📥 دریافت مستند این شهیده: lish.ir/H7L

۱۲ | "ما که این همه کار می کنیم چرا کسی #جذب نمیشه؟" گروه تشکیل دادید، مطالعه کردید، ساعت ها وقت گذاشتید و... اما #مخاطب؟ بازارش کسادِ کسادِ! راه حل؟ قبل از هرگونه نظردهی، کار خودتون رو #بررسی کنید؛ ممکنِ اون قدری که شما فکر می کنید کارتون خوبِ، خوب نباشه! و در نتیجه #مخاطب خودش رو جذب نکرده؛ از افراد مختلف #نظرسنجی کنید و سعی کنید #سطح_کار تون را بالا ببرید.

۱۳ | "#نظرسنجی هم نتیجه اش خوب بود پس چرا کسی #جذب نمیشه؟" اگر جزو افرادی هستید که کارفرهنگی رو مشابه یک #شرکت خدماتی متصور هستند باید افراد موفق در این زمینه رو #الگو کنید و کار آنها را در زمینه فرهنگی #معادل_سازی کنید؛ به عنوان مثال بخش بسیار مهم همه فعالیت های اقتصادی واحد #تبلیغات هست (!) برخی از شرکت ها حتی تا #دوبرابر هزینه تولید را صرف تبلیغ (!) و به این وسیله آینده فروش تولیدات خودشون رو #تضمین می کنند و... :: شاید با ارتقای توانایی ها و... که قبل تر درباره اش صحبت کردیم توانسته باشید #هزینه های کارفرهنگی را #کاهش بدید اما با وجود راه های بدون هزینه مالی (صرف #زمان و #انرژی زیاد) باید درآمدهایی را برای این کار کنار بگذارید...

۱۴ | "این کارایی که شما میگید با #موبایل نمیشه!" بله اگر بخواید کارفرهنگی درست و #حسابی در فضای مجازی انجام بدید پای #سیستم نشستن هم دارد و #زحمت باید کشید. به طور مثال اگر ما یک برنامه صوتی را منتشر می کردیم؛ در پشت صحنه اش، فقط گاهی به علت محدودیت امکانات متن اصلی را با موبایل ضبط کردیم! :: شاید جالب باشه بدونید که با مسؤل یکی از پویش های #موفق در تلگرام و اینستاگرام صحبت می کردم و برخی از عیوب کارهاشون رو تذکر می دادم، ایشان هم به دنبال این بودند که کارها را با موبایل انجام بدن(!) در نتیجه خودشون رو در سطحی از پیشرفت #متوقف می کردند. [حالا حساب کنید شما که #جای_خود_دارید ...]

۱۵ | "چطوری توی #سرپرستی گروهم #موفق باشم؟" ایرانی جماعت اسمش بد در رفته که توی #کارگروهی خوب نیست(!) آیینه تمام نمای رد این موضوع هم 8 سال دفاع مقدسِ. علل مختلفی را میتونیم نام ببریم؛ مثلا ممکنه اصلا با #ویژگیها ی یک مدیر و مسؤل آشنا نباشید، یا اینکه #توقع دارید نیروی شما #توانمندی های خودتون را داشته باشِ! یا شاید درک صحیحی از #شرایط نیروی خودتون ندارید؛ یا بار همه ی #مسؤلیتها رو بر دوش نیروهاتون میگزارید یا... :: برای اینکه مدیر خوبی باشید قطعا باید #مهارت یک مدیر خوب بودن را #تمرین کنید برای این کار "مطالعه" زندگی #رسول_الله و #ائمه را پیشنهاد می کنم و در وهله بعدی زندگی #فرماندهان شهید خودمون هم گزینه خوبی هست...

۱۶ | "اعضای کانالم #کمه دیگه میخام ادامه ندم..." گفتیم که #راه تون رو بشناسید برای این بود که #من و منیت رو از کارهاتون حذف کنید وقتی من کنار رفت و صرفا دنبال کار باشید روی عدد #قفل نخواهید شد. :: در راه #تبلیغ اسلام زمانی بود که #پیامبر دنبال "یک نفر مستمع" برای بیان حرف حق بودند در حالی که ما الآن به #افراد خیلی بیشتری #دسترسی داریم. بقا و تلاش ما برای همین تعداد مخاطب ولو کم، نشانه #ایمان ما به کار و #احترام به دنبال کنندگان مون هست.

۱۷ | "الآن فکر میکنم نه تنها کارفرهنگی #نکردم بلکه... " کارفرهنگی خودتون رو شروع کردید و سعی کردید از چیزی کم نگذارید اما الآن با نگاه به گذشته #کارنامه روشنی نمی بینید؛ چرا؟ جواب های مختلفی را می تونیم به این سوال بدیم اما یک #واقعیت عمومی وجود داره و اینکه ما دنبال #وظیفه خودمون نبودیم(!) ناگهان #فکرکردیم که رسالت ما کارفرهنگی هست و شروع کردیم؛ درحالیکه ما اصلا برای چنین کاری #ساخته نشده بودیم!! :: #احساس ارزشمندی که بین همه ما وجود داره اینِ که می دونیم #باید کاری را انجام بدیم؛ ولی قرار نیست همه فعالیت فرهنگی به معنی #خاص انجام بدند و خیلی ها باید وارد عرصه های اقتصادی، سیاسی و... [بگذریم!]

۱۸ | "میخام اسم #من بزرگ بالای کار باشه..." وقتی میخواید کارتون رو #شروع کنید ترجیحا اسم خودتون رو داخل کار نگذارید(!) و با نام مستعار(کنیه یا لقب) باشید، این طوری اگر روزی کارتون #بزرگ شد فکر نمی کنید این شما هستید که بزرگ شدید و دچار بزرگ بینی و #کبر نمی شید؛ از طرفی وقتی تعلق کار نسبت به شما برای مخاطبین #مجهول باشه اگر از اقوام، دوستان یا... کسی #تشنه محتوای شما باشه به خاطر حضور شما پشت کار، از شما(کار) #دوری نمی کنه...!

۱۹ | "فقط باید اون بالا #عکس آقا و امام باشه والسلام!" امروز عملا کارفرهنگی به دو دسته تقسیم میشه، جبهه ای که از این شعارها #استقبال می کنند و جبهه ای که...؛ بخش #سخت_تر کارفرهنگی شاید کار برای همین جبهه دوم باشِ یعنی حرف ها را در شکل و شمایلی بزنیم که #جبهه دوم هم به جبهه اول #نزدیک و نزدیک تر بشن! :: #شعار ها زیبا هستند اما #عمل نیستند! یعنی در فعالیت های فرهنگی هر قدر شعارها مخفی تر، عملکرد عادی تر و #منطبق تر بر آرمان های ما باشد، جامعه مخاطب بیشتر #جذب می شوند و مخاطب #رها از هرگونه #شعار_زدگی صرفا متوجه فعالیت ما خواهد بود.

۲۰ | "میدونی #من چند سال کارفرهنگی کردم؟ #من ..." هرچیزی یک #مقدمه و پیش زمینه‌ای نیاز داره، اینکه ما احساس نیاز به کارفرهنگی بکنیم و با هر توانی #شروع کنیم ارزشمند به نظر میرسه به #شرط اینکه قبل از شروع در زمینه مورد نظر #علم کافی بدست بیاریم! به دفعات افراد زیادی را دیدم که مشغول بودند اما ابدا از جهت علمی و #تئوری غنی نبودند(!) وقتی با این افراد بحث منطقی می‌کردم هرگز زیر بار نمی‌رفتند که #اشتباه می‌کنند و حتی اینکه در #مسیر اشتباهی مشغول به کار هستند(!!) برای توجیه خودشان #تحصیلات گاهاً فوق العاده #بی_ربط خودشان را معرفی می‌کردند و... :: به این فکر کنید که اگر #تبلیغ غلطی انجام بدید و در زمینه اشتباهی با علم #ناقص کارفرهنگی انجام بدید چقدر امکان #انحراف مخاطبین خودتون را به وجود میارید و شاید به نفع #دشمن کار می‌کنید!

۲۱ | " #من برم #خودسازی کنم؟!! یعنی چی؟ ..." در هر جایگاه و شکلی که کارفرهنگی می کنید اگر چیزی که در شما #نهادینه شده را تبلیغ کنید به سرعت #تأثیر خودش را خواهد گذاشت و بالعکس اگر چیزی را تبلیغ کنید که به آن #عمل نمی کنید نه تنها تأثیر چندانی نخواهد گذاشت بلکه نسبت شخصیت شما هم #بی_اعتمادی خواهد شد... :: در سالی توفیق زیارت امام رضا (علیه السلام) شد و در مشهد حجت الاسلام علی #بهجت را دیدم. پایگاه سادات را معرفی کردم و پرسیدم که با شرایط ما چیزی از پدر به ذهنشون میرسه که هدایتگر #راه ما باشه؟ گفتند پدر همیشه تأکید داشتند که در مقام #تربیت چیزی را منتقل کنیم که خودمون #عامل هستیم.

🎥 #ببینید | #مستند "شکوفه های زمستان" داستان اصغر نقی‌زاده، محمد ناصری، امیرحسین ‌فردی، بهزاد بهزاد‌پور، فرج‌الله سلحشور، حمید شریفی و چند هزار بچه دیگر #مسجد جوادالائمه که... 📥 دریافت: cmmt.ir/6J