eitaa logo
⚖🗽نکات حقوقی عدالت گستر ⚖🗽
629 دنبال‌کننده
152 عکس
83 ویدیو
1 فایل
⚜بسم الله الرحمن الرحیم⚜ ⚖این کانال برای ارتقاء اطلاعات حقوقی هموطنان عزیز راه اندازی و مدیریت میشود 📨 همچنین با استفاده از تجربیات و علم چند تن از وکلای پایه یک دادگستری پاسخگوی سوالات حقوقی شما خواهد بود ⚖آیدی جهت هماهنگی مشاوره حقوقی @N1987R
مشاهده در ایتا
دانلود
نکته شماره ۱۲۰ ✍ بیمه عمر به عنوان اموال شخص محکوم شده قابل توقیف است؟ ⬅️ عموما در قراردادهای بیمه عمر و سرمایه گذاری ، بیمه گذار خود را ذی نفع قرار نداده ، در این صورت امکان توقیف اندوخته بیمه عمر مهیا نیست . ⬅️ بیمه عمر و سرمایه گذاری به عنوان اموال محکوم علیه و در موضوع مطالبه مهریه از سوی زوجه زمانی قابل توقیف است که شخص محکوم علیه یا زوج ، نامش در قسمت ذی نفعِ قرارداد بیمه درج شده باشد. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
نکته شماره ۱۲۱ ⚖دانستنی حقوقی ✍گاهی اوقات ممکن است این سوال پیش بیاید که اگر یک یا دو همسایه در یک ساختمان فرسوده راضی به تجدید بنای آن نشوند، تکلیف چیست و این مواقع بین دو نفر از همسایگان ممکن است مشکلاتی پیش بیاید و باید دید که برای حل این مشکل چه باید کرد. ⬅️برای حل این مشکل در ابتدا باید به کارشناسان مراجعه شود و پس از آن با تشخیص سه کارشناس رسمی دادگستری این کار را انجام داد. ⬅️برای پیگیری این موضوع باید از سه کارشناس کمک گرفت؛ یعنی این سه کارشناس برای بررسی وضعیت ساختمان بر پایان عمر مفید ساختمان یا در فرضی که به هر دلیل ساختمان دچار فرسودگی کلی شده باشد و بیم خطر جانی و مالی رود، نظرات خود را ابلاغ کنند. ⬅️ سپس مالکینی که قصد بازسازی مجموعه را دارند می‌توانند بر اساس حکم دادگاه با تأمین مسکن استیجاری مناسب برای مالکان مخالف، نسبت به تجدید بنای مجموعه اقدام کنند. ⬅️اطلاع رسانی به مراجع زیربط از جمله شهرداری ،دادستانی ،صورتجلسه کلانتری وغیره.... 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌺سلام‌ بر ‌مهدی (علیه‌السلام) 🌸روزِ من... با نام تو شروع می‌شود. 🌸مولای من … 🔹السَّلامُ عَلَيْكَ يَا داعِيَ اللّٰهِ وَرَبَّانِيَّ آياتِهِ سلام بر تو ای دعوت‌کننده به سوی خدا و آگاه به آیاتش 🔹السَّلامُ عَلَيْكَ يَا بابَ اللّٰهِ وَدَيَّانَ دِينِهِ سلام بر تو ای باب خدا و سرپرست دینش 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
نکته شماره ۱۲۲ ✍ اعتبار عکس، فیلم و صدای ضبط شده در دادگاه چیست؟ ⬅️ بطور کلی صدای ضبط شده به عنوان مدرک در دادگاه فاقد اعتبار می‌باشد. چرا که ارائه دلایلی که از طریق غیرقانونی کسب شده باشد قابل قبول نمی‌باشد. ⬅️ عکس یا فیلم یا صدای ضبط شده در امور کیفری به تنهایی نمیتواند دلیل اثبات برای جرم باشد اما نشانه و اماره ایی است که مقام قضایی می‌تواند در کنار سایر دلایل به آن توجه کند، در امور حقوقی نیز ( مانند طلب از شخص معین ) در محاکم اثبات کننده ادعا نیست. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
نکته شماره ۱۲۳ پست دارای محدودیت سنی⚠️ موانع مشروع عدم تمکین زن ⬅️ در مواردی عدم تمکین زن عنوان مشروع بخود میگیرد یعنی زن میتواند با توجه به مفاد زیر از تمکین خاص (نزدیکی) خود داری نماید. ⬅️ مواردی از قبیل : خوف از ضرر مالی ، جانی یا شرافتی، نامناسب بودن محل سکونت زن، بیماری واگیر دار شوهر بیماری زن یا دوره پریودی یا نفاس استفاده از حق حبس درمان در خارج از کشور به تشخیص پزشک و سفر واجب مثل حج تمتع ⬅️ موارد فوق از موجبات عدم تمکین مشروع زن میباشد و زوج نمیتواند درخواست الزام به تمكين خاص مطرح نماید و درنهایت نتیجه ای نخواهد داشت. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
نکته شماره ۱۲۴ ✍مراحل و نحوه شکایت از کارفرما در اداره کار: ⬅️ مراحل و جریان رسیدگی و شرایط شکایت اداره کار برای هر نوع خواسته ای یکسان است در سال های اخیرنحوه رسیدگی در اداره کار از حالت سنتی و کاغذی خارج و به صورت آنلاین و اینترنتی تغییر کرده است. ⬅️سامانه شکایت وزارت کار با عنوان سامانه جامع روابط کار است که راهنمای جامع سامانه جامع روابط کار را اینجا مطالعه نمایید. بنابراین کارگری که قصد شکایت از کارفرما را داشته باشد طبق مصوبات مربوط به شکایت وزات کار باید به ترتیب زیر عمل کند: ⬅️احراز هویت: برای احراز هویت کارگر باید به صورت حضوری به یکی از "دفاتر پیشخوان دولت" مراجعه نموده و با ارائه اسناد و مدارک هویتی و سیم کارت به نام خود نسبت به احراز هویت اقدام نماید. ⬅️ پس از احراز هویت یک رمز عبور به تلفن همراه کارگر پیامک می شود. کارگر پس از دریافت پیامک می تواند با استفاده از کد ملی و رمز عبور ارسالی وارد سامانه جامع روابط کار شود. ادامه دارد👇👇👇 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌺فرارسیدن ماه مبارک رمضان🌙 🌺بر همه‌ی مسلمانان مبارک باد🌙
ادامه شماره ۱۲۴☝️☝️☝️☝️ ثبت اینترنتی شکایت اداره کار: ⬅️ کارگر با استفاده از کدملی و رمز عبوری که در مرحله احراز هویت دریافت کرده است از طریق سایت سامانه جامع روابط کار می تواند شکایت خود را ثبت نماید. ⬅️ در هنگام ثبت شکایت باید تصویر تمام اسناد و مدارک قابل ارائه در سامانه بارگذاری شود. ⬅️ تعیین زمان جلسه رسیدگی و اعلام آن از طریق پیامک: پس ازارسال شکایت کارگر به اداره کار، زمانی برای تشکیل جلسه رسیدگی تعیین می شود. این زمان در سامانه درج می شود و همزمان پیامکی به کارگر ارسال می شود که به سامانه مراجعه نموده و از زمان و محل جلسه مطلع شود. زمان رسیدگی به شکایت کارگر از طریق ابلاغ فیزیکی و کاغذی به کارفرما نیز اعلام می گردد که در این ابلاغیه فقط یک کد درج شده است و اطلاعات تکمیلی از روی برگه ابلاغ قابل دریافت نیست. ⬅️ کارفرما پس از دریافت برگه ابلاغیه باید به سامانه جامع روابط کار مراجعه نموده و از جزئیات دادخواست کارگر و از زمان جلسه رسیدگی اطلاع پیدا کند. اگر کارفرما قبلا در سامانه ثبت نام کرده و احراز هویت کرده باشد با همان نام کاربری و رمز عبور می تواند دوباره وارد سامانه شده و شکایت جدید را در سامانه خود دریافت نماید. ولی اگر برای اولین بار است که کارگری از این کارفرما شکایت کرده، کارفرما نیز باید به یکی از دفاتر پیشخوان مراجعه و با ارائه اسناد و مدارک هویتی احراز هویت شود. اگر کارفرما شخصیت حقوقی داشته باشد برای شکایت اداره کار باید به عنوان شخص حقوقی احراز هویت شود. مدیرعامل یا مسئول مجموعه با ارائه اسناد شرکت که در آن شناسه ملی و نیز مدیرعامل یا مسئول مشخص است باید به عنوان کارفرما احراز هویت شود. ⬅️پس از سیر تشریفات قانونی مانند ثبت شکایت اداره کار، تعیین وقت، جلسه رسیدگی تشکیل و در نهایت هیات تشخیص و هیات حل اختلاف رای صادر می نمایند. رای صادره در مرحله اول قابل اعتراض و در مرحله دوم قطعی خواهد بود. ⬅️ پس از قطعی شدن رای صادره از هیات تشخیص و یا هیات حل اختلاف باید رای صادره به مرحله اجرا درآید. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
جهت اطلاع کاربران انجام کلیه امور حقوقی بصورت آنلاین 》 * تنظیم لایحه دفاعیه/ دادخواست/ شکوائیه و... * تنظیم تجدیدنظر خواهی/ فرجام خواهی / واخواهی / دیوان عالی کشور/ دیوان عدالت اداری/ قرارداد/اظهارنامه و داوری ... در ایام ماه مبارک رمضان دفتر وکالت از ساعت ۱۶ الی ۱۸ به غیر از پنج شنبه و جمعه دایر می‌باشد. آدرس دفتر:قم - میدان مطهری خیابان شهیدان پورزند بین کوچه ۴و۶ پلاک ۱۲۶ 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
ضمن عرض سلام و تبریک به مناسبت فرا رسیدن ماه مبارک رمضان و آرزوی سلامتی و عاقبت به خیری برای همه ی بزرگواران، به امید خدا تصمیم داریم روزانه فایل صوتی ترجمه ی یک جزء از قرآن مجید رو با صدای آقای هدایت فر از روی ترجمه ی مرحوم فولادوند در کانال حقوقی عدالت گستر قرار بدیم. امیدوارم بتونیم طی روز (بین کارهامون، توماشین و...) این فایل ها رو گوش بدیم تا بیش از پیش با معارف قرآن آشنا بشیم. مبرهن است که هیچ گاه ترجمه ی قرآن، جایگاه رفیع متن مقدس کتاب آسمانی را نداشته و نمی‌تواند جایگزین آن شود؛ اما می‌تواند بهترین و آسان ترین راه برای ورود به حوزه ی فهم کتاب آسمانی برای افرادی که زبان مادریشان غیر عربیست باشد.
4_5843884802477918072.mp3
6.84M
ترجمه فارسی جزء 1 قرآن مجید؛ مترجم : محمد مهدی فولادوند گوینده : رضا هدایت فر
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
4_5848344816777168878.mp3
6.55M
ترجمه فارسی جزء 2 قرآن مجید؛ مترجم : محمد مهدی فولادوند گوینده : رضا هدایت فر
نکته شماره ۱۲۵ ✍نفقه شامل چه مواردی می شود؟   ⬅️ به استناد ماده 1204 قانون مدنی نفقه در حقوق خانواده به معنای تأمین هزینه‌های زندگی افراد تحت تکفل است که معمولاً شامل هزینه‌های زندگی همسر و فرزندان می‌شود. ⬅️ نفقه شامل موارد زیر می‌باشد: ۱_ خوراک: تأمین غذای مناسب برای افراد تحت تکفل. ۲_ پوشاک: تأمین لباس مناسب متناسب با فصل و شأن اجتماعی. ۳_ مسکن: فراهم کردن مکانی مناسب برای زندگی. ۴_ اثاثیه منزل: تأمین وسایل ضروری برای استفاده در منزل. ۵_ هزینه‌های درمانی: پرداخت هزینه‌های پزشکی و درمانی در صورت بیماری. ۶_ هزینه‌های تحصیلی: در صورتی که فرزندان در سن تحصیل باشند، تأمین هزینه‌های تحصیلی آن‌ها. ⬅️  میزان نفقه بر اساس شرایط اقتصادی و اجتماعی مرد و همچنین نیازهای زن و فرزندان تعیین می‌شود و باید متناسب با استانداردهای زندگی خانواده باشد. ⬅️ در صورت عدم پرداخت نفقه توسط مرد، زن می‌تواند از طریق مراجع قضایی و مشورت وکیل اقدام به دریافت آن کند. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
نکته شماره ۱۲۶ ✍آیا توقیف ملک قولنامه ایی امکانپذیر است؟ ⬅️به استناد ماده ۱۰۱ قانون اجرای احکام مدنی، توقیف مال غیرمنقول که سابقه ثبت ندارد، وقتی مقدور است که محکوم‌علیه در آن تصرف مالکانه داشته باشد یا محکوم علیه به موجب حکم نهایی مالک شناخته شده باشد. ⬅️ در موردی که حکم بر مالکیت محکوم‌علیه صادر شده ولی به مرحله نهایی نرسیده باشد توقیف مال مزبور در ازاء بدهی محکوم‌علیه جایز است ولی ادامه عملیات اجرایی موکول به صدور حکم نهایی است. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
4_5850661487776892634.mp3
7.26M
ترجمه فارسی جزء 3 قرآن مجید؛ مترجم : محمد مهدی فولادوند گوینده : رضا هدایت فر
نکته شماره ۱۲۷ ‍✍مجازات حمل اسپری فلفل ⬅️به موجب مقررات موضوعه ایران، حمل سلاح از هر قبیل که باشد برای اشخاص ممنوع است. بنابراین، هیچ شخصی نمی تواند از اسپری فلفل و یا شوکر و … برای دفاع از خود استفاده کند. ⬅️ چنانچه شغل شما و یا کارتان به گونه ای باشد که نیاز به حمل اسپری فلفل و یا سایر وسایل دفاع شخصی داشته باشید می توانید با توجه به نوع شغلتان و با مراجعه به پلیس پیشگیری درخواستی مبنی بر استفاده از این وسایل را ارائه کنید. ⬅️ بعد از درخواست شما کمیسیونی در پلیس پیشگیری تشکیل شده و اعضای کمیسیون تشخیص می دهند که آیا این فرد توان و اجازه استفاده از این وسایل و امکانات را دارد؟ ⬅️چنانچه فرد توانایی استفاده از این وسایل را داشته باشد و این توانایی توسط کمیسیون احراز شود، باید مراحل دیگری را طی نماید. اما تمامی مراحل توسط نیروی انتظامی پیگیری می شود. بنابراین، نیازی به مراجعه به دادگاه و طرح دادخواست یا شکایت نیست. ⭕️در مورد استفاده از اسپری فلفل و شوکر ⬅️ مطابق قانون قاچاق اسلحه و مهمات: "هر کس مرتکب قاچاق اقلام یا مواد تحت کنترل شود یا به ساخت و مونتاژ هر یک از آنها اقدام کند به مجازات تعزیری محکوم می‌شود". ⬅️ مطابق قانون قاچاق اسلحه و مهمات: "هر کس به طور غیرمجاز اقلام یا مواد تحت کنترل را خریداری، نگهداری یا حمل نماید و یا به توزیع یا فروش آنها اقدام کند و یا هر گونه معامله دیگری با آنها انجام دهد به مجازات تعزیری محکوم می‌شود". ⬅️همانطور که در مواد صدرالاشاره ذکر شد، قاچاق اسپری فلفل و شوکر و … جرم بوده و قابل مجازات است. ⬅️ همچنین نگهداری و حمل این سلاح هم جرم است. مرجع رسیدگی به این جرم نیز دادگاه کیفری دو است. ⬅️ گاهی ممکن است جواز استفاده از اسپری فلفل و یا شوکر تنها برای یک محل به فرد اعطا شود. در این صورت فرد تنها در همان محل می تواند از اسپری فلفل و یا شوکر و یا هر سلاح دیگری که مجوز آن را دارد استفاده کند نه غیر از آن. فرض کنید به نگهبان یک صرافی بزرگ در مرکز شهر کلانشهر قم یا تهران مجوز استفاده و حمل اسپری فلفل داده شده است. # ⬅️ اما به موجب مجوز اعطایی نگهبان تنها در محل نگهبانی خود می تواند از اسپری فلفل استفاده کند (آن هم در فرضی که نیاز به دفاع شخصی باشد). حال اگر نگهبان در خانه خود و یا در هر جای دیگر به جز در پست شغلی نگهبانی از این سلاح استفاده کند، این عمل جرم بوده و قابل مجازات است. 🔰 جهت دریافت نکات ناب حقوقی عدالت گستر بپیوندید: https://eitaa.com/joinchat/2623734443Ce251cba416 ┈┈┈•┈┈┈••❈⚖❈••┈┈┈•┈┈