📖 قرائت #زیارت_عاشورا 🌷 روز سی‌ و یکم ▪️شروع چله ۹۹/۶/۱ 🏴 محرم ۹۹ 🌹 @Organizational_Work

کار باید تشکیلاتی باشد؛ 💢 مجموعه بیانات مقام معظم رهبری درباره تشکل و کار تشکیلاتی برای ایجاد تشکیلات کارآمد، معیارهایی وجود دارد که باید به آنها توجه شود؛ 👇👇👇 🔹برخورداری از هدف‌گذاری و برنامه راهبردی از سویی 🔹 و توجه به نقش ویژه سرمایه انسانی تشکیلات از سوی دیگر، ابعادی از یک تشکل کارآمدند. 💠 در چنین سازمانی، هر کدام از افراد سازمان باید علاوه بر انجام وظایف خود، با تلاش مجدانه و مخلصانه، نقش خویش را برای تقویت تشکیلات به نحو احسن ایفا کنند. ✅ و در این میان، مدیر مجموعه نقشی منحصر به فرد دارد؛ زیرا علاوه بر اهتمام به تربیت معنوی و رشد مدیریتی خود، باید توجه ویژه‌ای به زیر‌مجموعه داشته باشد تا بتواند پیشرفت تشکیلات را تضمین کند.

⚜رهبر معظم انقلاب، حضرت آیت الله العظمی خامنه‌ای (مدظله‌العالی) به عنوان شخصیتی فعال در عرصه سازماندهی مبارزان و نیروهای جهادی پیش از انقلاب و کسی که از اوان پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی با قرار گرفتن در مصدر مسئولیت‌های بزرگی همچون ❒ عضویت در شورای انقلاب، ❒ سازماندهی نیروهای مردمی در ابتدای جنگ تحمیلی، ❒ نمایندگی مجلس شورای اسلامی، ❒ ریاست شورای‌عالی انقلاب فرهنگی، ❒ ریاست جمهوری و ده‌ها مأموریتی که لازمه‌ی هر کدام 👇 ○سازماندهی تشکیلاتی، ○مدیریت تشکل‌های مردمی و دولتی ○و تعیین و پیگیری تحقق اهداف تشکیلاتی اسلام در نهادها و ارگان‌های انقلابی بوده؛ 🔸اکنون به بزرگ‌ترین گنجینه‌ی تجربیات تشکیلاتی بدل گشته و رجوع به آراء معظم له در این عرصه را به یکی از راهبردی‌ترین ابزارها برای فهم نگاه اسلام به تشکیلات و کار تشکلی تبدیل کرده است.✔️

#سیری_ در «گزیده‌ای مدیریتی» 🏴 الی الحبیب (سرمشق‌هایی برای حبیب شدن) ☝️✅ برای تربیت، الگو حرف اول را می‌زند. 🌷هشت محور از شاخص‌های زندگی یاران امام حسین در مدار حبیب بود. 💥✨ «حبیب تشکیلاتی» یکی از این محورهاست: درس‌های تشکیلاتی زندگی حبیب. 💞 حبیب شاگرد خصوصی امام حسین علیه‌السلام است. وقتی از حبیب تعریف می‌کنی، یعنی از کسی تعریف می‌کنی که امام به پایش شکسته شده است، به خاطر نقش‌های گوناگونش در کربلا... ⁉️🤔 چه کنیم تا حبیبِ امام‌مان باشیم؟! 🚩 @Organizational_Work

📖 قرائت #زیارت_عاشورا 🌷 روز سی‌ و دوم ▪️شروع چله ۹۹/۶/۱ 🏴 محرم ۹۹ 🌹 @Organizational_Work

✴️ رعایت قواعد تشکیلاتی یکی از چهار وجه تقویت یک گروه فعال سیاسی است که عبارت است از اصول، قواعد و نکاتی برای هر چه منضبط‌‌تر بودن گروه با هدف: ⬅️ کاهش پرتی کار، ⬅️ ایجاد نظم در گروه ⬅️ و استفاده بهینه از منابع برای به دست آوردن بیشترین نتایج. 👤 مهدی جعفری، فعال اصلاح‌طلب و سردبیر سایت سلام نو، یادداشتی را در پویش منتشر کرده که در ادامه می‌خوانید: 🔖 هرچند در سپهر سیاسی ایران، کار تشکیلاتی و حزبی حرفه‌ای به معنای واقعی آن جای خود را پیدا نکرده، اما نسل جوان ایران نشان داده که گرایش بیشتری به سمت کار تشکیلاتی واقعی دارد. 〰 🔸 بدیهی است که گروه‌های سیاسی و اجتماعی با توجه به افراد شکل‌دهنده، موقعیت و اهداف‌شان متفاوتند و مشخصا به این نکات به عنوان اصول لایتغیر و قطعی نمی‌توان برای همه گروه‌ها نگاه کرد. ☝️ این نکات را می‌توان گزیده و خلاصه شدهٔ تجربه فعالیت نگارنده در گروه‌های مختلف دانست. 💬 منظور از تشکیلات در اینجا می‌تواند انجمن اسلامی یک دانشگاه باشد، می‌تواند یک گروه غیر رسمی سیاسی باشد، ▪️ می‌تواند یک حزب بزرگ باشد، ▪️می‌تواند یک کمیته ذیل یک حزب باشد ▪️و یا هر گروهی که بنا دارد طی سازوکار تیمی مدرن برنامه‌های خود را به اجرا بگذارد.