🔻«توسل» سیاستی برای قدرت‌آفرینی 🔹آنچه در دانشکده مدیریت نیاموختم، یکی این بود که می‌شود از ظرفیت‌هایی مانند توسل به عنوان عاملی قدرت‌آفرین و نیروبخش استفاده کرد. دانشکده در میان درس‌هایش جایگاه و سرفصلی برای توسل در مدیریت نمی‌شناخت. در نگاه مدیریت مرسوم، رفتن به مراسم توسل و مجالس و هیآت، اگر مانع کار علمی نشود، بلامانع است، اما هیچ وقت برای حل مسائل مدیریت، آن را توصیه نمی‌کرد و حتی گوشه‌چشمی هم به آن نداشت. اگر جایی هم دانشجوی مدیریت، اهل توسل بود و به‌واسطه آن و مدد گرفتن از ظرفیت نورانی مجالس اهل‌بیت به توفیقی می‌رسید، اشتباه شده بود و هماهنگی خاصی با دانشکده مدیریت نشده بود! 🔹کاش سرفصل‌های مدیریت می‌دانستند یکی از مهم‌ترین عوامل پیشرفت و موفقیت توسل است. آن‌ها که چشیده‌اند، می‌دانند اگر واژه توسل از زندگی حذف شود، چیز قابل‌توجهی نخواهد ماند، چرا که تمام پیشرفت علمی و معنوی در سایه التجا به درگاه الهی و توسل به خوبان عالَم به دست آمده است. 🔹برای اثبات این مدعا شاید نیازی به اقامه دلیل و برهان نباشد، چرا که جای‌جای نوشته‌ها و خاطرات به جای مانده از ایشان، این امر آشکار است و سراسر زندگی‌شان را پوشش می‌دهد به گونه‌ای که نقش محوری توسل را حتی در امور مادی و هنگام وقوع مشکلات و غم‌ها و مواجهه با ناملایمت‌ها و تهدیدها آشکارا می‌توان لمس نمود. 📚آنچه در دانشکده مدیریت نیاموختم #در_دست_انتشار #حجت_الاسلام_علوی ☑️ کانال تنها علاج ☑ ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرام و 📱ایتا ↙ @tanhaelaj