33.docx
40.9K
فقه القیادة33
مساله 24:یقین به مبانی و اصول و اهداف سازمان، شرط کمال هدایت پذیری کارکنان در مسیر تعالی سازمانی است
فقه اقیاده 34.docx
27K
مساله 25 : تقوی شرط قبول اعمال و افعال سازمانی من جمله اهتداء و اقتداء به هدایت مدیران هادی و رهبر است و این شرط لازم التحصیل بر کلیه کارکنان مهتدی است .
فقه القیادة35.docx
30K
مساله 26-کارکنان مهتدی سازمان باید درجه یقین خود را مداوما بالاببرند تا از هدایت کامل تری بهره مند شوند .
فقه القیادة36..docx
21.6K
مساله 27: اگر یقین مهتدی به صلاحیت های مدیر هادی مورد تردید او واقع شد آثار آن یقین نیاز به جبران ندارد و از این پس مطابق اصول و وقواعد مربوطه به شک بدوی عمل میشود
تفسیر 9.docx
25.1K
راهبرد حمایت دائمی مقامات عالی از اصلح در مقابل مکذبین
[سوره الأنعام (6): آيات 33 تا 34]
تفسیر 9.MP3
29.14M
فقه القیاده 37.docx
24.2K
مساله 28: مهتدی موقن نباید به شک بعد از یقین خود اعتنا کند و مطابق هدایت جمعی سازمانی به وظیفه اقتداء خود ادامه میدهد .