🔇 درگوشی تشکیلاتی ... 🚨 ببین کجای پازل تعریف میشی؟! 🔹 تو تشکیلات مهم نیست باد لاستیک باشی یا موتور ماشین مهم اینه که هر کدومش کارنکنه ماشین از کار میفته... پس ببین تو پازل ظهور نقشت چیه ؟! و تو اون جایگاهی که برات تعریف شده کارتو درست انجام بده . امام حسین(علیه السلام) فقط دو خط نامه نوشت به حبیب ،من الغریب الی الحبیب ... پس بگیر مطلبو .... وقتی حرف از معصوم میشه میگن نمی تونیم معصوم باشیم ... باشه ،قبول ؛اما عباس (علیه السلام)که میتونی بشی ،زینب(سلام الله علیها)که میتونی بشی ... 🔸تو کار فرهنگی اذیت شدی داد و بیداد نکنی ها ... منت سرت گذاشتن تو میلیاردها آدم شما بیای این کارها رو انجام بدی ... پای ولی زمانت وایسا ... حضرت زهرا (سلام الله علیها) پای امام زمانش وایساد ... سر زخمات داد و بیداد نکنی ها ! حضرت علی(علیه السلام) وقت غسل کردن متوجه زخمای بی بی (سلام الله علیها)شد ... میدونی چرا؟! چون میگه زشته من بگم برا علی(علیه السلام) زخم خوردم... نمیخواد حرف بزنه ؛ چون خودش پرونده است... 🌟باید فکر کرد... همین 🏷 #کار_تشکیلاتی #امام_زمان #کار_جمعی #تشکیلات #تشکیلات_اسلامی #بصیرت_و_تشکیلات_اسلامی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir

🚨 رهبر كيست در تشكيلات؟؟؟ 🔹#رهبر بايد بتواند جذب كند، مخ آدم‌ها را بزند و كسی می‌تواند مخ بزند كه خودش مخ باشد. 🔹رهبر بيشترين ارتباطات را دارد يعنی محل رجوع است و ارتباطات را هم مديريت می‌كند.جايگاه رهبر حتماً نبايد در رأس كار باشد. در #كار_تشكيلاتی اولويت با نظر كسی است كه رهبری جمع را در اختيار دارد. 🔰 نقش رهبر در تشکیلات 🔸رهبر سراغ آدم‌ها می‌آيد تا آن‌ها را جذب كند که در مسير هدف او را همراهی كنند. و در اينجاست كه مشخص می‌كند (رهبر سازماندهی می‌كند) چه كسی به درد كجا می‌خورد. در رکن رهبری دو عنصر حُب و ولايت داريم: 🔸 #ولايت چسب تشكيلات و محبت روح #تشكيلات است. 🔸هر چه رهبر بيشتر عزم و اراداه داشته باشد تشكيلات بادوام‌تر و محكم‌تر به حركت خود ادامه می‌دهد. نقش رهبری علاوه بر اين كه تشكيلاتی است، نقش تربيتی هم داد، رهبر به دنبال پرورش دادن آدم‌هاست. رهبر بايد متحول كننده باشد يعنی كسی‌كه در مسير تربيت نيست را در مسير قرار دهد. 🔰 تفاوت رهبر با دیگر افراد تشکیلات: 1- دغدغه بيشتری دارد. 2- عزم بيشتر دارد. 3- هدف‌شناسی بهتر دارد. 4- وضع موجود را بهتر می‌شناسد. 5- قدرت تقسيم كار دارد. 6- برقراركننده اولين ارتباطات 7- نقطه تمركز ارتباطات تشكيلاتی است. 🔰 تفاوت رهبر و مدیر: 🔹رهبر: ارتباط بين نيروها فراتر از ارتباط رسمی است. 🔸مدير: كاملاً ارتباط رسمی و طبق قانون و مقررات است؛ علت اينكه همه گوش به حرف مدير می‌دهند اين نيست كه او را دوست می‌دارند؛ علت اين است كه مدير مافوق است و نظام حقوق و سه دست مدير است. ➖➖➖ 📚از دوره تشکیلات اسلامی، استاد #عرب_اسدی 👇 🆔 @ziaossalehin_ir