ادامه ی موارد اخلاق تشکیلاتی که همونطور که گفتیم مجموعه‌ای از عوامل و پارامترهاست خدمتتون تقدیم میشه 👇👇

5️⃣نظم: نظم در تشکيلات به عنوان کار جمعی، از اهميت بيشتری برخورداره. 📜حضرت علی (ع) در بستر شهادت فرمودن: 🌺اوصيکُم بِتَقْوَي اللّه وَ نَظمِ اَمْرِکُم🌺 🔸انسان باتقوا در زندگي فردی منظمه و وقت خودشو هدر نميده. 🔹مومن حاضر نيست ثانيه های زندگيش هدر بره.

درمورد نظم در تشکیلات نکات مهمی وجود داره که عرض میکنم خدمتتون👇

اولا👈👇 اگه انسانها از روی عقلانيت و بر مبنای عبوديت برنامه ريزی نکنن و در لحظه‌ها تصميم بگيرن ⁉️چی میشه؟!؟! شيطان و نفس اونا در تصميم ‌گيری مداخله میکنه⛔️ ✅پس برای کسب موفقيت بايد منظم بود و قدر فرصت ها رو دونست

ثانیا👈👇 تشکيلات بايد منظم باشه و برنامه و هدف روشنی داشته باشه. در ضمن عناصر کليدی تشکيلات بايد افراد "هم‌هدف" و "دغدغه‌مند" باشن. ✅درواقع همراهانی که قراره تا آخر در کنار هم باشن بايد با همدیگه هم‌هدف باشن.

ثالثا👈👇 که خیییییییییلی مهمه اینه که: در تشکيلات منظم؛ وظيفه و تکليف هر کسی مشخصه 🔹حضرت علی (ع) در نامه ۳۱ نهج البلاغه خطاب به امام حسن (ع) میفرمايد: 🌺و اجْعَلْ لِکُلِّ إِنْسَانٍ مِنْ خَدَمِکَ عَمَلاً تَأْخُذُهُ بِهِ، فَإِنَّهُ اءَحْرَى اءَ اَنْ لا يَتَوَاکَلُوا فِي خِدْمَتِکَ 🌺 ✨کار هر کدام از خدمتکارانت را معين کن که او را در برابر آن کار مسئول بدانی، که تقسيم درست کار سبب میشود کارها را به هم وانگذارند و در خدمت؛ سستی نکنند. 🌿 به بیان خودمونی تر⬇️ ✔️برای هر کسی مسئوليت قرار بده ✔️نظارت کن ✔️اگه وظیفشونو انجام ندادن و یا اگه سستی کردن ﻣﺆاخذه کن ✔️اگه وظایفشونو به خوبی انجام دادن تشویق کن ⁉️حالا اگه وظايف مشخص نباشه و افراد مسئوليت پذير نباشن چی میشه؟؟ ✅مشخص نمیشه چه کسی بايد پاسخگو باشه و درمورد نتيجه چه کسی رو بايد بازخواست کرد⛔️

6️⃣ برنامه ريزی: ✅با برنامه حرکت کنيم ⁉️یعنی چه جوری؟؟ قرآن میفرماد: 🌺 إنَّ الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ🌺 ✨ايمان به عمل جهت ميده پس اول بايد ایمان داشته باشیم ⁉️چرا چون ايمان در کارها به انسان برنامه و نظم میده 🔷🔸✳️

🖊یه نکته مهم: برنامه ريزی نبايد خیلی طولانی مدت باشه چون ممکنه به شما ضربه بزنه ✔️چون شرايط زمانی تغيير میکنه و شما هم ناگزير به ايجاد تغيير خواهيد بود 🔹تو برنامه میبایست موارد زیر رو مورد توجه قرار بدیم👇 ⭐️اهل عمل باشيم ⭐️از تجربيات ديگران استفاده کنيم ⭐️پراکنده کار نکنيم ⭐️در انجام کارها تداوم داشته باشيم ❗️یادمون نره که: کار کم و مداوم بهتر از کار زياديه که انسان رو خسته ميکنه✅

ان‌شاءالله ادامه اصول کار تشکیلاتی 👈 برای جلسه آینده ☺️🌸

🌟 حضرت امیرالمؤنین علی(ع) می‌فرمایند: ✨ «اِنَّ الله اطَّلَعَ فَاختارَنا و اَختارلَّنا شیِعتَنا، یَنصُرونَنا وَ یَفرَخونَ بِفرَحِنا وَ یحزَنونَ بِفَرِحَنا وَ یَحَزَنُونَ بِحُرنِنا وَیَبدُلونَ اَموالهُم وَ اَنفسَهُم فینا، اُولئکَ مِنَّا وَاِلَینا .... مَن اَدَعَ سِرَّنا اداقَهُ اللُه بَأسَ الحَدیدِ» (تحف العقول ص ۱۱۹)✨ ⬇️ ⬇️ 💫 «خداوند با خبر بود، پس ما را برگزید، و شیعیان ما را برای ما برگزید، آنها کسانی هستند که ما را یاری می‌کنند و با شادی ما شاد شده، و با حزن ما محزون می‌شوند، اموال و جان‌هایشان را در راه مابذل می‌نمایند، آنها از مایند و در جهت ما هستند.💫 🚨 و(باید اسراری از ما را که می‌دانند حفظ کنند)، کسی که سِر ما را آشکار کند خداوند سختی آهن (شمشیر و دیگر سلاح‌ها و یا زنجیر و غل و بند زندان) را به اومی‌چشانند..... ☝️ این حدیث کاملاً روشن است که مربوط به همه پیروان و دوستان امامان نیست، زیرا آنها درجات مختلف دارند و معمولاً اسرار به آنها گفته نمی‌شده است، و ائمه بیشتر از آنها بعنوان (دوستان ما – مُحبیّنا) یاد می‌کنند.

👈 بلکه مربوط به شیعیان است با همان مفهوم واقعی شیعه، وکسانی از اصحاب ائمه که روابط خاص و ویژه‌ای داشته از جریانات و اسرار با اطلاع بوده‌اند، و آنچنان با ائمه می‌جوشیده‌اند که؛ 😇 از شادی آنها شاد، 😞 و از غمشان غمگین می‌شده‌اند. 💓و جان و مال‌شان را نیز بذل و بخشش در راه ائمه می‌نموده‌اند. 🔙 و بدیهی است که چنین افرادی نمی‌توانند بطور پراکنده و بدون تشکلی (هرگونه که باشد) منسجم و فعال در این زمینه‌ها کار کنند و نیاز به روابط و ارتباطاتی خاص با یکدیگر و با امام داشته‌اند. 👌✅

💌 فرازی از #وصیت‌نامه طلبه شهید مدافع حرم محمد مسرور 🌷« بدانید که باب جهاد باب اولیاء خاص خداست و بدانید که بالاتر از هر نیکی، نیکی وجود دارد تا اینکه شخص شهید شود، دیگر بالاتر از آن نیکی وجود ندارد. شهادت خط پایان عاشقی است. شهادت آخرین مقام قرب است که احرار را فقط بدان راه می‌دهند و لاغیر.» 🏴🏴🏴 @Organizational_Work

🎙 بشنوید| صوت کامل بیانات رهبر انقلاب در نخستین دیدار رئیس‌جمهور و اعضای هیئت دولت سیزدهم 🏴 @Organizational_Work

♡•• دل‌صدپاره‌مارا‌نگاهۍجمع‌می‌سازد؛ڪھ‌از یڪ‌رشتـھ‌بتوان‌بخیھ‌زدچنـدین‌جراحت‌را... ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🏴 @Organizational_Work

قرائتـــ زیارت عــاشـورا با نوای شیخ مهدی حسینی، هدیه میڪنیــم به امام زمــان ارواحنافداه ❤️🌹 🔸 روز بیستم 🔘شروع چله: ۱۴۰۰/۵/۱۹ 🏴 @Organizational_Work

🌺امام حسین به حضرت زینب سفارش فرمود: 🔺خواهرم! مراقب باش که شیطان شکیبایی‌ات را نرباید.! 🌺و حضرت زینب صبر کرد بر تمام مصائب تا صبر را از پای درآورد. 🔺بعد از کربلا اسطوره صبور بودن ایوب فراموش شد. صبور یعنی زینب... #حضرت_زینب(س)

7️⃣ بصيرت: در تشکيلات اسلامی همه نسبت به برنامه بصيرت دارن یعنی همه میدونن که ⁉️هدف چیه! ⁉️روش چيه! ⁉️و جايگاه کجاست! ➖پس تشکيلات اسلامي در عين انجام فعاليت های خود،⚡️مولد نيرو⚡️ هم هست ✔️یعنی اگه پرچمی از دست سرداری افتاد فرد ديگه‌ای بر می‌داره چون با هدف و روش کار آشناس👌 🌸دفاع مقدسم همین جوری بود🌸 🔹پس لازمه که رهبر چنین تشکیلاتی هم با بصیرت باشه ✔️✔️✔️

👈رهبر مخلص تشکيلات به دنبال اين نيست که پرچم رو فقط خودش به دست بگيره❌ ✳️بلکه نگاهش به آينده و روز مباداست ✳️ به گونه‌ای برنامه‌ريزی می‌کنه که بعد از خودش فرد ديگه‌ای راه تشکیلات رو ادامه بده 🔆یادمون نره: 🌺بنياد دعوت پيامبر بر اساس "بصيرت" بود🌺