🌷 دکتر بهشتی: برادر! فکر که از بین نمی‌رود. یک نفر نویسنده که می‌نویسد، از بین نمی‌رود. من از دوستان خواهش می‌کنم که روی کلماتی که گفته می‌شود دقت کنند، نه اینکه آن‌چیزی که در فکر خودشان است را به جای آنچه من عرض می‌کنم تلقی کنند. می‌خواهید بگویم که رهبری یک حرکت اجتماعی معنایش مثل چیست؟ ↩️ مثل یک قطار است که پر از مسافر درحال حرکت می‌باشد و یک نفر راننده قطار پشت آن نشسـته و دارد قطار را می‌برد. این را می‌گوییم رهبری، نه اینکه فکر. اصلا فکر نیست.❌ ✳️ رهبری؛ یعنی سکان و فرمان گروه‌ها و نیروهایی را در دست می‌گیرد؛ به این‌سو می‌کشاند،خراب می‌کند، آباد می‌کند، از بین می‌برد یا می‌سازد. این را رهبری می‌گوییم. نه اینکه رهبری معنایش این باشـد که ما به فلان کس «رهبر عالی‌قدر» می‌گوییم. نه، اینکه رهبری نیست.✖️ 👤 آقای مسعود: می‌خواهم بگویم رهبرانی هستند و آن رهبری‌ها انفرادی و فردی نبوده است.👌 🌷 دکتر بهشتی: چطور؟ بفرمایید توضیح بدهید. 👤آقای مسعود: رهبری دسته‌جمعی هم نبوده است ولی دشمن چون این طرز رهبری را خطرناك می‌داند، آنها را به عناوینی از بین می‌برد و یا کاری می‌کند که آنها نتوانند کاری بکنند. الان رهبری خطرناك‌تر، سرسخت‌تر و لجوج‌تر از رهبر سابق هم هست. یعنی، دستگاه رهبری هست، منتها عامل زمان و مکان و بیداری دشمن، این اجازه را نمی‌دهد و پشت آن رهبر یعنی، دستگاه رهبری هست. منظور رهبری فردی نیست که با مرگ او رهبری از بین رفته باشد.👉 🌷 دکتر بهشتی: آقای مسعود «وقتی یک رهبر از بین می‌رود، می‌میرد و یک نفرخودبه‌خود جایش می‌آید» این را رهبری دسته‌جمعی نمی‌گویند.✔️

🤔 آقای مسعود: نه خیر، زمان همان رهبر. 🌷 دکتر بهشتی: یعنی به انتخاب همان سازمان برآمده است؟ یعنی، واقعا آن رهبر قبلی زمینه را برای رهبری رهبر بعدی آماده کرده بود، به این معنا که این رهبر بعدی بر اساس سیستماتیک و متشکل برای این رهبری انتخاب شد؟⁉️ 👤آقای مسعود: عامل مؤثر افکار عمومی بوده که خودش تعیین کرده است. 🌷 دکتر بهشتی: آقای مسعود، این «دیمی» است برادر من. کار دیمی غیر از کار اصولی است. این رهبری دیمی است برادر عزیز من.☝️ در دنیایی که با تشکل‌های پیچیده برای نیستی ما اقدام می‌کند، نمی‌توانیم با کار دیمی روبه‌رو شویم. من نمی‌گویم اینکار بد است، نمی‌گویم کم‌ارزش است، نمی‌گویم نباشد؛ اشتباه نکنیم، می‌گویم کم است.👌 💬 می‌گویم ما باید با تشکیلات، سری و علنی گوناگون و پیچیده‌ای که ماشین تشکیلاتی‌اش شاید اجزایش و روابط پیچیده‌اش از یک میلیون موجود اندام‌دار پیچیده‌تر است و بیشتر عضو دارد، نمی‌توانیم دیمی روبه‌رو شویم.خرد می‌شویم. همانطور که خودتان می‌گویید. ☝️ می‌گویید دشمن‌ داناست؛ داناست یعنی چه؟ یعنی، در سر او مغز آدم است ولی درسر ما مغز غیر آدم؟ نه! 👈 داناست یعنی،سازمان درست کرده است؛ یعنی، با فکر واندیشه و تدبیر ماشین سیاسی ساخته است. حالا ما می‌خواهیم مقابل تانک سیاسی با هفت تیر روبرو شویم؛ نمی‌شود. پس ما باید چه کنیم؟ ما هم باید لااقل تانک سیاسی به وجود بیاوریم. حرف من این است.🔜 ➖ یعنی، ما می‌گوییم چاره‌ای نداریم جز اینکه از حالت حرکت‌های دیمی و نیمه‌دیمی و رهبری‌های فردی و نیمه‌فردی اجتماعی در بیاییم و ما هم یک ماشین بشویم؛ ماشینی که اجزایش با همدیگر می‌خوانند. ماشینی (انسانی) که آینده‌اش را هم می‌تواند حفظ کند، همانطور که آنها می‌کنند.✅ 🚨〰 منتها ما باید بر اساس ایدئولوژی اسلام عمل کنیم و آنها بر اساس ایدئولوژی خودشان.

⛔️ اگر تقوا رعایت نشود... 🔸در نظام جمهوری اسلامی، هيچ‏کس نبايد از جاده‌‏ی تقوای مناسب با شأن خودش، خارج بشود. تقوايی که برای مسئوليت فعلی من لازم است - که من واقعاً بايد به خاطر ضعف‌ها و روسياهی‌های فراوان خودم، به خدا پناه ببرم - با تقوای فلان برادری که فرمانده‏ی يک گردان سپاه است، فرق مي‏‌کند. او در همان حد تقوای خودش بايد رعايت بکند. اگر رعايت نکرد، زير دستش می‌تواند مطمئن باشد که فرماندهی او، ادامه پيدا نخواهد کرد. و به همين ترتيب، تا به بالا و به خود اين‏جايی که من نشسته‏‌ام، برسد. 🔸اگر تخلفی انجام بگيرد، بدون اين‏که کسی بخواهد دخالتی بکند، خود به‏ خود آن توانايی‌هايی که خدای متعال داده، مثل برف، زير خورشيد ذوب می‌شود. قوام مسئوليت در اين‏جا، به وجود آن شرايط است. اگر در آن شرايط اختلال شد، اصلاً خود به ‏خود همه چيز تمام می‌شود. پس، فرض بر اين است. 🔹امام خامنه‌ای | ۶۹/۶/۲۹ #توصیه_تشکیلاتی 💠 @Organizational_Work

🔸استاد پناهیان بیان میکنن که: "خیلی‌ها وقتی تنها زندگی می‌کنند، آدم‌های خوبی هستند ولی در امتحانات اجتماعی آدم بدی می‌شوند. خیلی‌ها در زندگی اجتماعی هم آدم‌های خوبی هستند ولی در امتحانات تشکیلاتی که در جمع کاری پیش می‌آید، آدم‌های بدی می‌شوند!" 📍با این فرض باید بگیم که افراد وقتی توی تشکیلات قرار بگیرن و درواقع مورد امتحان جمعی قرار بگیرن میتونن به ایرادات خودشون پی ببرن وگرنه تا وقتی خودشون با خودشون مشغول هستن و کسی نیست که اذیتشون کنه و مانع براشون ایجاد کنه یا اینکه نظراتشون رو رد کنه یا بهش ایراد وارد کنه که همه چی گل و بلبله و مشکلات فرد هم اصلاح نمیشه. پس اهمیت تشکیلات در اینجا مشخص میشه!👌 💠 @Organizational_Work

😊رفتی حرم لبخند بزن! 🔻کی گفته امام رضا(ع) دلشکسته‌ها رو بیشتر تحویل می‌گیره؟! استاد #علیرضا_پناهیان 🌷 @Organizational_Work