نکته شماره ۱۲۴ ✍مراحل و نحوه شکایت از کارفرما در اداره کار: ⬅️ مراحل و جریان رسیدگی و شرایط شکایت اداره کار برای هر نوع خواسته ای یکسان است در سال های اخیرنحوه رسیدگی در اداره کار از حالت سنتی و کاغذی خارج و به صورت آنلاین و اینترنتی تغییر کرده است. ⬅️سامانه شکایت وزارت کار با عنوان سامانه جامع روابط کار است که راهنمای جامع سامانه جامع روابط کار را اینجا مطالعه نمایید. بنابراین کارگری که قصد شکایت از کارفرما را داشته باشد طبق مصوبات مربوط به شکایت وزات کار باید به ترتیب زیر عمل کند: ⬅️احراز هویت: برای احراز هویت کارگر باید به صورت حضوری به یکی از "دفاتر پیشخوان دولت" مراجعه نموده و با ارائه اسناد و مدارک هویتی و سیم کارت به نام خود نسبت به احراز هویت اقدام نماید. ⬅️ پس از احراز هویت یک رمز عبور به تلفن همراه کارگر پیامک می شود. کارگر پس از دریافت پیامک می تواند با استفاده از کد ملی و رمز عبور ارسالی وارد سامانه جامع روابط کار شود. ادامه دارد👇👇👇 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈

🌺فرارسیدن ماه مبارک رمضان🌙 🌺بر همه‌ی مسلمانان مبارک باد🌙

ادامه شماره ۱۲۴☝️☝️☝️☝️ ثبت اینترنتی شکایت اداره کار: ⬅️ کارگر با استفاده از کدملی و رمز عبوری که در مرحله احراز هویت دریافت کرده است از طریق سایت سامانه جامع روابط کار می تواند شکایت خود را ثبت نماید. ⬅️ در هنگام ثبت شکایت باید تصویر تمام اسناد و مدارک قابل ارائه در سامانه بارگذاری شود. ⬅️ تعیین زمان جلسه رسیدگی و اعلام آن از طریق پیامک: پس ازارسال شکایت کارگر به اداره کار، زمانی برای تشکیل جلسه رسیدگی تعیین می شود. این زمان در سامانه درج می شود و همزمان پیامکی به کارگر ارسال می شود که به سامانه مراجعه نموده و از زمان و محل جلسه مطلع شود. زمان رسیدگی به شکایت کارگر از طریق ابلاغ فیزیکی و کاغذی به کارفرما نیز اعلام می گردد که در این ابلاغیه فقط یک کد درج شده است و اطلاعات تکمیلی از روی برگه ابلاغ قابل دریافت نیست. ⬅️ کارفرما پس از دریافت برگه ابلاغیه باید به سامانه جامع روابط کار مراجعه نموده و از جزئیات دادخواست کارگر و از زمان جلسه رسیدگی اطلاع پیدا کند. اگر کارفرما قبلا در سامانه ثبت نام کرده و احراز هویت کرده باشد با همان نام کاربری و رمز عبور می تواند دوباره وارد سامانه شده و شکایت جدید را در سامانه خود دریافت نماید. ولی اگر برای اولین بار است که کارگری از این کارفرما شکایت کرده، کارفرما نیز باید به یکی از دفاتر پیشخوان مراجعه و با ارائه اسناد و مدارک هویتی احراز هویت شود. اگر کارفرما شخصیت حقوقی داشته باشد برای شکایت اداره کار باید به عنوان شخص حقوقی احراز هویت شود. مدیرعامل یا مسئول مجموعه با ارائه اسناد شرکت که در آن شناسه ملی و نیز مدیرعامل یا مسئول مشخص است باید به عنوان کارفرما احراز هویت شود. ⬅️پس از سیر تشریفات قانونی مانند ثبت شکایت اداره کار، تعیین وقت، جلسه رسیدگی تشکیل و در نهایت هیات تشخیص و هیات حل اختلاف رای صادر می نمایند. رای صادره در مرحله اول قابل اعتراض و در مرحله دوم قطعی خواهد بود. ⬅️ پس از قطعی شدن رای صادره از هیات تشخیص و یا هیات حل اختلاف باید رای صادره به مرحله اجرا درآید. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈

ضمن عرض سلام و تبریک به مناسبت فرا رسیدن ماه مبارک رمضان و آرزوی سلامتی و عاقبت به خیری برای همه ی بزرگواران، به امید خدا تصمیم داریم روزانه فایل صوتی ترجمه ی یک جزء از قرآن مجید رو با صدای آقای هدایت فر از روی ترجمه ی مرحوم فولادوند در کانال حقوقی عدالت گستر قرار بدیم. امیدوارم بتونیم طی روز (بین کارهامون، توماشین و...) این فایل ها رو گوش بدیم تا بیش از پیش با معارف قرآن آشنا بشیم. مبرهن است که هیچ گاه ترجمه ی قرآن، جایگاه رفیع متن مقدس کتاب آسمانی را نداشته و نمی‌تواند جایگزین آن شود؛ اما می‌تواند بهترین و آسان ترین راه برای ورود به حوزه ی فهم کتاب آسمانی برای افرادی که زبان مادریشان غیر عربیست باشد. #فایل_صوتی #ترجمه_قرآن

ترجمه فارسی جزء 1 قرآن مجید؛ مترجم : محمد مهدی فولادوند گوینده : رضا هدایت فر #فایل_صوتی #ترجمه_قرآن

ترجمه فارسی جزء 2 قرآن مجید؛ مترجم : محمد مهدی فولادوند گوینده : رضا هدایت فر #فایل_صوتی #ترجمه_قرآن

نکته شماره ۱۲۵ ✍نفقه شامل چه مواردی می شود؟   ⬅️ به استناد ماده 1204 قانون مدنی نفقه در حقوق خانواده به معنای تأمین هزینه‌های زندگی افراد تحت تکفل است که معمولاً شامل هزینه‌های زندگی همسر و فرزندان می‌شود. ⬅️ نفقه شامل موارد زیر می‌باشد: ۱_ خوراک: تأمین غذای مناسب برای افراد تحت تکفل. ۲_ پوشاک: تأمین لباس مناسب متناسب با فصل و شأن اجتماعی. ۳_ مسکن: فراهم کردن مکانی مناسب برای زندگی. ۴_ اثاثیه منزل: تأمین وسایل ضروری برای استفاده در منزل. ۵_ هزینه‌های درمانی: پرداخت هزینه‌های پزشکی و درمانی در صورت بیماری. ۶_ هزینه‌های تحصیلی: در صورتی که فرزندان در سن تحصیل باشند، تأمین هزینه‌های تحصیلی آن‌ها. ⬅️  میزان نفقه بر اساس شرایط اقتصادی و اجتماعی مرد و همچنین نیازهای زن و فرزندان تعیین می‌شود و باید متناسب با استانداردهای زندگی خانواده باشد. ⬅️ در صورت عدم پرداخت نفقه توسط مرد، زن می‌تواند از طریق مراجع قضایی و مشورت وکیل اقدام به دریافت آن کند. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈

نکته شماره ۱۲۶ ✍آیا توقیف ملک قولنامه ایی امکانپذیر است؟ ⬅️به استناد ماده ۱۰۱ قانون اجرای احکام مدنی، توقیف مال غیرمنقول که سابقه ثبت ندارد، وقتی مقدور است که محکوم‌علیه در آن تصرف مالکانه داشته باشد یا محکوم علیه به موجب حکم نهایی مالک شناخته شده باشد. ⬅️ در موردی که حکم بر مالکیت محکوم‌علیه صادر شده ولی به مرحله نهایی نرسیده باشد توقیف مال مزبور در ازاء بدهی محکوم‌علیه جایز است ولی ادامه عملیات اجرایی موکول به صدور حکم نهایی است. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈

ترجمه فارسی جزء 3 قرآن مجید؛ مترجم : محمد مهدی فولادوند گوینده : رضا هدایت فر #فایل_صوتی #ترجمه_قرآن

نکته شماره ۱۲۷ ‍✍مجازات حمل اسپری فلفل ⬅️به موجب مقررات موضوعه ایران، حمل سلاح از هر قبیل که باشد برای اشخاص ممنوع است. بنابراین، هیچ شخصی نمی تواند از اسپری فلفل و یا شوکر و … برای دفاع از خود استفاده کند. ⬅️ چنانچه شغل شما و یا کارتان به گونه ای باشد که نیاز به حمل اسپری فلفل و یا سایر وسایل دفاع شخصی داشته باشید می توانید با توجه به نوع شغلتان و با مراجعه به پلیس پیشگیری درخواستی مبنی بر استفاده از این وسایل را ارائه کنید. ⬅️ بعد از درخواست شما کمیسیونی در پلیس پیشگیری تشکیل شده و اعضای کمیسیون تشخیص می دهند که آیا این فرد توان و اجازه استفاده از این وسایل و امکانات را دارد؟ ⬅️چنانچه فرد توانایی استفاده از این وسایل را داشته باشد و این توانایی توسط کمیسیون احراز شود، باید مراحل دیگری را طی نماید. اما تمامی مراحل توسط نیروی انتظامی پیگیری می شود. بنابراین، نیازی به مراجعه به دادگاه و طرح دادخواست یا شکایت نیست. ⭕️در مورد استفاده از اسپری فلفل و شوکر ⬅️ مطابق قانون قاچاق اسلحه و مهمات: "هر کس مرتکب قاچاق اقلام یا مواد تحت کنترل شود یا به ساخت و مونتاژ هر یک از آنها اقدام کند به مجازات تعزیری محکوم می‌شود". ⬅️ مطابق قانون قاچاق اسلحه و مهمات: "هر کس به طور غیرمجاز اقلام یا مواد تحت کنترل را خریداری، نگهداری یا حمل نماید و یا به توزیع یا فروش آنها اقدام کند و یا هر گونه معامله دیگری با آنها انجام دهد به مجازات تعزیری محکوم می‌شود". ⬅️همانطور که در مواد صدرالاشاره ذکر شد، قاچاق اسپری فلفل و شوکر و … جرم بوده و قابل مجازات است. ⬅️ همچنین نگهداری و حمل این سلاح هم جرم است. مرجع رسیدگی به این جرم نیز دادگاه کیفری دو است. ⬅️ گاهی ممکن است جواز استفاده از اسپری فلفل و یا شوکر تنها برای یک محل به فرد اعطا شود. در این صورت فرد تنها در همان محل می تواند از اسپری فلفل و یا شوکر و یا هر سلاح دیگری که مجوز آن را دارد استفاده کند نه غیر از آن. فرض کنید به نگهبان یک صرافی بزرگ در مرکز شهر کلانشهر قم یا تهران مجوز استفاده و حمل اسپری فلفل داده شده است. #مثال# ⬅️ اما به موجب مجوز اعطایی نگهبان تنها در محل نگهبانی خود می تواند از اسپری فلفل استفاده کند (آن هم در فرضی که نیاز به دفاع شخصی باشد). حال اگر نگهبان در خانه خود و یا در هر جای دیگر به جز در پست شغلی نگهبانی از این سلاح استفاده کند، این عمل جرم بوده و قابل مجازات است. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈

نکته شماره ۱۲۸ ✍چطوری نسبت به میزان شارژ آپارتمان اعتراض کنم؟ ⬅️ به استناد ماده ۲۴ آئین نامه اجرایی تملک آپارتمان ها ، هر یک از شرکاء که در مورد سهم یا میزان هزینه مربوط به سهم خود معترض باشد می تواند به مدیر یا مدیران مراجعه و تقاضای رسیدگی نسبت به موضوع را بنماید ، زیرا یکی از وظایف مدیر ساختمان ، رسیدگی به اعتراض مالکان است البته ممکن است که اعتراض مالک منطقی نباشد ولی رسیدگی به اعتراض او وظیفه مدیر ساختمان بوده و درصورت عدم رسیدگی مدیر به اعتراض آنان امکان مراجعه به مراجع قضایی وجود خواهد داشت . 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈

ترجمه فارسی جزء 4 قرآن مجید؛ مترجم : محمد مهدی فولادوند گوینده : رضا هدایت فر #فایل_صوتی #ترجمه_قرآن

نکته شماره ۱۲۹ ‍ ✍ دریافت حق سرویس تحت هر عنوان در رستوران‌ها، غیرقانونی است. ⬅️بر اساس قانون اصلاح قانون نظام صنفی مصوب سال 1392 عرضه یا فروش کالا یا ارائه خدمت به بهایی بیش از نرخ های تعیین شده و هر نوع عملی که منجر به افزایش بهای کالا یا خدمت به زیان خریدار گردد از مصادیق گرانفروشی است. ⬅️ نظر به اینکه دریافت مبلغی تحت عنوان "حق سرویس" موجب افزایش نرخ اغذیه و خدمات مورد عرضه در رستوران ها و چلوکبابی ها خواهد شد بنابراین دریافت هرگونه وجه اضافی علاوه بر قیمت های اعلامی غیر قانونی و تخلف گران فروشی محسوب می گردد و با متخلفین برخورد خواهد شد. ⬅️ در رستوران ها تمام هزینه های مرتبط و عوارض قانونی در قیمت اغذیه لحاظ شده و تمام رستوران ها در جهت حمایت از حقوق مصرف کنندگان ملزم به نصب تابلو قیمت هستند و از آنجایی که دریافت هر گونه مبلغی تحت عنوان حق سرویس موجب افزایش نرخ اغذیه و اشربه مورد عرضه در رستورانها و چلوکبابی ها خواهد شد لذا دریافت هرگونه وجه اضافی مازاد بر نرخ مصوب و تحت هر عنوان ازجمله حق سرویس ازجانب رستورانها ممنوع است . ⬅️ با توجه به غیرقانونی بودن دریافت حق سرویس ازجانب رستوران ها و چلوکبابی ها و صنوف مشابه، بدیهی است هیچ سازمان یا ارگانی نظیر اتحادیه صنفی و غیره قبل از کسب مجوزهای قانونی نمی تواند مجوزی برای اینکار صادر کند. ⬅️ مردم عزیز می‌توانند در صورت مشاهده هرگونه تخلف در این زمینه ، مراتب را از طریق تلفن 124 به سامانه دریافت و رسیدگی به شکایات مردمی سازمانهای صنعت ، معدن و تجارت استانها و یا اتحادیه مذکور در سراسر کشور اعلام تا مورد رسیدگی قرار گیرد. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈