فقه القیادة97 (Repaired) (Repaired).docx
38.3K
مساله87: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی اثر بخش موظفند در مقابل شک و تردید در اصول وفروع سازمانی تسلیم نشوند بلکه تسلیم یقین باشند و اقتدار لازم را برای غلبه یقین بر شک در نفس خود ایجاد نمایند و در تصمیمات و ارادات و داوریهای خود هرگز تردید راه ندهند و مقدمات بی تردیدی را تمهید کنند.
فقه القيادة98.docx
16.4K
مساله88: مدیران در مقام ایفای نقش رهبری سازمانی موظفند که شک وتردید پدید آمده در جان کارکنان پیرو خود را با بینات، نسخ و نقض نمایند و نیز مکلفند که به جای شک روحیه تسلیم را در آنان بوجود آورند و این میسور نیست مگر این که خود در مقام مدیریت بر خویشتن از هر نوع شک و تردید در رفتار و افعال سازمانی بدور باشند .
80.99M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
▪️مروری بر دروس فقه القیادة (فقه رهبری)
🔸استاد آیت الله قوامی
#فقه_الاداره #فقه_القیادة #فقه_رهبری
@D_bonyadfeghhi1386