eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
921 ویدیو
88 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @Rooooyesh
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️ فرمانده بود امابرای گرفتن غذا مثل بقیه رزمنده ها تو صف می ایستاد سرصف غذا جلویی ها به احترامش کنار میرفتند،میخواستند زودتر غذاشو بگیره اوهم ول میکرد و میرفت نوبتش هم که میرسید،آشپزها غذای بهتر براش می ریختند، اوهم متوجه میشد ومیداد به پشت سریش... ـــــــــــــــــــــــــ ✨خاکریز ✨ مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوانان انقلابی استان ایلام @bdilam
⭕️ فرقی ندارد ۱۲۹۴ باشی یا ۱۳۶۰ ... نفوذ که باشد از پشت گلوله می‌خوری! (۱۲ شهریور سالروز شهادت رئیس‌علی دلواری) @bdilam
✳️ حمله دو گرگ درنده به یک گله بی چوپان ؛ به اندازه ریاست طلبی در دین یک مسلمان زیان بارتر نیست. ـــــــــــــــــــــــــ ✨خاکریز ✨ مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوانان انقلابی استان ایلام @bdilam
| دستورات تشکیلاتی قران 🔸شما می دانید که یک گروه پنجاه نفری متشکل می‌تواند یک جمعیت پانصد نفری بی تشکل را تار و مار کند و از پا در بیاورد. نگویند که احزاب و تحزب ها با منطق قرآن سازگار نیست. کدام منطق قرآن؟ قرآن همه اش دستورات تشکیلاتی است. نماز جماعتی که ما مسلمانان می‌خوانیم، تمرین یک تشکل است . مگر در مسجدهای مختلف، امام جماعت‌ها متعدد نیستند؟ هر کدام با یک عده نماز می‌خوانند. آیا این نماز جماعت‌ها در مساجد گوناگون در ایام هفته کمک به تشکل است یا ضد تشکل؟ ما حرکت‌های میلیونی را از همین مساجد و جماعت‌ها و علاقه‌ها و اعتماد‌هایی که در مساجد به وجود آمده بود، توانستیم راه بیندازیم و برای این مقدار از تشکل، مساجد و روحانیت متعهد آگاه و رهبری فقیه مسئول کافی است. 🗓 ☑️ @bdilam
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌷خوب است هر چندوقت یکبار بین همه‌ی کارهای روزمره این کلیپ رو ببینیم ۳۰ ثانیه سخنرانی که هشت بارنام خدا رو به زبان می‌آورد.🌷 @ilam_yavaran
🌄 🥔 لطفا در مدرسه سیب زمینی نباشیم! 🔺انجام فعالیت های تشکیلاتی در مدرسه ابتدایی ترین راه است که ثابت کنیم سیب زمینی نیستیم ! ـــــــــــــــــــــــــ ✨خاکریز ✨ مدرسه تربیت تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام @bdilam
✳️ ▪️‏ستادهای مردمی در زمان جنگ، تجربه موفق مشارکت مردم برای مقابله با دشمن بود. به این دلیل که کسی نمی پرسید من اینجا چیکاره ام و چه پست و مقامی دارم! همه به دنبال این بودن تا نقشی هرچند کوچک در موفقیت رزمنده ها داشته باشن و این یعنی #‎تشکیلات_یکپارچه ـــــــــــــــــــــــــ ✨خاکریز ✨ مدرسه تربیت تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام @bdilam
🔅 اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی 🔅 اخلاق‌‌های رفتاری افراد جامعه؛ مثل انضباط اجتماعی، وجدان کاری، نظم و برنامه‌ریزی، ادب اجتماعی، توجه به خانواده، رعایت حق دیگران ـ اینکه دیگران حقی دارند و باید حق آنها رعایت شود، یکی از خلقیات و فضایل بسیار مهم است ـ کرامت انسان، احساس مسؤولیت، اعتماد به نفس ملی، شجاعت شخصی و شجاعت ملی، قناعت ـ یکی از مهم‌ترین فضایل اخلاقی‌ برای یک کشور قناعت است، و اگر امروز ما در برخی زمینه‌ها دچار مصیبت هستیم، به‌خاطر این است که این اخلاق حسنه‌ی مهم اسلامی را فراموش کرده‌ایم ـ امانت، درستکاری، حق‌طلبی، زیبایی‌طلبی ـ یکی از خلقیات خوب، زیبایی طلبی است؛ یعنی به دنبال زیبایی بودن، زندگی را زیبا کردن؛ هم ظاهر زندگی را و هم باطن زندگی را؛ محیط خانواده، محیط بیرون، محیط خیابان، محیط پارک و محیط شهر ـ نفی مصرف‌زدگی، عفت، احترام و ادب به والدین و به معلم. اینها خلقیات و فضایل اخلاقی‌ ماست. 🗓 🆔 @bdilam
📞 منطقه‌یِ‌محروم یعنی‌همین‌چشمان‌ما ... که‌ازدیدن‌کربلا‌محروم‌است(؛💔 🏴 @bdilam
سلام مرا به همکلاسی‌هایم برسانید و بگویید حسین نگذاشت امامش تنها بماند و شما نیز نگذارید امام عزیزمان تنها بماند؛ او را یاری کنید و به جبهه بروید و بر علیه مزدوران مبارزه کنید و اگر شهید شدید که همیشه زنده می‌مانید و اگر شهید نشدید به درس و مشقتان برسید چون اسلام به فراگیری علم و دانش تأکید نموده است و پیام شهدا را به نسل‌های آینده منتقل نمائید و نگذارید شرق و غرب در زمینه‌های علمی و فرهنگی از شما جلو بیفتند. 🔅شهیدحسین‌صافی 🌱 🆔 @bdilam
🔅 اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی 🔅 چرا ارتش «پانصد هزار» نفرى «شاهان ساسانى» با آنهمه ساز و برگ و تجهیزات جنگى، و سلاح مدرن آن روز، و تجربیّات فراوانى که در جنگهاى بزرگ آن زمان آموخته بودند، نتوانست در برابر ارتش «پنجاه هزار» نفرى اسلام با ضعف تاکتیکهاى جنگى، و سلاحهاى عقب افتاده، مقاومت کند و به زودى درهم شکست و لشگر اسلام پیروز شد؟! آیا دلیلى جز این داشت که فرماندهان و سربازان این ارتش کوچک انگیزه اى داشتند که با انگیزه فرماندهان آن ارتش بزرگ، زمین تا آسمان فرق داشت؟! اینها به کار خود عشق می‌ورزیدند، و براى آن به عنوان یک ارزش والا اهمّیّت قائل بودند، ولى نظام ارزشى حاکم بر افکار افسران شاهان ساسانى و سربازان آنها، بسیار پیش پا افتاده بود; گروهى را به اجبار به میدانهاى جنگ کشاندند، و گروهى را با تطمیع سیم و زر.  ⚠️راه دور نرویم، در دنیاى امروز نیز مسأله همین گونه است; ارتش نیم میلیون نفرى آمریکا، با مدرن ترین و پیشرفته ترین سلاحها، و فرماندهان تحصیل کرده و باتجربه، از یک ارتش کوچک و ظاهراً عقب افتاده ویتنامى شکست مى خورد، آن هم چه شکست رسوائى! چرا؟ زیرا دسته دوّم به هدف خود عشق می‌ورزیدند در حالى که دسته اوّل حدّاکثر به عنوان یک مسؤلیّت ادارى و شغلى کار مى کردند. 🗓 🆔 @bdilam
🚪 مدیریت بی‌حال ☹️ علت اصلی متوقف موندن کارها! ➕ «مدیریّتها بایستی قوی باشند، فعّال باشند، خسته‌نشو باشند. هر جا ما با مدیریّتهایی با این خصوصیّات -یعنی خستگی‌ناپذیری و فعّالیّت و نشاط- مواجه بودیم را دیدیم که کار پیشرفت کرده و هر جا که این جور حضورِ لازم و دائم وجود نداشته باشد، البتّه مشکلات پیش می‌آید.» ۱۳۹۹/۰۷/۲۱ | رهبر انقلاب 🆔 @bdilam