🔥🔥فقط ۳ روز دیگر فرصت داری برای داشتن یک تشکیلات جذاب🔥🔥 جانمونی❗️ 💢جهت کسب اطلاعات بیشتر با آیدی زیر در پیام رسان ایتا ارتباط بگیرید : @Mezmar_ir_admin 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

👥 #اصول‌کارتیمی | ویژگی های بازیگران تیمی سازگار و انعطاف پذیر 🔖| 🔸 آموختن را دوست دارند 🔹 از تغییر باکی ندارند 🔸خلاق و نوآور هستند 🔹خدمت به جمع را دوست دارند 🔸سازگار و منعطف هستند 🔹 و .... #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

💠 آزمون استخدام! یک شرکت بزرگ قصد استخدام یک نفر را داشت. بدین منظور آزمونی برگزار کرد که یک پرسش داشت. پرسش این بود: شما در یک شب طوفانی در حال رانندگی هستید. از جلوی یک ایستگاه اتوبوس می گذرید، سه نفر داخل ایستگاه منتظر اتوبوس هستند. یک پیرزن که در حال مرگ است. یک پزشک که قبلاً جان شما را نجات داده است. یک خانم/ آقا که در رویاهایتان خیال ازدواج با او را دارید. شما می توانید تنها یکی از این سه نفر را سوار کنید. کدام را انتخاب خواهید کرد؟ دلیل خود را شرح دهید. قاعدتاً این آزمون نمی توانست نوعی تست شخصیت باشد، زیرا هر پاسخی دلیل خودش را دارد. پیرزن در حال مرگ است، شما باید ابتدا او را نجات دهید. هر چند او خیلی پیر است و به هر حال خواهد مُرد. شما باید پزشک را سوار کنید. زیرا قبلاً جان شما را نجات داده است و این فرصتی است که می توانید جبران کنید. اما شاید هم بتوانید بعداً جبران کنید. شما باید شخص مورد علاقه تان را سوار کنید، زیرا اگر این فرصت را از دست دهید ممکن است هرگز قادر نباشید مثل او را پیدا کنید. از دویست نفری که در این آزمون شرکت کردند، شخصی که استخدام شد دلیلی برای پاسخ خود نداد. او نوشته بود: سوئیچ ماشین را به پزشک می دهم تا پیرزن را به بیمارستان برساند و خودم به همراه همسر رویاهایم منتظر اتوبوس می مانیم. 🔺همه می پذیرند که پاسخ فوق بهترین پاسخ است، اما هیچکس در ابتدا به این پاسخ فکر نمی کند. چرا؟ زیرا ما هرگز نمی خواهیم داشته ها و مزیت های خود را (ماشین) از دست بدهیم. اگر قادر باشیم خودخواهی ها، محدودیت ها و مزیت های خود را از خود دور کرده یا ببخشیم، گاهی اوقات می توانیم چیزهای بهتری به دست بیاوریم. 📚داستان های ماندگار مدیریتی، محمدتقی باقری، انتشارات امیرعلی 🌱 @Javaaneh_ir

🌹صادق آهنگران تو یه تیکه از شعرش می‌خونه: "شمعِ شبهای دوعیجی می‌شدیم" میدونید این مصرع یعنی چی؟! عراق تو منطقه دوعیجی بمبِ فسفری مینداخت. فسفر وقتی با اکسیژن هوا ترکیب بشه شعله‌ور میشه، رزمنده ها که زیر این بمب ها گیر میکردن، فسفر به تن‌شون می‌چسبید، و با هیچ وسیله ای دیگه خاموش نمیشد و اونا می‌سوختن و می‌سوختن و می‌سوختن... و صبح، باد خاکستر هاشون رو می‌برد... به خدا قسم که ما خیلی مدیونیم! چه خون هایی ریخته شد تا ماها شاید بیدار بشیم، تا شاید بیایم پایِ کار.. #شهدا #هفته_دفاع_مقدس @Javaaneh_ir

💠تهذیب نفس، شالوده مبارزه است. #خودسازی 🔺️کسی که لب رودخانه جای پایش را محکم نکرده باشد و بخواهد غریقی را نجات بدهد، خودش هم غرق می‌شود. در انسان نیز مهم این است که اول، درون خودش را اصلاح کند و شالوده کار را از آنجا بگذارد. اگر مبارزات انسان بر اساس تهذیب نباشد، نتیجه ای نخواهد داشت؛ مثل اینکه بخواهند ساختمان چند طبقه‌ای را بدون شالوده بالا ببرند. کسی که مبارزاتش بر اساس تهذیب نفس و خودسازی آغاز نشده، توفیق پیدا نمی‌کند. ممکن است در ابتدا چند متری ساختمان را بالا بیاورند، اما همین که قدری بالا رفت، فرو می‌ریزد. این بنیان باید ((بنیان مرصوص)) بشود. ✍️ آیت‌الله حائری‌ شیرازی 📚کتاب تمثیلات سیاسی اجتماعی/ج ۱/ص۱۱۹ 🌱 @Javaaneh_ir

💠 برشی از کتاب جمع ها و حاصل جمع ها 🔹بحثی در ضرورت تشکل نیست؛ یک موقع تنهایی کاری را میتوانم انجام بدهم ؛ اینجا احتیاجی به جمع نیست ولی وقتی هدفها وسیع و پیچیده شد، به طور طبیعی یک فرد نمی تواند کار کند و گروهها باید کار کنند؛ مثل اینکه وقتی می خواهیم یک ماشین را از جوی کنار خیابان بیرون بکشیم، اگر به تنهایی نتوانیم ، چند نفر را صدا میزنیم و با همدیگر به شکل هماهنگ جمع میشویم. این واقعیتی درباره کارهای پیچیده است. 🔹فرض کنید من در بیابانی یا جنگلی تنها هستم و اولین روزهای خلقت است ؛ لباس و غذای خاصی نمی خواهم ؛ غذایم را از یک میوه درخت وحشی می گیرم و با دستم یا چهار برگ درخت خودم را می پوشانم ؛ نه کفش دارم ، نه کلاه دارم ، نه چیز دیگری ؛ ولی از لحظه ای که بخواهم غذای پخته بخورم ، طبیعتاً باید با دیگران جمع شوم ؛ یعنی اجتماعی بودن انسان با تشکیلاتی بودنش یکی شده و در طی سال های زندگی اش تجربه کرده که در نحوه روابط باید چه نوع تشکیلاتی باشد که هماهنگ با اینها کار کند. 🔹پس در وضعیت ، ابتدایی به طور طبیعی به روابط اجتماعی و تشکیلات و مرکزیت ، احتیاج نداریم ؛ ولی وقتی هدف ها پیچیده می شود تشکل و حزب مطرح میشود. #استاد_عین_صاد #جوانه‌‌ها‌ 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

🌿 #پدیده ● بورسیه آلمان بود برای تحصیلات، بخاطر جنگ، قید ادامه تحصیلات را زد ، حتی نماینده امام هم به او اقتدا میکرد . 🥀 #شهید_علی_پرویز 🥀 ● یک عده به بهانه نخبگی، تجارت، تحصیل از کشور فرار کردند تا در امان باشند اما یک عده با وجود نخبگی و آسایش به میدان جنگ رفتند. #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

•💎🍃• کسانی‌ که‌ این‌ دو قاعده‌ی‌ِ مهم‌ را نادیده‌ می‌گیرند ، هیچ‌ رشد معنوی‌ در آنها اتفاق‌ نمی‌افتد ! #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

در دنیا آدم هایی هستند که به ظاهر زنده‌اند ، نفس می‌کشند ، زندگی می‌کنند اما در حقیقت اسیر دنیا ، برده‌ی ِزندگی و ذلیل حوادث هستند . - شهید مصطفی چمران #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

💠 امام علی علیه السلام: فَإِنَّ الْمُتَكَارِهَ مَغِيبُهُ خَيْرٌ مِنْ مَشْهَدِهِ وَ قُعُودُهُ أَغْنَى مِنْ نُهُوضِه. 🔹سست عنصران ناراضی که به اكراه همراه تو شده اند ، نبودشان بهتر از حضورشان و در خانه نشستن آنها بهتر است از به يارى برخاستن شان. 📚نامه ۴ ص ۴۸۴ #جوانه‌‌ها‌ 🌱 @Javaaneh_ir

🌀 وظیفه جدید 🌀 یک نیروی #تشکیلاتی بی کار نمی ماند! ❌ ◆ هر وقت مسئولیت هایش اندک یا کار هایش رو به پایان باشد خودش به دنبال کسب وظیفه و کار جدید از تشکیلات می رود و نباید منتظر بماند که تشکیلات دنبال او بیاید تا وظیفه ای به او دهد. #جوانه‌ها🌱 🌱| @Javaaneh_ir