⬛️ تشکیلات یعنی #نظم، یعنی #تقسیم_وظایف، یعنی ارتباط و اتصال، و زنجیره‌ای کار کردن؛ این معنای تشکیلات است. ✅ هیچ کاری در دنیا بدون تشکیلات پیش‌نمی‌رود. زنگ اخلاق _ درس دوم 🔔 خودمان را بازخواست کنیم از نظر خودم، در وظیفه‌ام کم‌کاری نکردم...🧐 از من بهتر مگه می‌تونستن پیدا کنن؟؟؟😤 خیلی بیشتر از توانم دارم کار می‌کنم...🤨 ☝️ این جملات را به تکرار در مجموعه‌های از هم پاشیده می‌توان شنید، مجموعه‌هایی که با بررسی عملکرد اعضای آن به راحتی میتوان به این مساله پی برد که هیچ خط کشی بر عملکرد این اعضا تعریف نشده است و هریک خود را در حد یک اسطوره قبول دارند 🌀 در صورتیکه با بررسی و بازخواست عملکردشان به راحتی می‌توان به این نتیجه رسید که اینگونه اشخاص برای تشکیلات ثمره‌ای جز هیچ ندارند. ✔️✔️ ⭕️ باید بدانیم در اینگونه مجموعه‌ها به دلیل نبود #عامل_بازخواست_کننده، سرانجامی جزء شکست در انتظار این مجموعه نخواهد بود.

◀️ بهترین راه جهت مبتلا نشدن تشکل‌ها به این مشکل، 🔅 ایجاد یک #عامل_بازخواست_کننده در درون تک تک اعضا برای خود کنترلی ست، به نحوی که عضو‌ها، بعد از *شناخت اصول و هدف تشکل، نسبت به چگونگی اقدام‌ها و فعالیت خود آنهم طبق اصول تشکل، یک خودکنترلی فعال داشته باشند. ✳️ پس چه بهتر قبل از انکه عملکردمان مورد بازخواست قرار گیرید خودمان، خودمان را بازخواست کنیم.... 🌟 پیامبر خدا صلى الله علیه و آله : خداوند متعال از هر سرپرستى نسبت به آنچه سرپرستى‌‌اش را به او وا گذار کرده است بازخواست مى کند ؛ خواه از آن به خوبى سرپرستى (نگهدارى) کرده باشد، یا تباهش کرده باشد .(کنز العمّال)💥 #زنگ_اخلاق #خود_کنترلی #کار_گروهی #کار_تشکیلاتی 👌 در گام اول ایجاد یک تشکیلات، می‌بایست 👥 تمامیت افراد به هدف تشکل، اعتقاد راسخ داشته باشند ♨️ شروع کار تشکیلاتی با اشخاص ناهمگون و ناآشنا با هدف، یعنی صرف وقت زیاد و فاصله گرفتن از نتیجه مطلوب❌ 🌐 کار تیمی = کار تشکیلاتی