اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
😋 ۱۲- تمرین کنترل شکم: در برخی اردوهای نظامی دیده می‌شود که شب هنگام قبل از رزم شب شام نسبتا سنگینی
🔶 حسن خلق در رفتار با مردم و زیردستان از دستورهای اکید اسلام است.
🌐 برای ترویج اخلاق تشکیلاتی می‌توان گام‌های بلندی برداشت. فراتر از اخلاق انسانی که از آن می‌توان به
💫💥«اخلاق الهی»⚡️💫
تعبیر کرد، باید به گونه‌ای روابط انسانی را تعریف کرد که نشان‌دهنده‌ی فعالیت و حضور فرد مؤمن، بااخلاق، آگاه و دلسوز در همه‌ی صحنه‌ها به ویژه در فضای تشکیلاتی باشد.
🌷🍀اخلاق از برکات و نعمت‌های بی‌بدیل خداوند به بندگان است.
➖🔷 با بهره‌گیری کامل و درست از دستورات اخلاقی پیامبر و امامان معصوم(ع) انسان خاکی، ملکوتی می‌شود و به مراتب عالی و درجات متعالی اخلاقی نایل می‌گردد.
💢 این موضوع در کارهای فرهنگی نمود ویژه‌ای می‌یابد. برنامه‌های اخلاقی صحیح، به مسؤول تشکیلات کمک می‌کند تا عملکرد اخلاقی خود را بهتر حفظ کند. توجه به این فرآیند می‌تواند رشد و بالندگی نیروهای تشکیلاتی را در برداشته باشد.
👈 در این نوشتار جایگاه و ضرورت اخلاق در تشکیلات در دو فصل مبانی کار تشکیلاتی و اصول و روش های کار فرهنگی، مورد بررسی قرار گرفته است.
🤝 وفای به عهد
💞🌼 حضرت علی (ع) فرمودند: «که مبادا به وعده‌ای که به مردم دادی عمل نکنی؛ چرا که این کار خشم خدا و مردم را برمی‌انگیزاند و دشمنی بزرگ نزد خدا آن است که بگویید و عمل نکنید.»
💞🌼 همچنین فرمودند: «سَبَبُ الاِئتِلافِ اَلوَفا» وفاداری و پایبندی به عهد و پیمان سبب الفت است.
---------------------------------
🌺 اخلاق کار تشکیلاتی- خیمه احباب
حجةالاسلام محمد جواد نظافت یزدی
4_5872709509117380869.mp3
5.27M
🔳 #وفات_حضرت_خدیجه(س)
🌴روضه حضرت خدیجه(س)
🌴تو میروی و تازه غم ها پا بگیرد
🎤 میثم_مطیعی
⏯ روضه
🏴 https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0ط
track 1 - Hazrat Khadije .mp3
40.63M
🔸️ کتاب صوتی ماجرای عشق من
( شرح زندگانی حضرت خدیجه کبری سلام الله علیها )
🔹️ { قسمت اول }
❇️ با صدای نجم الدین شریعتی
به قلم انسیه سادات هاشمی
#مناسبت
#کتاب_صوتی
🌺@IslamLifeStyles
🌼🖤https://eitaa.com/joinchat/3336437771C6fdc6395f0
🏴#وفات_حضرت_خدیجه
▪️از درد غربت داشت کوثر گریه میکرد
زهرا به روی قبر مادر گریه میکرد...
▪️خاک مزار مادرش را میگرفت و
با دست خود میریخت بر سر گریه میکرد...
▪️یاد گذشته یاد آینده برای
این مادر و دختر، پیمبر گریه میکرد...
▪️گرم تماشای عزاداری آنها
یک گوشه ای آرام حیدر گریه میکرد...
🕊وفات جانسوز ام المومنین حضرت خديجه کبری سلام الله علیها را به محضر #امام_زمان ارواحنا فداه تسلیت عرض می نماییم.🏴
مقدمه:
🎙سخن رهبری
🌐 تشکیلات یکی از فرائض هرگروه مردمی است که یک هدفی را دنبال می‌کنند.
*⃣ تشکیلات یعنی نظم، یعنی تقسیم*⃣
🔰 وظایف، یعنی ارتباط و اتصال و زنجیرهای کار کردن؛ این معنای تشکیلات است. این چیزی است که نه فقط بد نیست، بلکه یک چیز خوب و بلکه یک چیز ضروری است.
✅✅
🔸 هیچ کاری در دنیا بدون تشکیلات پیش نمی‌رود؛
انقلاب اسلامی ایران هم بدون تشکیلات پیش نرفت و پیروز نشد.
♒️ پیشگفتار
⬅️ فرهنگ یک ملت، بستر اصلی زندگی انسان و شامل *ذهنیات و *اندیشه‌ها، *ایمان و باورها،* آداب و سنت‌ها و *ذخیره‌های فکری و ذهنی آن ملت است.➡️
🌀 رشد فرهنگی هر جامعه به اجرای برنامه‌ها و فعالیت‌های فرهنگی مفید و مؤثر نیاز دارد.
✴️ کار فرهنگی، مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و امور مشخص در محدودهی یک برنامه را در برمی‌گیرد که به تحقق یک هدف فرهنگی در یک اجتماع منجر شود و افکار، احساسات و رفتار اعضای آن اجتماع را تحت‌تأثیر قرار دهد.
👆 اجرای اینگونه فعالیت‌های فرهنگی، نیازمند آموزش‌های ویژه، برنامه‌ریزی‌های مدون و نیز مستلزم فکر و اندیشه و بهره‌گیری از روش‌های علمی است.✔️
➖ گرچه برای تمامی فعالیت‌های فرهنگی نسخه‌ی واحدی تجویز نمی‌شود و هر تشکل باید متناسب با اهداف خود از تکنیک‌های ویژه‌ای استفاده کند، اما رسیدن به آرمان‌های فرهنگی جز در سایه‌ی همین آموزش‌ها محقق نخواهد شد.😊☝️
💬 به فرموده مقام معظم رهبری اهمیت کار فرهنگی در آن است که هوشمندانه، گزیده شده و دارای انتظام باشد.✅
🔙 با عنایت به جایگاه رفیع تشکل‌های فرهنگی و تأثیرات مثبت آنها در جامعه، می‌توان برای تشکل‌های فرهنگی کارکردهای متعددی تعریف کرد.
از جمله:⬇️⬇️
★* تأثیر مثبت در پیشرفت و توسعهی فرهنگی کشور
★* فراهم ساختن زمینه و بستر رشد، شکوفایی و پرورش استعدادهای جوانان
★* حفظ و ثبات ارزش‌های دینی و هنجارهای اجتماعی و انتقال آن به نسل‌های بعدی
★* شناخت، سازماندهی، و تربیت نیروهای متعهد و مؤمن
در این میان با توجه به تنوع و گستردگی فعالیت‌های فرهنگی در تشکل‌های اسلامی مردم‌نهاد، توسعهی فعالیت‌های آموزشی در این بخش از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. 👉
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
مقدمه: 🎙سخن رهبری 🌐 تشکیلات یکی از فرائض هرگروه مردمی است که یک هدفی را دنبال می‌کنند. *⃣ تشکی
سلام بزرگواران 🌸
✍ این مقدمه کتاب ( اخلاق تشکیلاتی) نوشته حجت‌الاسلام والمسلمین محمدجواد نظافت یزدی هست
ان‌شاءالله بتونید از مطالب این کتاب استفاده لازم را ببرید☺️
اصول کار تشڪ✌️ـیلاتی
مقدمه: 🎙سخن رهبری 🌐 تشکیلات یکی از فرائض هرگروه مردمی است که یک هدفی را دنبال می‌کنند. *⃣ تشکی
⬅️ فصل اول: مبانی اخلاقی کار فرهنگی:
🔆 انگیزه‌ی قوی و 🔆 صبر حسن‌خلق در برخورد با مردم و زیردستان از دستورهای اکید اسلام است.
⬅️ در مقابل، ▪️برخورد خشن و تحکم و ▪️تکبر در برابر آنان و پاسخ ندادن به نیازهای‌شان از اخلاق اسلامی به دور است.
➖🔹 در این میان برای ترویج اخلاق تشکیلاتی می‌توان گام‌های بلندی برداشت، فراتر از اخلاق انسانی که از آن می‌توان به «اخلاق الهی» تعبیر کرد، باید به‌گونه‌ای روابط انسانی را تعریف کرد که نشان دهنده‌ی فعالیت و حضور فرد مؤمن، متخلق، آگاه و دلسوز در همه‌ی صحنه‌ها به‌خصوص در فضای تشکیلات باشد.
✔️🌐😊
💠 داشتن صفاتی چون تواضع، حسن خلق، گشاده‌رویی، مردمداری، صداقت، سعه‌ی صدر و امانتداری در تشکیلات و محیط فرهنگی ضروری است.
🔙 البته برحسب نوع مسؤولیتی که به افراد سپرده می‌شود، صفت اخلاقی مربوط به آن نیز باید مدنظر قرار گیرد.
↩️ مثال اگر به کسی مسؤولیتی داده می‌شود که بیشتر با مردم سروکار دارد، باید حسن خلق و مردمداری او بر سایر صفاتش چیره باشد و اگر عهده‌دار بیت‌المال است، درصداقت و امانتداری مشهور باشد.
👉💰😌
🔙 بنابراین جایگاه مسؤولیت اشخاص را صرف‌نظر از سایر شرط‌ها، اخلاق آنان تعیین می‌کند.🔜
🌱 پایه‌گذاران نهضت اخلاقی را باید پیامبران بزرگ خدا دانست؛ زیرا آنها بودند که در طول تاریخ برای تربیت و سازندگی انسان‌ها، ضوابط و اصول
اخلاقی ارائه دادند تا با طهارت فکرها و تطهیر دل‌ها، آلودگی‌های بیرونی و کدورت‌های اجتماعی را از سطح جامعه پاک سازند و انسان را در فضای
معطر و مصفای محاسن و اخلاق، به کمال مطلوب برسانند.🌱💫
☝️ در این نوشتار جایگاه و ضرورت اخلاق در تشکیلات در دو فصل:
🔹 مبانی کار تشکیلاتی
🔹و اصول
🔹 و روش‌های کار فرهنگی، بحث و بررسی شده است.
⬅️ البته پرداختن به همه‌ی اصول و جوانب اخلاق در تشکیلات، کاری بس گسترده است که در این مختصر، مقام و امکان استخراج و تبیین همه‌ی آن اصول نیست. از این رو به ذکر برخی اصول مهم بسنده میکنیم.☺️