eitaa logo
خبرگزاری تحلیلی خبری ایبسنا اصفهان
1.7هزار دنبال‌کننده
19.1هزار عکس
8.1هزار ویدیو
402 فایل
📰 خبرگزاری تحلیلی خبری ایبسنا 📡 اخبار مطالبه های داغ دانشجویی را در خبرگزاری ما دنبال کنید. ✍ شما هم می توانید سوژه ها و تحلیل های خودتان را برای ما ارسال کنید✅ ارتباط با ادمین: @ibsna_admin
مشاهده در ایتا
دانلود
دور هم جمع میشیم تا یاد بگیریم : هم دیگه رو تحمل کنیم تو کار جمعی از کوره در نریم جمع رو به هم نزنیم تحمل ما در مقابل رفیقامون بالا بره این جمع بمونه و با جمع رشد کنیم
در دوره خط امام یاد میگیریم که در مورد همه ی اتفاقات نگیم به من چه...! یاد میگیریم وقتی دیگران درباره رفتار های ما نظر دادن نگیم به تو چه...! وقتی ما با یه جمعی همراه میشیم رفتار دیگران به ما و رفتار ما به دیگران ربط داره...
به موقع اومدن و به موقع رفتن، وظیفه اس دیر اومدن و دیر رفتن، بی نظمیه دیر اومدن و زود رفتن، خیانته زود اومدن و دیر رفتن ایثاره
عضو تشکیلات انقلابی در برابر - خدا و مکتب اهل بیت - ولی فقیه - شورای مرکزی تشکل - مسئولان خود - سایر اعضا - طرفداران - مخالفین و خویشتن وظایفی دارد.
✅هر جامعه و تجمعی نیاز به قانون داره؟ 🔴احتیاج هست هر گروهی یه نفر راهنما داشته باشه؟
حضور در یک تشکیلات مردمی خود نوعی ولایتمداری است. چون برتری رفقایت را پذیرفته ای و این مقدمه ای است برای پذیرفتن برتری ولی خدا. از طرف دیگر ولایتمداری نیز یعنی کسب آمادگی برای حضور در یک تشکیلات مردمی و پذیرفتن برتری دیگران بر خود. چون در ولایتمداری اصل برتری افراد بر یکدیگر را پذیرفته ای.
زندگی تشکیلاتی مهمترین صفات بد اخلاقی را از قلب انسان زائل می کند. حسادت و تکبر در راس صفاتی هستند که با زندگی تشکیلاتی از بین می روند. تلاش برای درک دیگران و ایثار دو صفت برتری هستند که تشکیلات آنها را تسهیل می کند.
یاد بگیرید انتقادپذیر باشید. مسئول باید انتقادپذیر باشه. بله، میدونم سخته، پس تحمل چی میشه؟ اگه بخوای مدیریت کنی ناچاری حرف همه را گوش بدی
اگر خواستید یه روزی رشد بفرمایید و به درد امام زمان تان بخورید، در تشکیلات، روابط اجتماعی خودتان را امتحان کنید. امام زمان تشکیلات نیاز داره...
با بی منطقی و بی نظمی، موفقیت بدست نمی آید. باید برنامه ریزی کنیم. اگه در تشکیلات نمیتوانیم با برنامه ریزی کار کنیم ، ادعا هم نکنیم.
مراقب باشید وقتی که ناامید هستید، برای جمع صحبت نکنید. از القای یاس به تشکیلات پرهیز و جلوگیری کنید.
عرصه ی تعاون و همکاری شامل مسائل فکری، عاطفی و خدمت گذاری و مسائل مادی و معنوی می شود. داشتن روحیه ی کار جمعی و پرهیز از اعمال سلایق شخصی ، ولایت پذیری و...برخی از شاخصه های این ویژگی است.