🖼 مجموعه پوسترهای جملات قصار شهیدان راه حق در مورد دولت جهود صهیون #شر_مطلق 🌱@Javaaneh_ir

📝 #تمثیلات_اخلاقی 💠 مثل کیف قاپ! وقتی یک کیف قاپِ موتورسوارِ حرفه اي با شتاب تمام به سوي شما می آید چه می کنید؟ آغوش باز می کنید یا نه، پرشتاب تر از خود او به گوشه و کناري می روید تا ردّ کارش را بگیرد و برود؟ یادمان باشد خشم و عصبانیت کیف قاپ ماهري است که می آید تا سرمایه ما را که همان ایمان، انصاف و انسانیت است سرقت کند. پس تنها راه براي در امان ماندن همین است که در وقت خشم، سریع از فضاي موجود فاصله بگیریم و هرگز آن را استقبال نکنیم. درست مثل ظرفی که روي اجاق جوش آمده باشد؛ یا باید اجاق را خاموش کرد یا باید ظرف را از روي اجاق برداشت و کناري گذاشت. 📚مثل شاخه های گیلاس ، محمدرضا رنجبر #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

💠 اخلاص در کار مرحوم شيخ عباس قمى صاحب مفاتيح الجنان براى فرزند بزرگش چنين نقل كرده كه وقتى كه كتاب منازل الاخره را تاءليف كردم و به چاپ رسيد در قم شخصى بود به نام عبدالرزاق مسئله گوى كه هميشه قبل از ظهر در صحن مطهر حضرت معصومه مسئله مى گفت . مرحوم پدرم (( كربلائى محمد رضا )) از علاقه مندان شيخ عبدالرزاق بود به حدى كه هر روز در مجلس او حاضر مى شد و شيخ هم بعد از مسئله گفتن ، كتاب منازل الاخره مرا مى گشود و از آن براى مستمعين و حضار از روايات و احاديث وارده مى خواند روزى پدرم به خانه آمد و مرا صدا زد و گفت شيخ عباس كاش مثل عبدالرزاق مسئله گو مى شدى و مى توانستى منبر بروى و از اين كتاب كه او براى ما مى خواند تو هم مى خواندى چند بار خواستم بگويم اى پدر اين كتاب از آثار و تاءليفات من است اما هر بار خوددارى كردم و چيزى نگفتم و فقط عرض كردم دعا بفرمائيد خداوند توفيقى مرحمت نمايد. @Javaaneh_ir

🍃 #چهل‌نکته‌مدیریتی‌فرماندهان‌دوران‌دفاع‌مقدس ۲۸. توجه جدی به جانشین پروری: یکی از ویژگی های فرماندهی برخی از فرماندهان دفاع مقدس توجه جدی به مبحث همتا یابی و جانشین پروری بود. بطوری که آنها یک نفر یا چند نفر را مأمور شناسایی استعدادهای فرماندهی در کلیه سطوح مختلف کرده بودند و کار سازماندهی لشکر را انجام می دادند. به این صورت برای عرصه های مختلف ، و حتی در اوج بحبوحه عملیات های بزرگ و سربلندانه هم هیچگاه نیروهای کاریزما و دارای نبوغ فرماندهی برای هدایت لشکر ، تیپ و گردان و حتی گروهان کم نمی آمد. شهید حسن باقری پیش قراول سایر فرماندهان جنگ در این زمینه بود به طوری که شهید حاج قاسم سلیمانی و شهید زین الدین از جمله افرادی بودند که توسط شهید حسن باقری شناسایی و برای ادامه جنگ تربیت شدند #چلچراغ_فرماندهی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

#انسان_شناسی ۲ #استاد_الهی_قمشه‌ای #استاد_شجاعی 🎤 چرا بشر ، با وجود ۱۲۴ هزار پیامبر ، و ۱۴ معصوم در تاریخ ، هنوز نسبت به حقایق زیر در جهل بسر می‌برد؟ ✖️ نظام ابدی ✖️ قیامت ✖️ نَفس ✖️ هدف خلقت ✖️ انسانیت و ...... ریشه‌ی این جهل یا کج فهمی‌ها کجاست؟ ➖چرا انسانها قادر نیستند ، بر اساس شرایطِ نَفْس در مختصاتِ خودشان ، درست را از غلط تشخیص دهند؟ 🌱@Javaaneh_it

✴️ #سازوکارهای‌مطالبه‌گری 📣 اوصاف مطالبه گری از دیدگاه رهبر انقلاب: 🔸یادآوری وظیفه به مسئولین 🔹طرح علنی مطالبه به صورت روشن 🔸خواستن و طلبکار بودن نسبت به تحقق امر 🔹نگاهی آرمانخواهانه در طرح مطالبه #لشکر_جوانان_مطالبه‌گر🇮🇷 🌱@Javvaneh_ir

🌺 بمناسبت ۲۰ فروردین سالگرد شهادت: 🎥رهبر انقلاب: مشتری همیشگی روایت فتح بودم شهید آوینی میگفت: این جوان های ما به راه های آسمان آشناترند تا به راه های زمین! ┄ ❥❥ 🥀شهید آوینی: با بهاران روزی نو می­رسد و ما همچنان چشم به راه روزگاری نو اکنون که جهان وجهانیان مرده­‌اند ، آیا وقت آن نرسیده است که مسیحای موعود سررسد؟ ویحی الارض بعدموتها... 🍃نثار روح مطهرشون صلوات 🌱 @Javaaneh_ir

🍃 #چهل‌نکته‌مدیریتی‌فرماندهان‌دوران‌دفاع‌مقدس ۲۹. شناخت نیروها در صحنه عمل: سردار شریعتی در مورد سبک فرماندهی خودش می گوید، وقتی به عنوان فرمانده لشکر 31 عاشورا معرفی شدم، اولین کاری کردم برگزاری دوره شهید باکری بود که در قالب یک مانور عملی در سد دز، به آنها آموزش هایی داده شود و مهم تر از آن من بتوانم نیروهایم را بشناسم. بعدها وقتی شهید میثمی من را دید، گفت که رمز موفقیت شما در لشکر 31 عاشورا همین دوره شهید باکری و شناخت مناسب از بچه ها بود. #چلچراغ_فرماندهی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

● فَلَمْ تَقْتُلُوهُمْ وَلَٰكِنَّ اللَّهَ قَتَلَهُمْ ۚ وَمَا رَمَيْتَ إِذْ رَمَيْتَ وَلَٰكِنَّ اللَّهَ رَمَىٰ ۚ وَلِيُبْلِيَ الْمُؤْمِنِينَ مِنْهُ بَلَاءً حَسَنًا ۚ إِنَّ اللَّهَ سَمِيعٌ عَلِيمٌ نه شما بلکه خدا کافران را کشت و چون تو تیر افکندی نه تو بلکه خدا افکند و برای آنکه مؤمنان را به آزمونی نیکو از سوی خود بیازماید، که خدا شنوا و داناست. #انتقام_سخت 🌱 @Javaaneh_ir

● وقتی پهپادها در میانه‌ی راه به ارباب سلام می‌کنند ...💔 #طوفان_الاحرار #انتقام_سخت 🌱 | @Javaaneh_ir

‏بخشی از سخنرانی تاریخی جاویدالاثر احمد متوسلیان در ۲۸ خرداد ۱۳۶۱ در پادگان زبدانی سوریه: "با اسرائیل وارد جنگ خواهیم شد و عملیاتمان را علیه آن‌ها شروع خواهیم کرد. هرکس با ماست؛ بسم‌الله! هرکس با ما نیست، خداحافظ! ما با ایمانمان مى‌جنگیم" 🌱@Javaaneh_ir

✴️ #سازوکارهای‌مطالبه‌گری 📚 فوت و فن های مطالبه گری مطالبه گرانی که آموزش ندیده اند فکر می کنند که اگر قرار باشد اتفاقی بیفتد در همان مرتبه اول اتفاق می افتد ، در حالی که اصلا اینگونه نیست! #لشکر_جوانان_مطالبه‌گر🇮🇷 🌱@Javvaneh_ir

🍃 #چهل‌نکته‌مدیریتی‌فرماندهان‌دوران‌دفاع‌مقدس ۳۰. دوری از مخاطب شدن با القابی چون دکتر، سردار، فرمانده و...: یکی از اتفاقات زیبایی که در دوران دفاع مقدس افتاد، این بود که همه یکدیگر را به عنوان برادر می شناختند. یا اینکه بجای فرمانده، دکتر، سردار و از این القاب آقا مهدی و آقا امین می گفتند و اجازه نمی دادند کسی آنها را با چنین القابی صدا کند. سردار شریعتی می گوید، بعد از شهید باکری من افتخارم این است که لشکر من را نه با لفظ دکتر و نه فرمانده بلکه با لفظ امین آقا خطاب می کردند. این طور صدا کردن برای من خیلی آرامش بخش بود. #چلچراغ_فرماندهی #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

#پنجشنبه‌ها‌و‌یاد‌شهدا 🍂قسم به جان شقایق قسم به جان شهید كه حرف عشق نگفته است جز زبان شهید... 🍂اگر كه تشنه یك جرعه نور معرفتی دریچه‏ اى بگشا تازه بر جهان شهید... 🍃 پنجشنبه و‌‌ یاد‌شهدا با ذکر صلوات🍃 #شب_جمعه #به_وقت_حاج_قاسم #اللهم_عجلـــ_لولیک_الفرجـ 🤲🌷 🌱@Javaaneh_ir

🔰ضعف فرهنگ کار جمعی؛ یک نقص ملی 🔸چرا فرهنگ کار جمعی در جامعه‌ی ما ضعیف است؟ این یک آسیب است. با اینکه کار جمعی را غربی‌ها به اسم خودشان ثبت کرده‌اند، اما اسلام خیلی قبل از اینها گفته است: «تعاونوا علی البرّ و التّقوی» یا: «و اعتصموا بحبل‌اللّه جمیعا». یعنی حتی اعتصام به حبل‌اللّه هم باید دسته جمعی باشد. (امام خامنه‌ای - ۹۱/۷/۲۳) 🔹کار جمعی هم جزو خصال ملی ما نیست... این یک نقص ملی است در ما؛ این را باید درست کرد؛ باید تزریق کرد. (امام خامنه‌ای - ۸۸/۱۱/۱۳) 🌱@Javaaneh_ir

یکی از مهمترین مواردی که در کار تشکیلاتی بایستی به آن توجه کرد ؛ 💠 این است که تشکل و ساختار یک گروه ، باید به نحوی طرح ریزی شود که رسیدن به هدف و نگهداشت دستاوردهای حاصله از فعالیت ھای عامل انسانی ، در اولویت اول باشد . ❌ نه این که عامل انسانی ، از رهبر تشکل تا نیروی جزء ، تمام تفکرش بر این باشد که نگذارد منصب َش توسط شخص دیگری تصاحب شود🤦🏻‍♀ ✅ زیرا حفظ و پاسداری از ارزشهای یک تشکل ، واجب تر از پاسداری از خود تشکل است .! 🔸 هدف و ترسیم راه‌های رسیدن به آن ، خود مانند یک نقشه راه است .. 🌱 برای یک تشکل ، هدف ؛ نقشه راهی است که تمام تلاشها را میتواند به سرمنزل مقصود برساند ، تلاشی که فقط معطوف به هدف باشد .. 👈🏻 بنابراین یکی از اولین اقدامات رهبر یا مدیر ، آنـهَم در فعالیت تشکل محور ، شناساندن هدف آن تشکل به عامل انسانی خود افراد آن مجموعه است . ❌ یکی از دلایل مهم در از هم پاشیدگی تشکلـها ، ناتوانی رهبر تشکل در هدف گذاری است ، زیرا تشکلی که نداند برای چه هدفی فعالیت میکند ؛ مقصدش را گم میکند ...🤦🏻‍♀ 🔸به عبارتی آنهایی که رؤیایی در ذهن و هدفی بر روی کاغذ نداشته باشند ، مقصدشان ناکجاآباد خواهد بود .👌🏻 #تشکیلات_محور💯 🌱| @Javaaneh_ir

🔰 نظر شهید بهشتی درباره کنترل بی حجابی به وسیله قانون و گشت ارشاد ـــــــــــــــــــــــ #جهاد_تبیین 🌱@Javaaneh_ir