🌐 ضرورت کار تشکیلاتی: 🔶➖ وقتی می‌خواهیم کارتشکیلاتی کنیم، باید حواسمان باشد که: 🍂🍃 اولا استفاده‌ی از توده‌ها و کار کردن با توده‌های انسانی، نیازمند سازماندهی و کار تشکیلاتی است. ⏪ به عنوان مثال وقتی خودت می‌خواهی به اردو یا سفر بروی، برنامه‌ریزی می‌کنی و بلیط را تهیه می‌کنی و می‌روی. 🔻🔻🔻 👈 اما اگر قرار شد ۵۰ نفر را اردو ببری، دیگر تک نفره نمی‌توانی این ۵۰ نفر را اردو ببری، سه نفر دیگر را هم باید به کار دعوت کنی؛ به این صورت که: 🚹 یک نفر کارهای تدارکاتی را پیگیری کند، 🚹 یک نفر کارهای فرهنگی را پیگیری کند، 🚹 یکی هماهنگی ها را پیگیری کند و.... 👈 این می‌شود سازماندهی و کار تشکیلاتی👌 ✅🔴✅

➖🔷 از آنجایی که ما با جامعه سروکار داریم، کار تشکیلاتی شروع می‌شود. ⏪ از طرف دیگر، ضرورت دیگری هم در کار تشکیلاتی وجود دارد؛ 🍂🍃 ثانیا: آن هم این است که اگر یک طرح فرهنگی مثل یک هیئت راه انداختیم، باید حواسمان باشد که همه‌ی فعالیت‌های فرهنگی، فعالیت‌های اقتصادی، سیاسی، اجتماعی در جامعه باید در یک جبهه انجام شود. 🔴➖ جبهه که می‌گوییم یعنی دشمن داریم. دقیقا مثل جبهه‌ی جنگ. ⚔💣 چون دشمن در مقابل ما آرایش نظامی گرفته است و چون آرایش نظامی گرفته است، ما هم باید یک جبهه‌ی منظم در قبالش شکل بدهیم که در این جبهه تقسیم وظایف یکی از ویژگی‌های اصلی‌ست.✔️ 💣🔫🗡 همه تک تیراندازی همه آرپی جی زن، همه تیربارچی نیستند. جبهه ۱۰ تا تیربارچی نیاز دارد،۲ تا دوشکا نیاز دارد، ۵ تا تانک نیاز دارد. 🔴⚪️🔴

👈 استعاره‌ی «جبهه» برای بیان این نکته است که این امر مهم جا بیفتد و یا روی آن دقت کنید. 🔎 🚫❌ قرار نیست هر کسی کار خودش را انجام دهد و الا شکست ما از ابتدا معلوم است. 👌 هماهنگی شرط اساسی‌ست و این سنگ بنای اولیه‌ی کار تشکیلاتی خواهد بود. 💠🔖 در کار فرهنگی، علاوه بر این که دسته‌ها باید به طور جداگانه تشکیلاتی عمل کنند، همه‌ی آن‌ها نیز باید با یکدیگر، یک جبهه تشکیل بدهند و در تشکیلات بزرگ‌تر و واحدی قرار بگیرند. 📛 این که بگویی «من اگر کار را خودم انجام می‌دادم هم سریع‌تر و هم بهتر انجام می‌گرفت تا این که عده‌ای را توجیه کنم و امکانات را برای آنها به وجود بیاورم»،‼️ 🔚 این سخن وقتی درست است که مقدار کار به اندازه‌ی توانایی ما باشد. وقتی که ما به اندازه‌ی انقلاب اسلامی کار داریم و حجم کار به اندازه‌ی ساخت یک تمدن است، دیگر نمی‌توان این طور گفت. بلکه باید مجموعه‌ها را به کار گرفت. ☑️🔴☑️

🌐✨اهداف کار تشکیلاتی: ⚛ هدفمان از کار تشکیلاتی سه چیز است که عبارتند از: 1⃣ 👈 سازماندهی، ساختارسازی و نهادینه کردن امور. ♻️ مثلا جمعی هرسال تشکیل می‌شود و بعد از مدتی این جمع تعطیل می‌شود و کارشان متوقف می‌شود. ⁉️ باید پرسید که این ارتباط بین افراد در طول سال کجا حفظ می‌شود؟ اگر قرار شد کار جمعی تداوم پیدا کند باید تبدیل به ساختار شود و نهادینه گردد و براین اساس شما می‌دانید که هر وقت بخواهید ارتباطی با این جمع برقرار کنید، کجا و چگونه باید ارتباط بگیرید. ⭕️⚪️⭕️

2⃣ 👈 بسیج نیروها و جریان‌سازی اجتماعی. 🚹 🚺 مرادمان از جریان‌سازی اجتماعی، کارهای رو بنایی نیست بلکه به عنوان مثال می‌خواهیم در جامعه‌ی علمی که مخاطب ما هستند، وارد شویم و جریان‌سازی علمی کنیم. ➖🔶 اگر می‌گوییم جریان‌سازی اجتماعی و بسیج توده‌ها، مرادمان این است که من چگونه می‌توانم بقیه‌ی دانشجویان پزشکی را - که رفقای من هستند و یا نیستند. در یک مسأله دور یکدیگر جمع کنم و در یک حوزه خاص مطالعه کنند! ⚪️🔵⚪️

3⃣ 👈 هدف سوم و اساسی‌ترین هدف، کشف استعداد و آدم سازی است. ➖🔷 کار تشکیلاتی یعنی آدم‌سازی. باید تا شهید آوینی به زمین می‌افتد و شهید می‌شود، ۱۰۰ تا شهید آوینی دیگر بلند شوند و کار را به دوش بگیرد. تا شهید مطهری به زمین می‌افتد، ۱۰۰ تا شهید مطهری دیگر بلند شوند. 👥✊قیام توابین را در فیلم مختار دیدید؟ هرکسی پرچم را می گرفت، او را می‌زدند، اما تا او می‌افتاد، کس دیگری پرچم را در دست می‌گرفت. این حرکت در جامعه‌ی ما کجاست؟ پرچم‌ها خیلی وقت است روی زمین مانده‌اند و کسی بلندشان نکرده. چرا اینگونه است ؟ چرا مادر این زمینه آدمی نداریم.... 🌊 «موجیم که آسودگی ما عدم ماست» 🔛🔸 از سوی دیگر در کار تشکیلاتی نیروها تربیت می‌شوند. زیرا تعارضاتی بین فکر و تصميم و اقدام افراد وجود دارد که تنها در صورت و هیبت جمع، نمود پیدا می‌کند و در صورت حل آنهاست که رشد حاصل می‌شود و توانمندی‌ها ارتقا پیدا می‌کند و مزیت ده برابر شدن اثر، حاصل می‌شود. 🔵⚪️🔴

⚛ ‌کلیپ تشکیلاتی 🌐♻️ همه‌چیزدرحکومت‌ امام‌زمان‌ مردمی‌ است 👌✅ ❌ پرهیز از کار جمعی، مھمترین‌ مانع‌ پیشرفت‼️ ❌ مردم‌ در طولِ‌ تاریخ‌ ترجیح‌ می‌دهند #سیاسی نباشند..‼️ ❌ پیامبر‌ با تشکیلات‌، مدینه‌ را اداره‌ می‌کرد‼️ ❌ کار تعاونی‌ در جامعه چگونه‌ است؟‼️ ❌اجتماع‌ِ ما‌ هنوز اجتماعِ‌ قوی‌ و مناسب‌ ظھور نیست!‼️ #استادپناهیان 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

🌐 ارکان تشکیلات ⚛🔅 تشکیلات چیست و ارکان آن کدام است؟ 🔶➖ باید بدانیم، تشکیلات سه رکن اساسی دارد که به تفصیل به هریک از این ارکان خواهیم پرداخت. ارکان تشکیلات عبارتند از: 🔹 ۱- آدم تشکیلاتی 🔹۲- سازمان و تشکیلات 🔹٣- محیط 🔶➖ آدم تشکیلاتی: اگر کسی می‌خواهد محور کار تشکیلاتی شود، باید خودش آدم تشکیلاتی باشد. حالا آدم تشکیلاتی یعنی چه؟⁉️ 👌«یعنی آدمی که بتواند بقیه را دور خودش جمع کند»✔️ 👈 اصطلاحا بتواند مخ ۵ نفر را بزند، بتواند اهدافش را جا بیندازد. 👌اصلا آدمی که اهل این جریان باشد، اهل جاری شدن است،💯 🚫 نه اینکه بنشیند و بگوید: "بله تشریف بیاورید، ما رهنمود می‌دهیم."❌ 😞از صدر تا ذیل مملکت، همه «رهنمود» می‌دهند، چه کسی اجرا کند؟!!‼️ ☘رهنمود، کار «رهبر» است.☘ 👌✅👌