eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
920 ویدیو
87 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @ad_Javaaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
🎙 ◀️ ۱۰ گام برای راه‌اندازی تشکیلات 🔰 🌐دریافت کلیه فایلها در صفحه ی مضمار🌐 https://b2n.ir/d34486 💢 مقدمه ( توضیح روند کلی مباحث) http://bayanbox.ir/info/1612709070871454603/Meidan-Tashkilat-0-Moqadameh 🌱 @Javaaneh_ir
📌 این‌ دنیا، همچین کلاس درسی و همچین معلمی به ما بدهکاره... 🌱 @Javaaneh_ir
❇️ سلسله مباحث اخلاق در تشکیلات برگرفته از کتاب تمثیلات آیت الله حائری ◀️ وحدت، عامل افزایش تاب آوری اعضای مجموعه 🔹برای اینکه با یک دلو حجم بیشتری از آب را از چاه بکشیم باید بند و طنابی که به دلوبسته ایم محکم باشد تا با سنگین شدن ،دلو پاره نشود معرفت، تقوا، عشق و شور مثل تابیدن بند است. هرکسی به اندازه مأموریتی که میخواهند به او بدهند باید بندش را پیش تر تابیده باشد و آموزش لازم را به او داده باشند آنان که میخواهند مأموریتی سنگین انجام دهند، باید قبلاً بندشان را با آموزش لازم بتابند؛ با دعاها مناجات ها و خودسازی ها بندها تابیده میشود. زخمی و مجروح شدن در جنگ و تحمل اینها، مانند آن است که بند انسان را تابیده باشند. پانصد نخ که به هم تابیده شوند محکم میشوند اگر این پانصد نخ را از هم باز کنیم و به دلو ببندیم همین که بخواهیم دلوسنگین و پراز آب را بالا بکشیم نخ ها یکی یکی پاره میشوند. 🔹اینکه میگویند بین شما تفرقه نباشد یعنی باید بندتان تابیده شود؛ چون اگر کسی تک و تنها شود، فشار بیشتری رویش می آید و زود آسیب میبیند؛ اما وقتی در جمعی حل شود مثل نخی میشود که درون بندی تابیده شده است در آن صورت فشار تنها روی او نمی آید و مجموع آنها فشار را تحمل میکنند و او هم عضوی از آن جمع است. 📙کتاب تمثیلات سیاسی اجتماعی آیه الله حائری شیرازی ص۲۹ 🌱 @Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
خیلی مراقب باشید که دوستانتان اهل گناه ، غفلت و معصیت نباشند و اگر هم احیانا یک چنین دوستانی دارید ، رهایشان کنید و از تنهایی و بی رفاقتی نترسید ، چراکه پیغمبر اکرم صلى الله عليه و آله و سلم فرمودند: «أَوْحَشُ اَلْوَحْشَهِ قَرِینُ اَلسَّوْءِ» تنهاترین تنهایی، داشتن همنشین بد است؛ یعنی تنها بودن و هم صحبت نداشتن برای انسان، بهتر از داشتن همنشین بد است. 🔅در روایتی هست: شخصی بود که همواره مصاحب و مرافق امام صادق علیه السلام بود. روزی غلامش را بعد از چند دفعه صدا زدن، فحش ناموسی میدهد و حضرت صادق علیه السلام از این سخن، آن قدر ناراحت میشوند که میفرماید: «تا آخر عمر، دیگر با او رفت و آمد نکردم». شما ببینید امام صادق علیه السلام با آن همه عظمت و عصمتی که داشته اند، از مصاحبت با یک بد زبان پرهیز می کنند؛ پس حال امثال ما، به طریق اولی معلوم است. 📒کتاب رسم پارسایی درسهای اخلاق حضرت آية الله اشتهاردی (ره) @Javaaneh_ir
🎙 ◀️ ۱۰ گام برای راه‌اندازی تشکیلات 🔰 🌐دریافت کلیه فایلها در صفحه ی مضمار🌐 https://b2n.ir/d34486 💢 مقدمه ( توضیح روند کلی مباحث) http://bayanbox.ir/info/1612709070871454603/Meidan-Tashkilat-0-Moqadameh 💢 میدان تشکیلات - جلسه اول http://bayanbox.ir/info/4299974832309639138/Meidan-Tashkilat-1 💢 میدان تشکیلات - جلسه دوم http://bayanbox.ir/info/3834331466930703536/Meidan-Tashkilat-2 💢 میدان تشکیلات - جلسه سوم http://bayanbox.ir/info/3259314930523815319/Meidan-Tashkilat-3 💢 میدان تشکیلات - جلسه چهارم http://bayanbox.ir/info/2103334765822880355/Meidan-Tashkilat-4 💢 میدان تشکیلات - جلسه پنجم http://bayanbox.ir/info/4532422964643372501/Meidan-Tashkilat-5 💢 میدان تشکیلات - جلسه ششم http://bayanbox.ir/info/9092054640454143346/Meidan-Tashkilat-6 💢 میدان تشکیلات - جلسه هفتم http://bayanbox.ir/info/5151727533113361678/Meidan-Tashkilat-7 💢 میدان تشکیلات - جلسه هشتم http://bayanbox.ir/info/5906367242300431742/Meidan-Tashkilat-8 💢 میدان تشکیلات - جلسه نهم http://bayanbox.ir/info/5908888077068282623/Meidan-Tashkilat-9 💢 میدان تشکیلات - جلسه دهم http://bayanbox.ir/info/5705933923013214503/Meidan-Tashkilat-10 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 📱http://eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
32.36M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
*پیش ثبت نام هنرستان صدا و سیما* 💠هنرستان صدا و سیما💠 (وابسته به رسانه ملی🇮🇷) 🔸با هدف تربیت آینده سازانی *هنرمند* ، *متعهد* و *انقلابی* در مقطع دوم متوسطه: 💻 *پویانمایی(انیمیشن)* و 🎥 *تولید برنامه تلویزیونی* 🔸از بین دانش آموزان مستعد، هنرجو می‌پذیرد. 🔸جهت پیش ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به سایت هنرستان 🌐 https://art.iribu.ac.ir مراجعه نمائید. @Javaaneh_ir
✴️ اهمیت «تشکیلات سازی» در بررسی نقش عباس بن علی (ع) 📌چکیده: ابوالفضل ایفاگر نقشی است که در «داستان عباس» نمودار می‌شود. نقشی که در هر سازمان و نظام و نهاد و تشکیلاتی حیاتی و لازم است. شخصیت حضرت عباس در کربلا تنها یک «شخص» نیست، بلکه یک «نقش» است. 🔅حتی اگر حسین هم باشی به‌عنوان رهبر در آن جایگاه محتاج عباس هستی! عباس کیست و نقشش چیست که نظامِ، بی ‌او فروخواهد ریخت؟ (ترجمۀ جملۀ امام به او: اگر بروی، سپاهم از هم خواهد پاشید: «اِذَا مَضَیتَ تَفَرّقَ عَسکَری» 🔺عباس نقشی دارد که حتی حسین علیه‌السلام هم نمی‌تواند انجام دهد، پس در نبود او کربلا دچار اختلال می‌شود و نه تنها سپاه حسین، بلکه حتی خودِ حسین هم بی ‌او فرو خواهد ریخت. نقش حسین با عباس تمام می‌شود و الا قامتش خواهد شکست. برای فهم نقش عباس باید وظایف او مورد بررسی قرار گیرد. عباس دارای نقشی است که امام از آن به‌عنوان «عامل انسجام گروه» نام می‌برد و محصول خود را در نظام سپاه نشان می‌دهد. چنان ‌که در نبودش سپاه از هم می‌پاشد: «تَفَرَّقَ عَسکَری»؛ عباس به منزلۀ «نخ تسبیح» برای دانه‌های افراد سپاه است. سؤال بعد آن است که این انسجام چگونه انجام می‌پذیرد؟ 🔺برای فهم این نقش کلیدی، بررسی یک نقش کلیدی دیگر در کنار این نقش مهم می‌نماید که امام در فقدان او نیز می‌شکند و آن شخصیت حبیب‌بن‌مظاهر است. شاید با توجه به این دو شخصیت، پاسخ به سؤال، قدری راحت‌تر شود، چه خصوصیت مشترکی در این دو شخصیت است که قوامِ قامت نقش رهبرند و نبودشان عامل فرو ریختن نظام و سازمان‌دهی خواهد شد؟ (تعبیر «انکسار» در مورد امام حسین در مقاتل بعد از شهادت این دو شخصیت آمده است: «لَمّا وَقَعَ حَبیب عَلَی الاَرض بَانَ الاِنکِسار...، اَلاَنَ اِنکَسَرَ ظَهری»...) ‏------------------------ 🌱 @Javaaneh_ir
تنها یک نفر مسئول کیفیت زندگی شماست و آن شخص خود شمایید واگر می خواهید موفق شوید، باید مسئولیت تجارب صددرصد زندگی خود را بپذیرید سال هاست یاد گرفته ایم دیگران را برای شکست هایمان سرزنش کنیم! هر چیزی غیر از خودمان... 🌱@Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔴 گزینش و ارزیابی دائمی معلمان برای جلوگیری از تربیت هنجارشکن 🔻در فتنه اخیر و به طور کلی در سال های گذشته مشاهده کرده ایم که برخی از معلمان موجب ایجاد انحراف و در دانش آموزان شدند. زیرا خودشان دارای تفکرات مسموم و رفتارهای هنجارشکن بوده اند. 🔻از طرفی، مقام معظم رهبری اخیراً فرمودند: " کاری که معلّم بر عهده گرفته ــ معلّم متعهّد ــ به نظر من مهم‌ترین کار در کشور است؛ یعنی تربیت و تعلیم نونهالان کشور، یعنی ساختن آینده‌ی کشور. معلّم در واقع معمار آینده‌ی کشور است. امروز شما دارید فردای کشور را میسازید. اگر بتوانید انسان آگاه، عالم، اهل فکر کردن، متفکّر، اهل منطق، باایمان، بااراده،‌ متشرّع، پایبند به اخلاق اسلامی، پایبند به تعهّدات ملّی تربیت کنید، بزرگ‌ترین خدمت به کشور انجام گرفته؛ یعنی واقعاً هیچ خدمت دیگری قابل مقایسه‌‌ی با این نیست. " 🔻همچنین ایشان در مورد گزینش معلمان نیز فرمودند: " شایستگی‌های حرفه‌ای معلّم و شایستگی‌های عمومی معلّم هم در طول خدمت بایستی رصد بشود؛ یعنی صرفاً [رصدِ] اوّلِ کار اهمّیّت ندارد؛ کار اهمّیّت دارد، لکن هم اهمّیّت دارد. و راهش این است که ضوابط گزینش کم‌رنگ نشود؛ خب یک مقداری سختی‌هایی دارد، گزینش‌های در چهارچوب ضوابط یک مقدار سخت است، [امّا] نگذارند این سختی موجب بشود که این ضوابط کم‌رنگ بشود. " https://khl.ink/f/52723 ⏪ بنابراین، از موضوعات ضروری که باید آموزش و پرورش نست به آن همیشه دغدغه داشته باشد، گزینش معلمان متعهد و با تقواست. این گزینش و ارزیابی باید به صورت مستمر و پس از استخدام هم صورت بگیرد. زیرا چه بسا برخی افراد پس از مدتی از مسیر قبلی خود برگردند و یا حتی در گزینش آنها خطایی صورت گیرد. 🌱 @Javaaneh_ir