🌺✨🌺✨🌺✨🌺✨🌺✨🌺 💎۱۰) طرح موضوع «#تغافل» هرگز به این معنا نیست که از ایرادها و عیوب همسر خود، همیشه چشم بپوشیم، بلکه تغافل در برخی از موارد، معنا پیدا می کند و در سایر موارد باید با شیوه ی صحیح و سنجیده ای، به اصلاح رفتار وی پرداخت. 🌟همسرانی که به جای #انتقاد سازنده با تعریف نا به جای خود، مشکل را پیچیده تر می کنند 🌟خود نیز در حلقه هایی از مشکلات جدید گرفتار می شوند و همسرشان را دچار آفت خود بزرگ بینی می کنند. 💎۱۱) یکی از دلایل اصلی فقدان فرهنگ انتقاد در محیط بسیاری از خانواده ها، نوع نگاه اشتباهی است که ما نسبت به انتقاد داریم. 🌟 ما بیش از آنکه انتقاد را همراهی دوستانه ای برای رسیدن به #هدف آفرینش خویش بدانیم، 🌟آن را دست آویزی برای خرد شدن شخصیت خویش از جانب همسر می دانیم 🌟 به همین دلیل هم انتقاد نمی کنیم تا مورد انتقاد قرار نگیریم. 🌟در موارد زیادی آشنا نبودن با شیوه انتقاد از سوی انتقاد کننده است که این ذهنیت را برای انتقاد شونده به وجود می آورد. 💎۱۲) زمان انتقاد – بهترین زمان انتقاد وقتی است که همسر، آمادگی #روحی و ذهنی لازم برای شنیدن انتقاد را داشته باشد. 💎 به عنوان مثال وقتی همسر از کار روزانه خسته است، در اوج #عصبانیت، در هنگام ناراحتی از یک مسئله و… انتقاد کار چندان درستی نیست. 🌟 انتقاد بدون آمادگی همسر، ممکن است موجب ایجاد تنش در زندگی شود. 🌟 گاهی بهتر است گفتن یک انتقاد را تا چند هفته و یا چند ماه به تأخیر انداخت تا آمادگی لازم برای شنیدن آن در همسر ایجاد شود. 🌟البته ما نباید در این مدت بیکار نشسته و فقط منتظر باشیم که خود #همسر این آمادگی را کسب کند 🌟 بلکه بهتر است خودمان هم نکات لازم در زمینه سازی را رعایت کنیم تا زمان انتقاد زودتر فرا برسد. 💎۱۳) تعیین موضوع انتقاد، تا اندازه ی زیادی آمادگی لازم برای مواجهه با انتقاد را برای همسر ایجاد می کند 🌟یعنی موقع انتقاد ازاین شاخه به اون شاخه نپرید 👌بلکه روی یک موضوع و با در نظر گرفتن انصاف ، تمرکز کنید و صحبت کنید. ادامه دارد... @Tebvatarbiyat