🔙 نمود دیگر دغدغه‌مندی در توجه داشتن به دیگران و انجام مأموریت‌ها از سوی دیگر اعضای تشکیلات است. 💠 آدم تشکیلات‌ساز اگر در دیگر بخش‌های تشکیلات کم‌کاری‌هایی وجود داشته باشد، با صرف وقت بیشتر و برعهده گرفتن ضعف‌ها و نقص‌های دیگر افراد، این کم کاری را جبران می‌کند. 🌷این که در خاطرات شنیده‌ایم کسی چون شهید مهدی باکری شهردار ارومیه، پاچه‌های شلوارش را بالا می‌زند و چاه باز می‌کند؛ 👌نه تنها مسئولیت‌پذیری، که برعهده گرفتن کم‌کاری‌های دیگر همکاران سازمانی است؛ 🔚 به شکلی که نتیجه آن موجبات کاستی‌ها در ارائه خدمت به مردم را جبران نماید. 📌موارد مشابه دیگری نیز وجود دارد که آدم‌های تشکیلاتی به خاطر این که کار تشکیلات روی زمین نماند؛ ↔️ وظایف دیگر اعضای مسئول را بر عهده گرفته و با انجام آنها اصطلاحاً ضعف‌های ایشان را پوشش داده‌اند. ♨️ اینها همه ناشی از دغدغه و جوششی درونی است که نسبت به پرکردن خلاً فاصله تا وضعیت آرمانی وجود دارد ⏪ و اجازه نمی‌دهد که انسان به انتظار تقسیم وظایف نشسته و از ردیابی کارها تا حصول نتیجه غافل بماند.

4⃣ آرمان‌گرایی: 🌐 تشکیلات‌سازها به آرمان و وضعیت مطلوبی اعتقاد و باور دارند 〽️که علاوه بر آن که در خودشان انگیزه حرکت و تلاش ایجاد می‌کند، زمینه را برای به کارگیری دیگران نیز فراهم می‌آورد. 👈 این آرمان چنان مطلوب و برانگیزاننده است که می‌توان مبتنی بر آن تشکیلات ساخت و آن را راهبری کرد. 👤چنین افرادی اهل ایده‌آل‌ها هستند؛ به این معنا که علاقه دارند افق‌ها را ببینند، از آنها صحبت کنند و به دستاوردهای دم‌دستی قانع نباشند ➖🔸شاید در گفتگوهای پیرامونی شنیده باشید که برخی دیگران را متهم می‌کنند که 🔛 «بیا روی زمین حرف بزن این قدر روی هوا نباش!» 💭 این روی هوا بودن معمولاً به آرمان‌گرایی تعبیر می‌شود. ⚛ کسانی که تشکیلات‌باز هستند علاقه‌مندند روی زمین حرف بزنند؛ یعنی کاملاً اجرایی و عملیاتی ولی کسانی که تشکیلات سازند آرمان‌گرا هستند؛ 👈 به این معنا که در فضای ایده‌آل‌ها می‌اندیشند و آنها را پیگیری می‌کنند.

💡آرمانگرایی یعنی دغدغه‌مندی ... 🤔دغدغه، حاصل ادراک فاصله وضع موجود با آرمان‌هاست . 📍دغدغه علت به وجود آمدن تشکیلات است . #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ ◼️◾️▪️https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

🧐 🔙 چنین آدم‌هایی به وضع موجود قانع نیستند و همواره در صدد پیاده‌سازی ایده‌های خودشان و ایجاد مطلوبیت در محیط پیرامون‌شان هستند. 🌐 آدم تشکیلات‌ساز را می‌توان به مثابه کوهنوردی تصور کرد که افق را می‌بیند. شما وقتی به کوه می‌روید چه می‌کنید؟⁉️ 🔜 اول که کوهنوردی را شروع می‌کنید قله را می‌بینید؛ 👣 بعد جلوی پای‌تان را نگاه می‌کنید و حرکت می‌کنید و دوباره به قله نگاه می‌کنید و مجدد جلوی پای‌تان را می‌بینید؛ 👈 این نگاه دائمی به قله همین آرمان‌گرایی است که در این ورزش به معنای حقیقی نمایان است.✔️

🌷«امام خمینی»(ره) از مصادیق آرمان‌گرایی است. در زمانی که دفاع مقدس پایان یافته و همه در فکر بازسازی و توجه به درون کشور هستند، 👈 ایشان در پیام تشکیل بسیج دانشجو و طلبه به فکر ایجاد هسته‌های مقاومت در سرتاسر دنیا است و از این آرمان پرده برداری می‌کند. . 👀 این همان نگاه به قله در استعاره کوهنوردی است که نافی حرکت منطقی و عقلایی نمی‌باشد.⛰ 🗻همان طور که گفته شد، یک کوهنورد مستمراً نگاه خود را معطوف به قله نمی‌کند،❌ ⛔️ چرا که اگر دائم به قله نگاه کند و جلوی پای خود را نبیند، قطعاً زمین می‌خورد. ⏪ در نقطه مقابل، اگر نگاهش دائم به جلوی خودش باشد و به قله توجه نکند علاوه بر این که در مسیر حرکت او امکان انحراف وجود دارد، انگیزه و روحیه استقامت فرد نیز کاسته می‌شود، 👌🔚 در نتیجه می‌توان گفت بهترین حالت این است که کوهنورد مستمراً هم به قله نگاه کند و هم با توجه به پیش روی خود حرکت کند.

🌺 حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: 🏴 «باید فاطمه‌ی زهرا (سلام‌ الله‌ علیها) #اسوه باشد، #الگو باشد در همهٔ جهات، از جمله در حرکت بزرگ اجتماعی و انقلابی و مبارزاتی ما.» ۱۴۰۰/۱۱/۰۳ 🔖شیوه‌های مبارزاتی: 🔻🔻 حضرت زهرا(س) در دفاع از حضرت علی(ع) : ▪️ دعوت های شبانه ▪️خود حضرت حصن ولایت شدند ▪️افشاگری از طریق خطبه فدکیه ▪️قهر و سکوت ▪️انذار به مهاجرین و انصار ▪️پیغام به بلال جهت اذان گفتن پیش از موعد ▪️گریه‌های حضرت ▪️بیت الاحزان ▪️اقرار ▪️وصیت حضرت ▪️قبر پنهان ▪️تسلیت و سفارش‌هایی به حضرت علی(ع) در لحظه مرگ 📜#مشی‌_سیاسی_ائمه_معصومین 🔗 حاج آقا رضاپور 🔳عرض تسلیت فرارسیدن شهادت #حضرت_فاطمه‌_زهرا_سلام‌الله_علیها 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـ 🏴https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

5⃣ مسئولیت پذیری: آدم تشکیلات‌ساز کسی است که زیر بار مسئولیت می‌رود؛ اولاً مسئولیت‌هایی که به وی پیشنهاد می‌شود را می‌پذیرد و از زیر بار آنها شانه خالی نمی‌کند؛ 🔻از این رو همیشه برای پذیرش مسئولیت آماده است و نیازی نیست که به وی اصرار کنیم 🔺تا مسئولیت کاری را بر عهده بگیرد، از سوی دیگر به بارهای روی زمین مانده توجه می‌کند و بدون این که کسی به او بگوید این بار را بلند کن، آن را بلند می‌کند. 🌐 آدم تشکیلات‌ساز به دنبال بارهای مسئولیت است 👈 آنها را بلند می‌کند، 👈 حرکت می‌کند 👈 و مبتنی بر این توانمندی خود ☺️ بقیه را هم دور خودش جمع می‌کند که آن بار را با خودشان حمل کنند.

🔚 پس مسئولیت‌پذیری آدم تشکیلات‌ساز به این معنا است که دنبال کار تراشیدن است برای خود و دیگران کار تعریف می‌کند و در این زمینه لحظه‌ای آرام و قرار ندارد. 🔸می‌توان حرکت را به عنوان یک شاخص تشکیلاتی مطرح کرد؛ به این معنا که هر وقت دیدید مدیریت؛ در یک تشکیلات به وضع موجود بسنده کرد؛ 🔛 بدانید همان لحظه لحظه مرگ تشکیلات است، 🌐 آدم تشکیلات‌ساز هیچ گاه به وضع موجود قانع نمی‌شود و دائم کاری برای خود تعریف می‌کند که افقی جدید را محقق نماید. 👤این فرد نمی‌گوید وظیفه‌ام را انجام دادم و تمام شد پس وقت استراحت است.

🏴🔖 حضرت فاطمه(سلام ‌الله‌علیها) از چه دفاع می‌کند؟! ⁉️از شوهرش؟ ⁉️پسرعمویش؟ ⁉️امامش؟ 🔖 آیا حضرت فقط دنبال باغ فدک بود ؟! ▪️در خطبه فدکیه حضرت زهرا رو به مهاجران و انصار می‌گویند : «ای جماعت جوان مردم ای بازوان دین خدا ای پشتیبانان اسلام چرا در حق فاطمه اغماض کردید؟» ▪️آیا حقی که فاطمه از آن صحبت‌ می‌کند باغ فدک هست؟! ▪️آیا حضرت ۷۵ روز به خانه مهاجرین و انصار می‌رفت که باغ او را پس بگیرند؟ ✔️فاطمه‌ای که سلمان می‌گوید وقتی رفتم عیادت خانم، بر چادر دختر ۱۸ ساله پیامبر، ۱۲ وصله دیدم. ❓پس حق فاطمه زهرا (س) چیست؟ 📜#مشی‌_سیاسی_ائمه_معصومین 🔻سیره‌شناسی حضرت فاطمه‌زهرا (س) 🔺حاج آقا رضاپور 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🏴https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

🌷 یکی از رزمنده‌های دفاع مقدس در این زمینه خاطره‌ای از «حاج احمد متوسلیان» نقل می‌کند. 👈 که ذکر آن در اینجا خالی از لطف نیست. او می‌گوید: «از فرط خستگی و بی‌خوابی چشمهای‌مان را به کمک چوب کبریت باز نگاه داشته بودیم.👀 🇮🇷 آن شب مردم ایران جشن پیروزی گرفته بودند و صدای تکبیر ملت (به شکرانه فتح خرمشهر از رادیوها و بلندگوهای سیار واحد تبلیغات به گوش می‌رسید و در فضای تاریک و ساکت منطقه می‌پیچید. 👣 با وجود خستگی، سعی کردم در اطراف قدم بزنم و جویای احوال حاج احمد و بچه‌ها شوم همان طور که تلوتلو می‌خوردم و خواب‌آلود از کنار خاکریز جاده شلمچه می‌گذشتم؛ ☄ ناگهان در زیر نور منورها حاج احمد را دیدم که با چند نفر از بچه بسیجی‌های واحد تبلیغات که پرچم تیپ حضرت رسول را به دست داشتند کنار خاکریز نشسته و مشغول صحبت است.

📌با کنجکاوی جلوتر رفتم صدای‌شان را بهتر می‌شنیدم و چهره‌های‌شان واضح‌تر شده بود. ⚫️ در آن تاریکی، صدای یکی از بچه‌ها به گوشم رسید که می‌گفت «حاج آقا بی‌‌خوابی این چند شب امان ما را بریده، إن شاء الله امشب با یک خواب خوب تلافی می‌کنیم.»😴 ☺️ در این وقت حاج احمد را دیدم که دستش را بر روی دوش بسیجی جوان انداخت و او را با خود از سینه‌کش خاکریز بالا برد. جایی در روبه روی مقر ما سمت غرب را نشانش داد و گفت ببینیم بسیجی، می‌دانی آنجا کجاست؟»⁉️ 🔜 او که از رفتار حاج احمد گیج شده بود گفت «نمی‌فهمم حاج آقا!» حاج احمد با لحن گلایه‌آمیزی گفت: «یعنی چی مؤمن نمی‌فهمم چیه؟ خوب نگاه کن آن جا انتهای افق است. من و تو باید پرچم خودمان را آنجا بزنیم؛ در انتهای افق هر وقتی به آن جا رسیدی و پرچم را کوبیدی، بعد برو بگیر راحت بخواب». 👌این جمله زیبای حاج احمد متوسلیان، شرح حال تشکیلات سازهایی است که همواره بیدارند و لحظه‌ای از 🔚 👌حرکت 👌کار و تلاش 👌مسئولیت باز نمی‌مانند.💪

~~ 🏴🔶خصوصیات شیوه‌های مبارزاتی حضرت زهرا (س) : 1⃣ بصیرت و شناخت دقیق و تشخیص درست حق از ناحق 2⃣ تنوع در انتخاب اقدام‌ها و استفاده از ابزارهای متنوع( حضرت ۱۲ اقدام متفاوت در آن ۷۵ روز انجام دادند.) 3⃣ دفاع جانانه 📜#مشی‌_سیاسی_ائمه_معصومین 🔻سیره‌شناسی حضرت فاطمه زهرا (س) 🔺حاج آقا رضاپور 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5 #تشکیلات 💗اللﮩـم ؏جِّل لِوَلیڪَ الفَرَجـْــ 🏴https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0

😀 خب اون که هم سیب دوست داره هم #نماز اول وقت رو 😅 شما چرا فیلم میگیری اخوی نمازت رو بخون 😁

6⃣ قدرت تفکر و برنامه‌ریزی: 🌐 آدم‌های تشکیلات‌ساز اهل فکر و برنامه‌ریزی هستند 👈 زیرا آرمان‌گرایی دارند و معمولاً آرمان‌هایشان بزرگ است؛ 🔻برای رسیدن به این آرمان و تبیین ابعاد گوناگون آن نیاز به فکرهای مؤثر دارند. 🔺از سوی دیگر از آن جایی که باید دیگران را نیز با خود همراه کنند هم برای همراه کردن دیگران و هم برای کارسپاری به آنها باید روی ابعاد مختلف آرمان بیش از دیگران فکر کنند. 🔚 بنابراین یکی از عادات معمول ایشان تفکر کردن است. 🤔🤯 محصول این تفکرات، معمولاً تدبیر برنامه‌های مختلف برای اداره تشکیلات است.

⏳زمانی که در مورد آرمان و برنامه‌ها با این نوع انسان‌ها سخن می‌گوییم مشاهده می‌کنیم ↪️ ↩️ که حالات مختلف موضوع را مدنظر قرار داده و روی گزینه‌های مختلف اندیشیده‌اند. 7⃣ دارای ذهن نظام‌مند: 👈 از ویژگی‌های مهم آدم‌های تشکیلات‌ساز این است که نظام فکری منسجمی دارند. ⭕️ بسیاری از افراد وقتی می‌خواهند مطلب یا اقدامی را نقد کنند به صورت جسته و گریخته و بدون انسجام این کار را انجام می‌دهند؛ 👌ولی آدم‌های تشکیلات‌ساز مبتنی بر ذهن نظام‌مند خود نقد می‌کنند 🔛 این نظام‌مندی در تفکر و برنامه‌ریزی امور نیز به خوبی خود را نشان می‌دهد؛ 🔝 می‌توان گفت تمرکز بر آرمان و تفکر مداوم بر آن، نظام فکری این انسان‌ها را شکل می‌دهد.