پیشاپیش سال ۱۴۰۲ بر همه شما بزرگواران ، خادمین و زائرین اهل بیت (ع) مبارک👏🌺👏🌺👏🌺👏🌺👏👏🌺👏
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💥جواب عالی و کوبنده به توئیت توهین آمیز اشکان خطیبی.
نشر حداکثری با شما
پاینده باد وطن✌️🇮🇷❤️
✾ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
✌️🇮🇷
#میثم_تمار
🌸به کانال روشنگری #میثم_تمار بپیوندید.
https://eitaa.com/joinchat/4187095234C31181dd1f9
📡🚨 سرویسهای اطلاعاتی بیگانه چگونه جاسوس جذب میکنند؟
*ا❁﷽❁ا*
🔹 برخی از روشهای استخدام جاسوس توسط سرویسهای اطلاعاتی بیگانه در نمایشگاه تبیینی «روایت میدان» که به همت وزارت اطلاعات برگزار شده، به نمایش گذاشته شده بود که شرح ذیل جهت برداشت بزرگواران ارائه می گردد.
@Bishtarbedanem
⚠️ اتفاقات ساختگی
سازمانهای اطلاعاتی با طراحی و اجرای اتفاق و حادثه ساختگی، بهانهای برای برقراری ارتباط با طعمه خود فراهم میکنند. در این روش همه تلاشهای این سازمانها عادی، واقعی و باورپذیر نشان دادن آن اتفاق یا حادثه است.
📊 تحلیلگری
جمعآوری اطلاعات از طریق کسب تحلیل افراد درباره مسائل مختلف سیاسی، اجتماعی و اقتصادی یکی از شیوههای سازمانهای جاسوسی است. در این روش با تکیه بر شناخت قبلی و با پوشش انجام فعالیتهای سیاسی یا تبادل اطلاعات علمی به فرد مراجعه کرده و به صورت مستقیم یا غیرمستقیم تحلیل و نظرات او را درباره مسائل مختلف جویا میشوند.
♻️ زبالهگردی
ممکن است خیلیها زباله را بیارزش و مشمئزکننده بدانند اما زبالهگردی یکی از روشهای پرکاربرد سرویسهای اطلاعاتی برای جمعآوری اطلاعات به ظاهر بیمنفع اما ذیقیمت است.
👥 مشاوره
درخواست مشاوره در قبال پرداخت حقالزحمه ترفند دیگری است که توسط سازمانهای اطلاعاتی برای جلب اعتماد و ایجاد اشتیاق و همکاری به کار گرفته میشود.
🕵🏻مراجعه آشکار
این شیوه زمانی مورد استفاده سازمانهای اطلاعاتی قرار میگیرد که در کسب اطلاعات یا جذب افراد برای همکاری ضرورت وجود داشته باشد. به رقم ریسک پذیری بالا مستقیم به سوژه مراجعه و سازمانش را معرفی و وی را به همکاری دعوت میکند.
🤝 همدردی
در این روش عامل سازمان خود را به سوژه مورد نظر نزدیک کرده و با اظهار همدردی با مسائل و مشکلات او در جهت جلب اعتماد وی تلاش میکند.
🗂 شانتاژ
سازمانهای جاسوسی با استفاده از مستندسازی و جمعآوری اسناد و مدارک و عکس و فیلم از سوژه درباره تخلفات اخلاقی، اقتصادی و... او را برای همکاری تحت فشار قرار میدهند.
📑 رزومه
یکی از روشهای نشان و جلب همکاری توسط سازمانهای جاسوسی از طریق رزومهها و سوابق موجود افراد در فضای مجازی است که عمدتا با هدف کاریابی صورت میگیرد. سازمانهای جاسوسی با جستجو و پیدا کردن افراد دارای دسترسی یا شاغل در مراکز حساس به ایجاد ارتباط و جلب همکاری آنها اقدام میکنند.
👏🏻 چاپلوسی
ذات و طبیعت بشر این است که تعریف و تمجید را دوست دارد. تملق، چاپلوسی و بزرگ جلوه دادن فرد از روشهای جلب اعتماد و عناصر سازمانهای جاسوسی است.
📈 نظرسنجی
بهرهگیری از پوشش مؤسسات نظرسنجی از دیگر روشهای کسب اطلاعات و جاسوسی سرویسهای اطلاعاتی است که در سالهای اخیر بسیار مورد استفاده قرار گرفته است.
📱 زیرپاکشی
با زرنگی از زیر زبان فردی اطلاعات بیرون کشیدن» یا «اخذ اطلاعات از طریق گفتوگو با فرد به شکلی که وی به نیت گفتوگو کننده نشده و ناخواسته به افشای اطلاعات اقدام کند»
🔄 شبیهسازی
روشی است که عامل اطلاعاتی با استفاده از اطلاعات موجود درباره خصوصیات فردی، تحصیلی، اجتماعی و... فرد خود را با او همسان کرده تا سریعتر اعتماد وی را به دست آورد.
💰 مدیونسازی
کمک مادی و حمایت معنوی از مهمترین شاخصهای روش مدیونسازی برای جلب همکاری از جانب سازمانهای اطلاعاتی است.
🔍 ایرانیان مقیم
یکی از بسترهای اطلاعاتی سازمانهای جاسوسی با ایرانیان بهرهبرداری از «ایرانیان مقیم» است. اکثر ایرانیان مقیم افرادی فرهیخته و ارزشمندی بوده که میتوانند به عنوان فرصت محسوب شوند. اما با توجه به اینکه بهرهبرداری سرویسهای اطلاعاتی از ایرانیان مقیم آسانتر است لذا اطلاعات نامتعارف و طرح موضوعات محرمانه درباره آسیبپذیری و نقاط ضعف یا سازمان میتواند مورد سوءاستفاده آنان قرار گیرد.
🧑🏻💻 کارمندان محلی
یکی از شیوههای سازمان جاسوسی بهرهبرداری از کارمندان محلی سفارتخانهها است. با عنایت به اینکه همه امور کارمندان محلی از قبیل اقامت، تحصیل، درمان و... در کشور محل اقامت آنان صورت میگیرد، سازمانهای جاسوسی از طریق این قشر اقدام به جمعآوری اطلاعات و حتی جلب همکاری افراد مورد نظر مینمایند.
✅ لطفا جهت آموزش و ارتقای فرهنگ امنیتی هموطنان عزیز، این پیام را به صورت گسترده با ذکر مصدر بازنشر (فوروارد) کنید.
📡🚨مرکز رصد، پایش و پیگیری
معروفات و منکرات مجمع رهروان
امر به معروف و نهی از منکر
www.110313.ir
#وزارت_اطلاعات
#رصد_نیوز
#مرکز_رصد_پایش_و_پیگیری
#سامانه_صّف
#مجمع_رهروان_امربه_معروف_ونهی
#بیشتربدانیم
✿✿━━❖❖❀❖❖━━✿✿
📡 کانال(بیشتربدانیم)در پیام رسان ها
👇از طریق لینک زیر به ما بپیوندید👇
@Bishtarbedanem
🌏استفاده از پیام ها در سایر کانال ها با ذکر عنوان ، نام کانال با ذکر صلوات ارسال نمایید.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
محمدرضا شهبازی و عیدانه «سیدخندان»👌🌺
دورهمی طنز «سیدخندان» با اجرای محمدرضا شهبازی ایام نوروز هرشب ساعت ۲۱ از شبکه دو سیما
#طنز_سید_خندان
لطفا برداست خود را از این تصویر👆 بنویسید
https://eitaa.com/joinchat/3974234461Cf3b2a75d8c
با سپاس
مهار تورم و رشد تولید
این قسمت: نقش بانک های خصوصی در تورم
سالهاست که تورم به یک چالش عمیق در اقتصاد تبدیل شده و شوک هاو هیجانات آن موجب شده که رفتارهای فردی واجتماعی و فرهنگ عمومی جامعه متزلزل و متغیر شود
درواقع می توان علل و ریشه بسیاری ازنابهنجاری اجتماعی وفرهنگی وتغییر درسبک زندگی و رواج حرص وطمع و مادیگرایی را درافزایش نامتعادل تورم جویا شد.
بلا و مصیبتی که تفکر سرمایه داری وکینزی بر سر اقتصاد آورد را می توان در بی عدالتی ها و فقر و شکافهای اقتصادی بین طبقات اجتماعی مشاهده کرد.
در این میان ازنقش بانک ها وموسسات خصوصی در افزایش تورم ونقدینگی بی حساب وکتاب نمی توان چشم پوشی کرد.
افزایش نقدینگی،نرخ ارز،فعالیت های سوداگرانه ، خلق پول درون زا و اضافه برداشت ازبانک مرکزی توسط بانک های خصوصی وعدم نظارت بر عملکردآنهاموجب شده تا بازار رهاشده اقتصادآزاد
صحنه جنگ ورزی بر سر درآمد و خلق ثروت باشد که منافع آن تنها در انحصار گروهی ازخواص قرار گیرد.
از این رو بسیاری از کارشناسان بر این باورند اگر به دنبال کشف مقصر اصلی در افزایش قیمت ها و گرانی هاوتورم وکاهش خریدمردم بگردیم بایست سراغ بانک هایی بگردیم که بی ضابط و بدون پشتوانه خلق پول و ایجاد نقدینگی می کنند.
این در حالی است که بانک های خصوص تقریبا ۳۵ درصد از کل بدهی بانک ها را به بانک مرکزی به خود اختصاص داد اند.
اضافه برداشت از بانک مرکزی و اختصاص منابع در بازار غیرمولد موجب افزایش نقدینگی ای شده که در امور سوداگرانه وسودجویانه هزینه می شود تا آنجا که بسیاری از اَبَربدهکاران سوداگر از مشتریان خوب این بانک ها هستند.
و در این زورآزمایی سودایی زور هیچ کس به آنها نمی رسد چرا که منافع بسیاری به خطر می افتد.
((به گزارش سایت تجارت نیوز: ازابتدای سال ۱۴۰۱بدهی به بانک مرکزی ۱۶/۸درصد افزایش و به ۱۷۱زهزار ملیارد رسید.در این میان بانک پاسارگاد ۱۶۳ هزارملیارد تومان و بانک آینده حدود ۹۹ هزار ملیارد تومان از منابع خود را به مجموعه های خود وام داده اند.))
حال در پاسخگویی به علل توسعه و شکل گیری در تعدد بانک ها دولتی و خصوص جای بحث و گفتگو هست اما اگر قرار باشد این شبکه گسترده نظام بانکداری به مصداقِ قلب اقتصاد به علت عدم نظارت صحیح موجب از هم گسیختگی و از هم پاشیدگی امنیت اقتصادی و روانی جامعه باشد باید هر روز منتظر شوک ها و هیجانات اقتصادی ناموزون بود به گونه ای که با بهانه گرفتن عوامل بیرونی و تحولات جهانی نتوان به ضعف عمده در کارکرد و عملکرد ضعیف بانک ها پی برد.
با این شرایط اگر در رویه بانکداری اصلاحات مبنایی صورت نپذیرد بسیاری از منابع به جای هزینه در رشدِ تولید و ثروت در جهت منافع عمومی، در امور سوداگری و رشد تورم هزینه می شود
https://eitaa.com/joinchat/3974234461Cf3b2a75d8c
عطاران_یک معلم
ان شاء الله روزی برسه،
نماز جمعه را ..
با نابودی صهیو نیسم های غاصب .
در قدس به امامت و رهبرعزیزمون
اقامه کنیم...
و این روز خیلی دور نیست.
جهت صلامتیش «صلوات»
اللهم صل علی محمدوآل محمد(عجل)
https://eitaa.com/joinchat/3974234461Cf3b2a75d8c
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
سلامتی مقام معظم رهبری امام خامنه ای پرچمدار نهضت حسینی تا قیام مهدوی
هدایت بدفهمان و نافهمان و کج فهمان
نابوی کوردلان و بدخواهان و مزدوران
سرنگونی دشمنان و منافقان و ملحدان
💐صلوات 🌷صلوات 🌹صلوات
قرلرگاه فرهنگی شهید بهشتی
⭕️ سیاستها همان است، نقدها هم همان!
🔹تعیین #دستمزد_کارگران از سوی شورایعالی کار، امسال هم با واکنشهای انتقاد آمیزی مواجه شد.
🔸عمدهی نقدهای تخصصی -نه سیاستزده- همان حرفهایی هست که سالهای گذشته هم مطرح میشد؛ و این یعنی سیاستها همان است، فقط آدمها عوض شدهاند!
🔹بد نیست نقدهایی که به دولت قبل میشد را یکبار دیگر مرور کنیم:
⭕️ افزایش حداقل دستمزد کارگران، عامل اشتغال است نه بیکاری!
◀️ پروفسور درخشان میگوید کارگر مصرفکننده اصلی است و اگر دستمزد بیشتری دریافت کند به جای انباشت ثروت، به تأمین نیازهایش میپردازد و اقتصاد، نیاز به تولید بیشتر و کار بیشتری پیدا میکند. درواقع با تحریک تقاضای این طبقات میتوان جهش تولید و اشتغال را محقق کرد...
⭕️ سرتاپای اقتصاد ما #نئولیبرالی است!
◀️ شهریار زرشناس: مولفههای نئولیبرالی در ایران این است که نرخ تورم چند برابر نرخ افزایش دستمزد کارگر است و فاصله بین حقوق حداقلی کارگر با درآمد قشری از جامعه چند صد برابر است. سرتاپای این اقتصاد، نئولیبرالی است...
⭕️ چاره مکتب اقتصادی اسلام برای کارگر
✍️ حجتالاسلام قنبریان: در فرهنگ اسلامی "عامل" و "العمالات" داریم که در کشاورزی و تجارت از "سود نهایی" بهرمندند نه اینکه صرفا کار خود را بفروشند و دستمزد بگیرند. در حالیکه در کارگری موجود حتی یک سوم ارزشی که کارگر بر کالا افزوده را دریافت نمیکند...
⭕️ تبعیض در پرداخت حقوق و دستمزد، چگونه کینه و نفرت را در جامعه زیاد میکند؟
◀️ حجتالاسلام خاکی از رابطه بین تبعیض در نظام پرداخت حقوق و دستمزد، و به وجود آمدنِ دنیایی پر از کینه، نفرت و عقده میگوید...
⭕️ حقوق مدیران بیمصرف؛ ۱۸ برابر حقوق کارگران
◀️ شهیدمطهری : اینکه در یک اجتماع، یک مدیر کل بیمصرف ماهی دو هزار، سه هزار تومان حقوق میگیرد ولی یک کارگر روزی ده تومان که اگر همه روزه بگیرد ماهی سیصد تومان میشود، یک کار ظالمانه است...
⭕️ «شورای عالی اغنیا» علیه کارگران
◀️ بنظر میآید تا وقتی ساختار شورای عالی کار به شکل عادلانهای اصلاح نشود، هر سال باید شاهد تصمیمگیریهای ناعادلانه، ضد حقوق کارگران باشیم...
⭕️ «کارگران صدا ندارند»
◀️ کارگران تشکل مستقل ندارند. کارگران حتی حقوق قانونی خودشان را هم نمیتوانند از کارفرمایان و دولت بگیرند و هر سال به خاطرِ همین بیقانونیها بیشتر از سال قبل در چاهِ فقر و بیپولی پرت میشوند...
⭕️ واردات مازراتی عامل ایجاد تورم است؛ نه افزایش حقوق کارگر
◀️ تا حرف از افزایش دستمزد کارگران میشود فوراً عدهای مردم را از افزایشِ شدیدِ تورم میترسانند تا هر سال کمر کارگران زیر بار تورم بیشتر خرد شود. اما فریبرز رئیسدانا، پاسخ این ادعا را به خوبی میدهد...
⭕️ دستمزد کارگران؛ همچنان زیر خط فقر
◀️ کاش وزیر کار و دیگر مسئولان دولتی برای یک ماه هم که شده با حقوق کارگران زندگی میکردند و درد کارگران را از نزدیک میچشیدند؛ شاید واقعیتر برای زندگی میلیونها کارگر تصمیم میگرفتند...
⭕️ دولت در تعیین حداقل دستمزد، حافظ منافع سرمایهداران است
◀️ دکتر فریبرز رئیس دانا: شمار کارگرانی که زیر خط فقر قرار گرفتند هر سال بیشتر شده است و تورم برای طبقه کارگر و محرومان خیلی بیشتر از دهکهای بالاست...
🎬 @Mostazafin_TV
فیش های کثیف
این قسمت: تفاوت از کجا تا کجا
شهید مطهری:اینکه در یک اجتماع، یک مدیر بی مصرف ماهی دوهزار،سه هزار تومان حقوق می گیرد ولی یک کارگر روزی ده تومان یک کار ظالمانه است.
سالهاست که ارث نامیمون تفکر سرمایه داری از نوچه لیبرال ها تا نئولیبرال ها و فرزندان ناخلف آنها تکنوکراتها غربزده بلای جان جامعه ما شده تا آنجا که درسالهای پیشین بسیاری ازمدیران در بستر راحت طلبی آرمیدند و برپشت صندلی های ریاست تکیه زدند
مسابقه بخور بخوری که در میان برخی مسولان رواج یافته بود نتیجه همین تفکر بود.تفکری که با مبانی دینی و اعتقادی وفرهنگ انقلاب اسلامی سازگاری نداشت.
انباشت سرمایه و ثروت و قدرت در اختیار این شبکه مافیایی عللاوه بر ایجاد فاصله طبقاتی، جامعه را با گسست اجتماعی و فرهنگی مواجه ساختند و تخم حرص و طمع را در طبقه فرادست و کینه و نفرت را در طبقه فرودست کاشت.
هرچند که در دولت کنونی تلاش شد سایه شوم
اینگونه مدیران برچیده شود اما گویی به سبب نفوذ اینان در نظام و سیستم اقتصاد به راحتی نمی توان به این جریان پایان داد.
درست است که مدیران به سبب مسولیت باید از امتیاز بیشتری برخوردار باشند اما این امتیازها از کجا تا کجا؟!؟!
بی شک و گمان بی عدالتی و تبعیض و برخوردای از امتیازات ویژه نه تنها موجب کاهش انگیزه می شود بلکه منجر به آن خواهد شد که چرخ اقتصاد و گردونه فرهنگ در مسیر افزایش تولید و کاهش تورم به خوبی نچرخد. ز این رو پیشنهاد می شود برای فهم هرچه بیشتر نتایج ناگوار بی عدالتی درکاهش انگیزه یک ماه هم که شده (برخی ) مسولان و مدیران باحقوق کارگران و معلمان و ... زندگی کنند
عطاران _ یک معلم
فیش های کثیف
این قسمت: تفاوت از کجا تا کجا
شهید مطهری:اینکه در یک اجتماع، یک مدیر بی مصرف ماهی دوهزار،سه هزار تومان حقوق می گیرد ولی یک کارگر روزی ده تومان،یک کار ظالمانه است.
سالهاست که ارث نامیمون تفکر سرمایه داری از نوچه لیبرال ها تا نئولیبرال ها و فرزندان ناخلف آنها تکنوکراتها غربزده بلای جان جامعه ما شده تا آنجا که درسالهای پیشین بسیاری ازمدیران در بستر راحت طلبی آرمیدند و برپشت صندلی های ریاست تکیه زدندمسابقه بخور بخوری که در میان برخی مسولان رواج یافته بود نتیجه همین تفکر بود.تفکری که با مبانی دینی و اعتقادی وفرهنگ انقلاب اسلامی سازگاری نداشت.
انباشت سرمایه و ثروت و قدرت در اختیار این شبکه مافیایی عللاوه بر ایجاد فاصله طبقاتی، جامعه را با گسست اجتماعی و فرهنگی مواجه ساختند و تخم حرص و طمع را در طبقه فرادست و کینه و نفرت را در طبقه فرودست کاشت.
هرچندکه در دولت کنونی تلاش شد سایه شوم اینگونه مدیران برچیده شود اما گویی به سبب نفوذشان در سیستم اقتصاد بو شبکه قدرتدبه راحتی نمی توان به این جریان پایان داد.
درست است که مدیران به سبب مسولیت باید از امتیاز بیشتری برخوردار باشند اما این امتیازها از کجا تا کجا؟!؟!
بی شک و گمان بی عدالتی و تبعیض و برخوردای از امتیازات ویژه نه تنها موجب کاهش انگیزه می شود بلکه منجر به آن می شود که چرخ اقتصاد و گردونه فرهنگ در مسیر افزایش تولید و کاهش تورم به خوبی نچرخد.
از ین رو پیشنهاد می شود که برای فهم هرچه بیشتر نتایج ناگوار بی عدالتی و فاصله حقوقی یک ماه هم که شده (برخی) مسولان و مدیران باحقوق کارگران و معلمان و ... زندگی کنند
عطاران _ یک معلم
فیش های کثیف
این قسمت: تفاوت از کجا تا کجا
((شهید مطهری:اینکه در یک اجتماع، یک مدیر بی مصرف ماهی دوهزار،سه هزار تومان حقوق بگیرد ولی یک کارگر روزی ده تومان،یک کار ظالمانه است))سالهاست که ارث نامیمون تفکر سرمایه داری از نوچه لیبرال ها تا نئولیبرال هاو فرزندان ناخلف آنها تکنوکراتهای غربزده بلای جان جامعه ما شده تا آنجا که درسالهای پیشین بسیاری از مدیران در بستر راحت طلبی آرمیدند و برپشت صندلی های ریاست تکیه زدند
.مسابقه بخور بخوری که درمیان برخی مسولان رواج یافته بودنتیجه همین تفکر ظالمانه بود. تفکری که با مبانی دینی و اعتقادی و فرهنگ انقلابی سازگاری نداشت.
انباشت سرمایه و ثروت و قدرت در اختیار این شبکه مافیایی علاوه بر ایجاد فاصله طبقاتی، جامعه را با گسست اجتماعی و فرهنگی مواجه ساخت و تخم حرص و طمع را در طبقه فرادست و کینه و نفرت را در طبقه فرودست کاشت.
هرچندکه در دولت کنونی تلاش شد سایه شوم اینگونه مدیران برچیده شود اما گویی به سبب نفوذشان در سیستم اقتصاد و شبکه قدرت به راحتی نمی توان به این جریان پایان داد.
درست است که مدیران به سبب مسولیت باید از امتیاز بیشتری برخوردار باشند اما این امتیازها از کجا تا کجا؟!؟!
بی شک و گمان بی عدالتی و تبعیض و برخوردای از امتیازات ویژه نه تنها موجب کاهش انگیزه در نیروهای زیردست می شود بلکه سبب می شود که چرخ اقتصاد و گردونه فرهنگ در مسیر افزایش تولید و کاهش تورم به خوبی نچرخد.
از ین رو پیشنهاد می شود که برای فهم هرچه بیشتر نتایج ناگوار و تلخ فاصله غیر منصفانه دستمزد یک ماه هم که شده (برخی) مسولان و مدیران باحقوق کارگران و معلمان و ... زندگی کنند
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
کودک سه سالهای که با قرآن خواندنش همه را غافلگیر کرد!
✅ به اخبار فوری بپیوندید👇
https://eitaa.com/joinchat/2671247548Cab4e3ce08b
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔻اعترافات و وحشت علمای بزرگ اهل سنت کشورهای عربستان، مصر، تونس، مغرب، الجزائر، سودان، مراکش و ... به شیعه شدن مردم پس از روشن گری های شیعیان درباره واقعیات صدر اسلام و غصب خلافت و امامت حضرت علی علیه السلام.
🔻 زمانی بودکه مردم عادی اهل سنت به کتاب هاشان دسترسی نداشتند و از زبان عالمان خود می شنیدند اکنون که جوانانشان میبینند و دسترسی دارند گروه گروه شیعه می شوند.
🔻این پیروزی ها با استدلال و رفتار خوش به دست آمده نه با تکفیر، دشنام و قتل
🔻پيامبر اكرم حضرت محمد مصطفی صلى الله عليه و آله و سلم فرمودند: خداوند به اهل زمين نگاه كرد و من را انتخاب كرد، سپس بار ديگر نگاه كرد و علىبن ابىطالب عليه السلام را انتخاب فرمود، او بعد از من نور زمين است. آنگاه حضرت اين آيه را تلاوت كردند.
«بحار، ج 23، ص 320»
🔻يرِيدُونَ أَنْ يُطْفِؤُا نُورَ اللَّهِ بِأَفْواهِهِمْ وَ يَأْبَى اللَّهُ إِلَّا أَنْ يُتِمَّ نُورَهُ وَ لَوْ كَرِهَ الْكافِرُونَ «32» سوره توبه.
🔻مىخواهند نور خدا را با دهانهايشان خاموش سازند، ولى خداوند جز اين نمىخواهد كه نور خود را به كمال برساند، هر چند كفّار، ناراحت باشند.
حتما حتما ببینید ❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
لحظه بیداری عمومی همان #لحظه_طلایی منتهی به ظهور #امام_زمان(عج) است‼️🥀
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥وصیتنامه شهید علی قاریان پور
و خواب خواهر شهید میرباقری
یا اباعبدالله الحسین(ع)✨
شادی روح شهدا صلوات💐
─━━━⊱❅✿•❅•✿❅⊰━━━─
➡️@motevasselin_be_shohada
❣متوسلین به شهدا❣
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
◼️مهدی طحانیان اسیر ۱۳ ساله ی ایرانی که بدلیل بی حجابی خبرنگار هندی از گفتگو با او سر باز میزند. سرانجام آن خبرنگار مجبور به سر کردن روسری ش میشود.
هم اکنون او ۵۵ سال سن دارد.
او را بردیم در میان مردم.
عکس العمل مردم در مواجهه با این قهرمان را ببینید.