eitaa logo
حوزه توییت (توییتر طلاب)🇵🇸
19هزار دنبال‌کننده
9.2هزار عکس
4.7هزار ویدیو
157 فایل
👓 مختصر و موجز اندر احوالات حوزه و روحانیت 📩 #توییت‌های خود را برای ما بفرستید کانال مسؤولیتی در قبال توییت کاربران ندارد. کانال صفحه ای در توییتر ندارد! تبلیغ: https://eitaa.com/joinchat/2369191956Cb17c592dc2 👓 ارتباط با مدیر کانال: @AdminTwit
مشاهده در ایتا
دانلود
حوزه توییت (توییتر طلاب)🇵🇸
👓 دومین راهکار: چشم بدبین و خالی بین را از خود و اطرافیان دور کنید! 🔹 قبل از توضیح یه داستان واقعی
👓 سومین راهکار افزایش امید: خودتان مسئول شوید و بدانید مسئولید ولو در امور کوچک! تا مطلق بینی را از خود دور کنید! 🔹 غالب کسانی که تندترین نقدها و نق‌ها را دارند کسانی هستند که کمترین مسئولیت را دارند یا کمترین مسئولیت پذیری را دارند! یکی از راه‌های افزایش امید این است که خودتان ولو در حد یک گروه، یا یک هیئت یا یک ساختمان مدت کوتاهی مسئول شوید و ملاحظه کنید فاصله ایده تا چقدر سخت است! 🔹 کسانی‌ که یک مدرسه کوچک یا حتی یک ساختمان ۲۰نفری را اداره کرده اند می‌دانند گاهی مواجهه با انسانها و راه‌های فرار آنها از قانون چقدر سخت است! اداره یک ساختمان وقتی چالشهای بی‌شماری دارد که قبل از پذیرش هیچ تصوری از آنها نداشتید، مقایسه کنید اداره یک کشور یا استان چقدر مشکلات و موارد بی‌شماری دارد! ❗️ همچنین در اجرا موفقیت و اینکه ایا مدیر بهتری هست، با درصد موفقیت سنجیده می‌شود نه با نمره مطلق! یادم هست مدیر ساختمانی داشتیم که کمی بداخلاق بود ولی همیشه ساختمان مرتب و منظم و قبوض سر وقت پرداخت می‌شد؛ او‌را بخاطر اخلاقش تغییر دادند و چون از که مدیر ساختمان نمی‌آورند بلکه دو سه نفر ابتداییات توانمندی مدیر ساختمان را دارند، مدیر بعدی که انتخاب شد بسیار خوش بیان بود ولی قبوض و نظافت و... دچار مشکل شد! اگر کسی کار اجرایی نکرده باشد از این ساختمان می‌رود و می‌گوید هیچکس به درد مدیریت نمی‌خورد! چون مطلق می‌بیند! و به نظرتان در ساختمان جدید مدیری همه چیز تمام‌نصیب او خواهد شد؟!!! هرگز!... @HozeTwit