eitaa logo
خبرگ
4.2هزار دنبال‌کننده
33.1هزار عکس
9.3هزار ویدیو
106 فایل
♻️گلچین اخبار اردکان، میبد و استان یزد 📢 💠طرفدار انقلاب، بیزار از چپ و راست ❌️بدون تعصب و نگاه جناحی ✅️انعکاس اخبار محلی ✍️🏼آخرتم را فدای دنیای کسی نمیکنم 📲ارتباط با ما و ارسال سوژه ها: @mersad_45 متعهد به محفوظ ماندن اطلاعات ارسال کننده
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
❌ آقای مدیر ... ⚠️ 🔸️و اما آخرین روز از را مختص شهر و کشورمان قرار می دهیم باشد که انشاءالله مدیون خون شهیدان نشوند🤲 •┈•••═❁🏴ا🇮🇷ا🏴❁═•••┈• ✅@KhabarogArdakan ✾بزرگترین رسانه ایتایی استان یزد✾
در ایام کرونا 💢 راه اندازی کار مردم فقط با یک سیستم همیشه یا سیستم های اداره پست قطع هست یا زمانی که وصل هست عملا یک نفر به کار مردم رسیدگی می کند و بقیه یا نیستند یا سرعت بسیار پایین دارند. این باجه در شان یک شهر نیست که اداره پستی که بیشتر کارها به اینجا ختم می شود اینطور ضعیف عمل کند. مدیران عزیز مدیریت فقط پشت میز نشستن مثل ساله ای که همیشه پشت میزش هست ولی تاوانش را مردم شهر می دهند نیست. سرکشی های میدانی را در دستور کار قرار دهید البته اگر دوباره با ماشین دولتی ،راننده و خدم و حشم نمی خواهید راه بیفتید. •┈•••═❁♡ا🇮🇷ا♡❁═•••┈• ✅@KhabarogArdakan ✾بزرگترین رسانه ایتایی استان یزد✾
دقت کردید؟ معمولا ما را الگوی مردم میدانیم و سعی داریم با برگزاری برنامه های شهدایی و تولید کلیپ و کارهای هنری و رسانه ای مردم را شرمنده کنیم که چقدر با شهدا فاصله دارید. البته در اینکه شهدای ما الگوی مردم هستند هیچ حرفی نیست اما چرا غالبا فقط مردم را مخاطب میدانیم؟! چرا ما مخاطب شهدا نباشند؟ امتیاز این که در فضای شهر می بینیم این است که مسئولان را مخاطب شهدا می داند. 🔆 برای یکبار هم که شده در هفته دفاع مقدس، مدیران ما فکر کنند که ویژگی های مدیریتی شهدای ما چقدر در آنها وجود دارد؟! 👌 کانال حرفه‌ای‌ها https://eitaa.com/joinchat/2238119973Cf061f33c31 خَبَرُگ را به دیگران هم معرفی کنید •┈•••═❁♡ا🇮🇷ا♡❁═•••┈• ✅@KhabarogArdakan ✾بزرگترین رسانه ایتایی استان یزد✾
♻️ قدرت صنعت یا مدیران کارآمد یا گاهی اوضاع آنچنان که باید نیست؛ علت را در مقا‌مت افراد یا تغییر مسیر باید جست. و الان کدام رخ داده؟ یا ؟ در هیاهوی اهتمام به امور فرهنگی شهر که هر کسی داعیه این کار را دارد، مؤسسه افق کویر با هدف پشتیبانی از طرح ها و برنامه های فرهنگی هنری پا به میدان گذاشت و در این مسیر چند ساله با همه افت و خیزها به حمایت افراد و ارگان‌های فرهنگی پرداخت‌. در ابتدای امر نابسامانیهایی به چشم می‌خورد که شاید نباید بود. اما با حضور جناب حجت الاسلام طالب پور در چند ماه اخیر به سروسامانی مشهود رسیده و امید می رفت با و بسیار خوب ایشان برنامه های بسیار قوی و اثرگذار را شاهد باشیم. این نکته را نمی‌شود انکار کرد که نقطه ضعفی نبوده اما نکات قوت حضور ایشان در مؤسسه، نقطه عطفی در زمان کوتاه تأسیس مؤسسه افق کویر می باشد. اینکه چه شد که به یکباره تصمیم به تغییر مدیریت مؤسسه گرفته شد بماند با خدای سمیع و علیم؛ اما اینکه چرا مدیریت در اردکان به دست افراد ، و با فرهنگ ما در اردکان سپرده می‌شود را هیچ کس پاسخگو نمی باشد. چرا در اکثر مؤسسه ها و ادارات هنور مهر و امضای حکم مدیریت یا سرپرستی فرد خشک نشده، درست وقت حاصل شدن نتیجه و به بار نشستن تجربه و زحمات او، فردی جایگزین و یک مجموعه را دچار تنش و چالش می‌نمایند. چرا مدیران شایسته ما باید همیشه آماده به استعفا باشند؟ استعفا پذیرش ضعف نیست گاهی نشانه قدرت است. راستی مسئول این بی سامانیها و شبه رانت ها کیست؟ آیا در اردکان با همه ادعای عالم پروری و با وجود نخبگان فرهنگی، فرد مناسبی برای مدیریت مؤسسه و همچنین دیگر ارگانها یافت می نشود؟؟ گشته ایم ما شما هم بگردید یافت می‌شود. تیغه ها را از درون ذهن خود بردارید؛ تیغه های نمی‌شود و نمی توانیم!!!! ❇️ مریم حاجی اسماعیلی اردکانی-کارشناس و فعال فرهنگی/اردکان خبر 👌 با نوآوری در خبر را تجربه کنید https://eitaa.com/joinchat/2238119973Cf061f33c31 خَبَرُگ را به دیگران هم معرفی کنید •┈•••═❁♡ا🇮🇷ا♡❁═•••┈• ✅@KhabarogArdakan ✾پیگیرترین رسانه ایتایی استان یزد✾