⚛🔅حالت‌های کلی در ضرب ساحت‌های انسان‌ در تشکیلات: ➖ حالت ۱: تأثیر جسم انسان بر جسم تشکیلات 🔸وقتی یک فرد توانمند وارد تشکیلات می‌شود و مسئولیتی بر عهده می‌گیرد دو اتفاق در جسم تشکیلات رخ می‌دهد؛ 🔻اول جایگاه‌های تشکیلاتی را کاهش می‌دهد؛ به این معنا که چون او توان مضاعف دارد، می‌تواند چند مأموریت را با هم انجام دهد و در نتیجه ساختار تشکیلات دستخوش تغییر می‌شود. 🔺دوم وقتی آدم‌های توانمند را جذب می‌کنید، می‌توانید توسعه بیشتری به ساختار تشکیلات بدهید ❗️چرا که عزم‌ها و اراده‌های قوی‌تری جذب شده‌اند و با آنها می‌توان ساختار را بزرگ‌تر کرد و در نتیجه مأموریت‌های بیشتری را برای تشکیلات تعریف کرد. 🟠🔵

➖حالت ۲: تأثیر جسم تشکیلات بر جسم انسان 🔸اگر ساختار و نظم تشکیلات بدون انعطاف هم بوده و اصطلاحاً صلب باشد آدم‌های بزرگ اگر به آن وارد شده و مسئولیت بر عهده بگیرند منفعل می‌شوند و در کنش و اقدام پا را از یک حدی فراتر نمی‌گذارند. 🔹این یکی از تأثیرات منفی تشکیلات بر آدم‌ها است که بر آنها چنبره می‌زند و نمی‌گذارد رشد کنند؛ 🔻به عبارت دیگر قدرت عمل فردی فرد نیز محدود می‌شود و فرد باید برای همراهی با تشکیلات از اعمال خلاقیت‌های فردی خودداری کند. 🔴🟢

#عافیت_طلبی_و_تشکیلات_گریزی #استاد_پناهیان #قسمت_چهارم ⁉️ نتیجه‌ی عافیت طلبی چیه؟! ⁉️ کارای دشمن تشکیلاتی تره یا کارای ما؟! ⁉️ جهت‌گیری درست در کارها تنها ارزشه یا موارد دیگه‌ایی هم هست که باید بهش توجه بشه؟! 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

➖ حالت ۳: تأثیر فکر انسان بر فکر تشکیلات 🔶 یک انسان متفکر وقتی وارد یک تشکیلات می‌شود می‌تواند سطح آرمان فهمی و ادراک آرمان را در تشکیلات بالا ببرد؛ 🔻مثلاً در تشکیلاتی با آرمان مهدویت، مادامی که این فرد عضو تشکیلات نشده است؛ آدم‌های این تشکیلات از مهدویت درک خاصی دارند ولی با آمدن این فرد برای ایشان فهم جدیدی حاصل می‌شود. 🔺 تشکیل جلسات مباحثه در تشکیلات، بستر شکل‌گیری این تعارضات فکری و تقویت فکری افراد است. 👈 به همین شکل اگر این فرد دارای شبهات فکری باشد فکر تشکیلات را دچار چالش‌هایی جدی می‌کند.

➖ حالت ۴: تأثیر فکر تشکیلات بر فکر انسان 🔷 فکر رسوب شده در تشکیلات چهارچوب‌های ذهنی افراد را تحت تأثیر خود قرار می‌دهد و به فکر آنها قواره می‌دهد. 🔶 افرادی که نظام فکری منسجمی ندارند وقتی وارد تشکیلاتی می‌شوند که فکر مشخص و چهارچوب‌مندی در آن حاکم است به صورت خودکار همان فکر تشکیلاتی را می‌پذیرند و با آن قالب فکری پیدا کرده و نظم فکری قبلی را کنار می‌گذارند. ❌ اشکال اصلی سازمان‌ها و فرقه‌های انحرافی همچون سازمان منافقین و انجمن حجتیه این است که افرادی را سازماندهی می‌کنند که نظام فکری خاصی ندارند، بر اساس فکر تشکیلاتی خودشان؛ آنها را شستشوی ذهنی می‌دهند و ساختار و فکر تشکیلاتی‌شان را بر آنها حاکم می‌کنند.🚫 🧠 جاگذاری فکر تشکیلات در فکر افراد از تأثیرات تشکیلات بر انسان محسوب می‌شود. 💢 تمرین: با توجه به نمونه‌هایی که در بالا ارائه شد🔝 🔚 تلاش کنید مبتنی بر تجربه فردی، در تشکل‌های پیرامونی خودتان و دانش و مطالعاتی که تاکنون داشته‌اید برای هر یک از حالت‌های زیر نمونه‌ای را مثال بزنید. 🟣🟡

#عافیت_طلبی_و_تشکیلات_گریزی #استاد_پناهیان #قسمت_پنجم ⁉️ چرا دعاهامون برای ریشه کن شدن فساد مستجاب نمیشه؟! 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🌐https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0