eitaa logo
ژئوپلیتیک رسانه
1.2هزار دنبال‌کننده
509 عکس
380 ویدیو
2 فایل
سایت اختصاصی http://chaponashr.ir/bavir فعالیت‌های علمی https://elmnet.ir/eid/N-0017-7032 ارتباط @bavirhassan
مشاهده در ایتا
دانلود
نوع مواجه جریانات درون گفتمانی انقلاب با کلید واژه های مفهومی و اصطلاحی ✍ابوالحسن صادقی جهانی ❇️ اینجانب در یکی از پست های داخل کانال به عبارت ""به عنوان یکی از ضعف های راهبردی استاندار محترم زنجان و برخی نمایندگان همسو با ایشان به نقد این رویکرد با استخدام واژه خالص سازان پرداخته ام. ❇️ در این ارتباط نامزد شاخص این دوره انتخابات در این استان، با حسن نیت و خیرخواهی در به کارگیری این واژه از سوی اینجانب آن را و حربه ای از سوی جبهه مخالف گفتمان انقلاب اسلامی و تضعیف دولت آقای رئیسی تلقی میکردند، ❇️ ایشان در ادامه با این مبنای استدلالی که چون این عبارت اول بار از سوی جریان گفتمانی آقای لاریجانی و طیف های همسو با ایشان در منفعل کردن دولت مستقر به کار گرفته شده است، پس برای پیشگیری از برداشت های سو و مهار تفسیرها و قرائت های مختلف از این واژه می‌باید، به اتخاد راهبرد پرهیز دست زد و از استخدام این واژه در یادداشت ها و نقد و بررسی ها اجتناب کرد. ❇️ اینجانب ضمن تشکر از این برادر عزیزم، لازم است به حساسیت ها و دلسوزی های ایشان در تقویت گفتمان انقلاب اسلامی ارج نهاده و نقدهای ایشان و دیگر دوستان به آراء و نظرات خودم را یک فرصت دانسته و برای تعالی فکری بهره حداکثری از آن داشته باشم. ❇️ لازم است در اینجا این ادعا (نکته) را با شما مخاطبان و آن برادر بزرگواردر میان بگذارم که اولاً سنگ بنای شکل گیری افکار و اندیشه های اینجانب از آغازین روزهای انقلاب اسلامی با آشنای ازگفتمان حضرت امام"ره" و بهره گیری از آراء و اندیشه های ناب امام راحل، شهید مطهری و رهبر معظم بوده و بر این مدار تلاش کرده ام که پاسداری از مرزهای اعتقادی و اندیشه ای گفتمان انقلاب اسلامی را در اولویت اول زندگی به کار بندم. ❇️ به یاد می آورم که در سال اول انقلاب به واسطه برخی واژه ها علمی از سوی جریانات مخالف و برانداز خیلی از اهالی رسانه و فرهنگ از استخدام این کلید واژه های جامعه شناسی و مدیریتی برای آنکه برچسب آن طیف و گروه را نخورند؛ با راهبرد پرهیز از چند ده کیلومتری این عبارت ها نیز عبور نمی کردند. البته این تابو بعدها شکسته شد و انقلاب اسلامی در دایره گفتمانی خود کلید واژه ها را گسترش و توسعه داد. امروز نیز با پرچمداری رهبر معظم و تربیت اندیشه ورزان در دانشگاه ها و حوزه های علیمه این مساله برطرف شده است. ❇️ اما باز گردیم به واژه که اول بار آقای لاریجانی برای هجمه به جریان انقلاب اسلامی و انفعال بخشی به رقبای سیاسی خود آن را استخدام کرد. در ادامه نیز به واسطه رسانه های متعدد، متکثر و متنوعی که در خدمت این جریان سیاسی بود، توانستند آن را عمومی سازی کرده و برچسب آن را بر جبهه پایداری و دولت مستقر بچسبانند. البته نویسندگان و یاد داشت در خدمت این جبهه با انگیزه های مختلف با استفاده از حداکثر استفاده را از این عبارت داشته باشند. ❇️ یادآوری این نکته را ( خیرخواهان، نقش آفرینان و تصمیم گیران جبهه) لازم می دانم که گفتمان انقلاب اسلامی با اتخاذ در همه ابعاد و محورها می تواند پیامدهای منفی متعددی را متوجه این جبهه بنماید که در اینجا به چند مورد آن اشاره می کنم.: محدودیت تعالی اندیشه ای، توسعه بخشی و نفوذ گفتمانی، محرومیت از رفتارهای کنشگرانه، فعال، برنامه ای، تهاجمی و انقلابی ❇️ بنده کلید واژه را یک اصطلاح مدیریتی میدانم که از سوی سیاسیون بصورت هدفدار و ناصواب مورد ربایش و سرقت قرار گرفته است. ❇️ خالص سازی در ادبیات مدیریت به معنی پذیرفتن برتری یک روش، گروه، سیاست و رویکرد سازمانی و غلبه دادن و تحمیل آن به ذی نفعان جامعه هدف معنی می شود. ❇️ بنده با مشاهدات عینی و میدانی بارها شاهد آن بودم که دو نفر از نمایندگان فعلی استان و استاندار محترم مستقر با اظهار تاسف در طول دوره نمایندگی و مدیریت استان آن را به وسیع ترین شکل ممکن به کار بستند و حتی در زمان نقد جریانات درون گفتمانی در جلسات و نشست های مشترک که در طول دوره به صورت محدود، نقطه ای و کمتر از انگشتان یک دست برگزار شد. این آقایان نماینده و استاندار محترم با اتخاذ ، متاسفانه صورت مساله را پاک کرده و اصل آن را منکر شدند. ❇️ راه برون رفت از را در اصلاح رویکرد آقای استاندار و نمایندگان منتخب دوره پیش رو و استفاده حداکثری از آراء، نظرات و نیروی انسانی داخل گفتمان انقلاب اسلامی ارزیابی می کنم. ❇️به نظرم آقای استاندار مستقر باید به این جمع بندی برسند که تحمیل نظرات یک جمع محدود به همه جریان های سیاسی درون گفتمان انقلاب و ترجیح این جمع به همه نیروهای درون گفتمان یعنی حذف مقوله شایسته سالاری و فرصت سوزی در استفاده از شرایط موجود و تقلیل مقوله بهره وری نیروی انسانی عضویت 👈 ایتا https://eitaa.com/sadeghijahani