#آچار_کشی_تشکیلات ♦️هر تشکلی باید روز به روز برای بهتر شدنش تلاش کند. نکته‌هایی وجود دارد که اعضای تشکل با توجه به آن‌ها می‌توانند مجموعه خود را بالنده‌تر کنند: ۶- هسته مرکزی، شورای مرکزی و مجموعه مدیریتی هر تشکلی باید #هم_فکر باشند تا انسجام تشکل از درون دچار چالش نشود. ۷_ انواع شیوه‌های #جذب را فرابگیرید. مهم‌ترین عامل جذب در کار تشکیلاتی #محبت می‌باشد. ۸- باتوجه به شرایط کنونی جامعه و دانشگاه، اولویت اول جذب نیرو در تشکیلات، #فعالین و اصطلاحا #بچه_مثبت_ها هستند. اولویت دوم «بی‌تفاوت‌های مثبت» و سپس «بی‌تفاوت‌های_منفی». #جذب_حداکثری را سرلوحه کار قرار دهیم تا جایی که بر فرهنگ تشکل غالب نشوند. این پست ادامه دارد... ‍ 📚 منبع: استاد #رحمت_الله_بادفر مدرس حوزه امور تشکیلاتی و پدر معنوی بچه‌های تشکیلاتی استان ایلام #به_وقت_تشکیلات #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇👇👇 🆔 @B_W_Tashkeelat

#امام_خامنه_ای «با #مخاطبان خودتان _ هر که هستند _ #برخورد_برادرانه داشته باشید. حساب آنجایی که دشمنی به میدان می‌آید و انسان وظیفه دارد با او برخورد کند، در جای خود جداست. در #محیط_دانشگاه در محیط خانواده، در محیط کار علمی، در محیط تحقیقی، با مجادله‌ی به‌نحو صحیح، با بیان حکمت‌آموز، با زبان نرم، با رفتار و اخلاق خوش.» یکی از پایه‌های اساسی هر #تشکیلاتی نیروی انسانی است و شناخت نیروی انسانی یعنی #مخاطب_شناسی . از طرف دیگر یکی از اساسی‌ترین عناصر قوام‌بخش و جذب‌کننده به #تشکیلات #محبت و #اخلاق_نیکو هست. اتفاقا احکام اسلامی پیرامون #عقد_اخوت یک حکم مترقی و #تشکیلات_ساز است که ما در #فعالیت_تشکیلاتی باید به آن بیش از این بپردازیم. #به_وقت_تشکیلات #حسن_رفتار #حسن_برخورد ه----------------------------------- #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY #ارتباط_با_سرپرست_کانال و ارسال مطلب👇 ✅ @shabnama96tamas

┄═❁✨❈[﷽]❈✨❁═┄ #اخلاق_تشکیلاتی امام على(ع): ♦️هرچه #محبّت دارى نثار دوستت كن، اما هرچه #اطمينان دارى به پاى او مريز 📚منبع: غررالحكم، حدیث۲۴۶۳؛ به نقل از حدیث گراف به قلم #یک_بچه_تشکیلاتی_ساده : عنصر #محبت یکی از عناصر #جذب_کننده #قوام_بخش و #تداوم_دهنده به تشکیلات است. عمار حلب یا شهید محمدحسین محمدخانی یکی از شهدای جوان و #تشکیلاتی است که با استفاده از محبت بسیاری از #دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی یزد، با گرایش‌های مختلف فکری و سیاسی را در هیئت دانشجویی دانشگاه، گرد هم جمع کرد. ما با #معجزه_محبت می‌توانیم یک تشکیلات بالنده و کارآمد بسازیم. پیشنهاد می‌کنم اگر در کار تشکیلاتی فعال هستید حتما و الزاما #کتاب #عمار_حلب را بخوانید. #به_وقت_تشکیلات ه----------------------------------- #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY #ارتباط_با_سرپرست_کانال و ارسال مطلب👇 ✅ @shabnama96tamas

#مناسبتی #روز_خانواده مراقب باشیم جای خالی ما را غریبه‌ها پر نکنند... #محبت و #عشق در خانواده، قوام این #اولین_تشکیلات_بشر را ناگسستنی می‌کند... #به_وقت_تشکیلات ه----------------------------------- #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY #ارتباط_با_سرپرست_کانال و ارسال مطلب👇 ✅ @shabnama96tamas

┄┅═✧❁﷽❁✧═┅┄ #حدیث_تشکیلاتی ❤️ ولادت امام جعفرصادق(ع) مبارک❤️ 🔹امام جعفر صادق (ع): از دو مسلمان که به هم برخورد می‌کند آن که دیگری را #بیشتر_دوست_دارد بهتر است. منبع: اصول کافی، ج ۳، ص ۱۹۳. ♦️تحلیل #یک_بچه_تشکیلاتی_ساده ارتباط‌گیری با اعضا یکی از مبانی #کار_تشکیلاتی است. همانگونه که از این حدیث #امام_صادق(ع) هم فهمیده می‌شود در ارتباط‌گیری باید #عشق و #محبت و #دوستی ملاک باشد نه کینه و دشمنی و سوءظن. #کارگروهی و #تشکیلاتی راحت‌تر شکل می‌گیرد اگر با محبت با اطرافیان‌مان رفتار کنیم و سعی کنیم بدون چشم‌داشت نیازهای مشروع آن‌ها را در حد توان برطرف کنیم. البته در عین حال، برای ارتباط‌گیری باید حواسمان به #حدود_الهی باشد؛ مثل حدود شرعی ارتباط زن و مرد! #ارتباط_گیری #اختصاصی_کانال_به_وقت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat