♒️ معرفی و خلاصه‌ای از کتاب «کار باید تشکیلاتی باشد» ✳️ تربیت در اسلام و منظومه فکری رهبران انقلاب اسلامی، امری فراتر از تربیت فردی محض است و مکتب اسلام و انقلاب اسلامی، داعیه‌دار تشکیل امت واحده اسلامی است.✅ 💢 در این میان عنصر مفقوده کارهای تربیتی و فرهنگی، فقدان بستر کار تشکیلاتی است؛ 👈 چراکه تربیت در فضای تشکیلات نه‌تنها افراد را می‌سازد، بلکه ابعاد بیشتری از انسان‌ها را تحت ‌تأثیر قرار داده، *استعدادهای آنان را شکوفا می‌سازد. ☝️ این کار فردیت محض را خنثی می‌کند و جامعه‌ای سراسر انسانی و ایمانی را رقم می‌زند. 🔹 برای این منظور باید با مباحث تشکیلاتی، ضرورت‌ها و باید و نباید‌ها و پیامدهای آن، بیشتر و عمیق‌تر آشنا شویم. 👈 بدین منظور کتابی را که از مجموع صحبت‌های مقام معظم رهبری درباره این موضوع تدوین شده است، با ارائه خلاصه‌ای از مباحث فصل‌های مختلف آن، خدمت خوانندگان محترم معرفی می‌کنیم.😊

⬅️ این کتاب شامل هشت بخش است➡️ 🔵 بخش اول ضرورت کار تشکیلاتی 🌺 رهبر انقلاب در این‌باره می‌فرمایند: «بدون سازماندهی، بدون تشکیلات، مدیریت امکان ندارد و کار هم پیش نمی‌رود»۱ ✔️ 🌐 «تشکیلات یعنی نظم، تقسیم وظایف، یعنی ارتباط و اتصال و زنجیره کار کردن، این معنای تشکیلات است. 🇮🇷 … انقلاب اسلامی ایران هم بدون تشکیلات پیش نرفت و پیروز نشد».۲💢 👈 ایشان در بخش دیگری از مبحث ضرورت و کار تشکیلاتی، مستقیماً سراغ مباحث تربیتی می‌روند و ارتباط این نوع مباحث را با بحث تشکیلات مطرح می‌کنند: 💬 «این دانش‌آموز یا دانشجویی که شما امروز دارید تربیت می‌کنید، چند صباح دیگر یک استاد است✅، یک مدیر فعال است✅، یک کارشناس برجسته است✅، یک عنصر مؤثر در حرکت سیاسی جامعه است✅، ☝️ این را آن طوری تربیت کنید که این همت‌بلند بار بیاید».۳

#حضرت_زهرا_سلام‌الله‌علیها زندگی اون بانوی بزرگوار نشان میدهد که زن مسلمان برای ورود در صحنه سیاست و میدان کار و تلاش و نیز ایفای نقش فعال در جامعه همراه با تحصیل ، عبادت ، همسر داری و تربیت فرزندان می‌تواند پیرو فاطمه زهرا سلام الله علیها باشد. ➖➖➖➖➖➖➖ 🌷 @Organizational_Work

🔹[بخش سوم شاخص‌ها و بایدهای تشکیلات موفق انقلابی] ♒️ شاخص‌ها و بایدهای تشکیلات موفق انقلابی، از بیانات ایشان استخراج شده است که مسیر و راهبرد تشکل‌ها را در عرصه‌های مختلف و شرایط گوناگون مشخص می‌کند. 👌 ایشان ارکان سازنده یک تشکل را نیز روشن می‌سازند: 🌐 «مجموعه تشکیلاتی حیاتش به این است که از بالاتر مرتب زیر نظر باشد؛ یعنی یک نفر دائم به آن تشکیلات نگاه کند. این نگاه مثل نور چراغ‌قوه است و تا زمانی که به یک نقطه افتاده باشد، آن نقطه روشن است».✅ [«هر تشکیلاتی] ♡ـ تشکیلات خانواده هم همین‌طور است ـ♡ باید منسجم باشد تا مورد اعتماد قرار بگیرد.☑️ 👈 ما باید به‌هم‌ پیوسته باشیم.👉 🚨حواستان باشد، انشعاب و انشقاق و دودسته‌شدن خطرناک است. … 💬 بنده هم عرض کردم اتحاد ملی، خوب، اتحاد ملی برای شما دانشجویان بسیجی از همین بسیج خودتان شروع می‌شود؛ اتحاد سازمانی و تشکیلاتی. نگذارید شما را تکه‌تکه و پاره‌پاره کنند».❌ ⬅️ «بدون سازماندهی، بدون تشکیلات، مدیریت امکان ندارد و کار هم پیش نمی‌رود. 💬 بنده معتقد به نظم سازمانی هستم؛ اما معتقدم که این نظم سازمانی نباید ما را از هویت خودمان خارج کند. طبیعی است که اساس کار، تشکیلات است. 🔘 شکی نیست که تا تشکیلاتی نباشد، هیچ چیزی بر اساس آن نمی‌شود بنا کرد».

🌺 مقام معظم رهبری «روحیه و فرهنگ جهادی» را از دیگر بایسته‌های کار تشکیلاتی می‌دانند و درباره اهمیت آن می‌فرمایند: 👈 «در نظام جمهوری اسلامی و به برکت انقلاب اسلامی، همه تلاش‌ها، سرعت و کارایی مضاعف پیدا می‌کند. 👈 آنچه انقلاب اسلامی به مردم ما داد، فرهنگ جهادی بود. 📝🔍 بعضی از صاحب‌نظران درباره انقلاب‌های دنیا این‌طور اظهارنظر کرده‌اند که انقلاب‌ها بعد از آنکه به پیروزی رسیدند، سیال بودن و جوشندگی و تحرک و پیشرفت آنها از بین می‌رود و به دستگاه‌های ایستا و بی‌تحرک تبدیل می‌شوند. 👆 ممکن است در برخی از انقلاب‌ها همین‌طور باشد، ما نسبت به آنها قضاوتی نمی‌کنیم؛ اما در مورد انقلاب ما پدیده‌ای دیده شد که این فرضیه را از کلیت انداخت و در اینجا غلط از آب درآمد؛ 👌 زیرا خود انقلاب دستگاه‌هایی را به وجود آورد که در ذاتشان حرکت و جوشش انقلابی و سریع و جهادی وجود داشت».✅ 🌺 ایشان درباره بایسته‌ها و عوامل مدیریت جهادی می‌فرمایند: 👈 «عامل مهم مدیریت جهادی عبارت است از خودباوری و اعتماد به نفس و اعتماد به کمک الهی. …✔️ ✅ صدر همه کارها توکل به خدای متعال و استمداد از کمک الهی کنیم. به کمک‌های الهی اعتماد کنیم. 🔹 وقتی شما از خدای متعال کمک می‌خواهید، راه‌ها به‌سوی شما باز می‌شود: وَمَن یَتَّقِ اللَّـهَ یَجْعَل لَّهُ مَخْرَ‌جًا وَیَرْ‌زُقْهُ مِنْ حَیْثُ لَا یَحْتَسِبُ».🔹

🌺 مقام معظم رهبری «روحیه و فرهنگ جهادی» را از دیگر بایسته‌های کار تشکیلاتی می‌دانند و درباره اهمیت آن می‌فرمایند: 👈 «در نظام جمهوری اسلامی و به برکت انقلاب اسلامی، همه تلاش‌ها، سرعت و کارایی مضاعف پیدا می‌کند. 👈 آنچه انقلاب اسلامی به مردم ما داد، فرهنگ جهادی بود. 📝🔍 بعضی از صاحب‌نظران درباره انقلاب‌های دنیا این‌طور اظهارنظر کرده‌اند که انقلاب‌ها بعد از آنکه به پیروزی رسیدند، سیال بودن و جوشندگی و تحرک و پیشرفت آنها از بین می‌رود و به دستگاه‌های ایستا و بی‌تحرک تبدیل می‌شوند. 👆 ممکن است در برخی از انقلاب‌ها همین‌طور باشد، ما نسبت به آنها قضاوتی نمی‌کنیم؛ اما در مورد انقلاب ما پدیده‌ای دیده شد که این فرضیه را از کلیت انداخت و در اینجا غلط از آب درآمد؛ 👌 زیرا خود انقلاب دستگاه‌هایی را به وجود آورد که در ذاتشان حرکت و جوشش انقلابی و سریع و جهادی وجود داشت».✅ 🌺 ایشان درباره بایسته‌ها و عوامل مدیریت جهادی می‌فرمایند: 👈 «عامل مهم مدیریت جهادی عبارت است از خودباوری و اعتماد به نفس و اعتماد به کمک الهی. …✔️ ✅ صدر همه کارها توکل به خدای متعال و استمداد از کمک الهی کنیم. به کمک‌های الهی اعتماد کنیم. 🔹 وقتی شما از خدای متعال کمک می‌خواهید، راه‌ها به‌سوی شما باز می‌شود: وَمَن یَتَّقِ اللَّـهَ یَجْعَل لَّهُ مَخْرَ‌جًا وَیَرْ‌زُقْهُ مِنْ حَیْثُ لَا یَحْتَسِبُ».🔹

🔶 امام خامنه ای: حالا کسی یک حرف غلطی می‌زند و کسی درباره او احساس تکلیفی می‌کند؛ این را نباید کش داد ... 🌷 @Organizational_Work