. 💠اجرای آزمایشی طرح «مرکز فوریت‌های اداری» در چند دستگاه اجرایی از هفته‌های آینده 🔰رئیس سازمان اداری و استخدامی 🔻راه‌اندازی مرکز فوریت‌های اداری به‌عنوان یکی از مولفه‌های پیش‌برنده درخصوص دریافت نظرات مردم مبنی بر میزان رضایت از ارائه خدمات دولتی است 🔻 مرکز فوریت‌های اداری قصد دارد برنامه‌های اصلاحی را از نگاه مردم بررسی کند. از این رو به دنبال طراحی یک مرکز تماس و یک پلتفرم ارتباطی هستیم تا موارد #آزاررسانی که در ارائه خدمات، وجود دارد از سوی مردم به صورت مستقیم به ما اعلام شود. 🔻 یکی از طرح‌هایی که می‌تواند در نظام اداری کشور انقلاب ایجاد کند، همین طرح راه‌اندازی مرکز فوریت‌های اداری است که تمامی دستگاه‌ها را برای این کار بسیج می‌کنیم و از نظر فنی و زیرساختی هم در حال تدارکات لازم هستیم.  🔻 تربیت مدیران آینده یکی از سه پروژه مهم سازمان اداری و استخدامی کشور در دولت چهاردهم است. ما به‌دنبال طراحی چارچوبی برای تربیت و آموزش ۵۰۰ مدیر #مومن و نخبه هستیم. این طرح را در دولت به وزرا ارائه کردیم تا نظرات آنان را دریافت کنیم. از دانشگاهیان و دستگاه‌های همکار در این کارگزین آنلاین پروژه نیز دعوت کردیم و این طرح را به آنان نیز ارائه دادیم و در هفته‌های آینده آن را نهایی خواهیم کردیم.  🔻برنامه ما این است که جلوی استخدام‌های غیرقانونی از طریق شرکت‌ها و انواع قراردادها را بگیریم و #استخدام در دولت فقط از طریق برگزاری آزمون‌های استخدامی و به شکل #رقابتی در سراسر کشور انجام شود. آزمون دوازدهم هم در همین راستا انجام خواهد شد.    🔻 مسیر ویژه جذب نخبگان را مسدود نکردیم و همچنین نخبگان نیز می‌توانند در آزمون‌های استخدامی شرکت کنند و با توجه به دانش و تخصص در آزمون‌های استخدامی به موفقیت برسند.  🔻درباره ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی کشور ،ما جلسات متعددی با معاونت حقوقی رئیس‌جمهور و سازمان برنامه و بودجه کشور داشتیم و تصمیم بر این شد که ابتدا اطلاعات مربوط به نیروهای دستگاه‌ها به ویژه نیرو‌های شرکتی را به دست آورده تا پس از آن بتوانیم براساس داده‌های دقیق، عقلانیت و نگاه کارشناسی تصمیم‌گیری کنیم. #قیمت_آنلاین @Bamaberoozbashidd