🔴 شاخصه‌هاي مديران و مسئولان بر اساس آموزه‌های مهدوی(۱) 1️⃣ شناخت خداوند و اطاعت محض 🔹 روایات یاران امام زمان(ع) را انسان‌هایی خداشناس معرفی می‌کند: «مرداني که خدا را آن چنان که بايد، شناخته‌اند» (1) «هيچ ترديدي در ذات خداوند ندارند» (2) «آنان به وحدانيت خداوند، آن‌چنان‌که حق وحدانيت اوست، اعتقاد دارند» (3) « آنان مرداني خدايي‌اند» (4) 🔹این شناخت عمیق آنان را مطیع محض خداوند می‌کند: «در راه اطاعت خدا پر تلاش‌اند» (5) 🔹 و همین معرفت و اطاعت باعث می‌شود که: «خداوند دوست‌دار ايشان و ايشان نيز دوست‌دار خداوند هستند» (6) 🔺 کسانی که در طول زندگی یا مسئولیت خود خدا را فراموش کرده‌اند و مسیری بر خلاف رضایت خداوند را برگزیده‌اند؛ گزینه مناسبی برای انتخاب نیستند. 📚 منابع: (1) كشف الغمة، ج ۲ ص ۴۷۸ (2) بحارالانوار، ج ۵۲ ص ۳۰۸ (3) يوم الخلاص، ص ۲۳۴ (4) يوم الخلاص، ص ۲۲۶ (5) يوم‌الخلاص، ص ۲۳۳ (6) بحارالانوار، ج ۵۲ ص ۳۷۰ #انتخابات #امام_زمان #انتخاب_مهدوی #وظایف_منتظران

🔴 شاخصه‌هاي مديران و مسئولان بر اساس آموزه‌های مهدوی (۲) 2️⃣ معرفت، محبت و اطاعت از ولیّ خدا 🔹 یاران امام مهدی(ع) «معتقد به امامت او هستند» (1) 🔹 و «خداوند تبارک و تعالي آن قدر به آنان از عقل و فهم و معرفت، ارزاني داشته که غيبت امام در نزد آنها به مانند مشاهده و ديدار اوست» (2) 🔹در روایات آمده است: «خوشا به حال دوست‌داران او» (3) 🔹 آنها آن‌قدر به امام خود علاقه دارند که «براي تبرک، به زين اسب امام دست مي‌کشند» (4) 🔹 «اطاعت آنان از امام، از فرمان‌برداري کنيز در برابر مولايش بيشتر است» (5) 🔹 و «در راه اطاعت او، از هيچ کوششي دريغ نمي‌ورزند» (6) 🔹«خداوند به وسيله ايشان، رهبر حق را ياري مي‌کند» (7) 🔺 برای حرکت به سوی ظهور باید مسئولینی را بر جامعه حاکم کنیم که معرفت به ولایت داشته باشند و عاشقانه در راه ولی خدا تلاش کنند و در هنگام پذیرش مسئولیت به دنبال جلب رضایت امام زمان باشند. 📚 منابع: (1) احتجاج، ج ۲ ص ۳۱۷ (2) کمال‌الدين، ص ۳۲۰ (3) ينابيع المودة، ج ۳ ص ۱۰۱ (4) بحارالانوار، ج ۵۲ ص ۳۰۸ (5) بحارالانوار، ج ۵۲ ص ۳۰۸ (6) كمال‏الدين، ج ۱ ص ۲۶۸ (7) بحارالانوار، ج ۵۲ ص ۳۰۸ #انتخابات #امام_زمان #انتخاب_مهدوی #وظایف_منتظران