eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
916 ویدیو
92 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @ad_Javaaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
🔸 بزرگی می گوید موفقیـت نتیجه سه عبـارت است: ①↞تجربه دیروز ②↞استفاده امروز ③↞امید به فردا ➖ولی اغلب ما با سه عبارت زندگی میڪنیم: ①↞حسرت دیروز ②↞اتلاف امروز ③↞ترس از فردا @bdilam
🔘 نورونهای آینه ایی چه هستند ؟ وقتی کسی جلوی شما خمیازه می کشد، شماهم اين كار را تكرار می كنيد. مسبب این حالت ، سلولهای عصبی خاصی در مغز است که به آنها نورونهای آینه ای می گویند. وظیفه این نورونها از رفتار و کردار دیگران است. مراقب هم نشینان خود باشید، نورونهای آینه ای مغزتان ، شما را مشابه اطرافیانتان می کند. اساتید دانشگاه کالیفرنیا معتقدند که این نورونها بخاطر اینکه شبیه آینه رفتارهای دیگری را کپی می کنند در فراگیری زبان و تقلید اهمیت زیادی دارند. 🔺امام علی (ع) : همنشین خوب نعمت و همنشین بد ، بلا و مصیبت است . @bdilam
🌹 آیت الله جوادی آملی: نگویید جا مانده‌ایم! کسی که قلب و روحش رفته جامانده نیست. جامانده کسی ست که عشق و شور و طلب زیارت اربعین، به ذهنش هم نمی‌رسد و علاقه‌ای ندارد. اگر به هر دلیلی اشتیاق رفتن هست و شرایطش نیست، خیری بوده و ثواب نیت را برده‌اید. شاکر باشید و نگویید جامانده ایم. @bdilam
🌱 پیامبر گرامی اسلام اکثراً دین را با اردوکِشی تعیلم داد و اکثراً متدینین را با بُردن رشد داد! ۹۴/۸/۲۲ 📮 @bdilam
⭕️ (۲) 🔰 از آسیب های بزرگی که ما به جان تشکل اسلامی می اندازیم ، و است. 👈اینکه فکر کنیم برای خودمان کسی هستیم و باید حرف ، حرف ما باشد... ➖ تافته جدا بافته !! جزیره ای کار کردن نه تشکیلاتی ... ♨️ @bdilam
🔸ثواب الهی را نباید نادیده گرفت. بدانید، هر شبی، هر ساعتی و هر لحظه که شما رنجی می‌برید، مراقبتی می‌کنید، زحمتی می‌کشید، کرام الکاتبین آن را می‌نویسد و هنگامی که نهایت نیاز را به آن دارید، عین همان عمل صالح برای شما حاضر و ناظر است و به کمکتان می‌آید. 🔹امام خامنه‌ای - ۱۳۷۶/۰۴/۲۵ @bdilam
🔰 ۳ با اخراج فرد تک محور و تشکیلات گریز ، کار درست را انجام دهید ! ⚠️ برخی مدیران فکر می‌کنند با نگه داشتن فرد در سمت و جایگاهی که اصلا برایش مناسب نیست، در حقش لطف می‌کنند. در حالی که این کار ظلمی در حق آن شخص است. ارزشمندترین منبع هر شخص، وقت او است. اگر کاملا مشخص است که فرد خود را ملزم به رعایت سلسله مراتب و احترام به شما نمی داند و تک محور و جزیره ای فعالیت می نماید ، مهربانانه‌ترین، دلسوزترین و سخاوتمندانه‌ترین کار این است که او را آزاد بگذارید تا برود و کاری مناسب شان رفتارش پیدا کند. ⚠️ مدیری که از اخراج فرد نامناسب امتناع می‌کند، مهربان و با‌شخصیت نیست، بلکه نماینده نوعی بی‌قیدی است که متاسفانه به اسم مصلحت گرایی گاها برخوردی هم با اینگونه اشخاص خود رای صورت نمی دهد و در فعالیت های تشکیلاتی جریان انقلابی این موارد به وفور رایج است! @bdilam
⭕️ (3) 🔰 یکی از آسیبها این است که من به عنوان تشکل ، کار را به نیروهایم می سپارم اما خودم آن کار را انجام می دهم !!! ⛔️ یعنی اجازه نمی دهم او فعالیت کند و به عبارتی جلوی را می گیرم ! ⚠️حواسمان باشد! تشکل ما ،‌باید کند... 👈درست است که باید بر کار نیروها کنیم اما اجازه دهیم خودشان را نشان دهند ؛ شاید اشتباهاتی هم داشتند... چه اشکالی دارد ؟! 👌بچه ای که می خواهد دوچرخه سواری یاد بگیرد ، ابتدا چند بار زمین می خورد... @bdilam
⭕️‏رهبرانقلاب: ، هیچ نظیر و مشابهی در دنیا ندارد. بسیج، مصداق تبدیل تهدید به فرصت است. بسیج، بزرگ‌ترین شبکه‌ی فرهنگی، اجتماعی و نظامی در دنیا است" ...اینکه اشرار و فتنه گران به بسیجی‌ها حمله میکنند، خوب می‌دانند که تا وقتی بسیج هست، ‎ استوار است و ‎ پابرجا... @bdilam
⭕️ (۴) 🔰از آسیب های بعضی از ما این است که فکر می کنیم خیلی بلدیم ! بابا ! استاد ! مهندس ! رفیق ! وقتی داخل جلسه ی تشکل میشینی ، یه مقدار هم گوش کن ...😁 شاید بقیه هم یه چیز بلد بودن😊... 👌امان از هوای نفس... 🌐| @bdilam
⭕️ (۵) 🔰یکی از بدترین آسیبها این است که ، از حال نیروها بی خبر باشد و عدم حضور او در جمع ، آنان را آزرده خاطر نماید . ❌نبود فرمانده بین نیروها ، به مرور زمان باعث طرد شدن آنان از می گردد. ⚠️فراموش نکنیم ! در جنگ هایی بهترین مبارزه را از خود نشان می دهند که فرمانده ای و در جلوی سپاه داشته باشند.💡 @bdilam
📖 💠 سوره آل عمران | ۱۵۹ «وَشَاوِرْهُمْ فِی الأَمْرِ فَإِذَا عَزَمْتَ فَتَوَکَّلْ عَلَى اللهِ» 🔹 دقت کنید مراحل تصمیم گیری و اقدام مستند و آیه فوق چنین است : 📌 الف – مشاوره جویی و نظرخواهی 📌 ب – تصمیم گیری 📌 ج – توکل بر خدا 📮 @bdilam
💠استاد پناهیان: 🌷زِندگیاتونو وقفِ (عج) کنین ، وقفِ ، وقفِ ... وقتی زندگیاتون این شِکلی بشه ،مجبور میشین نکنین! وَ وقتی که کمُ کمتر شد؛ دریچه ای از به روتون باز میشه...! اونوقته که میشین شبیهِ ... 🌷اول شبیه بشین بعد بشین.. @bdilam
↫✳️ کلامی زیبا از امام علی (ع) : ای مالک ! بدان اگر مهربان باشی تو را به داشتن انگیزه های پنهان متهم میکنند ولی . اگر شریف و درستکار باشی فریبت میدهند ولی و باش. نیکی های امروز تو را فراموش میکنند ولی باش. بهترینهای خودت را به دیگران ببخش حتی اگر اندک باشد. درانتها خواهی دید آنچه می ماند میان تو و خدای توست نه میان تو و مردم . 🌸 @bdilam
📌 | قسمت 1⃣ 🗯 «شجاعت اولین فضیلت است و تحقق تمام فضیلت‌های دیگر را امکان‌پذیر می‌کند.» | ارسطو 🔹 قبل از اینکه کسی از دستورات رهبرش پیروی کند ، صبر می‌کند تا ببیند آیا رهبرش آن شجاعت لازم را دارد یا خیر ⁉️ 🔹 افراد به شجاعت رهبرشان نیاز دارند ؛ رهبری می‌خواهند که بتواند تصمیمات مهم و حیاتی بگیرد و در همه حال صلاح گروه را در نظر داشته باشد . آنها به کسی نیاز دارند که وقتی اوضاع ناگوار شد ، میدان نبرد را ترک نکند و پشت آنها باشد . اگر چنین رهبری داشته باشند ، احتمال اینکه از خود شجاعت نشان دهند خیلی بیشتر است . 🔹 مدیران شجاع ، مشقت‌ها را با آغوش باز می‌پذیرند و به آنها همچون آزمونی نگاه می‌کنند که باید سربلند از آنها بیرون آیند . دقیقا مثل آهنگری که بر آهن سرخ چکش می‌زند ، مشقت و شرایط سخت ، این مدیران شجاع را ورزیده و جسور می‌کند و باعث می‌شود به راهبُرد فعلی خود بیشتر پایبند باشند. 🔹 رهبری که شجاعت لازم را نداشته باشد ، دنباله‌رو خواهد بود ؛ دنباله‌رویِ ایمن‌ترین مسیر ممکن که کمترین مشقت را به همراه خواهد داشت . چنین رهبری ، به جای اینکه به سمت جلو رهبری کند ، روی آنچه در گذشته به‌دست آورده است ریسک نمی‌کند و همان مسیر قبلی را ادامه می‌دهد . 📮 @bdilam
⭕️ (6) ✅ کار در تشکیلات باید آهنگ عبادت داشته باشد ." شهید بهشتی" 🔰از آسیب هایی که میتواند در تشکیلات اسلامی رخ دهد:: 👌 است که همواره در فرمایشات بزرگان در کنار به نظم اشاره می شود؛ 🔹 "اوصیکم بالتقوی الله ونظم امرکم " 👈یعنی بعد از ایمان آوردن؛ برای عملی کردن وبه اجرا در اوردن ایمان؛ نیاز به و داریم وبااین حال در بین بعضی مجامع منتسب به بچه حزب اللهی ها مسئله نظم ونظافت کم رنگ می شود که ان شا الله این نقیصه رفع شود چون اعمال ظاهری ما به پای اسلام گذاشته می شود ونیات درونی ما کیفیت اثر گذاری ونفوذ در مخاطب رادارد ✍پس مصداق "کونو دعاه الی الناس بغیر السنتکم "باشیم .     @bdilam
✅ امام موسی صدر: 👈نحوه ی ایجاد تشکیلات میان "جوانان" امری است که باید به خودشان واگذار شود. یعنی جوانان باید خودشان گرد هم جمع شوند و برای تحقق اهداف مشترکشان تلاش کنند #اسوه_های_تشکیلاتی @bdilam
﷽ شهید‌بھشتـے‌: گاهی اوقات خون هم کار ساز نیست باید ابرو گذاشت. شمارا‌نمیدانم... اما من پشت این تریبون مردی را دیدم که یڪ گام از شھادت جلوتربود! شجاعانه و متواضعانه همه ی آبروی خود را گذاشت تا آبرویی از نظام نرود! اهل سیر و سلوڪ میدانند که فدا ڪردن آبرو در کدام منزل از سلوڪ عرفانی‌ست! .. ◾️سارا‌سهرابیان مسئول‌ جبهه مقاومت سایبری‌ دانش‌آموزی‌‌ استان ‌ایلام‌ 🔘 @bdilam
⭕️ (10) 🌐 اصول تشکیلات میگه : ⬅️اگه نیرویی به هر دلیلی از تشکل رفت بعد مدتی که فضا اروم شد و فرد فرصت تامل داشت بریم سراغش و دعوتش کنیم که برگرده نه اینکه بی خیالش بشیم... 👌 حالا با واسطه یا بی واسطه.😊 🔻پیامبر هم برای مخالفانش مرتب باواسطه یا بی واسطه پیغام میگذاشت که بیایید برگردید... @bdilam
#آفت_ریاست_طلبی امام رضا عليه السلام : 🔺اگر دو گرگ درنده به گله ای بی چوپان حمله كنند خسارتى كه مى زنند كمتر است از خسارتى كه جاه طلبى به دين مسلمان وارد مى كند. ميزان الحكمه جلد4 صفحه 309 #حدیث_تشکیلاتی @bdilam
⭕️ (7) ⤵️⤵️ 🔍 اگر فعالیت و در را در فعالیتهای فراموش کنیم، هیچ گاه این فعالیت تشکیلاتی به نتیجه نمی رسد؛ 👌 و از مهمترین ثمره آن که « » است نیز محروم می شویم..... @bdilam
⭕️ (9) ⤵️⤵️ 🥀شهید : 📌 ﻣﺎ ﺩﻭ ﺩﺍﺭﯾﻢ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻫﻤﻪ ﻓﻘﺮﻫﺎﯾﻤﺎﻥ ﻧﺎﺭﺍﺣﺖ ﮐﻨﻨﺪﻩ‌ﺗﺮ ﺍﺳﺖ، ﯾﮑﯽ ﻓﻘﺮ ﻭ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﻓﻘﺮ ؛ ﺑﺎﯾﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻫﺮ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﯾﻦ ﺩﻭ ﻓﻘﺮ ﺭﺍ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﮐﻨﯿﻢ. 📗 ﻣﺤﯿﻂ ﭘﯿﺪﺍﯾﺶ ﺍﺳﻼم، صص ۱۴۹ و ۱۵۰ @bdilam
📸تصویری زیبا از نورافشانی شب ۲۲ بهمن ماه در تپه نورالشهدا ایلام @bdilam
⭕️ (11) ⤵️⤵️ ❇️ : 🌀 متاسفانه من مي بينم كه بچه هاي مسلمان داخل ، گاهي اينقدر با هم و پيدا مي كنند كه اصلا مجالي باقي نمي ماند كه كار بكنند❕ @bdilam