✅
مزایا و سنوات کارگران چطور محاسبه میشود؟
🔹در خصوص مزايای پايان كار كارگرانی كه در قراردادهای كار معين و يا قراردادهای موقت به كار گرفته می شوند، پرداخت حق سنوات بر اساس تبصره 4 ماده 41 قانون رفع موانع توليد رقابت پذير مصوب 1394/02/01، به نسبت مدت کارکرد به مأخذ هر سال يک ماه آخرين مزد به كارگر پرداخت می شود.
🔹بديهی است شرايط مذكور حداقل هايی است كه مطابق قانون كار تعيين گرديده از اين رو اگر به موجب توافق كتبی يا شفاهی ضمن قرارداد دريافت مبالغ بيشتری و لو در مدت كم تر از يک سال پيش بينی شود، رقم مذكور ملاک حق سنوات خواهد بود.
@Borujerd_nk
