✳️ چگونگی محاسبه همسان سازی بر اساس شاغل هم‌تراز و مشابه : ❇️ تازمانی که آیین نامه تنظیم وابلاغ نشود ، تمامی محاسبات افراد حدس وگمان است و به احتمال زیاد ملاک محاسبه میانگین حقوق مشمول کسور شاغل مشابه در هر طبقه ، گروه در هر دستگاه ملاک عمل قرارخواهد گرفت . ✅ فرض می کنیم بازنشسته مدیر مدرسه باطبقه 12 و گروه 16 است و شاغل مشابه اش به صورت میانگین ؛ ✅ حکم همکار شاغل فوق . 90 درصد حقوق مشمول کسورات به شرح ذیل خواهد بود . جمع حکم = 261656457 کسر می شود ؛ عایله مندی و اولاد و مناطق کمتر توسعه یافته ، جمعا به مبلغ =36159101 حقوق مشمول با کم کردن کسورات می شود = 225497356 90 درصد از حقوق فوق می شود = 202947620 . ✅ حکم #بازنشسته با همان سابقه مدیریت قبل از 1400 با سی سال سابقه و گروه 16 یا طبقه 12 درحال حاضر مساوی 152011792 می باشد . ✅ تفاوت حقوق #بازنشسته با شاغل فوق مساوی : ✅ 202947620 منهای 152011792 می باشد که حاصل آن می شود 50935828 ریال . ✅ 40 درصد تفاوت حقوق شاغل با بازنشسته فوق ، که امسال علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی ، باید افزایش پیدا کند ، مساوی است با 20374431 ریال می باشد . ✅ توجه داشته باشید ؛ این محاسبه صرفا جهت مشخص شدن چگونگی #متناسب_سازی هست و دقیق نیست . 🇮🇷 الـٰلّهُمَ؏َجــِّلِ‌لوَلــیِّڪَ‌اَلْفــَرَجْ‌ 🇮🇷 ꧁꧂🌿꧁꧂🌿꧁꧂ ❇️ لطفا دوستان و آشنایان خود را به کانال اندیشه ماندگار دعوت فرمائید . https://eitaa.com/seyedmahmoudjebeli