♡••
گذرمـ تا بھ درِخانھات افتادحُسیــن
خانھ آباد شدمـ خانھات آبادحُسیـــن...
🌷 @Organizational_Work
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🌐 تشکیلات و کار تشکیلاتی و تفاوتهای کار گروهی و کار جمعی:. 👈 اولویتهای کار تشکیلاتی ⬅️ نگاه حجت
👌اولویت امروز فعالان فرهنگی
یکی از اولویتها پرداختن به جریان مقاومت در منطقه است.
🔸 مظلومیت مقاومت و فعالیتهای جدّیای که به صورت مردمی در منطقه دارد صورت میگیرد، زیاد است. عین زمان دفاع مقدس خودمان، بسیجیوار، عاشقانه و غریبانه در خط مقدم مقاومت در چند جبهه دارد جانفشانی صورت میگیرد.
😔 متأسفانه مردم ما از آنها خیلی خبر ندارند. نباید همۀ کار را به رسانۀ ملی واگذار کنیم. بالاخره رسانۀ ملی هم محدودیت خاص خودش را دارد.
⬅️ بعضی از حرفها هست که ممکن است یکبار در رسانۀ ملی بیاید ولی طنینش را ما باید صدبار در جامعه تکرار کنیم، ^نمایشگاههای متعدد بزنیم، ^مراسم بگیریم.
در دوران دفاع مقدس، یکی از عوامل ارتباط مردم با دفاع مقدس، برگذاری جلسات دعا برای رزمندگان بود.
👨🚀🤲
⚠️ خب الآن ما چرا نباید برای کسانی که در خط مقدم مقاومت غریبانه نبرد میکنند، دعا کنیم.
💢 این روشنگریها وقتی صورت نگیرد مردم را دچار رخوت میکند، مردم احساس مظلومیت را پیدا نخواهند کرد. میدانید اگر احساس مظلومیت نکنیم، سر غنیمت باید بجنگیم. تنگه را رها میکنیم و فکر میکنیم جنگ تمام شده و حالا نوبت تقسیم غنائم است.😏
⬅️ نه! هنوز جنگ ادامه دارد. ➡️
✅ یکی از اولویتهایی که باید کار کنیم این است که تکتک شهدای مقاومت در بحرین و یمن و سوریه و عراق را نباید از دست بدهیم.
💣 بمبی در عراق منفجر میشود و هفتاد نفر شهید میشوند. باید از آنها خاطراتی تهیه کرد. برویم سراغشان در اینترنت، حتماً زمینههای ارتباطی و اطلاعرسانی وجود دارد. به گونههای مختلف اینها را تحلیل کنیم.
🌷🌷🔛📱🖥
✍🎤 باید تشکلهای فعال فرهنگی مردم را خبردار کنند. نمیشود روی بعضی چیزها در رسانههای عمومی زیاد کار کرد. ما باید کار کنیم.🔜
بسیج | باکلام - www.mplib.ir.mp3
10.73M
🌠☫﷽☫🌠
💠 سرود « بسیج » - باکلام
✒️شاعر : حمید سبزواری
🎼 آهنگساز : الیاس جوادیان
🌸 #بسیج #هفته_بسیج
بر یاران #امام_زمان گرامیباد
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
👌اولویت امروز فعالان فرهنگی یکی از اولویتها پرداختن به جریان مقاومت در منطقه است. 🔸 مظلومیت مقاوم
🔺 تشکیلات نیمهی گمشدهی کارها در ایران!
کار باید تشکیلاتی باشد
♒️ تعریف و اهمیت تشکیلات
*پیروزی انقلابی به این عظمت در ایران به خاطر وجود تشکیلات در آن بود. یعنی به خاطر وجود نظم و ترتیب و ارتباط و اتصال زنجیروار افراد به هم👌
💢 *اگر در کاری تشکیلات نباشد نمیتوانید آن را مدیریت کنید
🔹 *افق دید باید بلند همتانه باشد (کشوری، منطقهای و حتی جهانی باشد، برای ۵۰ یا حتی ۱۰۰ سال اینده برنامه داشته باشیم)
⬅️( آثار و برکات کار تشکیلاتی۱) فداکاری و اثر مضاعف کار تشکیلاتی یعنی فرد خودش را در جمع حل کند و منیت نداشته باشد
☑️ با حل شدن در گروه چیزی از او کم نمیشود بلکه اضافه میشود
وقتی حبهای قند در آب حل میشود آن قندنه تنها شخص.نگری خود را از دست داده بلکه توانسته کل آب را شیرین کند. اینطور قند هم پاداش فداکاری خود را میگیرد شیرینی قندهای دیگر هم که در آب حل شده اند، شیرینی این حبهی ما را چند برابر میکند.
این یعنی تاثیر مضاعف…✔️
*۲( افراد را دور هم جمع میکند)
تاریخ شرق فرد گرایی است. ما بیشتر در کارهای انفرادی موفقیم مثل *کشتی، *وزنه برداری، *هنرهای تکی و…
➖ اما در کشورهای غربی برعکس این بلا در اثر تربیت ما به وسیله حکومتهای دیکتاتور در طول تاریخ به ما به ارث رسیده و در واقع اینطور تربیت شدهایم.
〰 در صورتی که اسلام دقیقا برعکس فرهنگ ماست و برای شخصیترین کارها مثل عبادت میگوید آنرا جمعی انجام دهید
۳( در تشکیلات همهی افراد یک گمشده و جهت واحد کلی دارند)
۴( تشکل میتواند دانشجو را از گرداب نجات دهد)
🌐 در تشکل دانشجو به انجام کارهای جمعی، اجتماعی، سیاسی و… میپردازد که همین باعث افزایش اطلاعات دانشجو و در امان ماندن از گرداب تهاجم فرهنگی و مشکلات دیگر میشود.☑️
🌷امام خامنهای:
🌐 سازمانهای بشری با #کار زندهاند.
♨️ مثلاً اگر شما به یک یگان نظامی، تحرک و برنامه و دستور ندهید، یک ماه که در یک جا بماند، به خودی خود منحل میشود. لازم نیست کسی آن را منحل کند؛ به خودی خود منحل میشود! ‼️
💪💠 قدرت و نفوذ فرماندهی در سراسر تمام اجزای این مجموعه است که آن را به حرکت و نشاط در میآورد و حیات جمعیشان را حفظ میکند. شما این کار را بکنید؛ یعنی در مجموعهی خودتان کار را چنان بدمید که تحرک آن دائمی باشد و اصلاً این فکر به ذهن کسی نیاید که ممکن است روزی این مجموعه منشعب یا منحل شود.✅ ۱۳۸۱/۱۱/۰۸
🌷 @Organizational_Work
♡••
مراگردرتمنایتـُــــــوآیدصدبلابرسر؛
زِسربیروننخواهمکردهرگزاینتمنارا...
#هلالیجغتایی
🌷 @Organizational_Work
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
🔺 تشکیلات نیمهی گمشدهی کارها در ایران! کار باید تشکیلاتی باشد ♒️ تعریف و اهمیت تشکیلات *پیروزی
👌بایدهای یک تشکیلات موفق
💠 از تجربههای دیگران استفاده کنید
از ایدهها و تجربههای دیگران استفاده کنید فرقی نمیکند حتی کافر باشد یا مسلمان مهم حرفی است که میزند.
⬅️با همفکری اشتباهات هم را رفع کنید و همدیگر را کمک کنید➡️
مدیریت متمرکز
👤 یک فرد باید ناظر بر کار تشکیلات باشد مثل چراغ قوه که تا وقتی روی تشکیلات است روشن و شفاف است اما به محض برداشته شدنش امکان دارد تشکیلات به هم بریزد.☝️
🚨 خطر چند دستگی انشعاب و چند دستگی خطرناک است
➖ تشکیلات باید منسجم باشد تا بقیه به آن اعتماد کنند.
👈 (بعضی فکرها و انتقادها شاید درست باشد، اما ممکن است اینقدر مهم نباشند که به خاطرشان یکپارچگی تشکیلات را به هم بزنیم)👉
💪 با روحیه و فرهنگ جهادی باید وارد کار شوید، یعنی تک تک اعضا باید کار را از خودشان بدانند و خودجوش و البته با نظم دست به کار شوند
{مثلا در همین سیل اخیر خیلی از مردم به طور خودجوش برای کمک داوطلب شدند}
❇️ مدیریت جهادی با اعتماد به کمک الهی
↩️ عامل کلیدی مدیریت جهادی اعتماد به نفس و خودباوری و تکیه به خداست
🍃«و من یتق الله یجعل له مخرجا و یرزقه من حیث لا یحتسب»🍃
⤵️
منظور از این رزق چیزهای مختلفی است. یک نمونهاش این است که شما در شرایط فشار و بحرانی که هیچ چیز به فکرتان نمیرسد یک دفعه جرقهای در ذهنتان زده میشود و راهی به ذهنتان میاید. این همان رزق الهی است…
🖇 بافت انقلاب را در تشکیلات حفظ کنید
🌐 تشکیلات وقتی خواهد توانست کارهای بزرگ انجام دهد که ارزشهای انقلابی در آن حفظ شود.
منظور از ارزشهای انقلاب دوری کردن از وابستگی، هوس رانی، تنبلی و خوش گذرانی و… است.
اگر ارزشها تضعیف شوند دشمن در گروه رخنه میکند
🚷 حواستان باشد افراد نفوذی و تفرقهافکن و کار به هم زن در گروهتان وارد نشوند
🔹 اثری ماندگاراز خود بگذارید:
کار تشکیلاتی باید طوری باشد که اگر بعد از چند سال هم از بین رفت جای پای آن بماند، کاری کرده باشد که ماندگار شده باشد
🖨 چاپ کتاب و مطلب، انجام کاری مفید، تربیت نیرو و…
🚥 تشکیلات نباید طوری باشد که بعد از خاموش شدنش اصلا انگار نه انگار که چنین تشکیلاتی بوده و هیچ اثری نگذاشته باشد
هدف تشکیلات دقیقا باید مشخص باشد:
😊☝️
⭕️ اگر تشکیلات به وجود امد اما هدف مشخصی نداشته باشد یا برنامهی مناسبی برای رسیدن به آن نداشته باشد بیکار میماند و بیکاری باعث از بین رفتن خود به خودی ان تشکیلات میشود یعنی گل به خودی…
✍ برنامه ریزی کلان باشد تا انعطاف پذیر باشد:
🔹 برنامه ریزی باید اصولی، عمومی و کلان صورت بگیرد تا بتوان متناسب با شرایط عمل کرد و البته بهتر است که به جزییات برنامه هم توجه شود.
🔙 باید تقسیم بندی صحیحی بین تلاشهایی که برای هر فعالیت ( با توجه به اهمیت آن فعالیت و به تناسب امکان آن دورهی زمانی) انجام شود✔️
🕹 از ریل قانون خارج نشوید:
از ریل قانون خارج نشوید حتی اگر آن قانون ناقص یا قسمتهایی از آن اشتباه باشد. ضرر خارج شدن از آن قانون و در نتیجه به وجود آمدن هرج و مرج خیلی بیشتر از عمل به آن قانون معیوب است🚫
مانع لق شدن پایهها و آجرهای تشکیلات شوید✅
👥 خون و نفس تازه و البته سالم به گروه وارد کنید
⬅️ برای وارد کردن خون تازه و سالم باید استعدادهای خوب را شناسایی و آنها را جمع کرد و پرورش داد و بعد در گروه تزریق کرد