eitaa logo
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
2.1هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
592 ویدیو
28 فایل
https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0 در این کانال سعی میکنیم مطالب درست و حسابی درمورد "اصول کار تشکیلاتی" رو خدمتتون ارائه بدیم. ارتباط با ما: @YaFatEMH313 @A313_Z313
مشاهده در ایتا
دانلود
🌸🌸🌸🌸 لَقَدْ جَاءَكُمْ رَسُولٌ مِنْ أَنْفُسِكُمْ عَزِيزٌ عَلَيْهِ مَا عَنِتُّمْ حَرِيصٌ عَلَيْكُمْ بِالْمُؤْمِنِينَ رَءُوفٌ رَحِيمٌ
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
📍۴- برنامه‌ریزی و برنامه‌محوری در کار تشکیلاتی: 👌حتماً برنامه‌ریزی داشته باشید. ⏮ مثلاً اگر به شم
📍۹- مشاوره گرفتن: بسیار مهم است به ویژه مشاوره از صاحب نظران هر جایی که کار فرهنگی انجام می‌دهید از مشاوره غفلت نکنید. 📍۱۰ - پوست‌اندازی: هم نکته‌ی مهم دیگری است که باید به آن توجه کرد. در هر دوره‌ای از کار فرهنگی‌تان، پوست بیندازید. 🔻یک لایه مباحث قدیمی که کاربردی ندارد و بدرد نمی‌خورد را بزدایید. مثل کامپیوتر که اگر ویندوزش قدیمی شده باید مجدد نصب کند و پوست بیندازد. 🌷حضرت رسول صلى‌الله‌عليه‌وسلم می‌فرماید : «ادبوا اولادکم»۱ بچه‌هایتان را تأدیب کنید به شرایط روزشان این همان پوست‌اندازی کار فرهنگی است. 👈 همانطور که می‌دانید، سرعت تغییرات فرهنگی بسیار بالاست تشکل‌ها و مدیریت‌های فرهنگی باید متناسب با آن ،سرعت، کارهای‌شان انجام شود.
📍 ۱۱- حریت: نگاه آزادانه در کار فرهنگی بسیار مهم است. در کار فرهنگی نگاه خودتان را داشته باشید و وامدار کسی نباشید. ⏮ مثلاً اگر از مشرب فکری شهید مطهری و یا مکتب امام‌ خمینی(ره) بهره‌مند شدید، به آن متعهد باشید. 🔰 اگر هم از نظرات دیگر استفاده می‌کنید این حریت سرجای خودش باقی بماند و کس دیگر و اندیشه‌ی دیگری در وجودتان جای نگیرد. ♻️🌐 در همکاری‌های فرهنگی رقابت را به رفاقت تبدیل کنید ما در حوزه‌ی فرهنگ اساساً رقابت نداریم. 💢 رقابت در عرصه‌ی اقتصاد و سیاست است. در عرصه‌ی فرهنگ همه در یک زمین‌بازی می‌کنیم. 👌🤝 پس باید با یکدیگر رفیق باشیم. اصلاً دوتا نیستیم که بخواهیم با همدیگر مسابقه بدهیم. _________________ ۱. رسول اکرم(ص) : «ادبوا اولادكم على ثلاث خصال: حبّ نبيّكم، وحبّ اهل بيته و قراءه القرآن.» (کنز العمال ، ج ۱۶ ، ص ۴۵۶ ، ح ۴۵۴۰۹ ; فیض القدیر، ج ۱، ص ۲۲۵ ، ح ۳۳۱)
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌐 قرارگاه اسلامی جهانی 🔰 راهِ‌حلّ همه‌ی این مشکلات [جهان اسلام] ، برگشت به اسلام است؛ 🌐 اتّحاد ملّت‌های اسلامی، همدلی ملّت‌های اسلامی، همکاری دولت‌های اسلامی به معنای واقعی کلمه نه به شکل صوری؛ به معنای واقعی کلمه همکاری کنند، همدلی کنند؛ و همه‌ی اجزای امّت اسلامی احتیاج دارند به اینکه با هم همکاری کنند. 🔚 مشکلات پیش می‌آید. الان شما ملاحظه کنید این زلزله‌ی ویرانگری که در سوریه و در ترکیه پیش آمده، خب این یک حادثه‌ی سختی است؛ این مربوط به همه‌ی مسلمین است؛ یعنی واقعاً همه باید از یک چنین چیزهایی احساس درد کنند، احساس رنج کنند؛ منتها این در مقابل مسائل سیاسی مثل مسئله‌ی فلسطین، مثل دخالت‌های آمریکا در کشورهای مختلف منطقه، در سوریه، در جاهای دیگر چیز کوچکی است، امّا در عین حال حادثه‌ی مهمّی است.✔️ ۱۴۰۱/۱۱/۲۹ بیانات مقام معظم رهبری در دیدار مسئولان نظام و سفرای کشورهای اسلامی 🔹 🗂 مدرسه تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ💗 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
📍۴- برنامه‌ریزی و برنامه‌محوری در کار تشکیلاتی: 👌حتماً برنامه‌ریزی داشته باشید. ⏮ مثلاً اگر به شم
📍۱۲- توجه به کارهای روی زمین مانده به عرصه‌های روی زمین مانده توجه کنید و از آن مغفول نمایید. . 📍۱۳- توجه به عرصه‌ی بیان و قلم به دو حوزه در کارهای فرهنگی بسیار توجه کنید؛ عرصه‌ی بیان و عرصه‌ی قلم. 😔 حزب اللهی‌ها در این دو عرصه دچار کاستی هستند باید بلد باشند خوب بنویسند و مقاصدشان را خوب تبیین کنند. 📍۱۴- تشکیل جبهه و تقسیم کار توصیه‌ی بعدی است که پیشتر هم در این باره متذکر شدیم.
📍۱۵- کار متقن و رسمی. بدون شبهه کارکردن خیلی مهم است. اگر لازم است برای کارتان مجوز بگیرید. روزه‌ی شک‌دار نگیرید. ❌ یک وقت ذهنیتتان اینگونه نباشد که بر فرض مثال «سازمان تبلیغات را قبول ندارم ما برای رضای خدا کار می‌کنیم و...». 👈 این موارد حرف‌های خوبی نیست لوازم اینگونه حرف‌ها هم این است که نگاه دیگران نسبت به شما تغییر کند و ذهینیت بدی نسبت به شما پیدا کنند و بگویند که این افراد زیرزمینی کار می‌کنند و هیچ نهاد رسمی تأییدشان نکرده است. 🔚 پس توجه داشته باشید، کاری که رسمی نیست راحت‌تر اَنگ می‌خورد.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
⁉️ چگونه در تشکیلات تربیت عناصر بیرونی در کنار تربیت عناصر درونی خواهیم داشت 📌 یک خصوصیّت دیگر، تربیت عناصر جدید است؛ هم عناصر درونی، هم عناصر بیرونی. 🌐 وقتی تشکیلات هست، وقتی منظّم است، انسان‌ها در درون تشکیلات تربیت می‌شوند و عنصرهای کارآمد و فهیم به‌وجود می‌آیند؛ در حالت گسیختگی سازمانی، این خصوصیّت به‌دست نخواهد آمد. 🔛 علاوه‌ی بر تربیت درونی، تربیت بیرونی هم هست. [ برای مثال ] امروز سپاه بر روی افکار عمومی اثر می‌گذارد؛ بر روی سازندگی جوان‌ها و انسان‌ها اثر می‌گذارد؛ عناصر صادراتی سپاه به دستگاه‌های مختلف که خیلی هم فراوان است -که عناصری را برای مدیریّت دستگاه‌های مختلف، سپاه در طول این سالها مرتّباً از میان خودش صادر کرده- بر روی آن مجموعه‌ها و تشکیلات‌ها اثر می‌گذارند. ➖🔶 بنابراین تربیت انسان‌ها و رشد دادنِ عناصر مستعد، از جمله‌ی دیگر خصوصیّاتِ اینها است. 🌷بیانات مقام معظم رهبری در دیدار فرماندهان سپاه پاسداران ۱۳۹۴/۰۴/۲۵ 🔹 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا