ریپلی به ✏️ #خلاصه صوت هفتم 👆🌻

#هنر_تعامل_و_حماسه_تعالی 🔷استاد پناهیان 🔊صوت هشتم 🏵تنها مسیر آرامش 🌸 @IslamLifeStyles 🖊تنها کانال تخصصی تربیت دینی

✅مراقبت از مقام عضو شهید بهشتی: آیا ده نفر آدم دور هم با یک اسم و اساسنامه جمع شوند کار تمام است؟ 🔹گاهی می بینیم یک مرتبه در گوشه تشکیلات یک نوع دید پیدا می‌شود، وقتی دنبال می کنیم به یک آقا یا خانمی منتهی می‌شود که او با یک سوءظن و بدگمانی و خودرأیی وارد یک جو پاک تشکیلاتی شده است و اتفاقا اینجور است که هر قدر جو تشکیلات پاک تر باشد، آسیب پذیرتر است و یک مرتبه این آسیب توسعه پیدا می کند. 🔹هریک از ما وظیفه داریم که ضعف های شخصی خود را سخت مراقبت کنیم. یک نفر تا بیرون یک تشکیلات هست، ضعفش شخصی است. وقتی وارد تشکیلات می شود، ضعف شخصی اش همراه با یک نوع امکان سرایت و سوار بر یک مرکب تیزپا و تندرو است. در تشکیلات، گسترش ضعف ها ممکن است خطرناکتر و شدیدتر باشد و به همین دلیل مراقبت از این ضعف های شخصی افراد لازم است. سوءظن ها، بدگمانی ها، بدتفسیرکردن ها، اینها همه از چنین ضعف هایی هستند و باید خیلی مراقبت کنیم. 🔹برای اینکه این ضعف ها تا ضعف شخصی است یک گناه است، ولی وقتی در یک جمع باشد هم گناه مضاعف است و هم عقابِ آن دنیایش مضاعف است. چراکه نتیجه زحمات فراوان انسان های تلاشگر در راه خدا با یک همچنین ضعف هایی به در می‌رود و خبط و ضایع می‌شود و تلاش های انسان در آن دنیا هم به هدر می‌رود. برای ما "عضو" مقام سنگینی است. برای این است که یک وقتی از خودش سوال می کنند و یک وقت از خودش و هزاران نفر دیگر سوال می کنند که چرا اینها را به تباهی کشاندی؟ 🔹ایجاد چنین تشکیلاتی از نعمت های بزرگی است که چنان ساده و آسان هم به ما دست نخواهد داد. خیلی دشوار است و خیلی زحمت دارد و خیلی افت و خیز دارد... ما خیال می کنیم که داشتن یک تشکیلات اسلامی کار آسانی است و کاری ندارد که ده نفر آدم دور هم جمع شوند و یک اسم و اساسنامه، یک نمودار تشکیلاتی و تمام شد! ولی اینطور نیست! 🔹اگر به تجربه های شخصی تان بنگرید می بینید که مشکل بزرگ، داشتنِ یک تشکیلات در درون یک یک ماست! ما به این آسانی ها انسان نمی شویم؛ بر سر راهِ انسان شدنمان صدها عقبه وجود دارد که «فلا اقتحم العقبه» (بلد: 11)! صدها تنگه وجود دارد و تا وقتی که بخواهیم از این تنگه ها عبور کنیم، اولا باید تنگه ها را بشناسیم؛ ثانیا باید توانایی اش را داشته باشیم و تازه از یک تنگه که عبور می کنیم خیال نکنیم که تمام شد، تنگه های سخت تر بر سرِ راهمان است و این تا لحظه ی مرگ انسان هست. 📚شهید بهشتی ـ مجله سروش شماره ۵ ۱۵ تیر ۱۳۶۱ #تشکیلات #آسیب_شناسی #شهید_بهشتی

✏️ #خلاصه صوت هشتم 💢یکی از بدترین فجایع برای "دین" و برای "جامعه دینی" اینه که بگیم: دین همینه که ما داریم و انتظار داشته باشیم که همه مثل ما باشن! 👈خب طبیعیه که خیلیا با دیدن ما از دین فرار کنن و بیزار بشن.... ⭕️🔴⭕️ چرا؟؟؟ چون منِ مثلا دیندار خیلی سطحی به دین عمل کردم در واقع ما شیعه نیستیم ما "محبیم"💞 ✔️اگه دین میگه با هم مهربون باشید دنبال نتیجه هست حالا اون نتیجه چیه؟؟؟ ⬇️✅👇 📌 در کار تشکیلاتی ⬅️ با هم مهربون باشیم ⬅️استعدادهای شخصیمون رو به هم قرض بدیم ⬅️و بذاریم که بقیه هم سر سفره بشینن 🌼🍃🌼 ➖یاری امام دو بعد داره: 1⃣ اینکه فقط خود امام رو تحویل بگیری و فدائیش بشی. 2⃣ بقیه رفقات رو تحویل بگیری و براشون جون بدی. 🔺بعضی ها میان فقط خدا رو تحویل میگیرن و کمتر از خدا یعنی امام رو تحویل نمیگیرن ❗️😏 بابا این غرورتو بذار کنار...... پس فلسفه ی "رابطوا" چیه؟! رابطوا 👈 یعنی با هم باشید و برای امامتان هم افزایی کنید. 🔶🔹ماها یاد گرفتیم بی عرضگی خودمونو تو ایجاد تشکیلات یا شرکت در تشکیلات بندازیم گردن این و اون! ✔️بهترین روش عملی و قابل لمس تشکیلات ⬅ "صله رحمه" صله رحم یه رابطه ی اجباریه که باید باهاش رشد کنیم 💯 می فرمایند: " اگه بری دنبال حاجت برادر دینی ات، خداوند ۷۰ هزار فرشته دنبالت راه میندازه تا زمانی که بری و برگردی و بهت بشارت و نور میدن" ✨✨✨ ✨🌟✨ ✨✨✨ ✔چرا این قدر ثواب در ارتباط بین مومنین جمع شده؟!؟! 👈چون اگه بخواییم به هم کمک کنیم باید ⬅ تشکیلات داشته باشیم. 🔹امام هم از ما کار تشکیلاتی میخواد. کار تشکیلاتی یعنی: 👈 "تعاونوا علی البر و التقوی و لا تعاونوا علی الاثم و العدوان" اونقدر با برادر دینی خودم انس داشته باشم که هم جونمو براش بدم و هم هر وقت دیدمش جگرم حال بیاد 👏👏👏🌺🌹 💠امیرالمومنین می فرمایند: والله دیری نخواهد گذشت که دشمنان بر شما غلبه خواهند کرد بخاطر ⬅اجتماعشون بر باطل و تفرقه شما بر حق ⬅و اطاعتی که اونها از امام باطلشون میکنن و عدم اطاعت شما از امام حقی که دارین. 👆❇️❎ ⁉️میدونید چرا چون اونا شیطان 😈 دارن و اون نمیذاره بینشون جدایی بیفته ولی ما خدا💖 داریم که سختگیره چون میخواد ما رو رشد بده، نمیخواد ما رفوزه بشیم. ☺️ ما دو تا ایراد داریم⤵ 1⃣ با هم تفرقه داریم؛ 2⃣ از امام اطاعت نمی کنیم. 🚫چرا اطاعت نمی کنیم؟؟؟ ❌چون امام باطل تطمیع میکنه اما ✅امام حق بیشتر از مزدت نمیده؛ ❌امام باطل تهدید میکنه ✅اما امام حق تهدید نمیکنه و حتی ممکنه به او خیانت کنن 🔰لازمه اساسی یاری رسوندن به امام "ایجاد تشکیلات" در کارهای اقتصادی،سیاسی،فرهنگی و...هست. 🔰لازمه تشکیلاتی کردن بسیج هم اینه که یه مقدار از تصمیمات بسیج در پایگاه ها گرفته بشه و به مسئولینش یه مقدار فرصت رشد بدن تا همه قوی بشن. ❇️میفرمایند: وقتی تعداد مظلومان از ظالمان بیشترباشد،دعایشان مستجاب نمی شود. 🗯چرا وقتی تعدادتون بیشتره می نشینید و دعا می کنید؟؟ بلند شید و اقدام کنید..... ✅✅👆👌

#کار_تشکیلاتی #درس هشتم 🌺✅⬇️

✔️در این جلسه هم به لطف خدا میخوایم یه مقدار در مورد اصول کار تشکیلاتی نکاتی رو خدمت شما عرض کنیم خصوصا بحث انتقاد 👇🌻🌻

💟اول اینکه در اسلام توصیه شدید شده به اینکه مومنین انرژی هاشون رو روی هم بذارن و باهم کار کنن این باهم کار کردن باعث میشه که هم افزایی بشه و قدرت مومنین هزار برابر بشه 🌹👌👆

✳️و در نهایت گره ظهور هم فقط با کار تشکیلاتی مومنین باز خواهد شد خود امام زمان ارواحنا فداه فرمود اگر شیعیان ما حول امر ولایت اجتماع میکردند ظهور ما به تاخیر نمی افتاد... 🌷🌷🌷🌷

🔷بنابراین تنها راهی که ما داریم اینه که تشکیلاتی کار کنیم 🔶تقریبا یه تجربه 4 ساله از کار تشکیلاتی داریم که ثمرات شیرین و عالی اون رو دیدیم و چشیدیم و ان شاء الله خواهیم چشید 🌺🌺🌺

👥👤کار تشکیلاتی یه سری اصول و قواعدی داره یعنی اینطور نیست که یه نفر وارد تشکیلات بشه و هر جور دلش خواست رفتار کنه طبیعتا هرج و مرج در هر موسسه و سازمانی باعث کاهش کیفیت و حتی نابودی اون میشه 👆👆👆

🌍کار در تشکیلات با کار در یک اداره فرق میکنه در یک اداره رئیس اداره همه کاره هست و اینطور نیست که هر کاری که میخواد بکنه بیاد با کارمنداش مشورت کنه کارمندا هم فقط به انجام کارایی که گفته میشه میپردازن دیگه به بقیش کاری ندارن 💼 توی اداره اهداف جهانی معنوی براش تصور نمیشه و کلا یک اداره بر اساس حقوق و پول سازماندهی میشه 🔷🔷🔷🔷

🔰ولی توی تشکیلات همه اعضای از بالا تا پایین با اهداف بزرگ دارن کار میکنن ✔️همه اعضا نظر میدن ✔️هر جایی از کار لنگ موند یه نفر سریع میره جاش رو پر میکنه ✔️همه با هم همکاری میکنن ✔️همه قلبشون برای همدیگه میزنه 💗💗💗 ✔️ناراحتی یه نفر ناراحتی همه هست ✔️شادی یه نفر شادی همه هست 🎉🎉🎊🎉🎉

♻️همزمان با اینکه مهربانی شدیدی بین اعضا وجود داره در تشکیلات کار به صورت اطاعت و دستور هست یعنی هر کسی یه مسئول و بالاسری داره و هر مسئولی زیردست داره 👌زیر دستی ها همیشه سعی میکنن از دستوراتی که داده میشه اطاعت کنن 👌بالا دستی ها هم سعی میکنن بهترین و دقیق ترین دستورات ممکن رو بدن 🌷🌷🌷

👥در یک تشکیلات کسانی که زیر دست هستن میتونن و باید در مورد کارها و اتفاقات به مسئول خودشون #مشورت بدن راه های مختلف رو ارائه کنن 👈 و اون مسئول میتونه راهکاری که داده میشه رو بپذیره یا نپذیره. ✅✅✳️

☢اگه اون مسئول حرف زیردست خودش رو پذیرفت که هیچ ولی اگه نپذیرفت و یه دستور دیگه داد اینجا کسی که زیردست هست نباید درگیر بشه و اصرار و پافشاری کنه که تو حتما باید به حرف من گوش بدی! ⭕️⭕️⭕️

💯 بله اگه یه موقع اون کسی که مسئول هست یه دستوری میده که قطعا خلاف امر خداست ⬅️زیردستان میتونن اون حرف رو عمل نکنن و با احترام بگن که ما این کار رو عمل نمیکنیم. نه اینکه بخوان با یه اتفاق اینطوری، از تشکیلات برن و قهر کنن و...... 🔴🔴🔺🔻🔺

🔹ان شاء الله ادامه‌ی بحث رو در جلسا‌ت بعدی تقدیم میکنیم 🔸🔹🔷🔶🔸

ریپلی به ابتدای #درس 👆🌻

ریپلی به 🔊صوت هشتم #هنر_تعامل_و_حماسه_تعالی 👆🌻