دانشجویی» چطور رفتار کند، با لحنی پدرانه و با آرامش می‌فرماد: 🔥 دقیقا عزیزم... سوال دقیقی پرسیدی. (اصلا سوال نپرسید رفیقمان) دقیقا برای همین گفتم به صورت تدریجی و آرام آرام... یعنی طبیعتا خیلی از اینها در ابتداء نیتی خالصانه دارند اما باید یواش یواش بدون اینکه متوجه شوند از خط قرمزهایشان عبور کنند! برای این لازمه خیلی صبر داشته باشید! یادش به‌شر، من برای اینکه سامری را که از یاران موسی خدابیامرز بود به راه سعادت بکشانم! چندین و چندسال صبر کردم و هر بار یک گام او را به خودم نزدیک می‌کردم (برخی از بزرگان اول انقلاب با سر حرف جناب را تایید می‌کنند) 🔹کسی کاغذی به شیطان می‌دهد که ظاهرا زمان جلسه به پایان رسیده 🔥 خب باید بروم! پس اگر جمعی مومنانه تشکیل شد اولا نگذارید برای خودشان خط‌ قرمزهایی و اهدافی الهی بچینند! بعد تمام تلاشتان را کنید، به صورت تدریجی آنها را به علت‌هایی که جلسات بعد می‌گویم از این مسیر منحرف کنید... هیچ کاری ندارد! حالا روزهای دیگه بیشتر توضیح خواهم داد... 🔹 بعد جلسه با «شیطان مجموعه‌های فرهنگی و هیئت‌ها» که جدیدا یکی از سرداران مهم شیطان شده شروع به صحبت می‌کنم تا شاید بتوانم چیزهای بیشتری از نکاتی که شیطان به او گفته یادبگیرم... ⭕️ گاهی شیطان در گروه «فعالان و دغدغه‌مندان ضد تربیتی، فرهنگی و تشکیلاتی» نکاتی را در جواب برخی دغدغه‌مندان این عرصه می‌گذارد؛ ➖ جناب شیطان! ممکن است یکبار به صورت کلی، سیر از هم پاشیدن تشکیلات را بفرمایید تا در جلسه حضوری بیشتر برایمان جا بیوفتد؟!! 🔥 سعی کنید اول این احساس رو در اعضای تشکیلات ایجاد کنید که باهم اختلاف سلیقه دارن. بعد اختلاف سلیقه رو به اختلاف نظر بکشونید؛ یعنی هرکس احساس کنه نظر و فکرش از اساس با دیگری متفاوت است و بعد که هرکس برای خودش فکری خاص پیدا کرد این را جا بیندازید که «آب ما دیگه تو یه جوب باهم نمیره که نمیره!» و بعد می‌تونید تفرقه بینشون ایجاد کنید و فاتحه تشکیلات و جمع مثلا مومنانه را بخوانید... ادامه دارد... 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat
🚩 تشکیلات شیطانی و شیطان تشکیلاتی 📍 مکالمه با «شیطان مجموعه‌های فرهنگی و هیئت‌ها» ➕ لعنت بر شما و هفت جدو آبادتان (به جای سلام به هم می‌گوییم)، وقت دارید چند دقیقه صحبت کنیم؟ 🔥 همچنین. درخدمتم ولی کمی عجله دارم و باید به جلسه مهمی برسم، بیا در راه صحبت کنیم... 🔹 به سرعت پله‌ها را پایین می‌رود. با اینکه سرداری از سرداران شیطان است خیلی تواضع دارد و مهربان است. سوالم را می‌پرسم: ➕ به نظر شما که مخصوصا در این سال‌های اخیر تجربه‌های موفق بسیاری در سطح ملی و بین‌المللی داشتید (الکی گنده‌اش می‌کنم که فکر‌ کند کسی هست مثلا)، بیشترین توصیه‌ها و راهکارهای جناب شیطان برای خراب کردن تشکیلات‌ها بر چه محوری بوده است؟ ➖ ببین علی‌جان (سریع داداشی می‌شود!) سوال مهمی پرسیدی که جوابش طولانیست. بیا فعلا با من در این جلسه شرکت کنیم و اگر وقت شد بعدش بیشتر باهم گفتگو می‌کنیم. ➕ خیلی عالیه! فکر نمی‌کردم شما انقدر آتیشی باشید (منظور همان خاکی بودن خودمان است). موضوع جلسه درمورد چیست؟ ➖ گزارش عملکرد شیطان‌های عملیاتی در مجموعه‌های فرهنگی! در این جلسه شیطان‌های منطقه‌ای گزارش عملکرد می‌دهند که چه کارهایی کردند یا نکردند... 🔹 وارد جلسه می‌شویم... قیافه‌های هرکدام از این برادرانمان ۳۷دقیقه قبل شهادت است! کمی ریش (البته بزی)، تسبیح شاه مقصود (ولی قرمز)، لباس‌ها آستین بلند رو شلوار! با همان حالت بلند می‌شوند و بعد منتظر شروع جلسه می‌شویم. اولین نفر شروع به ارائه می‌کند برای رفیقمان: 🔥 قربان! امروز سومین سالی بود که این هیئت در محله‌ی £¥¢$£¢ (سانسور) شروع به فعالیت کرده‌ است. اینها تصمیم دارند مثل هرساله هیئتی بگیرند تا در محله‌شان پرچم امام حسین را بلند کنند. طبق توصیه شما در وجود یکی‌شان رخنه کردیم و سعی کردیم دیگران را به سمت ناامیدی بکشانیم تا حرکتشان متوقف شود! در جلسه به زبان آن فرد بیان کردیم که: "نمی‌شود! نمی‌توانیم! مگر ندیدید در دو سال قبل چقدر بدهی به بار آوردیم؟!! پول دوربین‌ها را چطور بدهیم؟!!" و تا حدی هم موفق شدیم! حال فردا شب جلسه بعدی‌شان است که می‌خواهیم علاوه بر این، بین‌شان دعوای مفصلی راه بیندازیم... 🔹 رفیقمان سری تکان می‌دهد و تایید می‌کند. منتظر نفر بعدی هستیم... ادامه‌ دارد... 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat
🚩 تشکیلات شیطانی و شیطان تشکیلاتی 📍 ادامه جلسه گزارش عملکرد شیطان‌های عملیاتی در مجموعه‌های فرهنگی 🔹 نفر بعدی که می‌آید کمی چهره‌اش درهم است (چیزی شبیه خورشت کرفس) البته ناراحت هم هست. شروع به صحبت می‌کند: ➖ قربان! شرمنده شما شدیم! این تشکیلاتی که بالاسرش هستیم هیچ‌جوره به حرفمان گوش نمی‌دهند. من و تمام بچه‌های تیممان شبانه روز تلاش می‌کنیم ولی آب از آب تکان نمی‌خورد... 🔥➕ خب، گیر کار کجاست؟ بگو تا ببینیم چه غلطی باید بکنیم! ➖ آنها چند ویژگی دارند که تقریبا هیچ تبعیتی از ما ندارند. مثلا ما تلاش کردیم کاری کنیم که هرکس خودش را مقصر نداند و مشکل را گردن دیگری بیندازد! ولی آنها بیش از حد متواضع هستند و هرکس قبول دارد خودش بخشی از مشکل است! 🔹 در گوش رفیقمان می‌گویم که: می‌توانیم از کاری کنیم که آنها از همدیگر توقع و انتظار داشته باشند تا وقتی انتظاراتشان برآورده نشد و شکست ناامید شوند... (مشاور شیطونم شدیم رفت) ➖ یا مثلا ما تلاش کردیم کاری کنیم مایعات بیشتری مصرف کنند تا دائما برای کارهایشان عجله و شتاب داشته باشند. ولی آنها دائما در جلساتشان می‌گویند: "درست است که الان اوضاع خوبی نداریم! ولی ۵ سال دیگه خیلی بهتر می‌شود!!" 🔹 رفیقمان وسط حرفش می‌پرد تا چند نکته را گوشزد کند برای اصلاح این روند: 🔥➕ خب چند دقیقه صبر کن! ببین پسرم! شما باید کاری کنید که اینها یواش یواش از هم متوقع شوند! یعنی از هم در زمینه‌های مختلف انتظار داشته باشند که "چرا این کار را کردی؟؟ باید اینطور رفتار می‌کردی!!" و بعد از متوقع شدنشان باید در دل آنها نسبت به هم کینه و عقده درست کنید! (نامرد عین چیزایی که گفتمو گفت‌...) حالا شما این دو مورد را انجام دهید اگر باز مشکل حل نشد بنده خودم پیگیری می‌کنم... 🔹 هنوز دو نفر دیگر مانده‌اند تا گزارش عملکرد خودشان را ارائه دهند. از رفیقمان درخواست آنترکت می‌کنم (که بهم تذکر می‌دهد فقط از واژگان فارسی استفاده کنم! لذا درخواست «وقفه کوتاهی میان دو برنامه» می‌کنم) تا بتوانم جواب سوالم را که قرار بود پاسخ بدهد بگیرم... ⭕️ بعضی وقت‌ها شیطان بدخواب می‌شود و نصفه شبی در گروه نامبرده شروع به فعالیت می‌کند. برای شب بخیر عکس‌های ترسناک ارسال می‌کند و برای همه آرزوی مرگ به بدترین شکل ممکن را می‌کند! (مثلا ابراز محبت می‌کنند!) که یکی از همان نچسب‌ها سوالی می‌کند: ➖ قربان! ببخشید، در یکی از تشکیلات‌هایی که می‌خواهیم کله‌پایشان کنیم، برخی از افراد آن مجموعه باهم مشکلاتی دارند! چکار کنیم سریعتر از هم بپاشند؟! 🔥 سعی کنید کاری کنید که به جای ساختن، قیچی کنند!؛ یعنی طوری شود که دیگر حوصله سازش با یکدیگر را نداشته باشند و خواستار حذف فوری همدیگر شوند! مثل اینکه اگر سُم من یا شما (جن‌ هستند دیگر، طبیعیه) زخم شود، قطعش می‌کنیم؟! نه! ولی باید کاری کنیم که اگر زخم کوچکی دست یکی از اعضا برداشت راضی به قطع کردن دستش باشد! تشکیلات هم مثل یک بدن است، کاری کنید با کوچکترین زخم‌ها یکدیگر را قطع کنند و حوصله ساختن و ترمیم نداشته باشند...! ادامه دارد... 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat
🔸توضیحی در باب مخاطب‌شناسی مخاطب‌شناسی به دنبال این است که برای دستیابی به بیشترین تأثیرگذاری، در درجه اول مخاطب و ویژگی‌های او را بشناسیم و در نهایت درباره نوع و قالب پیام انتقالی تصمیم‌گیری کنیم. ازاین‌رو است که امروز تمام دستگاه‌های تولید محصول فرهنگی به معنای عام، روش‌ها و فرایندهای مخاطب‌شناسی را به‌طور جدی در دستور کار خود قرار داده‌اند. پیامدهای مثبت مخاطب‌شناسی: این پیامدها شامل طبقه‌بندی مخاطبان، انتقال آسان‌تر پیام به مخاطب، تسهیل در برقراری ارتباط مؤثر با مخاطبانِ هدف در کوتاه‌ترین زمان ممکن، کاهش دغدغه، اضطراب، تردید و رفع نگرانی‌های مخاطبان، صرفه‌جویی در هزینه‌ها، جذب حداکثری در اثر شناخت مخاطب است. هر ارتباطی در هر قالب و با هر هدفی، یک الگوی کلی دارد. این الگو شامل فرستنده، پیام، گیرنده و بازخورد است. مخاطب فردی است که پیام را دریافت و رمزگشایی می‌کند. در واقع او با تغییر و تفسیر خود، به پیام شکل معنی‌دار می‌دهد. مخاطب را باید نقطه هدف هر فعالیت رسانه‌ای و یا فراتر از آن، هر فعالیت ارتباطی و فرهنگی دانست. هر فرایند ارتباطی کلامی یا فراکلامی، در نهایت با مخاطب به پایان خواهد رسید. 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat
🚩 تشکیلات شیطانی و شیطان تشکیلاتی 📍 ادامه مکالمه با «شیطان مجموعه‌های فرهنگی و هیئت‌ها» 🔹 از «وقفه کوتاهی میان دو برنامه» استفاده می‌کنم و او را به کناری می‌کشم. ➖ ممنون از اینکه گذاشتید در این جلسه شرکت کنم. اما لطفا جواب سوالم را که قبل از جلسه بهتان گفتم بدهید! 🔥➕ خیلی خب! می‌خواهی بدانی اصلی‌ترین توصیه‌های جناب شیطان حول محور چیست؟! حول‌ محور رهبر تشکیلات است!!! ایده اصلی جناب ابلیس که سالیان درازی جمع‌ها را خارو خاشاک کردند این است که؛ برای زمین زدن جمع‌های (مثلا) مومنانه باید مسئول آن جمع را از خودمان کنیم!!! اما در همان جایگاه مسئولیت خودش!!! ➖ پس اختلاف افتادن بین اعضاء، حسادت‌ها، ناامید شدن‌ها، فراموش خط‌قرمز‌ها و... که هم شما و هم جناب ابلیس می‌گویید چیست؟! آنها مهم نیستند؟!! 🔥➕ چرا... اما اگر مسئول آن تشکیلات خراب شود، دیگر مثل دومینویی بقیه سازه‌ی تشکیلات هم فرومیرزد! ➖ عجب! چطور یک رهبر تشکیلات اینطور می‌شود؟! چون از همه مصمم‌تر است باید خیلی سخت باشد! 🔥➕ هیچ! اتفاقا خیلی ساده است! (همانطور که تسبیح شاه مقصود قرمزش را به صورت هلی‌کوپتریه عمودی دور سُمَّش می‌چرخاند ادامه می‌دهد) باید کاری کنیم آرام آرام یادش برود اصلا چرا این آدم‌ها را جمع کرده! هدفش را از یادش ببریم! بعد که اهداف دیگری در نظرش برجسته شد او را درگیر سیاست‌بازی کنیم؛ هم با اعضاء و هم با دیگران! یعنی پیچاندن اینو آن برای اهداف تشکیلاتی، احساس ختم روزگاری کردن و هفت خط بودن را در اون ترتیب دهیم! باید کاری کنیم که به بهانه کار برای خدا، هرکاری بکند!!! این محور اصلی بحث‌های جناب است که می‌خواستی بدانی... 🔹 وقتی به اینجایش رسید زیر لب گفت: پناه بر شیطان و همزمان به آسمان نگاه کرد که این برداشت را کردم که باید کم کم شرم را کم کنم! فهمیدم آن جقله شیطان‌هایی که در جلسه دیدم تمرکز اصلی‌شان اول بر روی مسئول یا رهبر آن تشکیلات است... از او خداحافظی کردم و ادامه جلسه کذایی را هم ننشتم... ادامه دارد... 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat